Teamleider Economie & Internationaal Beleid

Het team economie en internationaal beleid maakte tot voor kort onderdeel uit van het team economie en cultuur. Het team is tijdelijk gesplitst vanwege de hoge werkdruk voor 1 teamleider. We zoeken nu voor het team economie en internationaal beleid een interim teamleider die het team coacht, begeleid en positioneert. Tegelijkertijd werk je aan een plan met het team en in samenwerking met de andere teams uit de afdeling Ruimte en Economie (waar dit team onderdeel van uitmaakt) waarmee we de afdeling en de teams toekomstbestendig kunnen inrichten.

Je geeft leiding aan een team van 12 professionals, bestaande uit een beleidsstrateeg en beleidsadviseurs Economie en Internationaal beleid. Het team is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en het aanjagen van het in balans versterken van de economische ontwikkeling, de werkgelegenheid en voorzieningenniveau in balans met de leefkwaliteit. Jij zorgt ervoor dat het vakgebied en het team goed is gepositioneerd, wordt gevonden en betrokken bij de ontwikkeling van gemeente Deventer.

Jij zorgt dat het team optimaal presteert. Je coacht en motiveert je team, bewaakt de samenwerking en stimuleert continue ontwikkeling.

Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaakt de voortgang en zorgt voor duidelijke prioriteiten. Je stuurt op resultaten, bewaakt die en stuurt bij waar nodig. Daarnaast bevorder je samenwerking tussen teams en verbeter je processen. Je draagt bij aan organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen en vertegenwoordigt de gemeente in externe netwerken.

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende.
• Je hebt aantoonbare kennis van economie en internationaal beleid binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verandermanagement.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met budgetbeheer.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider; (45 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeente; (35 punten)
• Aantoonbare werkervaring als teamleider economie; (20 punten)

Competenties

• Je bent een inspirerende en coachende leider met kennis van economie en internationaal beleid.
• Je belichaamt de kernwaarden: betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig.
• Je draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en groeien.
• Je stimuleert en ondersteunt professionele ontwikkeling, herkent talenten en gaat lastige gesprekken over functioneren niet uit de weg.
• Je bent kwaliteitsbewust en stuurt op goed ingerichte processen.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team en geeft leiding aan verandering en ontwikkeling.
• Je bent besluitvaardig en bewust van de bestuurlijke en politieke omgeving waarin je werkt.

Organisatie

Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega's. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team

Je komt terecht in een team van ongeveer 12 collega's, waaronder een beleidsstrateeg en beleidsadviseurs economie en internationaal beleid. Samen zijn we verantwoordelijk voor het stimuleren van een levendige, inclusieve en duurzame gemeente waarin we de economische ontwikkeling stimuleren en aanjagen. De sfeer in het team is collegiaal, resultaatgericht en met grote passie voor Deventer. Wat ons typeert? Een grote mate van betrokkenheid, innovatieve ideeën en oog voor economische impact. Dit doen we samen met onze partners in de stad, regio en buiten onze landsgrenzen. Een belangrijke succesfactor voor ons werk. Op dit moment zetten we in op het versterken van innovatie en ondernemerschap, exportbevordering, het versterken van de regionale en internationale samenwerking en werken we aan het versterken en verduurzamen van de Deventer bedrijventerreinen. Ook onze economische voorzieningen zoals de horeca en detailhandel krijgen volop de aandacht, net als duurzaam ondernemen in lijn met de duurzame ontwikkeldoelen van de Verenigde Naties (Sustainable Development Goals).

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 juli 2026, 08:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 juli bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do. Er is geen verdere informatie over de verdeling tussen thuis en op kantoor.

Overig algemeen:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De kosten van de VOG zijn voor rekening van de leverancier / kandidaat. Een VOG-P dient altijd voor start van de professional aanwezig te zijn.
• 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.
• De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.
• Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren.
• Detavast constructie: de professional is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.
• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
• Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.