Juridisch beleidsadviseur sociaal domein

Een veelzijdige baan voor een juridisch beleidsadviseur die werkt aan een breed scala aan onderwerpen binnen het sociaal domein, binnen de beleidsvelden Wmo, Jeugd en Onderwijs en Werk en Inkomen. 

De juridisch beleidsadviseur houdt zich bezig met juridische advisering met betrekking tot een breed scala aan onderwerpen binnen de beleidsvelden Jeugd en Onderwijs en WMO. Je adviseert bij het opstellen van beleid over het juridisch perspectief en zorgt voor de hieruit voortvloeiende juridische documenten, zoals verordeningen en beleidsregels. 
Je adviseert en bent vraagbaak voor andere beleidsadviseurs en waar nodig de uitvoerende teams op juridisch vlak. Je adviseert de medewerkers die zich bezighouden met bezwaar en beroep op de genoemde terreinen en behandelt WOO-verzoeken .

Je bent een uitstekende adviseur en in staat om voor alle niveaus als sparringpartner te dienen. Je bent communicatief sterk, benaderbaar en je vertaalt ingewikkelde materie naar de dagelijkse praktijk. Je kunt op een overzichtelijke wijze situaties en belangen in kaart brengen en daarover helder en oplossingsgericht adviseren. Je verstaat de kunst om de regelgeving ook naar de geest van de wet te interpreteren door het maken van zorgvuldige afwegingen tussen de wettekst, het beoogde doel en het maatschappelijke en politieke draagvlak. Tegelijkertijd ben je in staat om je rug recht te houden in bestuurlijk complexe situaties. Natuurlijk mag je meebuigen, maar dit moet niet je natuur zijn. Aantoonbare competenties als creativiteit, netwerken en out-of-the-box denken in combinatie met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en humor zijn erg belangrijk. Je hebt een goed gevoel bij kansen in het kader van pre-mediation /oplossingsgericht werken, je kunt goed luisteren en hebt een gezond vermogen tot relativering.  

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Er mag slechts een partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZPer via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

• Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat;

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling;

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting (20 punten);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring als juridisch beleidsadviseur sociaal domein binnen een gemeente (35 punten);

• Aantoonbare werkervaring met WOO-verzoeken (15 punten);

• Uurtarief maximaal €105,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).

Competenties

• Je bent een uitstekende adviseur en in staat om voor alle niveaus als sparringpartner te dienen.

• Je bent communicatief sterk, benaderbaar en je vertaalt ingewikkelde materie naar de dagelijkse praktijk.

• Je kunt op een overzichtelijke wijze situaties en belangen in kaart brengen en daarover helder en oplossingsgericht adviseren.

• Je verstaat de kunst om de regelgeving ook naar de geest van de wet te interpreteren door het maken van zorgvuldige afwegingen tussen de wettekst, het beoogde doel en het maatschappelijke en politieke draagvlak.

• Tegelijkertijd ben je in staat om je rug recht te houden in bestuurlijk complexe situaties. Natuurlijk mag je meebuigen, maar dit moet niet je natuur zijn.

• Aantoonbare competenties als creativiteit, netwerken en out-of-the-box denken in combinatie met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en humor zijn erg belangrijk.

• Je hebt een goed gevoel bij kansen in het kader van pre-mediation /oplossingsgericht werken, je kunt goed luisteren en hebt een gezond vermogen tot relativering.

Organisatie
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team
Beleid Jeugd, Onderwijs en Ondersteuning 
Je komt terecht in een team van ongeveer 20 collega’s, waaronder beleidsadviseurs op terreinen als jeugd, onderwijs(huisvesting), Wmo en juridisch advies. Samen dragen we bij aan het creëren van een stevige basis voor jeugd en gezinnen en passende ondersteuning voor inwoners die dat nodig hebben.

Ook het regionale programmateam Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang maakt deel uit van het team. Zij werken voor vijf regiogemeenten en hebben hun thuisbasis in Deventer.  

De sfeer in het team is informeel en we werken zelfstandig waarbij we elkaar regelmatig opzoeken voor afstemming of om te sparren. Wat ons typeert? Een grote betrokkenheid bij de stad en haar inwoners. Op dit moment werken we eraan om onze eigen werkzaamheden én die van onze samenwerkingspartners zo in te richten dat ze optimaal aansluiten op de behoeften van inwoners. 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  

CV-eisen  
CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Overige informatie  
Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja (mits uitzondering)  

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  

• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

• De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.

• Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.

• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden uur.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).