Homepagina
Homepagina
Logo van Gemeente Bunschoten
Logo van Gemeente Bunschoten

Senior projectleider realisatie opvanglocatie(s) asiel

Gemeentehuis, Stadsspui 1, 3752 CL Bunschoten-Spakenburg, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

2 nov 2026

Einddatum:

30 apr 2027

Uren per week:

16 - 24

Publicatiedatum:

20 okt 2026
Opdracht tarief 115Opdracht uren 16 - 24

Omschrijving

In 2024 is de Spreidingswet in werking getreden. De wet geeft gemeenten een taak bij het realiseren van asielopvangvoorzieningen. Op grond van de capaciteitsraming, provinciale opvangopgave en indicatieve verdeling per gemeente voor 2026 betreft dit voor de gemeente Bunschoten de opvang van 129 asielzoekers, waarvan 8 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amvers).

De gemeente Bunschoten zoekt een zelfstandig opererende senior projectleider voor een afgebakende projectopdracht rondom de voorbereiding en realisatie van één of meerdere opvanglocaties voor asielzoekers.

De opdracht start met het onderzoeken en uitwerken van potentieel geschikte locatie(s) en de bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. Vervolgens begeleidt de projectleider de mogelijke uitwerkingsfase, waaronder communicatie en participatie met de samenleving, het vastleggen van afspraken, het voorbereiden van overeenkomsten met het COA en de afstemming over benodigde procedures en vergunningen. Daarna volgen de realisatie- en exploitatiefase.

De opdracht vraagt om zorgvuldige afstemming binnen en buiten de organisatie. De projectleider adviseert strategisch en inhoudelijk, stelt zelfstandig bestuurlijke stukken op en verbindt de verschillende betrokken disciplines. Daarbij wordt samengewerkt met onder andere veiligheid, onderwijs, (gezondheids)zorg, ruimtelijke ordening, vergunningen, communicatie, privaatrecht en financiën en met externe partners, waaronder het COA.

Het beoogde resultaat van deze opdracht is dat de gemeente beschikt over een zorgvuldig voorbereid en bestuurlijk gedragen voorstel voor één of meerdere opvanglocaties, inclusief de benodigde afspraken, besluitvorming, participatie en voorbereiding van de vervolgfase richting realisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

De projectleider:

  • Leidt en coördineert het project rondom de asielopvang en bewaakt de samenhang tussen ruimtelijke, maatschappelijke, juridische en bestuurlijke vraagstukken.
  • Is de verbindende schakel tussen bestuur, management, collega's en externe partners. Adviseert over keuzes, risico's en voortgang en zorgt dat relevante informatie tijdig bij de juiste betrokkenen terechtkomt.
  • Organiseert en bewaakt het projectproces, monitort de voortgang, legt afspraken en verantwoordelijkheden zorgvuldig vast en bereidt de benodigde bestuurlijke besluitvorming voor.
  • Organiseert en begeleidt de communicatie en participatie met inwoners, omwonenden en netwerkpartners en zorgt dat belangen, aandachtspunten en zorgen zorgvuldig worden meegenomen in het project- en besluitvormingsproces.

Concrete opdrachtresultaten

Binnen de opdrachtperiode van zes maanden levert de projectleider de volgende resultaten op:

1. Locatieonderzoek en advies

Een onderbouwde inventarisatie en beoordeling van potentieel geschikte opvanglocaties, inclusief relevante ruimtelijke, maatschappelijke, juridische en financiële randvoorwaarden, risico's en aandachtspunten.

2. Bestuurlijke besluitvorming

Een uitgewerkt voorstel voor één of meerdere opvanglocaties, inclusief de benodigde bestuurlijke adviezen, besluitvormingsstukken en een overzicht van nog te nemen besluiten.

3. Communicatie en participatie

Een participatieaanpak en verslaglegging van de uitgevoerde participatieactiviteiten, inclusief de belangrijkste opgehaalde belangen, zorgen en aandachtspunten en de wijze waarop deze in de besluitvorming zijn betrokken.

4. Afspraken en procedures

Een overzicht van de benodigde afspraken met het COA en andere betrokken partijen, de voorbereide overeenkomsten en de relevante procedures en vergunningen, inclusief de status en eventuele vervolgstappen.

5. Voorbereiding realisatie- en exploitatiefase

Een concreet overdrachts- en vervolgstappenplan waarin de benodigde activiteiten, verantwoordelijkheden, risico's, afhankelijkheden en randvoorwaarden voor de realisatie- en exploitatiefase zijn vastgelegd.

Eisen

  • Je beschikt minimaal over een relevante afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie en bent bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Je bent in staat om bestuurders zelfstandig te adviseren.
  • Je hebt in minimaal 3 van de laatste 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring met asielprocedures, de ketenaanpak asiel en de werkwijze van het COA. Licht deze ervaring in je inschrijving concreet toe.
  • Je hebt in minimaal 3 van de laatste 5 jaar aantoonbare ervaring met bewonersparticipatie binnen een politiek gevoelig dossier. Licht deze ervaring in je inschrijving toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld.

Wensen en competenties

Competenties

  • Je hebt een sterk gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet kansen, risico's en belangen in de omgeving tijdig te signaleren.
  • Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen bestuurders, collega's, inwoners en externe partners.
  • Je werkt doel- en resultaatgericht, brengt mensen en disciplines samen en zorgt dat afspraken worden vertaald naar concrete acties en resultaten.

Organisatie en team

De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven.

In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid. De lijnen zijn kort en er is een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Gespreksinformatie

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 26 oktober en 2 november 2026.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Het betreft een tijdelijke, afgebakende projectopdracht met een optie tot verlenging op basis van nader overeen te komen resultaten.

Hybride: Je bepaalt zelf je werktijden en werklocatie, voor zover de aard van de opdracht en afspraken dit toelaten. Er is geen vaste aanwezigheidsplicht.

Overig algemeen:

Vervanging

Je kunt je laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional, mits deze beschikt over de voor de opdracht benodigde expertise en de continuïteit en kwaliteit van de uitvoering gewaarborgd blijven. Eventuele vervanging vindt plaats met inachtneming van de overeengekomen contractuele voorwaarden en noodzakelijke toegangs- en veiligheidseisen.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr