Woonbegeleider oekraine

Als Woonbegeleider Oekraïense Opvang ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners van onze opvanglocatie(s). Jij zorgt ervoor dat zij zich welkom en veilig voelen en dat hun leefomstandigheden optimaal zijn. Je werkt in een klein, hecht team en hebt een afwisselende functie waarin je veel contact hebt met bewoners, de omgeving en externe partners.

Wat ga je doen?

• Je werkt een aantal uur per week vanuit de opvanglocatie (je rouleert over meerdere locaties);
• Je bent eerste aanspreekpunt voor bewoners van de opvanglocatie(s) en voert gesprekken om hun vragen en zorgen te bespreken;
• Je beantwoordt e-mails, telefoon en whatsapp berichten van de bewoners;
• Je zorgt voor goede communicatie en afstemming met de omgeving, zodat bewoners prettig kunnen wonen;
• Je neemt huisvesting-gerelateerde klachten in behandeling en lost deze zo snel mogelijk op;
• Je ziet toe op de naleving van huishoudelijke regels en neemt waar nodig passende maatregelen;
• Je bent verantwoordelijk voor in-huizingen en helpt bij verhuizingen van bewoners;
• Je organiseert activiteiten die bijdragen aan een fijne en veilige leefomgeving;
• Je draagt bij aan een positieve sfeer en ondersteunt bewoners bij praktische zaken.

• • Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding in de richting van Sociaal Werk of Maatschappelijke zorg of vergelijkbare ervaring.
• • Na gunning dient de gegunde partij een actueel VOG (niet ouder dan 6 maanden) te kunnen overleggen van de kandidaat. Indien dit niet kan vervalt de gunning.
• • Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep vluchtelingen blijkend uit het C.V. Geef dit duidelijk aan.
• • De kandidaat is uiterlijk per maandag 9 februari beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.

Wensen

• • Je hebt ervaring met de opvang van vluchtelingen (pré)
• • De kandidaat heeft minimaal één jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar in een opvanglocatie voor vluchtelingen. Geef dit duidelijk aan in het C.V. (Weging: 25 %)

Competenties

• • Je bent communicatief sterk, empathisch en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen.
• • Je bent flexibel: werktijden zijn meestal overdag, maar incidenteel in de avond.
• • Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je ook thuis in een klein team.
• • Kennis (Weging: onderdeel van interview)
• • Ervaring (Weging: onderdeel van interview)
• • Klik met het team (Weging: onderdeel van interview)
• • Communicatieve vaardigheden (Weging: onderdeel van interview)

Je werkt in een klein, hecht team en hebt een afwisselende functie waarin je veel contact hebt met bewoners, de omgeving en externe partners.

De interviews vinden plaats in de week van 19 tot en met 23 januari of 26 tot en met 30 januari

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Hybride werken is niet mogelijk, minder werken is mogelijk tot een minimum van 24 uur.

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen:

Na gunning dient de gegunde partij een actueel VOG (niet ouder dan 6 maanden) te kunnen overleggen van de kandidaat. Indien dit niet kan vervalt de gunning.