Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Jeugd.
Doel van de opdrachtHet beleidsdomein Jeugd heeft een hoge bestuurlijke prioriteit, onder meer vanwege de financiële uitdagingen die er spelen. Op de diverse jeugddossiers volgen ontwikkelingen elkaar snel op en er is sprake van veel verschillende belangen. De gemeente rolt het opgavegericht werken uit (opgave Kansrijk Opgroeien). Dat betekent dat naast het bewaken van samenhang, integraliteit en kwaliteit ook het verweven van de diverse jeugdthema's in de opgave van belang is. De gemeente onderzoekt naar aanleiding van het opgavegericht werken wat de gewenste rol, positie en taken zijn van een senior beleidsadviseur in de organisatie.
Als interim senior beleidsadviseur Jeugd bewaak je de samenhang en voortgang van de reguliere werkzaamheden binnen jeugd, doe je aanbevelingen voor prioritering en bijstelling en adviseer je over de gewenste structurele rol, positionering en taken van een senior beleidsadviseur in de sector.
Taken en verantwoordelijkhedenJe bewaakt de voortgang, integraliteit en samenhang van de reguliere werkzaamheden binnen het team Jeugd en doet voorstellen voor prioritering en bijstelling daarin. Ook het opstellen en in gang zetten van een aanpak om de transformatie jeugd te realiseren behoort tot je taken. Je doet aanbevelingen rondom het versterken van het opgavegericht werken binnen de afdeling en rondom de gewenste rol en positionering van de senior Jeugd. Dit vraagt op inhoud stevig meedenken en strategisch denkniveau. Je vervult deze rol op interim basis totdat de gemeente Eindhoven de functie voor vast gaat invullen.
Resultaat van de opdrachtEen ambtelijk en bestuurlijk afgestemd overzicht van:
- de voortgang en risico's van de reguliere werkzaamheden binnen Jeugd, inclusief voorstellen voor prioritering en bijsturing;
- een overzicht van de in Kansrijk Opgroeien geborgde dossiers, inclusief eigenaarschap, besluitvormings- en vervolgafspraken;
- concrete aanbevelingen om het opgavegericht werken binnen de afdeling Kansengelijkheid verder vorm te geven en een advies over de gewenste rol en taak van de senior beleidsadviseur daarbij.
Hiermee ligt er een zorgvuldige overdracht richting de toekomstige te werven vaste senior beleidsadviseur.