Kwartiermaker Programma Energiesysteem

De gemeente Den Helder wil in 2040 energieneutraal zijn. Deze ambitie is door de gemeenteraad vastgesteld in het Programma Duurzaamheid 2024-2027 en uitgewerkt in de Toekomstvisie Energie van de gemeente Den Helder. Ons doel is om te werken aan een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem waarin vraag en aanbod in balans zijn met energiezekerheid voor alle ontwikkelingen en opgaven die bewoners en ondernemers raken. De gemeentelijke ambities richten zich op het gebied van woningbouw, mobiliteit, maatschappelijke voorzieningen, verduurzaming en economische ontwikkeling. De beschikbare capaciteit op het elektriciteitsnet is schaars en blijft dat naar verwachting nog meerdere jaren.

De gemeente Den Helder heeft ambitieuze ontwikkelingsplannen. Zonder oplossingen voor netcongestie bestaat het risico dat deze plannen vertragen, moeten worden aangepast of niet uitvoerbaar blijken. Dit heeft directe gevolgen voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

De energietransitie vraagt om ingrijpende keuzes en nauwe samenwerking tussen overheid, netbeheerders, marktpartijen en maatschappelijke organisaties. Als kwartiermaker geef jij richting aan de ontwikkeling van een Programma Energiesysteem waarin visie, governance en uitvoering samenkomen voor de opwek, distributie, opslag en afname van energie.

Voor de gemeente Den Helder zoeken wij een Kwartiermaker Programma Energiesysteem die de basis legt voor een samenhangend en uitvoerbaar programma op het gebied van het energiesysteem van de toekomst.

Werkzaamheden:

• Je ontwikkelt een helder programmaplan voor het energiesysteem;
• Je organiseert samenwerking tussen interne en externe belanghebbenden;
• Je richt de governance, besluitvorming en financiering van het programma in;
• Je adviseert bestuur en management over strategische keuzes, risico’s en kansen en verwerkt deze in de plannen;
• Je legt een stevige basis met vastgestelde plannen voor de verdere uitvoering en overdracht van het programma.

Resultaten:

De opdracht resulteert in een programmaplan als een stevige basis voor de realisatie van de doelstelling van een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem. De inhoud van het programmaplan wordt nader afgestemd met de opdrachtgever.

Naast het programmaplan zijn resultaten:

• een vertaling van het programmaplan in een actueel en samenhangend overzicht van initiatieven, projecten en beleidsvoornemens die bijdragen aan de doelstelling van het programma;
• per project een plan met duidelijkheid over de positie/rol van de gemeente, begroting van capaciteit en middelen en een realistische inschatting van de impact en risico’s;
• een portfolio met plannen voor de portfoliotafel om prioritering en keuzen te kunnen maken;
• de sturing op de samenhang van de verschillende activiteiten in het programma.

Afbakening:

• De opdracht richt zich uitsluitend op het opstellen van een programma(plan) dat gericht is op creëren van een toekomstbestendig energiesysteem.
• Het uitwerken van concrete oplossingen, investeringsbesluiten of uitvoeringsstrategieën valt buiten deze opdracht.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van complexe programma's binnen energie of duurzaamheid binnen de overheid;
• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt ervaring met het leiden van een complex programma;
• Je hebt ervaring met netcongestie;
• Je bent per 1 juni beschikbaar voor minimaal 32 uur.

Wensen

• Je bent uiterlijk per 1 juni beschikbaar voor 32 uur per week (of eerder indien mogelijk);
• Je beschikt minimaal over een afgeronde WO bachelor opleiding;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met complexe programma's of projecten op het gebied van duurzaamheid of energie bij een gemeente;
• Je hebt ervaring met programma's of projecten op het gebied van netcongestie;
• Je hebt ervaring met het leiden van een complex programma op het gebied van duurzaamheid. Geef hier een voorbeeld van en leg duidelijk uit wat jouw rol is geweest en welke toegevoegde waarde je hierbij hebt gehad.

Competenties

• Kennis;
• Ervaring;
• Klik met het team;
• Verbinden en resultaatgericht zijn.

De gemeente Den Helder wil in 2040 energieneutraal zijn. Deze ambitie is door de gemeenteraad vastgesteld in het Programma Duurzaamheid 2024-2027 en uitgewerkt in de Toekomstvisie Energie van de gemeente Den Helder. Ons doel is om te werken aan een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem waarin vraag en aanbod in balans zijn met energiezekerheid voor alle ontwikkelingen en opgaven die bewoners en ondernemers raken. De gemeentelijke ambities richten zich op het gebied van woningbouw, mobiliteit, maatschappelijke voorzieningen, verduurzaming en economische ontwikkeling. De beschikbare capaciteit op het elektriciteitsnet is schaars en blijft dat naar verwachting nog meerdere jaren.

De uitvoering vindt plaats in een (op te zetten) multidisciplinair team bestaande uit met name beleidsmedewerkers en (externe) experts. Je koppelt regelmatige terug naar de opgavemanager.

De interviews vinden plaats in de week van 11 tot en met 15 mei. Dit gaat in overleg met je.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Tijdens het interview word je getoetst op de volgende aspecten:

• Kennis
• Ervaring
• Klik met het team
• Competenties: Verbinden en resultaatgericht zijn

Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden

Hybride: Hybride werken is in goed overleg mogelijk.