Specialist Burgerzaken met trainingsvaardigheden

Omschrijving van de opdracht
Ons team Burgerzaken/KCC is in ontwikkeling. Om dit goed vorm te geven zijn we op zoek naar een zeer ervaren Specialis Burgerzaken die, naast het oppakken van specifieke opdrachten op het gebied van beleid en rapportages in staat is om on-the-job collega's te coachen en klaar te stomen voor de NVVB examen.

Verantwoordelijkheden

• Coaching on the job medewerkers KCC/Burgerzaken

• Op orde brengen Beleidsstukken en aanvullend beleid opstellen

• Kwaliteitsrapportage afdeling

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 4 december 2024 tot en met 28 februari 2025. De verwachting is een gemiddelde inzet van 16 uur per week. Dit varieert per week en is afhankelijk van planning en rooster. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

• Aantoonbare werkervaring als docent Burgerzaken op minimaal de onderdelen: - B0 Startersmodule, - B2 Reisdocumenten en rijbewijzen, - B7 Migratie, uitreiken reisdocumenten en rijbewijzen en actualiseren BRP.

• Minimaal 8 jaar werkervaring als Senior medewerker Burgerzaken en/of Specialist Burgerzaken

Wensen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen de werkprocessen van Burgerzaken binnen gemeenten (40%)

• Aantoonbare ervaring met on-the-job coachen van medewerkers Burgerzaken (20%)

• Up-to-date kennis van het diplomastelsel Burgerzaken van de NVVB en de exameneisen per module (40%)