Omschrijving

De opdracht omvat twee samenhangende rollen: ambtelijk opdrachtgever voor het SMR-proces (Small Modular Reactor) en kwartiermaker voor de opgave Brede Draagkrachtige Economie (BDE). Doel is het realiseren van bestuurlijke, organisatorische en procesmatige voortgang op beide dossiers, met een gezamenlijke inzet van maximaal 16 uur per week tot 1 januari 2027.

Als ambtelijk opdrachtgever SMR wordt gestuurd op het realiseren van een intentieovereenkomst met één of meerdere marktpartijen voor de ontwikkeling van een SMR. Daarbij ligt de focus op samenwerking, het versterken van maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak, het uitvoeren van een marktverkenning en het selecteren van geschikte marktpartijen voor een integrale oplossing.

Als kwartiermaker BDE wordt gewerkt aan de voorbereiding van de organisatorische inbedding van de opgave en een zorgvuldige overdracht aan een toekomstige vaste opgavemanager. De werkzaamheden omvatten onder meer de voorbereiding van diverse programma’s en plannen voor de portfoliotafel, begeleiding van het proces rond de nota Kostenverhaal en het opleveren van een overdrachtsdocument voor de opgave BDE.

Eisen

De professional is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
De professional heeft een afgeronde WO opleiding.
De professional heeft minimaal drie jaar ervaring als kwartiermaker bij een gemeente.
De professional heeft minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende bij een gemeente binnen het fysieke domein.

Wensen en competenties

Wensen

Recente ervaring als kwartiermaker op het gebied van economie bij een gemeente.
Recente ervaring als kwartiermaker op het gebied van bereikbaarheid en energie bij een gemeente.
Meerdere jaren ervaring als leidinggevende bij een gemeente.
WO opleiding in de richting van milieu of energie.
De professional heeft meer dan tien jaar ervaring als leidinggevende bij een gemeente binnen het fysieke domein (Weging: 25 %).
De professional heeft recente ervaring (in de afgelopen drie jaar) als kwartiermaker op het gebied van energie/duurzaamheid (Weging: 15 %).
De professional heeft recente ervaring (in de afgelopen drie jaar) als kwartiermaker op het gebied van economie (Weging: 10 %).
De professional heeft een afgeronde WO opleiding in de richting van milieu of duurzaamheid (Weging: 10 %).

Competenties

Resultaatgerichtheid.
Communicatieve vaardigheden.

Gespreksinformatie

De interviews vinden plaats in de laatste week. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling (Weging: 20 %). Tijdens het gesprek wordt de professional getoetst op de volgende criteria: Klik met het team, Ervaring, Kennis, Competenties: Resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Hybride werken is in goed overleg mogelijk.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.