Projectleider duurzame warmte

Soestdijkseweg Zuid 173, 3721 AH Bilthoven, Nederland

Sluit over 12 dagen
120 24 Utrecht

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

1 mrt 2027

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

1 aug 2025

Omschrijving

De gemeente De Bilt heeft in 2022 de Transitievisie Warmte vastgesteld. Binnen deze visie is de wijk De Leijen (circa 2.000 woningen) aangewezen als een van de eerste gebieden om stappen te zetten richting een aardgasvrije toekomst. De wijk bestaat grotendeels uit woningen met energielabel B en C, en kent een gemengde eigendomssituatie: ongeveer de helft van de woningen is in handen van particuliere eigenaren, de andere helft behoort tot woningcorporatie.

Voor dit project zoeken wij een projectleider die op een iteratieve en adaptieve wijze het proces richting een aardgasvrije wijk begeleidt. De projectleider houdt in zijn aanpak rekening met nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WGiW) en de Wet collectieve warmte (WcW), en adviseert over strategische keuzes, zoals het al dan niet aanwijzen van een warmtekavel of publiek-private samenwerking. Je weet als geen ander hoe je verschillende partijen en bewoners betrekt, verbindt en enthousiasmeert en de behoeften uit het gebied vertaalt in de aanpak. Je werkt toe naar een breed gedragen en vastgesteld Wijkuitvoeringsplan, waarin heldere en concrete stappen en maatregelen zijn opgenomen om de wijk te verduurzamen en toe te leiden naar een aardgasvrije en uiteindelijk energie neutrale leefomgeving. Het Wijkuitvoeringsplan bevat onder andere: technische voorkeursalternatieven, eigendomssituatie en investeringsstrategieën, financiële kaders (incl. subsidies), aanpak voor draagvlak en communicatie, tijdspad, en verantwoordelijkheden per stakeholder.

Je werkt nauw samen met bewoners, lokale organisaties, woningcorporatie en andere externe partijen. Intern werk je samen met collega-projectleiders uit andere wijken en projecten binnen het team Klimaat en Energie Transitie (KET), evenals met andere gemeentelijke afdelingen. Je stemt af rechtstreeks met de programmamanager van team KET.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van warmtetransitie, duurzame warmte en/of aardgasvrije wijken;
  • Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van projecten gericht op aardgasvrije wijken;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente, provincie of uitvoeringsorganisatie;
  • Aantoonbare kennis van college- en raadsprocedures (dit moet duidelijk benoemd worden in het cv);
  • Aantoonbare werkervaring met het coordineren en aansturen van complexe trajecten (overzicht houden, processen effectief in te richten of bij te sturen en uiteenlopende belangen te verbinden);
  • Uurtarief maximaal 120,- exclusief btw en inclusief alle bijkomende kosten zoals reis- en verblijfkosten).

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling (15 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht warmtetransitie / duurzame warmte / aardgasvrije wijken (30 punten);
  • Aantoonbare kennis van warmtewetgeving, incl. de Warmtewet, Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WGiW), de Wet collectieve warmte (WcW) en de Omgevingswet (25 punten);
  • Aantoonbare kennis van duurzame warmtetechnieken en oplossingen; (20 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met participatie processen (10 punten).

Competenties

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
  • Leiderschap competenties, met het vermogen om te sturen op samenwerking, proces en inhoud.
  • Sterk samenwerkend, inlevend en reflecterend vermogen, gericht op draagvlak, verbinding en vertrouwen.
  • Zelfstandigheid en eigenaarschap, met focus op resultaat en kwaliteit in een complexe bestuurlijke omgeving.
  • Visie en strategisch denkvermogen, met het vermogen om richting te geven, koers te houden en samenhang te creeren binnen complexe en meerjarige programmas en projecten.

Organisatie en team

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 18 augustus 2025 van 10:30 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 15 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 2 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Voor de zzp'er

  • De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

  • De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. (Bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%).

Reiskosten & parkeren
Het in de offerte vermelde uurtarief dient inclusief de reiskosten te zijn van woon-werkverkeer. Indien het reizen per auto noodzakelijk is voor het uitvoeren van de opdracht dan vergoedt de gemeente De Bilt maximaal € 0,30 (bruto) per kilometer. Het betreft een zogenaamde netto-netto vergoeding. Het declareren van zakelijke kilometers moet altijd vooraf zijn afgestemd met de opdrachtgever.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur