Beleidsadviseur Sociaal Domein

Vanwege langdurige ziekte van een van onze medewerkers zijn we op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die graag samenwerkt en makkelijk de verbinding legt. Iemand met hart voor de samenleving, die goed overzicht kan houden en energie krijgt van sterke voorstellen schrijven. Heb jij een goed ontwikkeld analytisch vermogen en wil je samen met ons bouwen aan een mooie toekomst?

Werkzaamheden:

• Contactpersoon en procesbegeleider van de Adviesraad Sociaal Domein;

• Actualiseren en opstellen van de Wmo-verordening en nadere regels;

• Bestuurlijke voorbereiding en afstemming met college en raad;

• Implementatie van passend beschikken binnen het Wmo-team;

• Bijdragen aan regionale aanpak suïcidepreventie;

Bij uitval van medewerkers, wisselende, of nieuwe prioriteiten kun je ook ingezet worden op werkzaamheden binnen het sociaal domein of aanverwante beleidsterreinen.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van adviesraden;
• Aantoonbare kennis van én werkervaring met het sociaal domein (tenminste één van de volgende onderwerpen: jeugd, Wmo, gezondheid, werk&Inkomen);
• Een maximum uurtarief van € 115,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv.) (15 punten);

• Aantoonbare werkervaring met aanpassen van verordeningen en beleidsregels (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het begeleiden van adviesraden; (20 punten)

• Aantoonbare werkervaring met implementatie passend beschikken (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring met suïcidepreventie (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking (10 punten);

• Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer (15 punten):

  • tot €99 (15 punten);

  • €100 tot €104 (10 punten);

  • €105 tot €109 (5 punten);

  • €110 tot €114 (0 punten).

Competenties

• Je bent positief, sociaal en betrokken;

• Je bent ondernemend en denkt in oplossingen;

• Je houdt goed overzicht en werkt resultaatgericht;

• Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken;

• Je bent analytisch en juridisch sterk.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning gesprekken:

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende professionals op maandag 16 maart 2026. Je ontvangt uiterlijk op woensdag 11 maart 2026 bericht als je hiervoor bent uitgenodigd.

Optie tot verlenging: 3x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr