Herema State 1, 8501 AA Joure, Nederland
Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
30 sept 2026Publicatiedatum:
25 feb 2026Binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn we op zoek naar een ervaren vergunningverlener Omgevingswet. Dit als aanvulling en ter ondersteuning van het team in lopende procedures en het aanpakken van de werkvoorraad. Als vergunningverlener behandel je vooroverleggen en aanvragen omtrent omgevingsvergunningen. Als vergunningverlener houd je de regie in dit proces van a-z.
Werkzaamheden:
Je beoordeelt aanvragen aan de wettelijke bepalingen van de Omgevingswet, waarbij het zwaartepunt ligt bij het bouw en ruimtelijke ordeningsdeel.
Je coördineert de integrale vergunningverlening.
Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt de gemeente bij de afhandeling hiervan.
Je werkt 50% van de werktijd op kantoor.
Verwachte resultaten:
Nauwkeurige beoordeling van vergunningaanvragen.
Heldere en bruikbare adviezen voor de opdrachtgever.
Efficiënte en effectieve communicatie met alle betrokken partijen.
Verantwoordelijkheden
Voorbereiden en plannen van vooroverleggen met aanvragers en relevante.
Verzamelen en analyseren van benodigde documentatie en informatie.
Beoordelen van de vergunningaanvragen op basis van geldende wet- en regelgeving, zowel op ruimtelijke als bouwtechnisch gebied.
Opstellen van rapportages en (college-)adviezen voor de opdrachtgever.
Zorgdragen voor een correcte en tijdige afhandeling van aanvragen, inclusief communicatie met interne en externe stakeholders.
Vraagbaak voor collega's en kennisoverdracht met betrekking tot de Omgevingswet.
Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden.
Hybride: Je werkt 50% van de werktijd op kantoor.
Overig algemeen: CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.