Omschrijving

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het programma aandachtsgroepen. Dit zijn asielzoekers, vluchtelingen uit Oekraïne en statushouders. Je werkt intensief samen met de coördinatoren van de aandachtsgroepen, die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse gang van zaken. In jouw rol als programmamanager bevind je je op strategisch niveau en houd je de regie over het gehele proces, zowel met betrekking tot huisvesting als op maatschappelijk terrein. We werken daarbij nauw samen met de andere gemeenten binnen de Baronie.

De programmamanager:

Stuurt op de samenhang van de projecten en stuurt de deelprojecten aan binnen het programma. Zorgt voor afstemming en uitwisseling binnen het kernteam.
Stuurt op integraal werken met de betrokken afdelingen en teams.
Adviseert bestuur en management op strategisch en tactisch niveau.
Onderhoudt contacten met het COA en verhuurders
Stemt op hoofdlijnen af met de lokale woningbouwstichting over de huisvesting van doelgroepen.
Volgt landelijke en regionale ontwikkelingen rond de opvang en begeleiding van aandachtsgroepen.
Is verantwoordelijk voor het budgetbeheer.
Werkt samen met de andere regionale programmamanagers aan de opdracht.
Vertegenwoordigt onze gemeente binnen de regio.

Eisen

Heeft relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
Heeft minimaal 3 jaar ervaring met programmamanagement bij de overheid;
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
De kandidaat gaat akkoord met de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.
De kandidaat levert een 'Verklaring detachering in loondienst' aan.

Wensen en competenties

Wensen

Heeft bij voorkeur ervaring in het sociaal én fysiek domein; (10 Punten)
Heeft minimaal 1, maar bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met projecten met maatschappelijke relevantie/weerstand (5 Punten)
Kandidaat beschikt over aantoonbaar organisatorische eigenschappen. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)

Competenties

Bezit politieke en bestuurlijk sensitiviteit;
Goede communicatieve vaardigheden.
Resultaatgerichtheid.
Analytisch en strategisch vermogen
Stressbestendigheid & omgaan met maatschappelijke weerstand.
Past in het team.

Organisatie en team

Over ons!

Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.

Onze organisatie

Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.

Gespreksinformatie

Competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Verdere informatie is niet bekend.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: ja opdracht kan eventueel verlengd worden

Hybride: Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis.

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen: Niet bekend

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.