Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)
Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland
Geen maximum 
36
Noord-BrabantBegindatum:
6 jun 2022Einddatum:
31 aug 2022
Publicatiedatum:
14 mei 2022\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":199,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":60},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":203,"faq_answer":204,"sequence_number":69},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":206,"faq_answer":207,"sequence_number":78},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":88,"faq_question":209,"faq_answer":210,"sequence_number":88},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":78,"faq_question":212,"faq_answer":213,"sequence_number":97},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":69,"faq_question":215,"faq_answer":216,"sequence_number":217},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":60,"faq_question":219,"faq_answer":220,"sequence_number":221},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":221,"faq_question":223,"faq_answer":224,"sequence_number":225},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":217,"faq_question":227,"faq_answer":228,"sequence_number":229},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":231,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":53},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":235,"faq_question":236,"faq_answer":237,"sequence_number":42},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":60,"faq_group_name":239,"faq_group_description":240,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":241},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[242,243],{"faq_group_id":60,"id":124,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":27},{"faq_group_id":60,"id":244,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":50},30,{"id":69,"faq_group_name":246,"faq_group_description":247,"sequence_number":60,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":248},"Loondienst","In loondienst",[249,253,254,258,261],{"faq_group_id":69,"id":250,"faq_question":251,"faq_answer":252,"sequence_number":27},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":69,"id":113,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":50},{"faq_group_id":69,"id":255,"faq_question":256,"faq_answer":257,"sequence_number":60},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":69,"id":175,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":69},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":69,"id":262,"faq_question":263,"faq_answer":264,"sequence_number":78},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":266,"faq_group_description":266,"sequence_number":69,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":267},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[268,271,272,275,279],{"faq_group_id":50,"id":225,"faq_question":269,"faq_answer":270,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":53,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":273,"faq_answer":274,"sequence_number":69},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":276,"faq_question":277,"faq_answer":278,"sequence_number":69},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":280,"faq_question":281,"faq_answer":282,"sequence_number":78},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":284,"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":285,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":93,"secondary_contact":74,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[286,287,288,289,290],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":69,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":78,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":69},{"id":88,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":78},{"team":292,"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":293,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":93,"secondary_contact":74,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[294,295,296,297,298],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":69,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":78,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":69},{"id":88,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":78},{"team":300,"id":104,"firstName":105,"lastName":106,"jobTitle":107,"email":108,"telephoneNumber":109,"linkedInUrl":110,"photo":111,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":60},{"groups":301,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":93,"secondary_contact":74,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[302,303,304,305,306],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":69,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":78,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":69},{"id":88,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":78},{"team":308,"id":124,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":127,"email":128,"telephoneNumber":129,"linkedInUrl":130,"photo":131,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":69},{"groups":309,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":93,"secondary_contact":74,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[310,311,312,313,314],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":69,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":78,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":69},{"id":88,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":78},"31643536577",[317,322,326,330,334,338,342,346],{"vacancy_category":318,"team_members":319},"19",[320,321],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":323,"team_members":324},"24",[325],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":327,"team_members":328},"18",[329],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":331,"team_members":332},"25",[333],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":335,"team_members":336},"16",[337],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":339,"team_members":340},"20",[341],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":343,"team_members":344},"14",[345],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":347,"team_members":348},"11",[349],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":353,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":354,"enrolments":355},[],[],[],{"loading":7,"favourites":357},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":359,"relatedVacancies":392,"pageSize":113,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":528,"defaultSearchFilters":548,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":567,"vacancyCategories":571,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[360],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":361,"organization_location":372,"tender_categories":373,"opdracht_overheid_url":374,"tender_documents":375,"tender_category_obj":276,"tender_id":376,"tender_name":377,"tender_buying_organization":364,"tender_phase":378,"tender_date":379,"tender_source":380,"tender_url":381,"tender_perceel":8,"tender_description":382,"tender_active":7,"tender_document":383,"tender_last_seen":384,"tender_first_seen":385,"tender_start_date":386,"tender_end_date":387,"tender_tariff":388,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":390,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":391,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":276},{"latitude":362,"longitude":363,"tender_buying_organization":364,"company_address":365,"company_name_google":364,"postcode":366,"province":367,"place_id_google":364,"avatar":368,"exclusive":7,"summary":369,"description":370,"meta_description":371,"publish":6,"company_display_name":364},"51.587288","4.783341","Gemeente Breda","Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland","4811 DJ","Noord-Brabant","blob_RIP50OFUT42KEPGA8RGNCKUKTSFVB9KZ.","Bent u een zzp'er op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Ontdek Gemeente Breda! Gelegen in het hart van Noord-Brabant, biedt deze bruisende stad met 180.000 inwoners een divers scala aan kansen. Werk samen met een dynamische gemeenschap en laat uw expertise floreren.","\u003Cp>Gemeente Breda is een toonaangevende organisatie gevestigd in het bruisende hart van Noord-Brabant. Met een bevolking van 180.000 inwoners biedt deze stad volop mogelijkheden voor zzp'ers en freelancers die op zoek zijn naar nieuwe inhuuropdrachten.\u003C/p>\u003Cp>Als zzp'er bij Gemeente Breda werk je in een inspirerende en dynamische omgeving. De gemeente is actief betrokken bij het creëren van een prettig leefklimaat en het stimuleren van economische groei. Je hebt de kans om samen te werken met diverse professionals en je expertise in te zetten voor de ontwikkeling van de stad en haar inwoners.\u003C/p>\u003Cp>De kernwaarden van Gemeente Breda vormen de leidraad voor het werk dat hier wordt verricht. Verbindend, daadkrachtig, vernieuwend en vertrouwen zijn de pijlers waarop de organisatie rust. Deze waarden worden vertaald in de dagelijkse praktijk en vormen het fundament van de werksituatie.\u003C/p>\u003Cp>Wat werken bij Gemeente Breda onderscheidend maakt, is de focus op samenwerking en participatie. Als zzp'er maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor een inclusieve stad waarin iedereen meetelt. Gemeente Breda biedt ruimte voor eigen initiatief en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling.\u003C/p>\u003Cp>Bovendien is Gemeente Breda continu bezig met vernieuwing en innovatie. De stad staat bekend om haar vooruitstrevende projecten op het gebied van duurzaamheid, mobiliteit en digitalisering. Als zzp'er krijg je de kans om bij te dragen aan deze innovatieve initiatieven en de stad naar een hoger niveau te tillen.\u003C/p>\u003Cp>Het werken bij Gemeente Breda biedt ook flexibiliteit en diversiteit. Met een breed scala aan opdrachten en projecten is er altijd wel een uitdaging die aansluit bij jouw expertise en interesses. Je hebt de vrijheid om jouw eigen weg te bewandelen en jezelf te ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving.\u003C/p>\u003Cp>Kortom, werken bij Gemeente Breda als zzp'er biedt een unieke kans om jouw vaardigheden en kennis in te zetten voor de groei en ontwikkeling van een bruisende stad. Je wordt onderdeel van een betrokken en dynamisch team, waarbij samenwerking, vernieuwing en participatie centraal staan. Ontdek de mogelijkheden die Gemeente Breda te bieden heeft en maak deel uit van de positieve veranderingen in deze inspirerende stad.\u003C/p>","Ontdek Gemeente Breda als zzp'er: bruisende stad, diverse opdrachten, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Vind jouw nieuwe inhuuropdracht hier!",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Secretaris-Commissie-Ruimtelijke-Kwaliteit-CRK/58DA9227-3AF3-4582-AB6E-8E717E7599B6",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001KEUVUA4","Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)","Distributieproces gestart","2022-05-23 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001KEUVUA4","Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)Wij zijn tijdelijk op zoek naar een Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)In verband met het vertrek van de huidige secretaris en het opstarten van de wervingsprocedure voor een nieuwe vaste secretaris zijn wij voor de periode van 3 maanden op zoek naar een tijdelijke secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Als secretaris werk je samen met je team met en voor de commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Als secretaris sta jij aan het hoofd van het secretariaat van deze commissie die werkt aan het verhogen van de kwaliteit van de stedelijke omgeving van Breda. De secretaris van de commissie bereidt alle plannen voor die worden ingediend en bepaald wat ambtelijk kan worden afgedaan of wat moet worden voorgelegd aan de commissie. Ervaring binnen de ruimtelijke domein en communicatievaardigheden zijn daarbij belangrijk. Ook vertegenwoordig je de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit in juridische procedures. Rondom de vergadering werk je nauw samen met de voorzitter van de commissie. Met recht een dynamische en afwisselende werkomgeving!Het secretariaat bestaat (naast jezelf) uit een assistent secretaris en twee ambtelijke ondersteuners. Jij bent de schakel tussen de commissie en de rest van de wereld; aanvragers, de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Vanuit het secretariaat worden de vergaderingen van de commissie inhoudelijk voorbereid en georganiseerd. Daarnaast verzorgt het secretariaat de verslaglegging van de vergaderingen en wordt ervoor gezorgd dat de adviezen van de commissie gedeeld worden met de organisatie.Als secretaris ben je flexibel en heb je oog voor de verschillende belangen en gevoeligheden zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie zonder het algemeen belang uit het oog te verliezen. Jij hebt belangstelling en aanleg voor schriftelijk adviseren en helder presenteren.Kennis van bouwen, erfgoed en architectuur is een eis. Kennis van of gevoel bij de stad Breda is zeker een pre. Jij hebt de kwaliteit om initiatiefnemers te enthousiasmeren en inspireren.Je bent stressbestendig, extrovert en kunt de hoofdlijnen in het werk bewaken. Vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en politieke sensitiviteit maken dat je het advies dat je bij de commissie ophaalt op schrift en mondeling kunt uitleggen aan de klant, collegas of het gemeentebestuur.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ137024.pdf","2022-05-23","2022-05-14","2022-06-06","2022-08-31","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008jCqp_div'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)\u003Cbr/>\u003Cbr/>Wij zijn tijdelijk op zoek naar een Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)\u003Cbr/>\u003Cbr/>In verband met het vertrek van de huidige secretaris en het opstarten van de wervingsprocedure voor een nieuwe vaste secretaris zijn wij voor de periode van 3 maanden op zoek naar een tijdelijke secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als secretaris werk je samen met je team met en voor de commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Als secretaris sta jij aan het hoofd van het secretariaat van deze commissie die werkt aan het verhogen van de kwaliteit van de stedelijke omgeving van Breda. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>De secretaris van de commissie bereidt alle plannen voor die worden ingediend en bepaald wat ambtelijk kan worden afgedaan of wat moet worden voorgelegd aan de commissie. Ervaring binnen de ruimtelijke domein en communicatievaardigheden zijn daarbij belangrijk. Ook vertegenwoordig je de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit in juridische procedures. Rondom de vergadering werk je nauw samen met de voorzitter van de commissie. Met recht een dynamische en afwisselende werkomgeving!\u003Cbr/>\u003Cbr/>Het secretariaat bestaat (naast jezelf) uit één assistent secretaris en twee ambtelijke ondersteuners. Jij bent de schakel tussen de commissie en de rest van de wereld; aanvragers, de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Vanuit het secretariaat worden de vergaderingen van de commissie inhoudelijk voorbereid en georganiseerd. Daarnaast verzorgt het secretariaat de verslaglegging van de vergaderingen en wordt ervoor gezorgd dat de adviezen van de commissie gedeeld worden met de organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als secretaris ben je flexibel en heb je oog voor de verschillende belangen en gevoeligheden zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie zonder het algemeen belang uit het oog te verliezen. Jij hebt belangstelling en aanleg voor schriftelijk adviseren en helder presenteren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Kennis van bouwen, erfgoed en architectuur is een eis. Kennis van of gevoel bij de stad Breda is zeker een pré. Jij hebt de kwaliteit om initiatiefnemers te enthousiasmeren en inspireren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent stressbestendig, extrovert en kunt de hoofdlijnen in het werk bewaken. Vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en politieke sensitiviteit maken dat je het advies dat je bij de commissie ophaalt op schrift en mondeling kunt uitleggen aan de klant, collega’s of het gemeentebestuur.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","58DA9227-3AF3-4582-AB6E-8E717E7599B6",[393,441,489],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":394,"organization_location":404,"tender_categories":405,"opdracht_overheid_url":414,"tender_documents":415,"tender_category_obj":255,"tender_id":416,"tender_name":417,"tender_buying_organization":397,"tender_phase":378,"tender_date":418,"tender_source":380,"tender_url":419,"tender_perceel":8,"tender_description":420,"tender_active":6,"tender_document":421,"tender_last_seen":422,"tender_first_seen":422,"tender_start_date":423,"tender_end_date":424,"tender_tariff":425,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":426,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":427,"web_key":428,"Dynamics_id":429,"tender_overview":430,"tender_requirements":431,"tender_competences":432,"tender_team":433,"tender_interview":434,"tender_number_of_professionals":435,"tender_other_information":436,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":437,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":438,"tender_max_hours":438,"tender_description_tk":439,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":440,"org_location_id":8,"tender_category":255},{"latitude":395,"longitude":396,"tender_buying_organization":397,"company_address":398,"company_name_google":397,"postcode":399,"province":367,"place_id_google":397,"avatar":400,"exclusive":7,"summary":401,"description":402,"meta_description":403,"publish":6,"company_display_name":397},"51.482801","4.954937","ABG organisatie","Willibrordplein 1, 5131 AV Alphen, Nederland","5131 AV","blob_E8HVCCKJEOSNM0SO4JEQRGOWCX7TOQB6.","De ABG-organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor de drie zelfstandige gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.","\u003Cp>De medewerkers van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen werken vanaf 1 januari 2016 samen in één ambtelijke organisatie: de ABG-organisatie. De drie gemeenten blijven zelfstandig. Ze beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun eigen griffier, een eigen college van burgemeester en wethouders en een eigen burgemeester.\u003Cbr>\u003Cbr>De ABG-organisatie levert alle producten en diensten voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Ieder gemeentebestuur zorgt ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoefte van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>","ABG Organisatie biedt regelmatig interim en zzp opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, Financiën, Sociaal Domein, Vergunning en Handhaving.",{},[406,410],{"tender_category_obj":407,"id":409},{"id":255,"type":408},"Sociaal Domein",32888,{"tender_category_obj":411,"id":413},{"id":276,"type":412},"Financieel",32929,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/ABG-organisatie/Uitvoering/AE953C15-B634-4B0A-92CE-E21E169DDAB1",[],"flexwestbrabant_a1JQw000009qivpMAA","Uitvoering","2025-09-25 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw000009qivpMAA","InkomensconsulentJe bent verantwoordelijk voor de aanvragen levensonderhoud, je beheert een eigen caseload (o.a. bijzondere bijstand, inkomenstoeslag), je verricht onderzoeken naar de rechtmatigheid van de uitkering en beeindigingsonderzoeken (en maakt indien nodig zelf de terugvordering op).Dit is wat je meebrengtJij bent de persoon voor deze functie omdat: je een hbo werk- en denkniveau hebt;Aantoonbare ervaring als inkomensconsulent is een vereiste;je accuraat en zorgvuldig bent in afhandeling en toekenning van aanvragen en daarbij integraal kunt kijken en handelen;je in staat bent om zelfstandig een caseload te beheersen; je geen moeite hebt met het verwerken van administratie in verschillende systemen ( o.a. Suites).","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ159356.pdf","2025-09-15","2025-10-01","2026-03-31"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id408:j_id720:j_id738:j_id740j_id0:j_id1:j_id143:j_id408:j_id720:j_id738:j_id740_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 14.0pt;\">Inkomensconsulent\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je bent verantwoordelijk voor de aanvragen levensonderhoud, je beheert een eigen caseload \u003C/span>\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">(o.a. bijzondere bijstand, inkomenstoeslag)\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style=\"color: black;\">, je verricht \u003C/span>\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">onderzoeken naar de rechtmatigheid van de uitkering en beëindigingsonderzoeken (en maakt indien nodig zelf de terugvordering op).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>Dit is wat je meebrengt\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Jij bent de persoon voor deze functie omdat:\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je een hbo werk- en denkniveau hebt;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Aantoonbare ervaring als inkomensconsulent is een vereiste;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je accuraat en zorgvuldig bent in afhandeling en toekenning van aanvragen en daarbij integraal kunt kijken en handelen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je in staat bent om zelfstandig een caseload te beheersen; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je geen moeite hebt met het verwerken van administratie in verschillende systemen ( o.a. Suites).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","detachering","AE953C15-B634-4B0A-92CE-E21E169DDAB1","fd9f6b42-2d92-f011-b4cc-6045bdf31794","\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de aanvragen levensonderhoud, je beheert een eigen caseload (o.a. bijzondere bijstand, inkomenstoeslag), je verricht onderzoeken naar de rechtmatigheid van de uitkering en beëindigingsonderzoeken (en maakt indien nodig zelf de terugvordering op). \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij bent de persoon voor deze functie omdat:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je een hbo werk- en denkniveau hebt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring als inkomensconsulent is een vereiste;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je accuraat en zorgvuldig bent in afhandeling en toekenning van aanvragen en daarbij integraal kunt kijken en handelen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je in staat bent om zelfstandig een caseload te beheersen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je geen moeite hebt met het verwerken van administratie in verschillende systemen ( o.a. Suites).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.\u003Cbr>1p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>3 jaar werkervaring (2 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>4 jaar werkervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>5 jaar werkervaring (4 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?\u003Cbr>5p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?\u003Cbr>5p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>20p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Uitstekend (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goed (2 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Matig (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. \u003Cbr>Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.abg.nl\">www.abg.nl\u003C/a>.\u003C/p>","Niet bekend","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>ZZP\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.\u003C/em>\u003C/p>",85,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de aanvragen levensonderhoud, je beheert een eigen caseload (o.a. bijzondere bijstand, inkomenstoeslag), je verricht onderzoeken naar de rechtmatigheid van de uitkering en beëindigingsonderzoeken (en maakt indien nodig zelf de terugvordering op). \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij bent de persoon voor deze functie omdat:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je een hbo werk- en denkniveau hebt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring als inkomensconsulent is een vereiste;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je accuraat en zorgvuldig bent in afhandeling en toekenning van aanvragen en daarbij integraal kunt kijken en handelen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je in staat bent om zelfstandig een caseload te beheersen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je geen moeite hebt met het verwerken van administratie in verschillende systemen ( o.a. Suites).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.\u003Cbr>1p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>3 jaar werkervaring (2 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>4 jaar werkervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>5 jaar werkervaring (4 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?\u003Cbr>5p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?\u003Cbr>5p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>20p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Uitstekend (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goed (2 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Matig (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. \u003Cbr>Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.abg.nl\">www.abg.nl\u003C/a>.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>ZZP\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.\u003C/em>\u003C/p>","Inhuur opdracht Inkomensconsulent voor ABG organisatie. 36 uur per week. Ervaring vereist.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":442,"organization_location":452,"tender_categories":453,"opdracht_overheid_url":465,"tender_documents":466,"tender_category_obj":62,"tender_id":467,"tender_name":468,"tender_buying_organization":445,"tender_phase":51,"tender_date":418,"tender_source":469,"tender_url":470,"tender_perceel":8,"tender_description":471,"tender_active":6,"tender_document":472,"tender_last_seen":422,"tender_first_seen":422,"tender_start_date":473,"tender_end_date":474,"tender_tariff":475,"tender_hours_week":323,"tender_description_html":476,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":477,"web_key":478,"Dynamics_id":479,"tender_overview":480,"tender_requirements":481,"tender_competences":482,"tender_team":483,"tender_interview":484,"tender_number_of_professionals":435,"tender_other_information":485,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":486,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":255,"tender_max_hours":255,"tender_description_tk":487,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":488,"org_location_id":8,"tender_category":62},{"latitude":443,"longitude":444,"tender_buying_organization":445,"company_address":446,"company_name_google":445,"postcode":447,"province":367,"place_id_google":445,"avatar":448,"exclusive":7,"summary":449,"description":450,"meta_description":451,"publish":6,"company_display_name":445},"51.420913","5.404582","Gemeente Veldhoven","Meiveld 1, 5501 KA Veldhoven, Nederland","5501 KA","blob_ZXLJLZXRDCC70PPHCC9E7TSLR6Q23GZP.","Ontdek vacatures bij de moderne gemeente Veldhoven. We zoeken o.a. een Programmaleider Dienstverlening en Senior Communicatieadviseur. Vind via Opdracht Overheid opdrachten gericht op uitdagend werk en uitgebreide groeimogelijkheden.","\u003Cp>Samen met bedrijven, organisaties en meer dan 45.000 inwoners vormen we Veldhoven. We zijn een moderne gemeente die durft te pionieren en keuzes durft te maken. We zijn geworteld in Brainport, een van de belangrijkste economische regio's van Nederland, waar beweging, innovatie en inspiratie centraal staan.\u003C/p>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn dienstbaarheid, innovatie, inlevingsvermogen, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid. In het gemeentehuis heerst een dynamische en professionele sfeer waar 350 collega's elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen.\u003C/p>","Vacatures bij Gemeente Veldhoven: solliciteer voor diverse functies in een moderne gemeente met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.",{},[454,457,461],{"tender_category_obj":455,"id":456},{"id":276,"type":412},32900,{"tender_category_obj":458,"id":460},{"id":145,"type":459},"Project- en Programmamanagement",32918,{"tender_category_obj":462,"id":464},{"id":62,"type":463},"Informatiemanagement",32919,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Veldhoven/Inrichten-programmabeheersing/B664EF5D-2B6E-4A7F-8051-A28A2E21BCEB",[],"werkeninzuidoostbrabant_2003","Inrichten programmabeheersing","werkeninzuidoostbrabant","https://inhuur.werkeninzuidoostbrabant.nl/Opdracht/Gemeente-Veldhoven/Inrichten-programmabeheersing/2003","Opdrachtomschrijving Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zonder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is. Het inrichten van een integrale rapportagestructuur, gekoppeld aan activiteitenadministratie en financiele systemen, zodat team, bestuurder, programmaleider beschikken over actuele en eenduidige informatie om sturing te geven op het programma. De op te leveren deelproducten zijn: 1. Integrale rapportage met informatie voor teamoverleg, raad en stuurgroep over: Programma Energietransitie: activiteiten, status (stoplicht), financien, nieuwe activiteiten, aandachtspunten. Duurzaamheid brede activiteiten Begroting en indicatoren. 2. Activiteitenadministratie Centrale lijst met alle activiteiten, basis voor integrale rapportage, Teams en Key2financien. Per activiteit: status (stoplicht), aanspreekpunt, financien, taak nummer Key2, doelstelling, programma Energietransitie of Duurzaamheid breed. Per activiteit tabblad: focus, deliverables, inkomsten/uitgaven t.o.v. budget. 3. Werkwijze Procesafspraken met projectleiders en ondersteuner voor actueel houden financien en administratie. 4. Systemen & borging Doorvoeren herverdeling activiteiten in Teams en Key2financien. Borgen rapportagestructuur bij programma ondersteuner, incl.: - Key2financien, begroting en SIZA. - BTW-checks (i.s.m. Fiscaliade). - Subsidiebeheer en verantwoording. - CO2-monitor (actueel + begeleiding projectleiders). - Herverdeling en toewijzing activiteiten/projecten. - Actueel houden activiteitenlijst in alle systemen. Kandidaatomschrijving Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. Je weet snel overzicht te creeren en structuur aan te brengen. Waarbij je een goed oog hebt welke (stuur)informatie de verschillende stakeholders nodig hebben. Gewenste competenties: Je hebt tenminste een hbo-diploma in een economische, bestuurlijke of ruimtelijke studierichting; Je hebt aantoonbare werkervaring in programmabeheersing; Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen; Je bent niet alleen sterk met cijfers en risicoanalyse, maar ook communicatief vaardig en creatief in het vinden van oplossingen; Je overtuigt op basis van logische en relevante argumenten en adviseert op basis van jouw kennis; Het is een pre als je affiniteit en/of ervaring hebt met het ruimtelijk domein. Interviewplanning De interviews vinden plaats begin oktober. Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Voorwaarden voor deelname Algemene inkoopvoorwaarden 2024 voor leveringen en diensten + addendum.pdf Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Opleidingsniveau Minimaal opleidingsniveau: MBO+ MBO+ (10 %) HBO (15 %) Weging: 15 % Werkervaring Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar 5 jaar (5 %) meer dan 5 jaar (10 %) Weging: 10 % CV Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. Weging: 25 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team. Weging: 25 %","Werkeninzuidoostbrabant_2003.pdf","2025-11-01","2026-06-30","100","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.\u003Cbr/> \u003C/strong>\u003Cstrong>Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht.\u003Cbr/> \u003C/strong>\u003Cstrong>Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cp>Het inrichten van één integrale rapportagestructuur, gekoppeld aan activiteitenadministratie en financiële systemen, zodat team, bestuurder, programmaleider beschikken over actuele en eenduidige informatie om sturing te geven op het programma.\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/p> \u003Cp>De op te leveren deelproducten zijn:\u003C/p> \u003Cbr/>\u003Cp>\u003Cspan>1. Integrale rapportage met informatie voor teamoverleg, raad en stuurgroep over:\u003C/span>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\">\u003Cli>Programma Energietransitie: activiteiten, status (stoplicht), financiën, nieuwe activiteiten, aandachtspunten. \u003C/li> \u003Cli>Duurzaamheid brede activiteiten \u003C/li> \u003Cli>Begroting en indicatoren. \u003C/li> \u003C/ul> \u003Cp>\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>2. Activiteitenadministratie\u003C/span> \u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Centrale lijst met alle activiteiten, basis voor integrale rapportage, Teams en Key2financiën. \u003C/li> \u003Cli>Per activiteit: status (stoplicht), aanspreekpunt, financiën, taak nummer Key2, doelstelling, programma Energietransitie of Duurzaamheid breed. \u003C/li> \u003Cli>Per activiteit tabblad: focus, deliverables, inkomsten/uitgaven t.o.v. budget. \u003C/li> \u003C/ul> \u003Cp>\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>3. Werkwijze\u003C/span> \u003C/p> \u003Cul>\u003Cli>Procesafspraken met projectleiders en ondersteuner voor actueel houden financiën en administratie. \u003C/li> \u003C/ul>\u003Cbr/> \u003Cp>\u003Cspan>4. Systemen & borging \u003C/span>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Doorvoeren herverdeling activiteiten in Teams en Key2financiën. \u003C/li> \u003Cli>Borgen rapportagestructuur bij programma ondersteuner, incl.: \u003C/li> \u003C/ul> \u003Cp> - Key2financiën, begroting en SIZA. \u003C/p> \u003Cp> - BTW-checks (i.s.m. Fiscaliade). \u003C/p> \u003Cp> - Subsidiebeheer en verantwoording. \u003C/p> \u003Cp> - CO2-monitor (actueel + begeleiding projectleiders). \u003C/p> \u003Cp> - Herverdeling en toewijzing activiteiten/projecten. \u003C/p> \u003Cp> - Actueel houden activiteitenlijst in alle systemen. \u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. Je weet snel overzicht te creëren en structuur aan te brengen. Waarbij je een goed oog hebt welke (stuur)informatie de verschillende stakeholders nodig hebben. \u003C/p>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan>Gewenste competenties:\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Je hebt tenminste een hbo-diploma in een economische, bestuurlijke of ruimtelijke studierichting; \u003C/li> \u003C/ul> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Je hebt aantoonbare werkervaring in programmabeheersing; \u003C/li> \u003C/ul> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen; \u003C/li> \u003C/ul> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Je bent niet alleen sterk met cijfers en risicoanalyse, maar ook communicatief vaardig en creatief in het vinden van oplossingen; \u003C/li> \u003C/ul> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Je overtuigt op basis van logische en relevante argumenten en adviseert op basis van jouw kennis; \u003C/li> \u003C/ul> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Het is een pré als je affiniteit en/of ervaring hebt met het ruimtelijk domein. \u003C/li> \u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr/>\u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De interviews vinden plaats begin oktober.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Voorwaarden voor deelname\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/2553\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Algemene inkoopvoorwaarden 2024 voor leveringen en diensten + addendum.pdf\u003C/span>\u003C/a> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nOnze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">G-Rekening\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">VOG\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nInzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleidingsniveau\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Minimaal opleidingsniveau: MBO+\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>MBO+ (10 %)\u003C/li>\n\u003Cli>HBO (15 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar \u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5 jaar (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>meer dan 5 jaar (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CV\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","temporary","B664EF5D-2B6E-4A7F-8051-A28A2E21BCEB","1515765b-3492-f011-b4cc-6045bdf31794","\u003Cp>Het inrichten van één integrale rapportagestructuur, gekoppeld aan activiteitenadministratie en financiële systemen, zodat team, bestuurder, programmaleider beschikken over actuele en eenduidige informatie om sturing te geven op het programma.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>De op te leveren deelproducten zijn:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Integrale rapportage met informatie voor teamoverleg, raad en stuurgroep over: \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Programma Energietransitie: \u003Cbr>Activiteiten, status (stoplicht), financiën, nieuwe activiteiten, aandachtspunten. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Duurzaamheid brede activiteiten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Begroting en indicatoren.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Activiteitenadministratie \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Centrale lijst met alle activiteiten, basis voor integrale rapportage, Teams en Key2financien. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Per activiteit: \u003Cbr>Status (stoplicht), aanspreekpunt, financiën, taak nummer Key2, doelstelling, programma Energietransitie of Duurzaamheid breed. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Per activiteit tabblad: \u003Cbr>Focus, deliverables, inkomsten/uitgaven t.o.v. budget.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkwijze \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Procesafspraken met projectleiders en ondersteuner voor actueel houden financiën en administratie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Systemen & borging \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Doorvoeren herverdeling activiteiten in Teams en Key2financien. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Borgen rapportagestructuur bij programma ondersteuner, incl.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Key2financien, begroting en SIZA.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BTW-checks (i.s.m. Fiscaliade).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Subsidiebeheer en verantwoording.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CO2-monitor (actueel + begeleiding projectleiders).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Herverdeling en toewijzing activiteiten/projecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Actueel houden activiteitenlijst in alle systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. Je weet snel overzicht te creëren en structuur aan te brengen. Waarbij je een goed oog hebt welke (stuur)informatie de verschillende stakeholders nodig hebben. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Gewenste competenties:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt tenminste een hbo-diploma in een economische, bestuurlijke of ruimtelijke studierichting; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt aantoonbare werkervaring in programmabeheersing; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent niet alleen sterk met cijfers en risicoanalyse, maar ook communicatief vaardig en creatief in het vinden van oplossingen; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je overtuigt op basis van logische en relevante argumenten en adviseert op basis van jouw kennis; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het is een pré als je affiniteit en/of ervaring hebt met het ruimtelijk domein. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Zie Omschrijving en Wensen.\u003C/p>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Prijs\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal opleidingsniveau: MBO+\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>MBO+ (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO (15 %) \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>5 jaar (5 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>meer dan 5 jaar (10 %) \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV\u003Cbr>Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interview\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt tenminste een hbo-diploma in een economische, bestuurlijke of ruimtelijke studierichting;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt aantoonbare werkervaring in programmabeheersing;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent niet alleen sterk met cijfers en risicoanalyse, maar ook communicatief vaardig en creatief in het vinden van oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je overtuigt op basis van logische en relevante argumenten en adviseert op basis van jouw kennis;\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Gemeente Veldhoven\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Interview planning\u003C/strong>\u003Cbr>De interviews vinden plaats begin oktober.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Gesprek\u003C/strong>\u003Cbr>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie verlenging\u003Cbr>\u003C/strong> 6 x 6 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Uurtarief\u003C/strong>\u003Cbr>€0 - €100 per uur\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>G-Rekening\u003C/strong>\u003Cbr>De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>ZZP\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.\u003Cbr>Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht.\u003Cbr>Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.\u003C/em>\u003C/p>",100,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Het inrichten van één integrale rapportagestructuur, gekoppeld aan activiteitenadministratie en financiële systemen, zodat team, bestuurder, programmaleider beschikken over actuele en eenduidige informatie om sturing te geven op het programma.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>De op te leveren deelproducten zijn:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Integrale rapportage met informatie voor teamoverleg, raad en stuurgroep over: \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Programma Energietransitie: \u003Cbr>Activiteiten, status (stoplicht), financiën, nieuwe activiteiten, aandachtspunten. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Duurzaamheid brede activiteiten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Begroting en indicatoren.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Activiteitenadministratie \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Centrale lijst met alle activiteiten, basis voor integrale rapportage, Teams en Key2financien. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Per activiteit: \u003Cbr>Status (stoplicht), aanspreekpunt, financiën, taak nummer Key2, doelstelling, programma Energietransitie of Duurzaamheid breed. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Per activiteit tabblad: \u003Cbr>Focus, deliverables, inkomsten/uitgaven t.o.v. budget.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkwijze \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Procesafspraken met projectleiders en ondersteuner voor actueel houden financiën en administratie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Systemen & borging \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Doorvoeren herverdeling activiteiten in Teams en Key2financien. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Borgen rapportagestructuur bij programma ondersteuner, incl.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Key2financien, begroting en SIZA.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BTW-checks (i.s.m. Fiscaliade).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Subsidiebeheer en verantwoording.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CO2-monitor (actueel + begeleiding projectleiders).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Herverdeling en toewijzing activiteiten/projecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Actueel houden activiteitenlijst in alle systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. Je weet snel overzicht te creëren en structuur aan te brengen. Waarbij je een goed oog hebt welke (stuur)informatie de verschillende stakeholders nodig hebben. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Gewenste competenties:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt tenminste een hbo-diploma in een economische, bestuurlijke of ruimtelijke studierichting; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt aantoonbare werkervaring in programmabeheersing; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent niet alleen sterk met cijfers en risicoanalyse, maar ook communicatief vaardig en creatief in het vinden van oplossingen; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je overtuigt op basis van logische en relevante argumenten en adviseert op basis van jouw kennis; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het is een pré als je affiniteit en/of ervaring hebt met het ruimtelijk domein. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cp>Zie Omschrijving en Wensen.\u003C/p>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Prijs\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal opleidingsniveau: MBO+\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>MBO+ (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO (15 %) \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>5 jaar (5 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>meer dan 5 jaar (10 %) \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV\u003Cbr>Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interview\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt tenminste een hbo-diploma in een economische, bestuurlijke of ruimtelijke studierichting;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt aantoonbare werkervaring in programmabeheersing;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent niet alleen sterk met cijfers en risicoanalyse, maar ook communicatief vaardig en creatief in het vinden van oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je overtuigt op basis van logische en relevante argumenten en adviseert op basis van jouw kennis;\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Gemeente Veldhoven\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Interview planning\u003C/strong>\u003Cbr>De interviews vinden plaats begin oktober.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Gesprek\u003C/strong>\u003Cbr>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie verlenging\u003Cbr>\u003C/strong> 6 x 6 maanden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Uurtarief\u003C/strong>\u003Cbr>€0 - €100 per uur\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>G-Rekening\u003C/strong>\u003Cbr>De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>ZZP\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.\u003Cbr>Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht.\u003Cbr>Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.\u003C/em>\u003C/p>","Inhuurprogrammabeheersing bij Gemeente Veldhoven. Zoek je een uitdagende opdracht? Neem contact op!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":490,"organization_location":497,"tender_categories":498,"opdracht_overheid_url":505,"tender_documents":506,"tender_category_obj":145,"tender_id":507,"tender_name":508,"tender_buying_organization":493,"tender_phase":51,"tender_date":509,"tender_source":510,"tender_url":511,"tender_perceel":8,"tender_description":512,"tender_active":6,"tender_document":513,"tender_last_seen":422,"tender_first_seen":514,"tender_start_date":473,"tender_end_date":515,"tender_tariff":425,"tender_hours_week":516,"tender_description_html":517,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":427,"web_key":518,"Dynamics_id":519,"tender_overview":520,"tender_requirements":521,"tender_competences":522,"tender_team":523,"tender_interview":524,"tender_number_of_professionals":435,"tender_other_information":525,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":526,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":231,"tender_max_hours":231,"tender_description_tk":527,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":145},{"latitude":491,"longitude":492,"tender_buying_organization":493,"company_address":494,"company_name_google":493,"postcode":495,"province":367,"place_id_google":493,"avatar":496,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"51.631978","4.910470","Avri","Heistraat 47, 4909 BD Oosteind, Nederland","4909 BD","blob_40GQXJH511B25UWFXT9V2JX3H9US695O.",{},[499,502],{"tender_category_obj":500,"id":501},{"id":145,"type":459},32153,{"tender_category_obj":503,"id":504},{"id":276,"type":412},32155,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Avri/Projectsecretaris-Circulair-Ambachtcentrum-Medel/2C4C4B25-8D8C-438B-9FED-514453FC58F6",[],"flextender_23669","Projectsecretaris Circulair Ambachtcentrum Medel","2025-09-29 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OE177777371EDF16F0C5F6CA4978155F1","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en AVRI mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van AVRI. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). AVRI merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). OrganisatieAvri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte. Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri is een gemeentelijk samenwerkingsverband op basis van de Wet gemeenschappelijke regelingen en voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte. Het Rijksbrede programma Circulaire Economie Nederland circulair in 2050 werkt Avri aan de transitieopgave naar een Circulaire Economie. Dit betekent een nieuwe strategie; van de oude milieustraat naar een plek die inspeelt op de groeiende behoefte aan een circulaire economie en milieuvriendelijke oplossingen voor het hergebruiken, repareren en beter verwerken van grof huishoudelijk afval. ONZE AMBITIEWat we tot stand willen brengenAvri maakt werk van een leefbare wereld waarin iedereen meedoet. Nu en morgen.Avri is meer dan een grondstofinzamelaar. We stellen een schone, duurzame en veilige leefomgeving centraal, waarin generaties van nu en de toekomst prettig leven en meedoen.We maken als specialisten waardevolle impact in de circulaire keten door 'HART samen te werken met inwoners en partners.Binnen Avri werken we continu aan onze eigen ontwikkeling en nieuwe manieren om een klimaatpositieve toekomst voor Rivierenland na te jagen. Opdracht Als projectsecretaris heb je kennis van het afvaldomein en ben je een onmisbare schakel binnen de projectorganisatie circulair ambachtscentrum. Je rol is cruciaal voor het plannen, organiseren en documenteren van het project. Daarnaast is je rol bij de financiele en personele planning ondersteunend en bewakend waarbij je zorgt dat deze processen soepel verlopen. Je zocht ervoor dat de projectmanager en het projectteam/ stuurgroep en het bouwteam de juiste informatie heeft. VerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor het documentbeheer/ projectdocumentatie, notuleert (project)vergaderingen. Je werkt nauw samen met de projectmanager bij het opstellen van rapportages het bewaken van de planning(en) en het voorbereiden van presentaties. Daarnaast draag je zorg voor het efficient inplannen van vergaderingen en andere projectbijeenkomsten en het versturen van notulen, uitnodigingen en agendapunten.Je verzamelt financiele gegevens en levert input voor financiele rapportages aan de projectmanager en de stuurgroep. Je ondersteunt de projectmanager bij het bijhouden uitputting projectbudgetten, signaleert en rapporteert afwijkingen. Daarnaast ben je alert op financiele risicos zoals onverwachte kosten of onvoldoende budget. Je legt de risicos vast in een risicoregister.Je ondersteunt de projectmanager met het bijhouden van de capaciteitsplanning en urenregistratie intern personeel. Al met al ben je het aanspreekpunt voor het gehele projectteam en stuurgroep voor vragen over de planning, beschikbaarheid en afspraken en zorgt voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk sensitieve dossiers (Benoem dit duidelijk in het cv);4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projectondersteuning. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke werkomgeving met politieke invloeden (Benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een (semi)overheid (25 punten);8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, MT en aanverwante stakeholders (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. CV eisen: Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Overige informatieDe opdrachtgever, danwel Flextender zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Competenties - Analyse & Strategisch Inzicht- Samenwerken & Netwerken- Projectondersteuning & Advisering- Administratieve accuratesse- Communicatievaardigheden- Omgevingsbewustzijn & Politiek-bestuurlijke sensitiviteit- Projectmanagement & Resultaatgerichtheid Benodigd aantal professionals 1 Beoordeling Stap 1: Beoordeling cvs op minimumeisenFlextender beoordeelt de cvs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.Stap 2: Selectie 5 cvs die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cvs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Flextender.De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cvs van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 9 - maximaal 10 (ondergrens 75,-/uur en bovengrens 90,-/uur). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, VrIs hybride werken mogelijk: JaPlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 oktober 2025 vanaf 12:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. U dient te beschikken over een G-rekening, 40% wordt gestort op deze rekening. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 22 september 2025 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 24 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 29 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_23669.pdf","2025-09-05","2026-11-01","Gemiddeld 28","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"17\" data-last-change-time=\"1756911305855\" data-session-id=\"DgwNSNDI\" data-time=\"1756911305855\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>AVRI mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"19\" data-last-change-time=\"1756911316225\" data-session-id=\"DgwNSNDI\" data-time=\"1756911316224\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">AVRI\u003C/span>. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"23\" data-last-change-time=\"1756911332253\" data-session-id=\"DgwNSNDI\" data-time=\"1756911332253\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">A\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"23\" data-userid=\"49872\" spellcheck=\"false\">VRI\u003C/span> merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Organisatie\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"7\" data-last-change-time=\"1756384169664\" data-session-id=\"MMiyODEy\" data-time=\"1756384169664\" data-userid=\"55319\" data-username=\"Thijs Verkuijl\" spellcheck=\"false\">Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"8\" data-last-change-time=\"1756384169665\" data-session-id=\"MMiyODEy\" data-time=\"1756384169664\" data-userid=\"55319\" data-username=\"Thijs Verkuijl\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri is een gemeentelijk samenwerkingsverband op basis van de Wet gemeenschappelijke regelingen en voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"55319\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Het Rijksbrede programma Circulaire Economie ‘Nederland circulair in 2050’ werkt Avri aan de transitieopgave naar een Circulaire Economie. Dit betekent een nieuwe strategie; van de oude milieustraat naar een plek die inspeelt op de groeiende behoefte aan een circulaire economie en milieuvriendelijke oplossingen voor het hergebruiken, repareren en beter verwerken van grof huishoudelijk afval.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"29\" data-last-change-time=\"1756911398327\" data-session-id=\"DgwNSNDI\" data-time=\"1756911398325\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"29\" data-userid=\"49872\" spellcheck=\"false\">ONZE AMBITIE\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"29\" data-userid=\"49872\" spellcheck=\"false\">Wat we tot stand willen brengen\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"29\" data-userid=\"49872\" spellcheck=\"false\">Avri maakt werk van een leefbare wereld waarin iedereen meedoet. Nu en morgen.\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"29\" data-userid=\"49872\" spellcheck=\"false\">Avri is meer dan een grondstofinzamelaar. We stellen een schone, duurzame en veilige leefomgeving centraal, waarin generaties van nu én de toekomst prettig leven en meedoen.\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"29\" data-userid=\"49872\" spellcheck=\"false\">We maken als specialisten waardevolle impact in de circulaire keten door 'HART’ samen te werken met inwoners en partners.\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"29\" data-userid=\"49872\" spellcheck=\"false\">Binnen Avri werken we continu aan onze eigen ontwikkeling en nieuwe manieren om een klimaatpositieve toekomst voor Rivierenland na te jagen.\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"12\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Als projectsecretaris heb je kennis van het afvaldomein en ben je een onmisbare schakel binnen de projectorganisatie circulair ambachtscentrum.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"12\" data-userid=\"55319\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"12\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Je rol is cruciaal voor het plannen, organiseren en documenteren van het project. Daarnaast is je rol bij de financiële en personele planning ondersteunend en bewakend waarbij je zorgt dat deze processen soepel verlopen. Je zocht ervoor dat de projectmanager en het projectteam/ stuurgroep en het bouwteam de juiste informatie heeft.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"14\" data-last-change-time=\"1756384280091\" data-session-id=\"MMiyODEy\" data-time=\"1756384278579\" data-userid=\"55319\" data-username=\"Thijs Verkuijl\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"14\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Verantwoordelijkheden\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"20\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Je bent verantwoordelijk voor het documentbeheer/ projectdocumentatie, notuleert (project)vergaderingen. \u003Cbr/>Je werkt nauw samen met de projectmanager bij het opstellen van rapportages het bewaken van de planning(en) en het voorbereiden van presentaties. Daarnaast draag je zorg voor het efficiënt inplannen van vergaderingen en andere projectbijeenkomsten en het versturen van notulen, uitnodigingen en agendapunten.\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"20\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Je verzamelt financiële gegevens en levert input voor financiële rapportages aan de projectmanager en de stuurgroep. Je ondersteunt de projectmanager bij het bijhouden uitputting projectbudgetten, signaleert en rapporteert afwijkingen. Daarnaast ben je alert op financiële risico’s zoals onverwachte kosten of onvoldoende budget. Je legt de risico’s vast in een risicoregister.\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"20\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Je ondersteunt de projectmanager met het bijhouden van de capaciteitsplanning en urenregistratie intern personeel.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"14\" data-userid=\"55319\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"20\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Al met al ben je het aanspreekpunt voor het gehele projectteam en stuurgroep voor vragen over de planning, beschikbaarheid en afspraken en zorgt voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"6\" data-last-change-time=\"1756727975514\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756727975514\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">1. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"10\" data-last-change-time=\"1756728068581\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728068581\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/span> \u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"16\" data-last-change-time=\"1756728072932\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728072932\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;\u003Cbr/>\u003C/span>3\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"18\" data-last-change-time=\"1756728494814\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728494814\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk sensitieve dossiers (Benoem dit duidelijk in het cv);\u003Cbr/>\u003C/span>4\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"49\" data-last-change-time=\"1756728693132\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728693132\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projectondersteuning.\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"64\" data-last-change-time=\"1756728734590\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728734590\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>6\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"87\" data-last-change-time=\"1756728755102\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728755102\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">. \u003C/span> \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"88\" data-last-change-time=\"1756728763433\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728763433\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke werkomgeving met politieke invloeden (Benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>7\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"91\" data-last-change-time=\"1756728780364\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728780364\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"92\" data-last-change-time=\"1756728786949\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728786949\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een (semi)overheid (25 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>8\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"103\" data-last-change-time=\"1756728795204\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728795204\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"104\" data-last-change-time=\"1756728801581\" data-session-id=\"zIMSyMTQ\" data-time=\"1756728801581\" data-userid=\"49872\" data-username=\"Kevin Rauch\" spellcheck=\"false\">Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, MT en aanverwante stakeholders (30 punten).\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. \u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"51\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">CV eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"54\" data-userid=\"55319\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"54\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"54\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">De opdrachtgever, danwel Flextender zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"54\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003Cbr/>\u003C/span> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"36\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">- Analyse & Strategisch Inzicht\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"36\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">- Samenwerken & Netwerken\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"36\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">- Projectondersteuning & Advisering\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"36\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">- Administratieve accuratesse\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"36\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">- Communicatievaardigheden\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"36\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">- Omgevingsbewustzijn & Politiek-bestuurlijke sensitiviteit\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"36\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\">- Projectmanagement & Resultaatgerichtheid\u003Cbr/>\u003C/span> \u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cem>Benodigd aantal professionals\u003C/em>\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cem>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"34\" data-last-change-time=\"1756384557473\" data-session-id=\"MMiyODEy\" data-time=\"1756384557468\" data-userid=\"55319\" data-username=\"Thijs Verkuijl\" spellcheck=\"false\">1 \u003C/span>\u003C/em>\u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"34\" data-userid=\"55319\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Beoordeling \u003C/strong>\u003Cbr/>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003Cbr/>Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003Cbr/>Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.\u003Cbr/>De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek\u003Cbr/>De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.\u003Cbr/>Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.\u003Cbr/>\u003Cbr/>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\n\u003Cp>Stap 4: Selectiegesprek\u003Cbr/>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.\u003Cbr/>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 - maximaal 10 (ondergrens € 75,-/uur en bovengrens € 90,-/uur). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr\u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 oktober 2025 vanaf 12:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. \u003Cbr/>• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003Cbr/>• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen \u003Cbr/>• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. \u003Cbr/>• U dient te beschikken over een G-rekening, 40% wordt gestort op deze rekening. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 22 september 2025 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 24 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 29 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","2C4C4B25-8D8C-438B-9FED-514453FC58F6","777bbc7b-198a-f011-b4cc-7c1e521236d6","\u003Cp>Als projectsecretaris heb je kennis van het afvaldomein en ben je een onmisbare schakel binnen de projectorganisatie circulair ambachtscentrum.\u003C/p>\u003Cp>Je rol is cruciaal voor het plannen, organiseren en documenteren van het project. Daarnaast is je rol bij de financiële en personele planning ondersteunend en bewakend waarbij je zorgt dat deze processen soepel verlopen. Je zocht ervoor dat de projectmanager en het projectteam/ stuurgroep en het bouwteam de juiste informatie heeft.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het documentbeheer/ projectdocumentatie, notuleert (project)vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de projectmanager bij het opstellen van rapportages het bewaken van de planning(en) en het voorbereiden van presentaties. Daarnaast draag je zorg voor het efficiënt inplannen van vergaderingen en andere projectbijeenkomsten en het versturen van notulen, uitnodigingen en agendapunten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je verzamelt financiële gegevens en levert input voor financiële rapportages aan de projectmanager en de stuurgroep. Je ondersteunt de projectmanager bij het bijhouden uitputting projectbudgetten, signaleert en rapporteert afwijkingen. Daarnaast ben je alert op financiële risico’s zoals onverwachte kosten of onvoldoende budget. Je legt de risico’s vast in een risicoregister.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt de projectmanager met het bijhouden van de capaciteitsplanning en urenregistratie intern personeel.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Al met al ben je het aanspreekpunt voor het gehele projectteam en stuurgroep voor vragen over de planning, beschikbaarheid en afspraken en zorgt voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk sensitieve dossiers (Benoem dit duidelijk in het cv);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projectondersteuning.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke werkomgeving met politieke invloeden (Benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een (semi)overheid (25 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, MT en aanverwante stakeholders (30 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Analyse & Strategisch Inzicht\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken & Netwerken\u003C/li>\u003Cli>Projectondersteuning & Advisering\u003C/li>\u003Cli>Administratieve accuratesse\u003C/li>\u003Cli>Communicatievaardigheden\u003C/li>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn & Politiek-bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003Cli>Projectmanagement & Resultaatgerichtheid\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.\u003C/p>\u003Cp>Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri is een gemeentelijk samenwerkingsverband op basis van de Wet gemeenschappelijke regelingen en voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.\u003C/p>\u003Cp>Het Rijksbrede programma Circulaire Economie ‘Nederland circulair in 2050’ werkt Avri aan de transitieopgave naar een Circulaire Economie. Dit betekent een nieuwe strategie; van de oude milieustraat naar een plek die inspeelt op de groeiende behoefte aan een circulaire economie en milieuvriendelijke oplossingen voor het hergebruiken, repareren en beter verwerken van grof huishoudelijk afval.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>ONZE AMBITIE\u003Cbr>\u003C/strong>\u003Cem>Wat we tot stand willen brengen\u003Cbr>Avri maakt werk van een leefbare wereld waarin iedereen meedoet. Nu en morgen.\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>Avri is meer dan een grondstofinzamelaar. We stellen een schone, duurzame en veilige leefomgeving centraal, waarin generaties van nu én de toekomst prettig leven en meedoen.\u003Cbr>We maken als specialisten waardevolle impact in de circulaire keten door 'HART’ samen te werken met inwoners en partners.\u003C/p>\u003Cp>Binnen Avri werken we continu aan onze eigen ontwikkeling en nieuwe manieren om een klimaatpositieve toekomst voor Rivierenland na te jagen.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 oktober 2025 vanaf 12:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 - maximaal 10 (ondergrens € 75,-/uur en bovengrens € 90,-/uur). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> U dient te beschikken over een G-rekening, 40% wordt gestort op deze rekening.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en AVRI mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van AVRI. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). AVRI merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",90,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als projectsecretaris heb je kennis van het afvaldomein en ben je een onmisbare schakel binnen de projectorganisatie circulair ambachtscentrum.\u003C/p>\u003Cp>Je rol is cruciaal voor het plannen, organiseren en documenteren van het project. Daarnaast is je rol bij de financiële en personele planning ondersteunend en bewakend waarbij je zorgt dat deze processen soepel verlopen. Je zocht ervoor dat de projectmanager en het projectteam/ stuurgroep en het bouwteam de juiste informatie heeft.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het documentbeheer/ projectdocumentatie, notuleert (project)vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de projectmanager bij het opstellen van rapportages het bewaken van de planning(en) en het voorbereiden van presentaties. Daarnaast draag je zorg voor het efficiënt inplannen van vergaderingen en andere projectbijeenkomsten en het versturen van notulen, uitnodigingen en agendapunten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je verzamelt financiële gegevens en levert input voor financiële rapportages aan de projectmanager en de stuurgroep. Je ondersteunt de projectmanager bij het bijhouden uitputting projectbudgetten, signaleert en rapporteert afwijkingen. Daarnaast ben je alert op financiële risico’s zoals onverwachte kosten of onvoldoende budget. Je legt de risico’s vast in een risicoregister.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt de projectmanager met het bijhouden van de capaciteitsplanning en urenregistratie intern personeel.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Al met al ben je het aanspreekpunt voor het gehele projectteam en stuurgroep voor vragen over de planning, beschikbaarheid en afspraken en zorgt voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk sensitieve dossiers (Benoem dit duidelijk in het cv);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projectondersteuning.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke werkomgeving met politieke invloeden (Benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een (semi)overheid (25 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, MT en aanverwante stakeholders (30 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Analyse & Strategisch Inzicht\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken & Netwerken\u003C/li>\u003Cli>Projectondersteuning & Advisering\u003C/li>\u003Cli>Administratieve accuratesse\u003C/li>\u003Cli>Communicatievaardigheden\u003C/li>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn & Politiek-bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003Cli>Projectmanagement & Resultaatgerichtheid\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.\u003C/p>\u003Cp>Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri is een gemeentelijk samenwerkingsverband op basis van de Wet gemeenschappelijke regelingen en voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.\u003C/p>\u003Cp>Het Rijksbrede programma Circulaire Economie ‘Nederland circulair in 2050’ werkt Avri aan de transitieopgave naar een Circulaire Economie. Dit betekent een nieuwe strategie; van de oude milieustraat naar een plek die inspeelt op de groeiende behoefte aan een circulaire economie en milieuvriendelijke oplossingen voor het hergebruiken, repareren en beter verwerken van grof huishoudelijk afval.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>ONZE AMBITIE\u003Cbr>\u003C/strong>\u003Cem>Wat we tot stand willen brengen\u003Cbr>Avri maakt werk van een leefbare wereld waarin iedereen meedoet. Nu en morgen.\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>Avri is meer dan een grondstofinzamelaar. We stellen een schone, duurzame en veilige leefomgeving centraal, waarin generaties van nu én de toekomst prettig leven en meedoen.\u003Cbr>We maken als specialisten waardevolle impact in de circulaire keten door 'HART’ samen te werken met inwoners en partners.\u003C/p>\u003Cp>Binnen Avri werken we continu aan onze eigen ontwikkeling en nieuwe manieren om een klimaatpositieve toekomst voor Rivierenland na te jagen.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 oktober 2025 vanaf 12:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 - maximaal 10 (ondergrens € 75,-/uur en bovengrens € 90,-/uur). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> U dient te beschikken over een G-rekening, 40% wordt gestort op deze rekening.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en AVRI mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van AVRI. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). AVRI merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",{"single":7,"limit":113,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":529,"filters":530,"order_by":544},{},{"and_filters":531,"or_filters":543,"or_disjunction":12},[532],{"filters":533},[534,539],{"field_name":535,"value":536,"operator":538},"publish",[537],"0","neq",{"field_name":540,"value":541,"operator":542},"tender_id",[376],"==",[],[545],{"field":546,"direction":547},"tender_first_seen","desc",[549,553,556,561,563],{"field_name":550,"value":551,"operator":538},"tender_source",[552],"negometrix",{"field_name":550,"value":554,"operator":538},[555],"negometrix_login",{"field_name":557,"value":558,"operator":560},"tender_date",[559],"2025-09-16 10:00:00",">=",{"field_name":535,"value":562,"operator":538},[537],{"field_name":564,"value":565,"operator":538},"oim_vacancy",[566],"true",{"active_vacancies":568,"vacancies_by_province":569,"vacancies_by_category":570},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[572,574,576,578,579,581,582,584,586,588,590,591,593,594,596,598],{"name":573,"code":229},"Beleid",{"name":575,"code":53},"Civiele Techniek",{"name":577,"code":42},"Communicatie",{"name":412,"code":276},{"name":580,"code":280},"ICT",{"name":463,"code":62},{"name":583,"code":104},"Inkoop",{"name":585,"code":124},"Juridisch",{"name":587,"code":262},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":589,"code":137},"Organisatie en Personeel",{"name":459,"code":145},{"name":592,"code":175},"Ruimtelijke Ordening",{"name":408,"code":255},{"name":595,"code":199},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":597,"code":113},"Vergunning en Handhaving",{"name":599,"code":154},"Overig"]