Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
30 jun 2026Publicatiedatum:
23 feb 2026Den Helder is volop in ontwikkeling. Met de ambities van de Koninklijke Marine, de groeiopgave op het gebied van wonen en de investeringen in binnenstad, wijken en bedrijventerreinen, staat de economie stevig op de agenda. Dat vraagt om scherpe keuzes. Hoe zorgen we dat ruimte voor bedrijven en banen meegroeit? Hoe maken we onze winkelgebieden toekomstbestendig? En hoe versterken we het ondernemersklimaat, lokaal én in samenhang met de regio?
Als senior adviseur economie lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Jij brengt overzicht, verbindt inhoud en zorgt dat economische belangen goed zijn gepositioneerd binnen de gemeente en in de regio.
Je werkt aan een breed palet ruimtelijk- economische vraagstukken. Je combineert beleidswerk met betrokkenheid bij concrete projecten en samenwerking met collega’s en partners. De Economische Uitvoeringsagenda vormt onder andere de leidraad voor de werkzaamheden van het team Economie. Je werkt hierbij samen met de ondernemersvereniging Den Helder.
Je houdt je onder andere bezig met:
Een afgeronde HBO opleiding (hbo bachelor).
Minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van economische zaken.
Minimaal drie jaar ervaring op het gebied van economische zaken binnen de overheid.
Uiterlijk beschikbaar per 1 april voor het gevraagde aantal uur.
De kandidaat heeft minimaal zeven jaar ervaring op het gebied van economische zaken binnen de overheid.
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleidsvisies irt economische zaken.
De kandidaat heeft recente ervaring, niet ouder dan vijf jaar, met de advisering op het gebied van economische zaken irt bedrijventerreinen.
De kandidaat heeft recente ervaring, niet ouder dan vijf jaar, met de advisering op het gebied van economische zaken irt werkgelegenheid.
Kennis
Ervaring
Klik met het team
Communicatieve vaardigheden
Oplossingsgerichtheid
Den Helder is volop in ontwikkeling. Met de ambities van de Koninklijke Marine, de groeiopgave op het gebied van wonen en de investeringen in binnenstad, wijken en bedrijventerreinen, staat de economie stevig op de agenda. Dat vraagt om scherpe keuzes. Hoe zorgen we dat ruimte voor bedrijven en banen meegroeit? Hoe maken we onze winkelgebieden toekomstbestendig? En hoe versterken we het ondernemersklimaat, lokaal én in samenhang met de regio?
De interviews vinden plaats in de tweede of derde week van maart. Datum en tijd zijn in overleg met de kandidaat.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:
- Kennis
- Ervaring
- Klik met het team
- Competenties: Communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Hybride werken is mogelijk, maar een kandidaat wordt minimaal 50% op locatie verwacht.