Beleidsmedewerker verkeer

Opdracht

De gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren beleidsmedewerker verkeer ter versterking van het team Verkeer, vanwege een duidelijke groei in het aantal lopende en nieuw startende mobiliteits- en verkeersprojecten. De werkzaamheden richten zich op zowel beleidsontwikkeling als inhoudelijke verkeerskundige analyses en adviezen.

Er is sprake van een toename van nieuwbouwontwikkelingen, waarbij onder meer advisering nodig is over de verkeerskundige ontsluiting, parkeeroplossingen en de inrichting van de openbare ruimte. Daarnaast lopen er diverse strategische mobiliteitsopgaven. In het eerste kwartaal van 2026 wordt het gemeentelijke mobiliteitsprogramma afgerond. Vervolgens start de uitwerking in het mobiliteitsplan en het uitvoeringsprogramma, waarin beleidskeuzes worden vertaald naar concrete maatregelen. Deze documenten worden samen met bewoners, ondernemers en andere stakeholders opgesteld.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het leveren van inzet op het in ontwikkeling zijnde verkeersmodel van de gemeente. Dit vraagt om uitgebreide controlewerkzaamheden, zoals het toetsen van wegcategorisering, verhardingstypen, snelheidsregimes en gebiedsindelingen in het model. Ook lopen er diverse operationele en beleidsmatige opgaven, waaronder wijzigingen in komgrenzen, onderzoek naar mogelijke aanpassingen in het parkeren in Lemmer, en projecten uit het uitvoeringsprogramma SPV en fietsveiligheid.

De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met het team Verkeer en andere betrokken stakeholders. Transparantie, zorgvuldige afstemming en samenwerking vormen de kern van de aanpak. 

Verantwoordelijkheden:

• Opstellen onderbouwde verkeerskundige adviezen.

• Bijdragen aan strategische mobiliteitsdocumenten.

• Validatie verkeersmodel.

• Onderzoek en voorstellen parkeren en komgrenzen.

• Realisatie SPV-projecten.

• Advisering aan teammanager en bestuur

Resultaten

De opdracht en resultaten dragen hiermee bij aan:

• Goed onderbouwde verkeerskundige adviezen voor gebiedsontwikkelingen.

• Een volledig vastgesteld en gedragen mobiliteitsprogramma, mobiliteitsplan en uitvoeringsprogramma.

• Een gevalideerd en actueel verkeersmodel dat inzicht geeft in huidige en toekomstige verkeersstromen.

• Het uitvoeren van projecten binnen SPV en fietsveiligheid.

• Heldere en bestuurlijk bruikbare voorstellen voor parkeren, komgrenzen en verkeerskundige maatregelen.

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe;

• HBO Verkeerskunde;

• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker verkeer;

• Ruime kennis van relevante wet- en regelgeving en richtlijnen, waaronder de Wegenverkeerswet 1994, het RVV 1990 en CROW-richtlijnen;

• Ervaring met verkeersmodellen;

• Ervaring met nieuwbouwontwikkelingen;

• Ervaring met parkeerbeleid en komgrenzen;

• Beschikbaar 16 uur per week.

Wensen

• Ervaring met mobiliteitsprogramma's en beleidsontwikkeling (Gewicht: 30%)

• Ervaring met verkeersmodellen en technische verkeerskunde (Gewicht: 30%)

• Ervaring met parkeeronderzoek, komgrenzen en SPV-projecten (Gewicht: 20%)

• Communicatieve vaardigheden & bestuurlijke sensitiviteit (Gewicht: 20%)

Competenties

• Analytisch vermogen

• Bestuurlijke sensitiviteit

• Samenwerken

• Schriftelijke vaardigheid

• Onafhankelijk oordeel

• Communicatieve vaardigheden

• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

CV-eisen: Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.