Kostendeskundige
Gemeente Ede
Bergstraat 4, 6711 DD Ede, Nederland
Begindatum:
5 jan 2026Einddatum:
5 jan 2027
Publicatiedatum:
28 nov 2025
115
32 - 40
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
De kostendeskundige ondersteunt het Ingenieursbureau Ede bij het opstellen, toetsen en adviseren over kostenramingen binnen projecten in de openbare ruimte. De werkzaamheden omvatten het opstellen en toetsen van SSK-ramingen, bestekramingen, offertes en meerwerken, het leveren van financiële input voor grond- en beheerexploitatie en het adviseren van projectleiders tijdens aanbestedingen. De kostendeskundige opereert als financieel-technisch adviseur binnen de projectteams en werkt intensief samen met projectleiders, directievoerders en opdrachtgevers.Werkzaamheden en resultaten
De professional levert in samenwerking met collega's en partners de volgende resultaten op:- Het opstellen van projectramingen volgens de SSK-methodiek en het opstellen van bestekramingen.
- Het toetsen en analyseren van ramingen, bestekken, begrotingen, tekeningen, offertes en meerwerken.
- Het adviseren van projectleiders bij aanbestedingen, offertebeoordelingen en financiële vraagstukken.
- Het leveren van financiële input voor grondexploitatie en beheerexploitatie.
- Het actualiseren en beheren van het prijzenboek.
- Het verzamelen en beheren van kostprijsinformatie en het coderen van termijnen en facturen.
- Het adviseren over de toepassing van UAV, RAW, geïntegreerde contracten en Systeemgerichte Contractbeheersing.
Eisen
- BYOD (bring your own device): de kandidaat maakt gebruik van eigen laptop en mobiel;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd;
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op civieltechnisch vlak;
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring (laatste 5 jaar) als kostendeskundige of calculator in civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;
- Minimaal 3 jaar recente ervaring met het kostenramingspakket Probic;
- Ervaring met SSK-ramingen, aangetoond via minimaal een afgerond project waarin de kandidaat hiervoor verantwoordelijk was;
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht;
- Een maximum uurtarief van 115,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare kwaliteit in het leveren van financiële input voor grond- en beheerexploitatie (30 punten) bewezen in een concreet project waarbij de kandidaat verantwoordingsinformatie of scenario's opstelde;
- Aantoonbare ervaring met het toetsen van ramingen, bestekken, begrotingen en tekeningen (25 punten) onderbouwd met een voorbeeld waarin afwijkingen, risico's of kansen zijn geïdentificeerd;
- Ervaring met advisering aan projectleiders bij aanbestedingen (15 punten) blijkend uit een situatie waarin de kandidaat inhoudelijk advies gaf op offertes, gunningscriteria of kostenaspecten;
- Ervaring met het opstellen of actualiseren van prijzenboeken of vergelijkbare kostenbibliotheken (10 punten) onderbouwd met een concreet voorbeeld;
- Aantoonbare ervaring met UAV, RAW en geïntegreerde contractvormen (10 punten) aangetoond via een project waarin de kandidaat kostenaspecten binnen deze contractvormen beheerde;
- Bereidheid tot kosteloze overname na 12 maanden (min. 1040 uur) bij wederzijds goedvinden (10 punten).
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Nauwkeurigheid;
- Oordeelsvorming;
- Adviesvaardigheid;
- Omgevingsbewustzijn.
Organisatie en team
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.Ingenieursbureau Ede
Welkom bij het Ingenieursbureau van de gemeente Ede. Wij leveren een belangrijke bijdrage aan nieuwe stedelijke ontwikkelingen en zorgen voor groot onderhoud, vernieuwing en herinrichting van de openbare ruimte. Binnen het Ingenieursbureau werken projectleiders, directievoerders, toezichthouders, kostendeskundigen, planners, contractvoorbereiders en technisch specialisten intensief samen. De afdeling telt circa 60 collega's.Gespreksinformatie
Beoordeling & Selectieproces
Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv's op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie cv's die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Flextender. De kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Overige informatie
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10 maximaal tarief 115. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door Flextender uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.
Gelderland
