Consulent bijzondere bijstand

Opdracht

Je beoordeelt aanvragen voor bijzondere bijstand waarbij je ook oog hebt voor eventuele andere hulpvragen van de klant. Je toetst de inkomens- en vermogenssituatie van de klant. Je beoordeelt de noodzaak van het verstrekken van bijzondere bijstand en of andere zorg nodig is. Als er sprake is van meervoudig complexe problematieken dan werk je integraal samen met verschillende betrokken interne- en externe partijen.

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van verzoeken om individuele inkomenstoeslag en gemeentelijke minimaregelingen. Je geeft voorlichting en informatie over bijzondere bijstand en over andere voorzieningen/regelingen waar inwoners aanspraak op kunnen maken en je verwijst inwoners en hebt contact met andere teams en organisaties om de inwoner zo goed mogelijk te helpen bij zijn of haar vragen.

Kandidaat omschrijving

• Afgeronde MBO niveau 4 opleiding in een juridische richting;

• Drie jaar ervaring als consulent bijzondere bijstand (wens);

• Kennis van sociale wetgeving en voorliggende voorzieningen;

• Bekend met GWSSuite (blauw).

• De kandidaat beschikt minimaal drie jaar werkervaring als consulent bijzondere bijstand bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Wensen

• Uurtarief
  Weging: 20 %

• Ervaring
  De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als consulent bijzondere bijstand bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  Weging: 20 %

• Opleiding
  De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  Weging: 15 %

• Systeemkennis
  De kandidaat heeft kennis van GWSSuite (blauw). Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  Weging: 10 %

• Beschikbaarheid
  De kandidaat is per 2 januari beschikbaar voor 32 uur per week.
  Weging: 5 %

• Woonplaats
  De kandidaat komt uit Noord-Holland of Friesland. Wij geven de voorkeur aan kandidaten uit de regio. Dit vanwege het afbreukrisico om de reisafstand. Om die reden nemen wij dit gunningscriteria op in deze aanvraag.
  Weging: 10 %

• Interview
  Weging: 20 %

Niet bekend

Interview planning

De interviews vinden plaats in de tweede of derde week van december. Dit in overleg met de kandidaat.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het gesprek wordt de kandidaat getoetst op de volgende criteria:

• Kennis

• Ervaring

• Klik met het team

Optie verlenging

4 x 6 maanden

VOG

Na gunning dient de gegunde partij een VOG van de kandidaat te overleggen.

Toelichting op rooster

Hybride werken is mogelijk, echter verwachten wij een kandidaat minimaal 50% op kantoor. Minder uur is niet mogelijk