Projectleider Jeugdhulp 2027 gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen

Binnen de regio trekken de gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen samen op. De twee gemeenten hebben al een gezamenlijk Centrum voor Jeugd en werken toe naar één Stevig Lokaal Team. Dit SLT wordt per 1-1-2027 uitgevoerd door hetzelfde samenwerkingsverband dat ook de SLT's van de gemeenten Oosterhout en Altena gaat uitvoeren. De implementatie van het nieuwe jeugdhulplandschap heeft voor onze twee gemeenten grote consequenties. Daarom zijn we op zoek naar een stevige, ervaren, projectleider die verantwoordelijk is voor een succesvolle implementatie binnen de gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg en ons voorbereid op een soepele overgang naar 1 januari 2027.

Als projectleider zorg je voor een tijdige en uniforme (her)inrichting van het jeugdhulplandschap binnen de twee gemeenten en ben je verantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit, budget, capaciteit, mogelijke risico's, de onderlinge samenhang en de voortgang van de implementatie.
Jij bent een projectleider die in verbinding en vanuit vertrouwen samen met het verantwoordelijke management, de andere projectleiders binnen de regio, en de externe partners de beoogde verandering weet te realiseren. Een greep uit je taken:

• Je maakt, met de verschillende betrokkenen, een verdieping op de aanwezige impactanalyse met de gevolgen van het nieuwe landschap op onze gemeenten, onze partners, en onze gemeentelijke organisatie en baseert hierop je veranderaanpak in lijn met de daarvoor vastgelegde regionale en lokale kaders;
• Je zet voor de verschillende vraagstukken lijnen uit voor de komende periode en maakt die concreet in resultaten, aanpak en middelen. Specifieke aandacht is nodig voor de zorgvuldige advisering en besluitvorming over de toekomst van het CJG en haar medewerkers, de inrichting van de samenwerking met Altena en Oosterhout in perceel 1, het tijdig voorzien in passende stuur-informatie, en de zorgvuldige, integrale, afstemming met alle stakeholders.
• Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van het implementatieproject. Je stelt een gedetailleerd lokaal implementatieplan op, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald en het projectplan waar nodig tijdig wordt geactualiseerd.
• Je betrekt, samen met de betrokken collega's, het bestaande interne en externe netwerk, zoals huisartsen, jeugdzorgorganisaties, uitvoeringsloketten, jeugdprofessionals maar ook de adviesraden en gemeenteraden. Je bouwt en onderhoudt relaties, faciliteert overleggen en zorgt voor een goede samenwerking om de implementatie van de herinrichting te bevorderen.
• Je sluit aan op de regionale implementatiestrategie. Je ben onderdeel van het regionale implementatieteam en zorgt voor een effectieve verdeling en samenhangende aanpak van de verschillende implementatie-activiteiten op regionaal, perceel en lokaal niveau.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider Sociaal Domein.
• Je bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden.
• Je levert een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43.

Wensen

• Je hebt vakinhoudelijke kennis van het gemeentelijk Sociaal Domein en ontwikkelingen in de jeugdhulp, bij voorkeur met recente ervaring in implementatietrajecten. (15 Punten)
• Je bent beschikbaar tot 1-8-2026 en voor de verlenging tot 1-4-2027. (10 Punten)
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week. (10 Punten)
• Je start eind mei / 1 juni 2026, zodat op 1-8-2026 een implementatieplan gereed is. (10 Punten)
• Het cv is voorzien van recente referenties of deze kunnen op aanvraag worden aangeleverd. (10 Punten)

Competenties

• Je hebt ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Je bent een verbinder en hebt goede kennis en ervaring van veranderaanpak, projectmanagement, procesverbetering en kwaliteitszorg.
• Je hebt ervaring met het organiseren van draagvlak binnen een politieke context.
• Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor inwoners, samenwerkingspartners, collega's en het gemeentebestuur.
• Je hebt een zeer goed strategisch inzicht en organisatievermogen.
• Je bent in staat organisatie- en systeemvraagstukken te doorgronden en op te lossen.
• Je bent overtuigend, hands-on en resultaatgericht.
• Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je hebt tact en doorzettingsvermogen.
• Je hebt bij voorkeur recente ervaring met implementatietrajecten binnen het gemeentelijke domein en regionale samenwerkingen.
• Je hebt kennis van het gemeentelijke sociaal domein en ontwikkelingen in jeugdhulp.

Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: 'Samen bouwen, Samen sterker!'. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

De competenties kunnen worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Optie tot verlenging: De opdracht loopt tot 01-08-2026 met de intentie om te verlengen tot 01-04-2027.

Hybride: Geen verdere informatie