Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)
Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland
Begindatum:
6 jun 2022Einddatum:
31 aug 2022
Publicatiedatum:
14 mei 2022
Geen maximum 
36\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":440,"faq_question":441,"faq_answer":442,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":444,"faq_answer":445,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":447,"faq_answer":448,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":450,"faq_answer":451,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":453,"faq_answer":454,"sequence_number":134},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":456,"faq_answer":457,"sequence_number":245},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":459,"faq_answer":460,"sequence_number":461},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":461,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":217},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":245,"faq_question":466,"faq_answer":467,"sequence_number":468},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":470,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":94},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":474,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":68},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":478,"faq_group_description":479,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":480},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[481,482],{"faq_group_id":55,"id":85,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":483,"faq_question":441,"faq_answer":442,"sequence_number":51},30,{"id":58,"faq_group_name":485,"faq_group_description":486,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":487},"Loondienst","In loondienst",[488,492,496,497,501,505],{"faq_group_id":58,"id":489,"faq_question":490,"faq_answer":491,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":493,"faq_question":494,"faq_answer":495,"sequence_number":51},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":221,"faq_question":441,"faq_answer":442,"sequence_number":55},{"faq_group_id":58,"id":498,"faq_question":499,"faq_answer":500,"sequence_number":58},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":502,"faq_question":503,"faq_answer":504,"sequence_number":62},23,"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":506,"faq_question":507,"faq_answer":508,"sequence_number":65},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":510,"faq_group_description":510,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":511},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[512,515,516,519,523],{"faq_group_id":51,"id":217,"faq_question":513,"faq_answer":514,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":503,"faq_answer":504,"sequence_number":51},{"faq_group_id":51,"id":68,"faq_question":517,"faq_answer":518,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":520,"faq_question":521,"faq_answer":522,"sequence_number":58},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":79,"faq_question":524,"faq_answer":525,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":527,"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"groups":528,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[529,530,531,532,533],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":535,"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"groups":536,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[537,538,539,540,541],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":543,"id":83,"firstName":192,"lastName":193,"jobTitle":194,"email":195,"telephoneNumber":196,"linkedInUrl":197,"photo":198,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":199,"team_member_unavailability":215},{"groups":544,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[545,546,547,548,549],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":551,"id":85,"firstName":252,"lastName":253,"jobTitle":254,"email":255,"telephoneNumber":256,"linkedInUrl":257,"photo":258,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":259,"team_member_unavailability":275},{"groups":552,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[553,554,555,556,557],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},"31643363442",[560,564,568,573,577,581,585,589],{"vacancy_category":561,"team_members":562},"24",[563],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":565,"team_members":566},"18",[567],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":569,"team_members":570},"19",[571,572],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"vacancy_category":574,"team_members":575},"25",[576],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":578,"team_members":579},"16",[580],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":582,"team_members":583},"20",[584],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":586,"team_members":587},"11",[588],{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"vacancy_category":590,"team_members":591},"14",[592],{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":596,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":597,"enrolments":598},[],[],[],{"loading":7,"favourites":600},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":602,"relatedVacancies":635,"pageSize":221,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":770,"defaultSearchFilters":790,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":809,"vacancyCategories":813,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[603],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":604,"organization_location":615,"tender_categories":616,"opdracht_overheid_url":617,"tender_documents":618,"tender_category_obj":520,"tender_id":619,"tender_name":620,"tender_buying_organization":607,"tender_phase":621,"tender_date":622,"tender_source":623,"tender_url":624,"tender_perceel":8,"tender_description":625,"tender_active":7,"tender_document":626,"tender_last_seen":627,"tender_first_seen":628,"tender_start_date":629,"tender_end_date":630,"tender_tariff":631,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":633,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":634,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":520},{"latitude":605,"longitude":606,"tender_buying_organization":607,"company_address":608,"company_name_google":607,"postcode":609,"province":610,"place_id_google":607,"avatar":611,"exclusive":7,"summary":612,"description":613,"meta_description":614,"publish":6,"company_display_name":607},"51.587288","4.783341","Gemeente Breda","Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland","4811 DJ","Noord-Brabant","blob_RIP50OFUT42KEPGA8RGNCKUKTSFVB9KZ.","Breda is een stad in de provincie Noord-Brabant en telt 188.078 inwoners. Daarmee is Breda in grootte de derde gemeente van Noord-Brabant is en de negende gemeente van Nederland.","\u003Cp>Ontdek Gemeente Breda, waar jouw talenten volop benut worden. Hier heb je de vrijheid om niet alleen veel te doen, maar ook écht veel te betekenen. In de 9e grootste stad van Nederland voel je de directe impact van jouw inspanningen in Breda en onze organisatie. Maak het verschil in een warme, betrokken sfeer. Jouw proactiviteit draagt bij aan de vooruitgang van onze stad en je eigen groei. \u003Cbr>\u003Cbr>Er is hier veel te doen én je mag hier veel doen. Stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo onze mooie stad en jezelf vooruit. Jouw karakter maakt Breda. \u003C/p>","Ontdek Gemeente Breda als zzp'er: bruisende stad, diverse opdrachten, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Vind jouw nieuwe inhuuropdracht hier!",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Secretaris-Commissie-Ruimtelijke-Kwaliteit-CRK/58DA9227-3AF3-4582-AB6E-8E717E7599B6",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001KEUVUA4","Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)","Distributieproces gestart","2022-05-23 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001KEUVUA4","Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)Wij zijn tijdelijk op zoek naar een Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)In verband met het vertrek van de huidige secretaris en het opstarten van de wervingsprocedure voor een nieuwe vaste secretaris zijn wij voor de periode van 3 maanden op zoek naar een tijdelijke secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Als secretaris werk je samen met je team met en voor de commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Als secretaris sta jij aan het hoofd van het secretariaat van deze commissie die werkt aan het verhogen van de kwaliteit van de stedelijke omgeving van Breda. De secretaris van de commissie bereidt alle plannen voor die worden ingediend en bepaald wat ambtelijk kan worden afgedaan of wat moet worden voorgelegd aan de commissie. Ervaring binnen de ruimtelijke domein en communicatievaardigheden zijn daarbij belangrijk. Ook vertegenwoordig je de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit in juridische procedures. Rondom de vergadering werk je nauw samen met de voorzitter van de commissie. Met recht een dynamische en afwisselende werkomgeving!Het secretariaat bestaat (naast jezelf) uit een assistent secretaris en twee ambtelijke ondersteuners. Jij bent de schakel tussen de commissie en de rest van de wereld; aanvragers, de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Vanuit het secretariaat worden de vergaderingen van de commissie inhoudelijk voorbereid en georganiseerd. Daarnaast verzorgt het secretariaat de verslaglegging van de vergaderingen en wordt ervoor gezorgd dat de adviezen van de commissie gedeeld worden met de organisatie.Als secretaris ben je flexibel en heb je oog voor de verschillende belangen en gevoeligheden zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie zonder het algemeen belang uit het oog te verliezen. Jij hebt belangstelling en aanleg voor schriftelijk adviseren en helder presenteren.Kennis van bouwen, erfgoed en architectuur is een eis. Kennis van of gevoel bij de stad Breda is zeker een pre. Jij hebt de kwaliteit om initiatiefnemers te enthousiasmeren en inspireren.Je bent stressbestendig, extrovert en kunt de hoofdlijnen in het werk bewaken. Vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en politieke sensitiviteit maken dat je het advies dat je bij de commissie ophaalt op schrift en mondeling kunt uitleggen aan de klant, collegas of het gemeentebestuur.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ137024.pdf","2022-05-23","2022-05-14","2022-06-06","2022-08-31","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008jCqp_div'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)\u003Cbr/>\u003Cbr/>Wij zijn tijdelijk op zoek naar een Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)\u003Cbr/>\u003Cbr/>In verband met het vertrek van de huidige secretaris en het opstarten van de wervingsprocedure voor een nieuwe vaste secretaris zijn wij voor de periode van 3 maanden op zoek naar een tijdelijke secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als secretaris werk je samen met je team met en voor de commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Als secretaris sta jij aan het hoofd van het secretariaat van deze commissie die werkt aan het verhogen van de kwaliteit van de stedelijke omgeving van Breda. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>De secretaris van de commissie bereidt alle plannen voor die worden ingediend en bepaald wat ambtelijk kan worden afgedaan of wat moet worden voorgelegd aan de commissie. Ervaring binnen de ruimtelijke domein en communicatievaardigheden zijn daarbij belangrijk. Ook vertegenwoordig je de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit in juridische procedures. Rondom de vergadering werk je nauw samen met de voorzitter van de commissie. Met recht een dynamische en afwisselende werkomgeving!\u003Cbr/>\u003Cbr/>Het secretariaat bestaat (naast jezelf) uit één assistent secretaris en twee ambtelijke ondersteuners. Jij bent de schakel tussen de commissie en de rest van de wereld; aanvragers, de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Vanuit het secretariaat worden de vergaderingen van de commissie inhoudelijk voorbereid en georganiseerd. Daarnaast verzorgt het secretariaat de verslaglegging van de vergaderingen en wordt ervoor gezorgd dat de adviezen van de commissie gedeeld worden met de organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als secretaris ben je flexibel en heb je oog voor de verschillende belangen en gevoeligheden zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie zonder het algemeen belang uit het oog te verliezen. Jij hebt belangstelling en aanleg voor schriftelijk adviseren en helder presenteren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Kennis van bouwen, erfgoed en architectuur is een eis. Kennis van of gevoel bij de stad Breda is zeker een pré. Jij hebt de kwaliteit om initiatiefnemers te enthousiasmeren en inspireren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent stressbestendig, extrovert en kunt de hoofdlijnen in het werk bewaken. Vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en politieke sensitiviteit maken dat je het advies dat je bij de commissie ophaalt op schrift en mondeling kunt uitleggen aan de klant, collega’s of het gemeentebestuur.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","58DA9227-3AF3-4582-AB6E-8E717E7599B6",[636,685,721],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":637,"organization_location":647,"tender_categories":648,"opdracht_overheid_url":661,"tender_documents":662,"tender_category_obj":498,"tender_id":663,"tender_name":664,"tender_buying_organization":640,"tender_phase":76,"tender_date":665,"tender_source":666,"tender_url":667,"tender_perceel":8,"tender_description":668,"tender_active":6,"tender_document":669,"tender_last_seen":670,"tender_first_seen":670,"tender_start_date":138,"tender_end_date":671,"tender_tariff":672,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":673,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":674,"web_key":675,"Dynamics_id":676,"tender_overview":677,"tender_requirements":678,"tender_competences":679,"tender_team":680,"tender_interview":681,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":682,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":43,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":683,"tender_max_hours":683,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":684,"org_location_id":8,"tender_category":498},{"latitude":638,"longitude":639,"tender_buying_organization":640,"company_address":641,"company_name_google":640,"postcode":642,"province":610,"place_id_google":640,"avatar":643,"exclusive":7,"summary":644,"description":645,"meta_description":646,"publish":6,"company_display_name":640},"51.420913","5.404582","Gemeente Veldhoven","Meiveld 1, 5501 KA Veldhoven, Nederland","5501 KA","blob_ZXLJLZXRDCC70PPHCC9E7TSLR6Q23GZP.","Ontdek vacatures bij de moderne gemeente Veldhoven. We zoeken o.a. een Programmaleider Dienstverlening en Senior Communicatieadviseur. Vind via Opdracht Overheid opdrachten gericht op uitdagend werk en uitgebreide groeimogelijkheden.","\u003Cp>Samen met bedrijven, organisaties en meer dan 45.000 inwoners vormen we Veldhoven. We zijn een moderne gemeente die durft te pionieren en keuzes durft te maken. We zijn geworteld in Brainport, een van de belangrijkste economische regio's van Nederland, waar beweging, innovatie en inspiratie centraal staan.\u003C/p>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn dienstbaarheid, innovatie, inlevingsvermogen, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid. In het gemeentehuis heerst een dynamische en professionele sfeer waar 350 collega's elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen.\u003C/p>","Vacatures bij Gemeente Veldhoven: solliciteer voor diverse functies in een moderne gemeente met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.",{},[649,653,657],{"tender_category_obj":650,"id":652},{"id":520,"type":651},"Financieel",37376,{"tender_category_obj":654,"id":656},{"id":85,"type":655},"Juridisch",37378,{"tender_category_obj":658,"id":660},{"id":498,"type":659},"Sociaal Domein",37380,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Veldhoven/Klantmanager-Schulddienstverlening/27D91FA3-559D-46A8-B31C-445ED62DBB3C",[],"werkeninzuidoostbrabant_2027","Klantmanager Schulddienstverlening","2025-11-20 08:00:00","werkeninzuidoostbrabant","https://inhuur.werkeninzuidoostbrabant.nl/Opdracht/Gemeente-Veldhoven/Klantmanager-Schulddienstverlening/2027","Opdrachtomschrijving Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes. Als klantmanager Schulddienstverlening ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload. Jij bent het aanspreekpunt voor alle inwoners van Veldhoven en Waalre met financiele problemen, schuldeisers en instanties. Concreet betekent dit dat jij: Intake-, vroegsignalerings- en coachingsgesprekken voert om schuldenproblematiek te signaleren en achter de kern van het probleem te komen; Situaties beoordeelt en een plan van aanpak opstelt waarbij de zelfredzaamheid van de inwoner gerespecteerd en gestimuleerd wordt; Bemiddelt in crisissituaties om uithuiszetting en afsluiting van nutsvoorzieningen te voorkomen; Samenwerkt met andere klantmanagers, instanties en schuldeisers, nazorg verricht en monitort om te zorgen dat het plan van aanpak goed wordt uitgevoerd; Ieder schuldhulpverleningstraject zorgvuldig vastlegt aan de hand van rapportages en beschikkingen (we werken met Allegro en RIS) WSNP-verklaringen opstelt als dit nodig is; de budgetbeheerder ondersteunt, Vtlb-berekening maakt, de financiele huishouding van de inwoner op orde brengt en de inwoner activeert om aan de slag te gaan met het oplossen van schulden; zorgt voor een goede informatievoorziening, positionering en profilering van Schulddienstverlening. Op deze inhuuropdracht mogen geen ZZP-ers inschrijven in het kader van de wet DBA. Met de inschrijving op deze inhuuropdracht verklaart het bureau dat de aangeboden kandidaat geen ZZP-er is. Kandidaatomschrijving We zoeken een kandidaat die zelfstandig aan de slag kan gaan en snel op vlieghoogte komt.: Je hebt ervaring als schulddienstverlener (fase 1 en 2); Je hebt bij voorkeur ervaring met Allegro en RIS; Je kunt een integraal beeld opbouwen van de situatie op de verschillende leefgebieden en je hebt hierbij aandacht voor de zelfredzaamheid van de inwoner; Je bent sterk in het voeren van gesprekken en je hebt een mensgerichte aanpak; Interviewplanning De interviews vinden plaats op dinsdag 25 november in de middag Toelichting op rooster iets minder uren mag ook Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Voorwaarden voor deelname Bijlage C Algemene inkoopvoorwaarden 2024 voor leveringen en diensten + addendum.pdf Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing. G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden. VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Opleidingsniveau HBO Bijvoorbeeld HSAO, Sociaal Juridische Dienstverlening; kennis van wet- en regelgeving van de WGS. HBO (10 %) HBO+ (15 %) Weging: 15 % Werkervaring Hoeveel jaar werkervaring: 3 jaar als klantmanager Schulddienstverlening - ervaring met Allegro 3 jaar (5 %) meer dan 3 jaar (10 %) Weging: 10 % CV Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. Weging: 25 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek wordt nadrukkelijk stil gestaan bij de opdracht, ervaring, match met het team en een aantal competenties zoals: resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden. Weging: 25 %","Werkeninzuidoostbrabant_2027.pdf","2025-11-10","2026-02-28","85","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Col type=\"1\"> \u003Cli>\u003Cb>\u003Cspan>Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.\u003C/span>\u003C/b>\u003C/li> \u003C/ol>\u003Cp>Als klantmanager Schulddienstverlening ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload. Jij bent het aanspreekpunt voor alle inwoners van Veldhoven en Waalre met financiële problemen, schuldeisers en instanties. Concreet betekent dit dat jij:\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Intake-, vroegsignalerings- en coachingsgesprekken voert om schuldenproblematiek te signaleren en achter de kern van het probleem te komen;\u003C/li> \u003Cli>Situaties beoordeelt en een plan van aanpak opstelt waarbij de zelfredzaamheid van de inwoner gerespecteerd en gestimuleerd wordt;\u003C/li> \u003Cli>Bemiddelt in crisissituaties om uithuiszetting en afsluiting van nutsvoorzieningen te voorkomen;\u003C/li> \u003Cli>Samenwerkt met andere klantmanagers, instanties en schuldeisers, nazorg verricht en monitort om te zorgen dat het plan van aanpak goed wordt uitgevoerd;\u003C/li> \u003Cli>Ieder schuldhulpverleningstraject zorgvuldig vastlegt aan de hand van rapportages en beschikkingen (we werken met Allegro en RIS)\u003C/li> \u003Cli>WSNP-verklaringen opstelt als dit nodig is;\u003C/li> \u003Cli>de budgetbeheerder ondersteunt, Vtlb-berekening maakt, de financiële huishouding van de inwoner op orde brengt en de inwoner activeert om aan de slag te gaan met het oplossen van schulden; \u003C/li> \u003Cli>zorgt voor een goede informatievoorziening, positionering en profilering van Schulddienstverlening. \u003C/li> \u003C/ul>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Col type=\"1\">\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cstrong>Op deze inhuuropdracht mogen geen ZZP-ers inschrijven in het kader van de wet DBA. \u003Cbr/>Met de inschrijving op deze inhuuropdracht verklaar\u003C/strong>\u003Cstrong>t\u003C/strong>\u003Cstrong> het bureau dat de aangeboden kandidaat geen ZZP-er is.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cspan>We zoeken een kandidaat die zelfstandig aan de slag kan gaan en snel op vlieghoogte komt.:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>• Je hebt ervaring als schulddienstverlener (fase 1 en 2);\u003C/p> \u003Cp>• Je hebt bij voorkeur ervaring met Allegro en RIS;\u003C/p> \u003Cp>• Je kunt een integraal beeld opbouwen van de situatie op de verschillende leefgebieden en je hebt hierbij aandacht voor de\u003Cbr/> zelfredzaamheid van de inwoner;\u003C/p> \u003Cp>• Je bent sterk in het voeren van gesprekken en je hebt een mensgerichte aanpak;\u003C/p>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De interviews vinden plaats op dinsdag 25 november in de middag \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Toelichting op rooster\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">iets minder uren mag ook\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Voorwaarden voor deelname\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/2593\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Bijlage C Algemene inkoopvoorwaarden 2024 voor leveringen en diensten + addendum.pdf\u003C/span>\u003C/a> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nOnze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">G-Rekening\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">VOG\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nInzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleidingsniveau\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">HBO\nBijvoorbeeld HSAO, Sociaal Juridische Dienstverlening; kennis van wet- en regelgeving van de WGS.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>HBO (10 %)\u003C/li>\n\u003Cli>HBO+ (15 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Hoeveel jaar werkervaring: 3 jaar als klantmanager Schulddienstverlening - ervaring met Allegro\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>3 jaar (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>meer dan 3 jaar (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CV\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">Tijdens het gesprek wordt nadrukkelijk stil gestaan bij de opdracht, ervaring, match met het team en een aantal competenties zoals: resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","detachering","27D91FA3-559D-46A8-B31C-445ED62DBB3C","5fd5106f-3cbe-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Cp>Als klantmanager Schulddienstverlening ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload. Jij bent het aanspreekpunt voor alle inwoners van Veldhoven en Waalre met financiele problemen, schuldeisers en instanties.\u003C/p>\u003Cp>Concreet betekent dit dat jij:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Intake-, vroegsignalerings- en coachingsgesprekken voert om schuldenproblematiek te signaleren en achter de kern van het probleem te komen;\u003C/li>\u003Cli>Situaties beoordeelt en een plan van aanpak opstelt waarbij de zelfredzaamheid van de inwoner gerespecteerd en gestimuleerd wordt;\u003C/li>\u003Cli>Bemiddelt in crisissituaties om uithuiszetting en afsluiting van nutsvoorzieningen te voorkomen;\u003C/li>\u003Cli>Samenwerkt met andere klantmanagers, instanties en schuldeisers, nazorg verricht en monitort om te zorgen dat het plan van aanpak goed wordt uitgevoerd;\u003C/li>\u003Cli>Ieder schuldhulpverleningstraject zorgvuldig vastlegt aan de hand van rapportages en beschikkingen (we werken met Allegro en RIS);\u003C/li>\u003Cli>WSNP-verklaringen opstelt als dit nodig is;\u003C/li>\u003Cli>De budgetbeheerder ondersteunt, Vtlb-berekening maakt, de financiele huishouding van de inwoner op orde brengt en de inwoner activeert om aan de slag te gaan met het oplossen van schulden;\u003C/li>\u003Cli>Zorgt voor een goede informatievoorziening, positionering en profilering van Schulddienstverlening.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Bijlage C Algemene inkoopvoorwaarden 2024 voor leveringen en diensten + addendum.pdf Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.\u003C/li>\u003Cli>De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.\u003C/li>\u003Cli>Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\u003C/li>\u003Cli>Opleidingsniveau HBO, bijvoorbeeld HSAO, Sociaal Juridische Dienstverlening; kennis van wet- en regelgeving van de WGS.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring als klantmanager Schulddienstverlening.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring als schulddienstverlener (fase 1 en 2);\u003C/li>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met Allegro en RIS;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt een integraal beeld opbouwen van de situatie op de verschillende leefgebieden en je hebt hierbij aandacht voor de zelfredzaamheid van de inwoner.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent sterk in het voeren van gesprekken en je hebt een mensgerichte aanpak;\u003C/li>\u003Cli>Zelfstandig aan de slag kunnen gaan en snel op vlieghoogte komen;\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgerichtheid;\u003C/li>\u003Cli>Communicatieve vaardigheden.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De opdrachtgever is Gemeente Veldhoven. Als klantmanager Schulddienstverlening ben je het aanspreekpunt voor alle inwoners van Veldhoven en Waalre met financiële problemen.\u003C/p>","\u003Cp>De interviews vinden plaats op dinsdag 25 november in de middag.\u003C/p>","\u003Cp>Toelichting op rooster: iets minder uren mag ook.\u003C/p>\u003Cp>Dienstencategorie: Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging.\u003C/p>",36,"Gemeente Veldhoven zoekt een Klantmanager Schulddienstverlening voor een inhuuropdracht. Ondersteun inwoners van Veldhoven en Waalre bij schuldenproblematiek.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":686,"organization_location":696,"tender_categories":697,"opdracht_overheid_url":701,"tender_documents":702,"tender_category_obj":520,"tender_id":703,"tender_name":704,"tender_buying_organization":689,"tender_phase":621,"tender_date":705,"tender_source":623,"tender_url":706,"tender_perceel":8,"tender_description":707,"tender_active":6,"tender_document":708,"tender_last_seen":670,"tender_first_seen":709,"tender_start_date":710,"tender_end_date":671,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":632,"tender_description_html":711,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":674,"web_key":712,"Dynamics_id":713,"tender_overview":714,"tender_requirements":715,"tender_competences":716,"tender_team":717,"tender_interview":718,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":719,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":683,"tender_max_hours":683,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":720,"org_location_id":8,"tender_category":520},{"latitude":687,"longitude":688,"tender_buying_organization":689,"company_address":690,"company_name_google":689,"postcode":691,"province":610,"place_id_google":689,"avatar":692,"exclusive":7,"summary":693,"description":694,"meta_description":695,"publish":6,"company_display_name":689},"51.590760","4.315484","Gemeente Steenbergen","Buiten de Veste 1, 4652 GA Steenbergen, Nederland","4652 GA","blob_M5VGBIODBG8HXTMTS65VPYCQYEBUV3W8.","Als zzp'er op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Gemeente Steenbergen biedt uitkomst! Gelegen in Noord-Brabant, is deze gemeente met een rijke historie en ruim 24.000 inwoners de plek om als freelancer aan de slag te gaan. Ontdek het unieke karakter van werken bij Gemeente Steenbergen. ","\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Steenbergen\u003C/strong>\u003Cbr>De gemeente Steenbergen ligt tussen de wereldhavens Rotterdam en Antwerpen en is in oppervlakte de tweede grootste gemeente in Noord-Brabant. De gemeente heeft ruim 24.000 inwoners verdeeld over de zes kernen Welberg, De Heen Dinteloord, Kruisland Nieuw-Vossemeer en Steenbergen, elk met een eigen karakter. Van oorsprong heeft de gemeente een agrarisch karakter, met daarnaast in de kernen Dinteloord en Steenbergen veel industrie en detailhandel.\u003C/p>","Op zoek naar een nieuwe opdracht? Ontdek werken bij Steenbergen in Noord-Brabant. Een gemeente met een rijke historie en volop kansen voor zzp'ers.",{},[698],{"tender_category_obj":699,"id":700},{"id":520,"type":651},37381,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Steenbergen/Financieel-adviseur/E7727028-3CD3-4DF2-81AD-674C9A762071",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000AnTxZMAV","Financieel adviseur","2025-11-17 08:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000AnTxZMAV","Wat ga je doen?In verband met enkele personeelswisselingen zoeken we tijdelijk een financieel adviseur voor het fysieke domein met ruime kennis en ervaring binnen gemeenten. In jouw rol als financieel adviseur ben je voor de genoemde afdelingen de financiele sparringpartner bij het opstellen van voorstellen, beleidsplannen en andere adviezen.Je werkt in het team samen met de andere adviseurs en met de collegas van de financiele administratie.Wat verwachten we van jou? Ruime gemeentelijke ervaring op het gebied van financiele advisering (minimaal drie jaar) en met het opstellen van een gemeentelijke begroting. Dit moet aantoonbaar zijn via het CV met referenties.Je moet in staat zijn de rol als financieel adviseur zelfstandig uit te kunnen voeren (dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken).Wij vinden je aanwezigheid erg belangrijk en daarom verricht je je werkzaamheden (bijna) geheel op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen. De genoemde beschikbaarheid. Wij vinden het belangrijk dat je past in het team. Dit toetsen we in een persoonlijk gesprek.Deze inhuuropdracht verloopt via Flex West-Brabant. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161109.pdf","2025-11-07","2025-11-17","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-family: Sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">In verband met enkele personeelswisselingen zoeken we tijdelijk een financieel adviseur voor het fysieke domein met ruime kennis en ervaring binnen gemeenten. In jouw rol als financieel adviseur ben je voor de genoemde afdelingen de financiële sparringpartner bij het opstellen van voorstellen, beleidsplannen en andere adviezen.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je werkt in het team samen met de andere adviseurs en met de collega’s van de financiële administratie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Wat verwachten we van jou?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-family: Sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ruime gemeentelijke ervaring op het gebied van financiële advisering (minimaal drie jaar) en met het opstellen van een gemeentelijke begroting. Dit moet aantoonbaar zijn via het CV met referenties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-family: Sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je moet in staat zijn de rol als financieel adviseur zelfstandig uit te kunnen voeren (dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-family: Sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">Wij vinden je aanwezigheid erg belangrijk en daarom verricht je je werkzaamheden (bijna) geheel op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-family: Sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">De genoemde beschikbaarheid.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Wij vinden het belangrijk dat je past in het team. Dit toetsen we in een persoonlijk gesprek.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Deze inhuuropdracht verloopt via Flex West-Brabant. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","E7727028-3CD3-4DF2-81AD-674C9A762071","9cca17c2-dabb-f011-bbd2-7c1e527423eb","\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C/h3>\u003Cp>In verband met enkele personeelswisselingen zoeken we tijdelijk een financieel adviseur voor het fysieke domein met ruime kennis en ervaring binnen gemeenten. In jouw rol als financieel adviseur ben je voor de genoemde afdelingen de financiële sparringpartner bij het opstellen van voorstellen, beleidsplannen en andere adviezen. Je werkt in het team samen met de andere adviseurs en met de collega's van de financiële administratie.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Ruime gemeentelijke ervaring op het gebied van financiële advisering (minimaal drie jaar) en met het opstellen van een gemeentelijke begroting. Dit moet aantoonbaar zijn via het CV met referenties.\u003C/li>\u003Cli>Je moet in staat zijn de rol als financieel adviseur zelfstandig uit te kunnen voeren (dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken).\u003C/li>\u003Cli>Je bent bereid de werkzaamheden (bijna) geheel uit te voeren op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over drie referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.\u003C/li>\u003Cli>Je bent beschikbaar voor het aantal uren zoals in de aanvraag is aangegeven, namelijk 36 uur.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Proactief\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003Cli>Communicatief vaardig\u003C/li>\u003Cli>Zelfstandig\u003C/li>\u003Cli>Analytisch\u003C/li>\u003Cli>Netwerker\u003C/li>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Organisatieomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>De gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.\u003C/p>\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>Het team Financiën maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en Dienstverlening en bestaat uit de vakgroepen Financieel advies, Financiële administratie en Belastingen. Ons team bestaat uit ca. 15 medewerkers die dagelijks voor onze collega's en de inwoners en bedrijven van de gemeente Steenbergen klaar staan. Binnen het team heerst een prettige sfeer waarin we op een informele wijze met elkaar samenwerken en er voor elkaar zijn als het nodig is. De vakgroep Financieel advies bestaat uit drie financieel adviseurs.\u003C/p>","\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je past in het team. Dit toetsen we in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>","\u003Cp>Optie tot verlenging: Eventueel mogelijk, indien we aangeven dat dit niet mogelijk is kunnen we dit later niet wijzigen.\u003C/p>","Op zoek naar een tijdelijke opdracht als Financieel Adviseur? De Gemeente Steenbergen zoekt een ervaren professional voor het fysieke domein. Reageer nu!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":722,"organization_location":729,"tender_categories":730,"opdracht_overheid_url":742,"tender_documents":743,"tender_category_obj":87,"tender_id":744,"tender_name":745,"tender_buying_organization":725,"tender_phase":76,"tender_date":746,"tender_source":747,"tender_url":748,"tender_perceel":8,"tender_description":749,"tender_active":6,"tender_document":750,"tender_last_seen":670,"tender_first_seen":751,"tender_start_date":752,"tender_end_date":753,"tender_tariff":754,"tender_hours_week":755,"tender_description_html":756,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":674,"web_key":757,"Dynamics_id":758,"tender_overview":759,"tender_requirements":760,"tender_competences":761,"tender_team":762,"tender_interview":763,"tender_number_of_professionals":764,"tender_other_information":765,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":766,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":498,"tender_max_hours":767,"tender_description_tk":768,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":769,"org_location_id":8,"tender_category":87},{"latitude":723,"longitude":724,"tender_buying_organization":725,"company_address":726,"company_name_google":725,"postcode":727,"province":610,"place_id_google":725,"avatar":728,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"51.631978","4.910470","Avri","Heistraat 47, 4909 BD Oosteind, Nederland","4909 BD","blob_40GQXJH511B25UWFXT9V2JX3H9US695O.",{},[731,735,738],{"tender_category_obj":732,"id":734},{"id":87,"type":733},"Organisatie en Personeel",33226,{"tender_category_obj":736,"id":737},{"id":520,"type":651},36868,{"tender_category_obj":739,"id":741},{"id":89,"type":740},"Project- en Programmamanagement",36969,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Avri/Adviseur-Inkoop/B6D4B76E-4F57-4BB7-9DBD-2D9FF7E4AB69",[],"flextender_24876","Adviseur Inkoop","2025-11-19 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OF15D14643AC7B2E4D8C9C82B721861B1","Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en AVRI mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van AVRI. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). AVRI merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). OrganisatieAvri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte. Opdracht Waar ga je werken?Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten ondergebracht om de lijnorganisatie integraal te laten werken. De Inkoop is decentraal georganiseerd binnen Avri. Jij bent, samen met de inkoopadviseur en adviseur contractmanagement inkoop, het aanspreekpunt voorinkopen en aanbestedingen. Je adviseert de afdelingen bij het uitvoeren van een rechtmatige en doeltreffende inkoop van leveringen, diensten en werken. Dit doe je vanuit het team Financien, Inkoop en Control. Wat ga je doen?Je adviseert en ondersteunt bij het uitvoeren van enkelvoudige, meervoudige en Europese aanbestedingen, ziet toe op de uitvoering van het inkoop- en aanbestedingsbeleid en zorgt dat de inkoop binnen de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd. Als Adviseur Inkoop ondersteun je de organisatie en geef je uitleg, zodat inkoop op een doeltreffende en efficiente wijze kan worden uitgevoerd. Je stelt projectplannen op voor inkoop, voert periodieke controles uit en optimaliseert deze waar nodig. Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;3. Een aantoonbare afgeronde Nevi 1 opleiding of direct vergelijkbare inkoop opleiding;4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van meervoudig onderhandse, nationale en Europese aanbestedingen;5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur inkoop en aanbesteden in de publieke sector;6. Aantoonbare werkervaring met Tenderned;7. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief, waarin hij/zij duidelijk motiveert hoe de opdracht optimaal vervult kan gaan worden op et gewenste niveau;8. Een maximum uurtarief van 102,- exclusief btw en inclusief kosten woon-werk verkeer en fee Flextender. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 9. Aantoonbare werkervaring als Adviseur Inkoop en aanbesteden bij een Gemeenschappelijke Regeling of Gemeente (10 punten);10. Een aantoonbare afgeronde NEVI 2 opleiding (10 punten)11. Minimaal 5 Europese aanbestedingen zelfstandig uitgevoerd (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);12. Een maximum uurtarief excl. BTW, inclusief woon- / werkverkeer excl fee Flextender (50 punten); a. 80,- - 90,-: (50 punten); b. 90,01 - 95,-: (40 punten) c. 95,01 - 100,- : (30 punten).Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties - Je hebt een proactieve en zelfstandige houding;- Je kunt goed in teamverband werken;- Je kunt goed plannen en organiseren;- Je werkt accuraat en nauwkeurig;- Je hebt goede contactuele eigenschappen en een flexibele instelling;- Je bent zowel verbaal als schriftelijk sterk;- Je kunt goed analyseren en je werkt resultaatgericht met oog voor kwaliteit. Benodigd aantal professionals 1. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cvs op minimumeisenFlextender beoordeelt de cvs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.Stap 2: Selectie 10 cvs die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cvs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Flextender.De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cvs van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal Tussen de 80,- en 100,- per uur excl Flextender Fee. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m donderdag - max. 1 dag per week thuis werkenIs hybride werken mogelijk: JaPlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland woensdag op 26 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 25 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren; Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. U dient te beschikken over een G-rekening, 40% wordt gestort op deze rekening. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot woensdag 12 november 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 13 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 19 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_24876.pdf","2025-11-05","2025-11-24","2026-05-31"," ","24 tot 32 ","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">\u003Cstrong>\u003Cem>Uitvoeringsvoorwaarde:\u003C/em>\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en AVRI mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van AVRI. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). AVRI merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Organisatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte. \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Waar ga je werken?\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten ondergebracht om de lijnorganisatie integraal te laten werken. De Inkoop is decentraal georganiseerd binnen Avri. Jij bent, samen met de inkoopadviseur en adviseur contractmanagement inkoop, het aanspreekpunt voorinkopen en aanbestedingen. Je adviseert de afdelingen bij het uitvoeren van een rechtmatige en doeltreffende inkoop van leveringen, diensten en werken. Dit doe je vanuit het team Financiën, Inkoop en Control.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>Wat ga je doen?Je adviseert en ondersteunt bij het uitvoeren van enkelvoudige, meervoudige en Europese aanbestedingen, ziet toe op de uitvoering van het inkoop- en aanbestedingsbeleid en zorgt dat de inkoop binnen de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd. Als Adviseur Inkoop ondersteun je de organisatie en geef je uitleg, zodat inkoop op een doeltreffende en efficiënte wijze kan worden uitgevoerd. Je stelt projectplannen op voor inkoop, voert periodieke controles uit en optimaliseert deze waar nodig.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1. \u003Cspan class=\"TextRun SCXW11723604 BCX8\" data-contrast=\"auto\" lang=\"NL-NL\" xml=\"lang\">\u003Cspan class=\"NormalTextRun SCXW11723604 BCX8\" xml=\"lang\">Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;\u003Cbr/>3. Een aantoonbare afgeronde Nevi 1 opleiding of direct vergelijkbare inkoop opleiding;\u003Cbr/>4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van meervoudig onderhandse, nationale en Europese aanbestedingen;\u003Cbr/>5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur inkoop en aanbesteden in de publieke sector;\u003Cbr/>6. Aantoonbare werkervaring met Tenderned;\u003Cbr/>7. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief, waarin hij/zij duidelijk motiveert hoe de opdracht optimaal vervult kan gaan worden op et gewenste niveau;\u003Cbr/>8. Een maximum uurtarief van €102,- exclusief btw en inclusief kosten woon-werk verkeer en fee Flextender\u003Cstrong>. \u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003C/strong> \u003Cbr/>9. Aantoonbare werkervaring als Adviseur Inkoop en aanbesteden bij een Gemeenschappelijke Regeling of Gemeente (10 punten);\u003Cbr/>10. Een aantoonbare afgeronde NEVI 2 opleiding (10 punten)\u003Cbr/>11. Minimaal 5 Europese aanbestedingen zelfstandig uitgevoerd (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);\u003Cbr/>12. Een maximum uurtarief excl. BTW, inclusief woon- / werkverkeer excl fee Flextender (50 punten);\u003Cbr/> a. € 80,- - € 90,-: (50 punten);\u003Cbr/> b. € 90,01 - € 95,-: (40 punten)\u003Cbr/> c. € 95,01 - € 100,- : (30 punten).\u003Cbr/>\u003Cbr/>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. \u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">- Je hebt een proactieve en zelfstandige houding;\u003Cbr/>- Je kunt goed in teamverband werken;\u003Cbr/>- Je kunt goed plannen en organiseren;\u003Cbr/>- Je werkt accuraat en nauwkeurig;\u003Cbr/>- Je hebt goede contactuele eigenschappen en een flexibele instelling;\u003Cbr/>- Je bent zowel verbaal als schriftelijk sterk;\u003Cbr/>- Je kunt goed analyseren en je werkt resultaatgericht met oog voor kwaliteit.\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cem>Benodigd aantal professionals\u003C/em>\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">1.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Beoordeling \u003C/strong>\u003Cbr/>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003Cbr/>Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003Cbr/>Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.\u003Cbr/>De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek\u003Cbr/>De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.\u003Cbr/>Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.\u003Cbr/>\u003Cbr/>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\n\u003Cp>Stap 4: Selectiegesprek\u003Cbr/>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.\u003Cbr/>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal Tussen de € 80,- en € 100,- per uur excl Flextender Fee. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m donderdag - max. 1 dag per week thuis werken\u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland woensdag op 26 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 25 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. \u003Cbr/>• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003Cbr/>• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;\u003Cbr/>• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. \u003Cbr/>• U dient te beschikken over een G-rekening, 40% wordt gestort op deze rekening. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 12 november 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 13 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 19 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","B6D4B76E-4F57-4BB7-9DBD-2D9FF7E4AB69","9dea3a55-49ba-f011-bbd2-000d3abfdc51","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C/h4>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten ondergebracht om de lijnorganisatie integraal te laten werken. De Inkoop is decentraal georganiseerd binnen Avri. Jij bent, samen met de inkoopadviseur en adviseur contractmanagement inkoop, het aanspreekpunt voorinkopen en aanbestedingen. Je adviseert de afdelingen bij het uitvoeren van een rechtmatige en doeltreffende inkoop van leveringen, diensten en werken. Dit doe je vanuit het team Financien, Inkoop en Control.\u003C/p>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C/h4>\u003Cp>Je adviseert en ondersteunt bij het uitvoeren van enkelvoudige, meervoudige en Europese aanbestedingen, ziet toe op de uitvoering van het inkoop- en aanbestedingsbeleid en zorgt dat de inkoop binnen de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd. Als Adviseur Inkoop ondersteun je de organisatie en geef je uitleg, zodat inkoop op een doeltreffende en efficiente wijze kan worden uitgevoerd. Je stelt projectplannen op voor inkoop, voert periodieke controles uit en optimaliseert deze waar nodig.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbare afgeronde Nevi 1 opleiding of direct vergelijkbare inkoop opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van meervoudig onderhandse, nationale en Europese aanbestedingen;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur inkoop en aanbesteden in de publieke sector;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met Tenderned;\u003C/li>\u003Cli>Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief, waarin hij/zij duidelijk motiveert hoe de opdracht optimaal vervult kan gaan worden op et gewenste niveau;\u003C/li>\u003Cli>Een maximum uurtarief van 102,- exclusief btw en inclusief kosten woon-werk verkeer en fee Externe administratieve broker.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als Adviseur Inkoop en aanbesteden bij een Gemeenschappelijke Regeling of Gemeente (10 punten);\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbare afgeronde NEVI 2 opleiding (10 punten)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 Europese aanbestedingen zelfstandig uitgevoerd (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);\u003C/li>\u003Cli>Een maximum uurtarief excl. BTW, inclusief woon- / werkverkeer excl fee Externe administratieve broker (50 punten);\u003C/li>\u003Cli>a. 80,- - 90,-: (50 punten);\u003C/li>\u003Cli>b. 90,01 - 95,-: (40 punten)\u003C/li>\u003Cli>c. 95,01 - 100,- : (30 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een proactieve en zelfstandige houding;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt goed in teamverband werken;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt goed plannen en organiseren;\u003C/li>\u003Cli>Je werkt accuraat en nauwkeurig;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt goede contactuele eigenschappen en een flexibele instelling;\u003C/li>\u003Cli>Je bent zowel verbaal als schriftelijk sterk;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt goed analyseren en je werkt resultaatgericht met oog voor kwaliteit.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.\u003C/p>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten ondergebracht om de lijnorganisatie integraal te laten werken. De Inkoop is decentraal georganiseerd binnen Avri. Jij bent, samen met de inkoopadviseur en adviseur contractmanagement inkoop, het aanspreekpunt voorinkopen en aanbestedingen. Je adviseert de afdelingen bij het uitvoeren van een rechtmatige en doeltreffende inkoop van leveringen, diensten en werken. Dit doe je vanuit het team Financien, Inkoop en Control.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cb>Beoordeling Stap 1: Beoordeling cvs op minimumeisen\u003C/b>\u003Cbr>Externe administratieve broker beoordeelt de cvs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Stap 2: Selectie 10 cvs die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/b>\u003Cbr>Externe administratieve broker beoordeelt de cvs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Externe administratieve broker. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek\u003C/b>\u003Cbr>De opdrachtgever beoordeelt de cvs van de kandidaten die door Externe administratieve broker zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Stap 4: Selectiegesprek\u003C/b>\u003Cbr>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\u003Ch4>Planning\u003C/h4>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland woensdag op 26 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 25 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","1","\u003Cp>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/p>\u003Cp>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en AVRI mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen.\u003C/p>\u003Cp>Functieschaal\u003C/p>\u003Cp>Deze functie is ingedeeld in functieschaal Tussen de 80,- en 100,- per uur excl Externe administratieve broker Fee. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>Fee broker\u003C/p>\u003Cp>Voor deze opdracht brengt de broker €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>CV-eisen\u003C/p>\u003Cp>Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>Werkdagen\u003C/p>\u003Cp>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m donderdag\u003C/p>\u003Cp>Overige informatie\u003C/p>\u003Cp>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;\u003C/p>\u003Cp>Meer informatie\u003C/p>\u003Cp>Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 12 november 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 13 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Externe administratieve broker, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u stellen. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 19 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/p>",102,32,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C/h4>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten ondergebracht om de lijnorganisatie integraal te laten werken. De Inkoop is decentraal georganiseerd binnen Avri. Jij bent, samen met de inkoopadviseur en adviseur contractmanagement inkoop, het aanspreekpunt voorinkopen en aanbestedingen. Je adviseert de afdelingen bij het uitvoeren van een rechtmatige en doeltreffende inkoop van leveringen, diensten en werken. Dit doe je vanuit het team Financien, Inkoop en Control.\u003C/p>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C/h4>\u003Cp>Je adviseert en ondersteunt bij het uitvoeren van enkelvoudige, meervoudige en Europese aanbestedingen, ziet toe op de uitvoering van het inkoop- en aanbestedingsbeleid en zorgt dat de inkoop binnen de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd. Als Adviseur Inkoop ondersteun je de organisatie en geef je uitleg, zodat inkoop op een doeltreffende en efficiente wijze kan worden uitgevoerd. Je stelt projectplannen op voor inkoop, voert periodieke controles uit en optimaliseert deze waar nodig.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbare afgeronde Nevi 1 opleiding of direct vergelijkbare inkoop opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van meervoudig onderhandse, nationale en Europese aanbestedingen;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur inkoop en aanbesteden in de publieke sector;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met Tenderned;\u003C/li>\u003Cli>Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief, waarin hij/zij duidelijk motiveert hoe de opdracht optimaal vervult kan gaan worden op et gewenste niveau;\u003C/li>\u003Cli>Een maximum uurtarief van 102,- exclusief btw en inclusief kosten woon-werk verkeer en fee Externe administratieve broker.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als Adviseur Inkoop en aanbesteden bij een Gemeenschappelijke Regeling of Gemeente (10 punten);\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbare afgeronde NEVI 2 opleiding (10 punten)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 Europese aanbestedingen zelfstandig uitgevoerd (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);\u003C/li>\u003Cli>Een maximum uurtarief excl. BTW, inclusief woon- / werkverkeer excl fee Externe administratieve broker (50 punten);\u003C/li>\u003Cli>a. 80,- - 90,-: (50 punten);\u003C/li>\u003Cli>b. 90,01 - 95,-: (40 punten)\u003C/li>\u003Cli>c. 95,01 - 100,- : (30 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een proactieve en zelfstandige houding;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt goed in teamverband werken;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt goed plannen en organiseren;\u003C/li>\u003Cli>Je werkt accuraat en nauwkeurig;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt goede contactuele eigenschappen en een flexibele instelling;\u003C/li>\u003Cli>Je bent zowel verbaal als schriftelijk sterk;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt goed analyseren en je werkt resultaatgericht met oog voor kwaliteit.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.\u003C/p>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten ondergebracht om de lijnorganisatie integraal te laten werken. De Inkoop is decentraal georganiseerd binnen Avri. Jij bent, samen met de inkoopadviseur en adviseur contractmanagement inkoop, het aanspreekpunt voorinkopen en aanbestedingen. Je adviseert de afdelingen bij het uitvoeren van een rechtmatige en doeltreffende inkoop van leveringen, diensten en werken. Dit doe je vanuit het team Financien, Inkoop en Control.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cb>Beoordeling Stap 1: Beoordeling cvs op minimumeisen\u003C/b>\u003Cbr>Externe administratieve broker beoordeelt de cvs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Stap 2: Selectie 10 cvs die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/b>\u003Cbr>Externe administratieve broker beoordeelt de cvs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Externe administratieve broker. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek\u003C/b>\u003Cbr>De opdrachtgever beoordeelt de cvs van de kandidaten die door Externe administratieve broker zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Stap 4: Selectiegesprek\u003C/b>\u003Cbr>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\u003Ch4>Planning\u003C/h4>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland woensdag op 26 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 25 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/p>\u003Cp>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en AVRI mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen.\u003C/p>\u003Cp>Functieschaal\u003C/p>\u003Cp>Deze functie is ingedeeld in functieschaal Tussen de 80,- en 100,- per uur excl Externe administratieve broker Fee. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>Fee broker\u003C/p>\u003Cp>Voor deze opdracht brengt de broker €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>CV-eisen\u003C/p>\u003Cp>Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>Werkdagen\u003C/p>\u003Cp>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m donderdag\u003C/p>\u003Cp>Overige informatie\u003C/p>\u003Cp>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;\u003C/p>\u003Cp>Meer informatie\u003C/p>\u003Cp>Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 12 november 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 13 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Externe administratieve broker, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u stellen. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 19 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/p>","Voor Avri zoeken we een ervaren Adviseur Inkoop (zzp uitgesloten) voor inkoop- en aanbestedingstrajecten in de publieke sector. Ondersteun met jouw expertise!",{"single":7,"limit":221,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":771,"filters":772,"order_by":786},{},{"and_filters":773,"or_filters":785,"or_disjunction":12},[774],{"filters":775},[776,781],{"field_name":777,"value":778,"operator":780},"publish",[779],"0","neq",{"field_name":782,"value":783,"operator":784},"tender_id",[619],"==",[],[787],{"field":788,"direction":789},"tender_first_seen","desc",[791,795,798,803,805],{"field_name":792,"value":793,"operator":780},"tender_source",[794],"negometrix",{"field_name":792,"value":796,"operator":780},[797],"negometrix_login",{"field_name":799,"value":800,"operator":802},"tender_date",[801],"2025-11-11 10:00:00",">=",{"field_name":777,"value":804,"operator":780},[779],{"field_name":806,"value":807,"operator":780},"oim_vacancy",[808],"true",{"active_vacancies":810,"vacancies_by_province":811,"vacancies_by_category":812},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[814,816,818,820,821,823,825,827,828,830,831,832,834,835,837,839],{"name":815,"code":468},"Beleid",{"name":817,"code":94},"Civiele Techniek",{"name":819,"code":68},"Communicatie",{"name":651,"code":520},{"name":822,"code":79},"ICT",{"name":824,"code":81},"Informatiemanagement",{"name":826,"code":83},"Inkoop",{"name":655,"code":85},{"name":829,"code":506},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":733,"code":87},{"name":740,"code":89},{"name":833,"code":502},"Ruimtelijke Ordening",{"name":659,"code":498},{"name":836,"code":440},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":838,"code":221},"Vergunning en Handhaving",{"name":840,"code":91},"Overig"]