Projectleider Groen

Opdracht

Werkzaamheden en resultaten

• Aansturing mono-projecten groen (groot onderhoud en / of vervanging)

• Inventariseren en prioriteren van mono-opgaven binnen de groenvoorziening en speelvoorzieningen;
• Opstellen van projectopdrachten inclusief planning, raming en scope;
• Aansturen van het ingenieursbureau bij voorbereiding (ontwerp, bestek, tekeningen, ramingen);
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang;
• Afstemmen met interne stakeholders;
• Rapporteren over voortgang en risico’s.

• Opstellen en realiseren bestedingsplan invasieve exoten

• Inventariseren van de huidige situatie (locaties, omvang, risico’s, verplichtingen);
• Opstellen van een onderbouwd bestedingsplan inclusief prioritering, maatregelen, kosten en planning;
• Afstemming met beleid, ecologie en beheer;
• Organiseren en begeleiden van de uitvoering.

• In kaart brengen van areaal, natuurdoelen en beleidskaders;
• Vertalen naar concrete werkzaamheden, kostenramingen en fasering;
• Opstellen van een samenhangend uitvoerings- en bestedingsplan;
• Adviseren over en ondersteunen bij planningen en uitvoering;
• Afstemmen met betrokken stakeholders en signaleren van risico’s.

• BYOD: je maakt gebruik van eigen laptop en mobiel;
• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals bovenaan benoemd;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in groenvoorziening, natuurbeheer, landschapsbeheer of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie in de openbare ruimte;
• Aantoonbare kennis en werkervaring binnen de groenvoorziening en/of natuurbeheer in de openbare ruimte;
• Een uurtarief binnen de bandbreedte van €90,- tot €110,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en realiseren van complexe groenprojecten binnen de openbare ruimte met meerdere stakeholders (30 punten);
• Aantoonbare ervaring met ecologisch beheer en/of de aanpak van invasieve exoten binnen projecten in de openbare ruimte (25 punten);
• Aantoonbare ervaring met de aansturing van ingenieursbureaus binnen projecten in de openbare ruimte (20 punten);
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van projectbudgetten, bestedingsplannen of financiële ramingen binnen projecten in de openbare ruimte (15 punten);
• Aantoonbare ervaring met werken binnen gemeentelijke beheerprocessen en integrale samenwerking met beleid, beheer en uitvoering (10 punten).

Competenties

• Regisserend vermogen;
• Samenwerkingsgerichtheid;
• Communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgerichtheid;
• Omgevingsbewustzijn (bestuurlijk sensitief).

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 13 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De optie tot verlenging is 1x 12 maanden.

Hybride: Ja

Overig algemeen: Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door de administratieve partner uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, tarieven range €90-€110. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen: maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Fee
De administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.