Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ)

Achtergrond en Doel

De Gemeente Ede zoekt een Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) ter versterking van de integrale aanpak van jeugd-ggz problematiek binnen de eerstelijnszorg. De SOJ wordt gekoppeld aan meerdere huisartsenpraktijken binnen een vastgesteld werkgebied en biedt laagdrempelige, vroegtijdige en gecoördineerde ondersteuning aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar met psychische en/of psychosociale problematiek.

Opdracht

De SOJ biedt ondersteuning aan huisartsenpraktijken en is verantwoordelijk voor het:

• In kaart brengen van de hulpvraag en problematiek van jeugdigen (in max. 5 gesprekken);

• Opstellen van een passend advies of ondersteuningsplan;

• Bieden van kortdurende behandeling en begeleiding;

• Geven van gezondheidsvoorlichting en psycho-educatie;

• Uitvoeren van triage en screening met het oog op verwijzing;

• Stimuleren van zelfredzaamheid bij jeugdigen en hun systeem;

• Ondersteunen van de huisarts bij diagnostiek, behandelvoorstellen en doorverwijzing;

• Nauw samenwerken met gemeentelijke teams (Centrum voor Jeugd en Gezin, ToegangsTeam Jeugd, Sociaal Team) en andere betrokken professionals (scholen, jeugdarts, verslavingszorg e.a.)

• Organiseren van consultatie van een kinder- en jeugdpsychiater bij complexe casuïstiek binnen het eigen netwerk.

De SOJ werkt met een hoge mate van zelfstandigheid, onder regie van de huisarts, en handelt altijd binnen de context van de eerstelijnszorg.

Resultaatgebieden

• Snel toegankelijke, passende en kwalitatieve zorg voor jeugdigen van 0 tot 18 jaar met psychische en/of psychosociale problemen, dicht bij de leefomgeving;

• Professionele ondersteuning van huisartsen in hun jeugdzorgtaak;

• Verhoogde tevredenheid van jeugdigen en ouders over de geboden hulp.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, SPH, MWD, psychologie of orthopedagogiek;

• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);

• Aantoonbaar in het bezit van geldige BIG registratie, niet ouder dan 5 jaar;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein. (Relevante werkervaring betreft in ieder geval het bieden van directe begeleiding en/of behandeling van jeugdigen);

• Aantoonbare werkervaring met werken conform de AVG en professionele standaarden in de jeugdzorg.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, SPH, MWD, psychologie of orthopedagogiek op wo niveau (10 punten);

• Aantoonbare ervaring met het werken in of met huisartsenpraktijken en/of eerstelijns jeugd-ggz en begeleiding en problematiek van kinderen (20 punten);

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met psychologische behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie en oplossingsgerichte therapie (20 punten;

• Aantoonbare kennis van en werkervaring op gebied van systeemtherapie, vanwege de relatie met systemische (ouder) invloeden (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van screeningsmethodieken en triage, kortdurende behandelmethoden, en systeemgerichte ondersteuning (20 punten);

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met (sociaal)psychiatrische problemen/aandoeningen en psychopathologie (DSM IV) (10 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen

• Zelfstandigheid

• Samenwerkingsgerichtheid

• Communicatieve vaardigheden

• Oordeelsvorming

• Stressbestendigheid

• Flexibiliteit

• Empathisch vermogen

• Sensitiviteit

• Organisatievermogen

• Casusregie

• Innovatief denken

• Oplossingsgerichtheid

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreeren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zon 1000 collegas op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom.

Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 19 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal max. €131 voor WO gediplomeerde. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: : Ja

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).