Beleidsadviseur Milieu

Opdracht
De werkzaamheden betreffen:

• Geven van milieuadviezen bij kleinere ruimtelijke plannen (beoordelen en toetsen aan milieuparagrafen ruimtelijke plannen onder de Omgevingswet) en geven van milieuadviezen bij intaketafel en omgevingstafel.

• Coördinatie tussen projectleiders RO en case-managers en de Omgevingsdienst Regio Utrecht

• Beantwoorden milieuvragen uit de organisatie en inwoners en afhandelen milieuklachten van inwoners

• Inhoudelijk ondersteuning bij opstellen antwoorden van vragen over Schiphol en bij opstellen standpunten over milieuproblemen bij Schiphol

• Leveren input met betrekking tot milieu op Omgevingsvisie/ Omgevingsplan

• Bestuurlijke advisering m.b.t. beleidsbesluiten

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Milieu;

Wensen

3. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de richting van: Ruimtelijke Ordening of Milieu (15 punten);

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Milieu (30 punten);

5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Milieu (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);

6. Een maximum uurtarief van € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en Fee (25 punten).

Competenties

• Communicatief;

• Duidelijk;

• Strategisch;

• Zelfstandig;

• Flexibel.

Organisatieontwikkeling staat de komende jaren bij De Ronde Venen centraal. Het doel daarvan is het beter en sneller aansluiten bij de wensen vanuit de samenleving. Kernwaarden daarbij zijn Durf, Resultaat en Verbinding. Taken van het Team Plannen & Vergunningen zijn o.a.: ruimtelijke plannen, vergunningen en handhaving van omgevingszaken (o.a. wonen, bouw en milieu).

Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de gemeente zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 juli bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 juli bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).