Woo Jurist

Als Woo jurist vervul je een centrale juridische rol in het Woo-proces, specifiek t.a.v. passieve openbaarmaking. Dit doe je binnen het Woo-cluster dat tijdelijk in het leven is geroepen i.v.m. de toename in aantal en complexiteit van de Woo-verzoeken. Samen met een Woo-administratief medewerker en eveneens tijdelijke collega Woo-jurist zorg je voor een zorgvuldige en vlotte uitvoering van alle werkzaamheden rondom de Wet open overheid.

Het op te leveren resultaat:
Je handelt de komende 3 maanden 5 tot 10 complexe dossiers af.

Verantwoordelijkheden:

• Je behandelt Woo-verzoeken, waaronder complexe en politiek gevoelige verzoeken.
• Je beoordeelt de aard van de verzoeken, je vraagt informatie op binnen de organisatie, je toetst documenten aan de wettelijke weigeringsgronden en je stelt juridisch goed onderbouwde besluiten op.
• Je adviseert en ondersteunt bij de toepassing van de Bekendmakingswet, met name bij complexe publicaties.

• Je bent inzetbaar vanaf 22 oktober 2026 tot en met 21 januari 2027 voor 24 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Je beschikt over minimaal een afgeronde WO rechtenopleiding.
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als Woo-jurist binnen een gemeente.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met het trainen en begeleiden bij de uitvoering van de Woo.

Wensen

• Minimaal 7 jaar werkervaring als Woo-jurist binnen een gemeente. (Gewicht: 50%)
• Ervaring met het trainen en begeleiden bij de uitvoering van de Woo. (Gewicht: 30%)
• Aantoonbaar kennis van de systemen E-data, iBabs, Bastion 365 en JOIN. (Gewicht: 20%)

Competenties

• Politiek bestuurlijk sensitief
• Servicegericht, klantvriendelijk
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).

Als Woo jurist vervul je een centrale juridische rol in het Woo-proces, specifiek t.a.v. passieve openbaarmaking. Dit doe je binnen het Woo-cluster dat tijdelijk in het leven is geroepen i.v.m. de toename in aantal en complexiteit van de Woo-verzoeken. Samen met een Woo-administratief medewerker en eveneens tijdelijke collega Woo-jurist zorg je voor een zorgvuldige en vlotte uitvoering van alle werkzaamheden rondom de Wet open overheid.

Als je in de top 3 is geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de professional beoordeeld op basis van criteria.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd voor maximaal 2 x 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Voorwaarden opdracht
De overeenkomst wordt aangegaan voor de in de opdracht genoemde periode. Opdrachtgever heeft het recht de opdracht tussentijds te beëindigen indien daartoe aanleiding bestaat, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn van één maand, tenzij de omstandigheden een directe beëindiging rechtvaardigen. Aan de vermelde start- en einddatum kunnen geen rechten worden ontleend.

Daarnaast behoudt opdrachtgever zich het recht voor de overeenkomst geheel of gedeeltelijk te beëindigen of te ontbinden conform de geldende algemene voorwaarden van de gemeente De Fryske Marren.

CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.