Financieel adviseur

Je ondersteunt managers en controllers bij de planning en control (P&C) cyclus. Je adviseert over lijnbudgetten en helpt bij het maken van goede financiële keuzes. Je stelt stuurinformatie op over apparaatslasten, zoals loonsom en inhuur. In jouw contacten gaat het specifiek om de ondersteuning van teammanagers ten aanzien van de financiën van formatie, inhuur, loonkosten en dekking van het team. Daarbij breng je budgetten, realisatie en prognoses helder in beeld.

Je analyseert de cijfers en bespreekt je bevindingen met managers, controllers en directeur. Kloppen de cijfers niet of zie je risico’s? Dan geef je een duidelijk advies. Ook bewaak je het formatiebeheer in de systemen en zorg je dat dit goed aansluit op de begroting.

Samen met het team werk je aan een uniforme rapportages, zodat de organisatie beter kan sturen. Daarnaast speel je een rol bij de verdere doorontwikkeling van een nieuw financieel pakket en op termijn de toepassing van nieuwe technieken zoals bijvoorbeeld AI.

Je werkt gestructureerd en zorgvuldig. Je analyseert cijfers stap voor stap en vertaalt deze naar heldere adviezen. Je neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op met collega’s en managers. In gesprekken ben je duidelijk en onderbouw je je advies met feiten. Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt, en denkt mee over verbeteringen in processen en rapportages. Je bent bestand tegen druk en snapt dat een P&C cyclus momenten van pieken en dalen heeft.

• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
• De leverancier voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals boven in de uitvraag benoemd.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Een motivatie, opgesteld door de professional zelf, is toegevoegd aan het CV van de professional.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een financiële functie binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke P&C cyclus.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting bedrijfseconomie of accountancy.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een financiële functie binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en financiële processen.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van interne controle.
• Aantoonbare werkervaring met Excel en rapportagetools, zoals Power BI en SAP.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega’s, bestaande uit business control, financial control en beheer, P&C consolidatie en financieel beleid, treasury en inkoopadviseurs. We zijn verantwoordelijk voor de totstandkoming van de producten uit de planning- en controlcyclus en advisering hierin, het financieel beleid van gemeente Deventer en de gezamenlijke inkoopadvisering voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.

Wat ons typeert? Nauwe samenwerking binnen én buiten het financiële domein, vanuit breed belang mede vormgeven aan een financieel gezonde organisatie en het bouwen aan een toekomstbestendige inkoopfunctie. Er wordt samengewerkt vanuit een professionele houding. Op dit moment staan we aan de start van een nieuwe fase: een goede afbakening met concerncontrol en financiën, het ondersteunen en verder door ontwikkelen van het financieel denken in de nieuwe organisatiestructuur met veel ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 maart 2026, 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 3 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De kosten van de VOG zijn voor rekening van de leverancier / professional. Een VOG-P dient altijd voor start van de professional aanwezig te zijn.

• De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de professional in het bestand inkoopvoorwaarden. Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor de leverancier bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.

• Detavast constructie: de professional is bereid om bij wederzijds goedvinden na uur / initiële duur kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden.

• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

• CV en door de professional zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands