Inkomensconsulent

Je voert gesprekken met inwoners waarbij je hun situatie in beeld brengt, hun vraag onderzoekt en het recht op uitkering vaststelt. Je beoordeelt wat er nodig is om mee te doen in de samenleving of om hun financiële situatie te stabiliseren.

In jouw werk spelen de doelmatigheidsgesprekken een belangrijke rol. In deze gesprekken ga je met de inwoner in gesprek over de situatie ten aanzien van belangrijke leefgebieden. Je bekijkt of gebruik wordt gemaakt van de voorzieningen waar recht op is en je bespreekt met de inwoner zijn of haar mogelijkheden om te participeren
Bij de uitvoering van de wet zorg je ervoor dat je werkt volgens de bedoeling. Je maakt een afweging tussen de inhoud van de regels, de persoonlijke omstandigheden van de inwoner en de effecten van een te nemen besluit.

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen caseload. Je neemt aanvragen in het kader van de Participatiewet en overige regelingen in behandeling. Je beoordeelt deze door middel van een gesprek, door het controleren van gegevens en soms ook door een huisbezoek. Je voert onderzoeken uit, past wijzigingen toe en beëindigt uitkeringen als er geen recht meer is.
Je kijkt waar je de zelfredzaamheid van je klant kan vergroten, of welke voorbereidende stappen er richting participatie of financiële rust kunnen worden gezet. Hierin bied je passende begeleiding. Resultaten leg je vast in rapportages en beschikkingen. Daadwerkelijke bemiddeling naar werk voor klanten die daaraan toe zijn, voert KonnecteD vervolgens uit.

• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van intakegesprekken voor bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet;
• Een motivatie, opgesteld door de professional zelf, is toegevoegd aan het CV van de professional.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten, sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijk werk / dienstverlening (10 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkomensconsulent binnen een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de AWB (Algemene Wet Bestuursrecht), benoem dit duidelijk in het CV (30 punten);
• Een maximum uurtarief van €80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (20 punten).

Competenties

• Flexibiliteit
• Goede gespreksvaardigheden
• Sterk ontwikkeld inlevingsvermogen
• Creativiteit (binnen kaders van wet- en regelgeving)
• Schriftelijk vaardig
• Verantwoordelijk
• Integer
• Professioneel
• Zelfstandig
• Overzicht houden
• Goed kunnen prioriteren
• Hoofd koel houden in situaties die direct actie vragen
• Goed omgaan met weerstand
• Bijdragen aan een goede sfeer
• Inzetten voor teamdoelen
• Actief samenwerken met collega's en partners in de stad

Organisatie
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team 
De sociale zekerheid in Nederland is in beweging! Leveren van maatwerk, vertrouwen in de inwoner en werken volgens de bedoeling. Met die kernbegrippen in ons hoofd doen wij ons werk in Deventer. Als inkomensconsulent bij team Uitvoering Bestaanszekerheid heb je een uitdagende baan. Je kan echt het verschil maken voor de inwoners van de gemeente Deventer. We bieden een afwisselende baan waarbij je veel in contact komt met inwoners, collega’s en verschillende netwerkpartners.

Je komt terecht in een energiek team van ongeveer 40 collega’s, waaronder inkomensconsulenten, consulenten bijzondere doelgroepen, consulenten bijzondere bijstand, medewerkers bezwaar en beroep en medewerkers terugvordering en verhaal. Samen zorgen we voor een goede uitvoering van de Participatiewet en bieden we ondersteuning aan inwoners met (complexe) hulpvragen. 
De sfeer in het team is professioneel en betrokken; we werken zelfstandig, en trekken samen op met partners als KonnecteD. Wat ons typeert? Nauw contact met inwoners en we staan achter de principes van werken volgens de bedoeling. Op dit moment zetten we in op verdere professionalisering van het team, om blijvend goede dienstverlening te kunnen bieden.

Stap 1: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 maart 2026, 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de professional die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. Je dient dit te waarborgen.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de professional aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om de administratieve partner als broker in te zetten. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met de administratieve partner.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De kosten van de VOG zijn voor rekening van de leverancier / professional. Een VOG-P dient altijd voor start van de professional aanwezig te zijn.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen apparatuur.
• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.
• De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de professional in het bestand inkoopvoorwaarden.
• Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
CV en door de professional zelf geschreven motivatie.
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Alle werkdagen