Jurist omgevingswet

Binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn we op zoek naar een ervaren jurist Omgevingswet Vergunningen wegens zwangerschapsverlof. Dit om de continuïteit van de juridische advisering en besluitvorming op vergunningaanvragen binnen onze processen te borgen. Jouw werk draagt direct bij aan een veilige, duurzame en prettige woonomgeving van De Fryske Marren.

Als jurist omgevingsrecht werk je aan de juridische taken binnen het vergunningenproces, waaronder het behandelen en juridisch toetsen van conceptverzoeken en aanvragen, het opstellen van besluiten en het adviseren van collega's en bestuur. Je bent betrokken bij thema's zoals woningbouw, infrastructuur, energietransitie, milieu en openbare ruimte. Jouw rol is zorgen dat juridische instrumenten, procedures en besluiten niet stroef blijven, maar juist beweging creëren.

Verantwoordelijkheden

• Je behandelt en beoordeelt vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet

• Je verricht juridische toetsing van aanvragen, meldingen en verzoeken

• Je stelt juridische besluiten op

• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 30 september 2026 voor 36 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, relevant binnen het vakgebied.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in het vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met vergunningverlening én juridische advisering onder de Omgevingswet.
• Je hebt aantoonbaar goede schriftelijke vaardigheden met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaarprocedures.

Wensen

• Je hebt aantoonbaar goede schriftelijke vaardigheden met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaarprocedures. (Gewicht: 60%)

• Je hebt ervaring als jurist binnen een gemeentelijke of provinciale organisatie. (Gewicht: 40%)

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Analytisch sterk

• Overtuigingskracht

• Zorgvuldige dossiervorming

• Proactief en samenwerkingsgericht

• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).

Gesprekken worden gepland op 13 maart 2026.

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte.

Optie tot verlenging: maximaal 2 x 6 maanden.

Overig algemeen:

CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.