Consulent Werk en Activering

Omschrijving van de opdracht
Wij zoeken voor een tijdelijke opdracht een Consulent Werk en Activering die (ruime) kennis en ervaring heeft op het gebied van re-integratie naar betaald werk, maar ook naar vrijwilligerswerk. Hij of zij beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, kan zowel klantgericht als resultaatgericht werken en is in staat om klanten te motiveren en te activeren, maar ook om bij te sturen waar nodig. Geduld, doorzettingsvermogen en empathie zijn eigenschappen die niet mogen ontbreken. De kandidaat die we zoeken is in staat om goed samen te werken met de overige teamleden. Netwerken, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, is noodzakelijk.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.

• Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Geertruidenberg een contract met Haert (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert gaat namens de gemeente Geertruidenberg het contract met u aan. U gaat als zzp’er uw uren schrijven in Flex WestBrabant, maar uw factuur stuurt u naar Haert. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert.

• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.

• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat kan in week 19 starten (week van 5 mei). Degene die tijdelijk wordt vervangen gaat met zwangerschapsverlof in week 20. Op deze manier kan er een goede overdracht plaatsvinden.

• Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Participatiecoach/Klantmanager. Dit moet blijken uit het cv.

• Uw kandidaat heeft affiniteit met de doelgroep loonkostensubsidie

• Uw kandidaat is bekend met suite4work

• Uw kandidaat heeft kennis van de Participatiewet (dit ie een pré)

• Kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

  • Kandidaat is een creatief denker

  • Kandidaat kan zowel klantgericht als resultaatgericht werken

  • Kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden

  • Kandidaat heeft geduld, doorzettingsvermogen en empathisch vermogen