Contentspecialist

Vanwege zwangerschapsverlof is de gemeente Ede op zoek naar een ervaren contentspecialist die het team tijdelijk kan ondersteunen. Als contentspecialist houd jij je bezig met verschillende vormen van content. Je houdt je vooral bezig met tekst, maar ook voor beeld en video is er ruimte. Samen met je collega-contentspecialisten en communicatieadviseurs werk je aan de uitvoering van communicatieprojecten. Hierbij ben je een gesprekspartner en adviseur voor de vakafdelingen op het gebied van (online) communicatie.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Het maken van content voor corporate communicatiemiddelen zoals onder andere social media kanalen en de website.

• Het verbeteren van de toegankelijkheid van onze websites.

• Het met cijfers onderbouwen van je communicatie-inzet.

• Het snel en gemakkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen waar we als gemeente aan werken.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contentspecialist binnen een overheidsinstelling.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding Communicatie of direct vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau (25 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contentspecialist binnen een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met agile werken en werken met focus (15 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met typo3 (15 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met toegankelijkheid (15 punten).

Competenties

• Flexibel, het vermogen om soepel in te spelen op veranderende contentbehoeften, planningen en digitale kanalen, en snel van aanpak te kunnen wisselen zonder op de kwaliteit in te leveren.
• doelgroepgericht, het vermogen om de kenmerken, behoeften en voorkeuren van specifieke doelgroepen te begrijpen en hierop de contentstrategie en -uitvoering nauwkeurig af te stemmen voor maximale impact.
• Samenwerken, het vermogen om effectief samen te werken met collegas en stakeholders, kennis en ideeen uit te wisselen en gezamenlijk te streven naar het beste resultaat.

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we de 125.000  inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 26 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Voor de zzp'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).