interim Beleidsadviseur met aandachtsgebied cultuur

Opdracht

De gemeente Ede is op zoek naar een ervaren interim Beleidsadviseur met aandachtsgebied cultuur. In deze rol werk mee aan de realisatie van het uitvoeringsprogramma cultuur. Je werkt aan acties en projecten die voortkomen uit dit uitvoeringsprogramma. Je werkt in een dynamische context met verschillende belangen: politiek-bestuurlijke afwegingen, wensen van inwoners en ondernemers, financiële kaders en regionale samenwerkingen.

Werkzaamheden

• Bijdragen aan en adviseren over de uitvoering van projecten binnen het beleidsveld, met aandacht voor samenhang en afstemming;
• Begeleiding en uitvoering van concrete deelprojecten;
• Advisering in integrale gebiedsprojecten waar cultuur een van uit te werken onderdelen is;
• Fungeren als schakel tussen gemeente, bewoners, ondernemers en bestuur; je creëert draagvlak en weet partijen met elkaar te verbinden.

Vereisten / knock-outcriteria

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van recreatie en/of toerisme bij of voor een gemeentelijke organisatie of andere organisaties.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente (40 punten);
• Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief en plan van aanpak waarom hij/zij de beste geschikte kandidaat is voor deze opdracht (geschreven door de kandidaat zelf) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring op/ affiniteit met cultuurbeleid (20punten);
• Aantoonbare ervaring met politieke advisering (15 punten).

Competenties

• Resultaatgerichtheid
  • Werkt doelgericht en planmatig.
  • Neemt initiatief om af te ronden.
  • Houdt koers, ook bij tegenslag.
• Samenwerken
  • Zoekt actief contact met collega's en partners.
  • Luistert en stemt goed af.
  • Verbindt verschillende belangen.
• Omgevingsbewustzijn
  • Ziet politieke en maatschappelijke gevoeligheden.
  • Houdt rekening met belangen van inwoners en partners.
  • Past beleid aan op ontwikkelingen in de regio.
• Analytisch vermogen
  • Herkennt snel hoofd- en bijzaken.
  • Legt verbanden tussen informatie.
  • Maakt complexe zaken begrijpelijk.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zon 1100 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Je komt te werken in het beleidsteam cultuur, sport en evenementen (10 personen).

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is). Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd voor gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands;
• Minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door Flextender uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden. Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd voor gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 9 december 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 10 december 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.