Strategisch beleidsadviseur / strategisch ondersteuner beleid (Sociaal Domein)

Opdracht

De gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren strategisch beleidsadviseur / strategisch ondersteuner beleid ter tijdelijke ondersteuning van de strateeg en de manager maatschappelijke ontwikkeling binnen het sociaal domein.

De strategische beleidsagenda en de visie op het Sociaal Domein zijn vastgesteld en worden uitgewerkt in vier samenhangende strategische beleidskaders:

1. Sociale Basis;

2. Kansrijk Opvoeden en Opgroeien;

3. Bestaanszekerheid en Meedoen;

4. Wonen, Welzijn, Zorg en Veiligheid.

De opdracht richt zich op het inhoudelijk en procesmatig ondersteunen van deze beleidsontwikkeling, met nadruk op samenhang, kwaliteit en uitvoerbaarheid.

Verantwoordelijkheden

• Strategische ondersteuning:

  • Ondersteunen van de strateeg en manager bij de uitwerking van strategische beleidskaders.

  • Signaleren en analyseren van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen.

  • Bewaken van samenhang en integraliteit.

• Proces- en managementondersteuning:

  • Voorbereiden en ondersteunen van strategische overleggen en werksessies.

  • Opstellen van notities, memo's en presentaties.

• Begeleiding beleidsmedewerkers:

  • Ondersteunen bij beleidsuitwerking en methodiek.

  • Bevorderen van samenwerking en consistentie.

• Kwaliteit en voortgang:

  • Bewaken van kwaliteit en haalbaarheid van beleidskaders.

  • Ondersteunen bij vertaling naar implementatie.

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe;

• Afgeronde wo- of hbo- opleiding;

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente, specifiek sociaal domein;

• Beleidsmatige ervaring met Wmo en Sociale Basis;

• Ervaring met strategisch beleidswerk en beleidskaders;

• Politiek-/ bestuurlijke sensitiviteit;

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 9 maart 2026 tot en met 9 juli 2026 voor 32-36 uur per week;

• Het uurtarief is minimaal € 100,00 en maximaal € 130,00.

Wensen

• Ervaring met strategische beleidskaders (Gewicht: 35%);

• Procesmatige ondersteuning beleidsontwikkeling (Gewicht: 25%);

• Advisering strategisch management (Gewicht: 20%);

• Complexe beleidsontwikkeltrajecten (Gewicht: 20%).

Competenties

• Strategisch en analytisch sterk;

• Bestuurlijke sensitiviteit;

• Procesmatig en structurerend;

• Samenwerkingsgericht;

• Coachend en ondersteunend;

• Proactief en zelfstandig;

• Fries verstaan of bereid dit te leren.

Gemeente De Fryske Marren

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

CV-eisen:
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.