Toezichthouder omgevingsvergunningen (bouw)

Ben jij op zoek naar een baan waarin je een belangrijke rol speelt bij het bevorderen van een veilige en duurzame leefomgeving door toezicht te houden op de naleving van bouwregelgeving, het tegengaan van illegale bouwwerken en het oplossen van overlast?

Opdracht

Als één van onze toezichthouders  ben je verantwoordelijk voor het controleren van nieuwbouw- en bestaande bouwlocaties, het adviseren over maatregelen en het bieden van ondersteuning  bij calamiteiten.

Verder:

• Houd je toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen met betrekking tot bouwen, slopen, monumenten en evenementen.

• Handhaaf je bij bouwen zonder vergunning en houd je toezicht op strijdig gebruik van gebouwen en installaties.

• Handel je meldingen ven handhavingsverzoeken af, en geef je uitleg aan bedrijven en inwoners over bouwregelgeving.

• Voer je bestuursdwang uit en treed je op bij calamiteiten zoals brand of storm.

• Fungeer je als contactpersoon voor andere toezichthouders en externe handhavingspartners.

• Houd je pro-actief toezicht en zoekt samen met overtreders oplossingen om juridische procedures te voorkomen.

Kandidaat omschrijving

• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als toezichthouder bouw/omgevingsvergunningen;

• De kandidaat heeft een afgeronde mbo opleiding in een bouwkundige richting;

• De kandidaat heeft een afgeronde abw 1 opleiding;

• De kandidaat is uiterlijk per 1 maart 2026 beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.

• Minimaal vijf jaar ervaring als toezichthouder bouw/omgevingsvergunningen bij een gemeente.
• Afgeronde mbo opleiding in een bouwkundige richting (minimaal mbo niveau 4).
• Afgeronde abw 1 opleiding.
• Beschikbaar uiterlijk per 1 maart voor 18 uur per week.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring in een functie als toezichthouder bouw/omgevingsvergunningen bij een gemeente. (Weging: 25 %)
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in een bouwkundige richting. (Weging: 10 %)
• De kandidaat is in het bezit van een abw 1 opleiding. (Weging: 10 %)
• De kandidaat heeft kennis van of ervaring met de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen. (Weging: 10 %)
• De kandidaat is bij u in loondienst. (Weging: 5 %)

Competenties

• Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op Klik met het team. (Weging: 20 %)
• Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op communicatieve vaardigheden. (Weging: 20 %)

Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden

Hybride: Hybride werken is in goed overleg mogelijk.

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen: Na gunning dient de gegunde partij een actueel VOG te kunnen overleggen van de kandidaat. Indien dit niet kan vervalt de gunning per direct.