Toezichthouder rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet

De gemeente De Fryske Marren vraagt een zelfstandig werkende professional om onderzoek te doen naar de rechtmatigheid van zorgvoorzieningen binnen de Wmo en Jeugdwet. Je voert deze werkzaamheden zelfstandig en op eigen professionele wijze uit, zonder hiërarchische aansturing door de gemeente. De gemeente verstrekt uitsluitend de opdracht en de benodigde informatie; de wijze van uitvoering is aan jou. Je wordt niet ingezet voor reguliere werkzaamheden van medewerkers, neemt geen beslissingen namens de gemeente en geeft geen leiding aan medewerkers. Je werkt volledig zelfstandig en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze, planning en inzet van middelen. Je schakelt effectief met zorgaanbieders, interne teams, het sociaal wijkteam, contractmanagement en juridische afdelingen om vermoedens van zorgfraude te onderzoeken.

Je rapporteert helder en feitelijk over de bevindingen en levert concrete verbeteradviezen voor beleid, processen, contractafspraken en toezichtstructuren ten behoeve van een structurele borging van het toezicht op rechtmatigheid door de gemeente later. Hiermee draag je bij aan een betrouwbare, transparante en rechtmatige uitvoering van de Wmo en Jeugdwet.

Verantwoordelijkheden

• Je voert onderzoeken uit bij gecontracteerde zorgaanbieders en Pgb-budgethouders en beoordeelt of voorzieningen rechtmatig zijn en voldoen aan vastgestelde kwaliteitseisen en toetsingskaders.
• Je analyseert zorgdossiers, declaraties, beschikkingen en financiële stromen.
• Je signaleert onwenselijke situaties en rapporteert over de ernst van de bevindingen.
• Je voert zelfstandig gesprekken met zorgaanbieders, interne teams, wijkteams en contractmanagement.
• Je schrijft adviesrapporten over passende maatregelen bij ongewenste situaties, zoals aanscherping van eisen of aanpassingen in verordeningen en beleidsregels.
• Je stelt, op basis van de uitkomsten van bovenstaande werkzaamheden, feitelijke rapportages op met bevindingen en aanbevelingen.
• Je schrijft, op basis van de uitkomsten van bovenstaande werkzaamheden, een adviesrapport over verbeteringen in beleid, processen, contractafspraken en toezicht.
• Je ontwikkelt, op basis van bovenstaande bevindingen en rapporten, een workshop op maat of neemt deel aan overleg. Die bijdraagt aan bewustwording bij consulenten op de thematiek die naar voren komt in de bevindingen en rapporten. Dit gebeurt vanuit een onafhankelijke adviserende rol.

• Je hebt minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met rechtmatigheidsonderzoek binnen Wmo bij een gemeente.
• Uit je cv blijkt dat je aantoonbare ervaring hebt met het opstellen van onafhankelijke, objectieve en zakelijke rapportages op het gebied van rechtmatigheid van zorgvoorzieningen binnen de Wmo.
• Uit je cv blijkt dat je over actuele deskundigheid beschikt in het beoordelen van beleid, processen en werkwijzen op basis van relevante wet- en regelgeving. Bijvoorbeeld door recent gevolgde opleidingen of recente werkervaring.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op het gebied van rechtmatigheidsonderzoeken binnen de WMO. (Gewicht: 30%)
• Aantoonbare ervaring op het gebied van dossiercontroles met analyses van financiële en juridische informatie. (Gewicht: 50%)
• Aantoonbare ervaring met rechtmatigheidsonderzoek binnen de Jeugdwet bij een gemeente. (Gewicht: 20%)

Competenties

• Analytisch
• Oordeelsvormend
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Sterke schriftelijke vaardigheden
• Adviesvaardigheden
• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht
• Je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren (Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare).

Je gaat aan de slag voor de gemeente De Fryske Marren.

De gesprekken zullen in verband met vakanties worden gepland tussen 15 en 17 juli.

Als je in de top 3 bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van de criteria die in de opdracht zijn beschreven.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 keer 6 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De overeenkomst wordt aangegaan voor de in de opdracht genoemde periode. Opdrachtgever heeft het recht de opdracht tussentijds te beëindigen indien daartoe aanleiding bestaat, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn van één maand, tenzij de omstandigheden een directe beëindiging rechtvaardigen. Daarnaast behoudt opdrachtgever zich het recht voor de overeenkomst geheel of gedeeltelijk te beëindigen of te ontbinden conform de geldende algemene voorwaarden van de gemeente De Fryske Marren.