Projectleider

Doel van de opdracht:

Het doel van deze opdracht is om de medewerkers van de gemeente Goirle te begeleiden in de transitie van de traditionele netwerkschijf naar het gebruik van Microsoft Teams voor het opslaan en delen van informatie. De projectleider is verantwoordelijk voor het implementeren van een gestructureerde overgang naar M365, waarbij een efficiënte en gebruiksvriendelijke werkomgeving wordt gecreëerd voor alle medewerkers.

Resultaat van de opdracht:

• Alle medewerkers slaan informatie op binnen Microsoft Teams, in plaats van de netwerkschijf.
• Medewerkers zijn volledig getraind in het gebruik van Microsoft Teams en kennen de basisfunctionaliteiten.
• Werkafspraken voor het gebruik van Teams zijn binnen de organisatie gedeeld en actief gecommuniceerd.
• Het is voor elke medewerker duidelijk welke informatie wel en niet in Teams thuishoort, met duidelijke richtlijnen voor het gebruik van de tool in de dagelijkse werkzaamheden.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen. Dit moet blijken uit de CV.
• Je gaat akkoord met de verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Je gaat akkoord dat het aantal uren per week in overleg kan wijzigen.
• Je bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden en dat het tarief all-in is.

Wensen

• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (max. 5 punten)
• Je hebt ervaring met MS-365, projectmanagement en het begeleiden van adoptie- en transitieprojecten, en kan organisaties effectief ondersteunen bij implementaties. (max. 4 punten)
• Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (max. 5 punten)
• Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (max. 5 punten)
• Je hebt kennis van Cloudtransitie en specifieke ervaring met Equalit, waardoor je effectief kan bijdragen aan transitieprojecten. (max. 3 punten)

Competenties

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. (max. 6 punten)
• Je bent planmatig en toegankelijk. (max. 6 punten)
• Je past binnen het team. (max. 5 punten)
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. (max. 6 punten)
• Ervaring met training en begeleiding.
• Ervaring met adoptie en transitie projecten.
• Ervaring binnen de gemeentelijke context.

Je gaat aan de slag bij de Gemeente Goirle, binnen de business unit Bedrijfsvoering bij de afdeling BV Team Informatiemanagement.

Verschillende competenties, zoals zelfstandig werken, teamfit en politieke sensitiviteit, worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met je inschrijving verklaar je zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door jou voorgestelde professional) te uploaden in het digitaal dossier van de professional bij de administratieve partner.

Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden.

Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.