Begindatum:
1 okt 2022Einddatum:
31 dec 2022
Publicatiedatum:
20 sept 2022
Geen maximum 
36| \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":462,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":466,"faq_answer":467,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":187},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":478,"faq_answer":479,"sequence_number":272},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":481,"faq_answer":482,"sequence_number":483},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":483,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":222},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":272,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":490},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":492,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":98},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":496,"faq_question":497,"faq_answer":498,"sequence_number":147},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":500,"faq_group_description":501,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":502},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[503,504,506],{"faq_group_id":55,"id":163,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":505,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":51},30,{"faq_group_id":55,"id":507,"faq_question":508,"faq_answer":509,"sequence_number":55},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":58,"faq_group_name":511,"faq_group_description":512,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":513},"Loondienst","In loondienst",[514,518,519,523,527,531,534],{"faq_group_id":58,"id":515,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":249,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":51},{"faq_group_id":58,"id":520,"faq_question":521,"faq_answer":522,"sequence_number":55},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":524,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":58},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":528,"faq_question":529,"faq_answer":530,"sequence_number":62},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":172,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":65},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":535,"faq_question":536,"faq_answer":537,"sequence_number":272},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":539,"faq_group_description":539,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":540},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[541,544,547,550,553],{"faq_group_id":51,"id":222,"faq_question":542,"faq_answer":543,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":98,"faq_question":545,"faq_answer":546,"sequence_number":51},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":147,"faq_question":548,"faq_answer":549,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":551,"faq_answer":552,"sequence_number":58},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":157,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":557,"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"groups":558,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[559,560,561,562,563],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":565,"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},{"groups":566,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[567,568,569,570,571],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":573,"id":161,"firstName":197,"lastName":198,"jobTitle":199,"email":200,"telephoneNumber":201,"linkedInUrl":202,"photo":203,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":204,"team_member_unavailability":220},{"groups":574,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[575,576,577,578,579],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":581,"id":163,"firstName":378,"lastName":379,"jobTitle":380,"email":381,"telephoneNumber":382,"linkedInUrl":383,"photo":384,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":385,"team_member_unavailability":401},{"groups":582,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[583,584,585,586,587],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},"31643363442",[],[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":593,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":594,"enrolments":595},[],[],[],{"loading":7,"favourites":597},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":599,"relatedVacancies":632,"pageSize":249,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":759,"defaultSearchFilters":779,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":798,"vacancyCategories":802,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[600],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":601,"organization_location":612,"tender_categories":613,"opdracht_overheid_url":614,"tender_documents":615,"tender_category_obj":163,"tender_id":616,"tender_name":617,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":618,"tender_date":619,"tender_source":620,"tender_url":621,"tender_perceel":8,"tender_description":622,"tender_active":7,"tender_document":623,"tender_last_seen":624,"tender_first_seen":625,"tender_start_date":626,"tender_end_date":627,"tender_tariff":628,"tender_hours_week":629,"tender_description_html":630,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":631,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":163},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":604},"51.587288","4.783341","Gemeente Breda","Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland","4811 DJ","Noord-Brabant","blob_RIP50OFUT42KEPGA8RGNCKUKTSFVB9KZ.","Breda is een stad in de provincie Noord-Brabant en telt 188.078 inwoners. Daarmee is Breda in grootte de derde gemeente van Noord-Brabant is en de negende gemeente van Nederland.","\u003Cp>Ontdek Gemeente Breda, waar jouw talenten volop benut worden. Hier heb je de vrijheid om niet alleen veel te doen, maar ook écht veel te betekenen. In de 9e grootste stad van Nederland voel je de directe impact van jouw inspanningen in Breda en onze organisatie. Maak het verschil in een warme, betrokken sfeer. Jouw proactiviteit draagt bij aan de vooruitgang van onze stad en je eigen groei. \u003Cbr>\u003Cbr>Er is hier veel te doen én je mag hier veel doen. Stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo onze mooie stad en jezelf vooruit. Jouw karakter maakt Breda. \u003C/p>","Ontdek Gemeente Breda als zzp'er: bruisende stad, diverse opdrachten, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Vind jouw nieuwe inhuuropdracht hier!",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Schadebehandelaar/A70025BD-D6BA-4B70-B3D3-D08BF8254879",[],"flexwestbrabant_a1J6N0000013C4MUAU","Schadebehandelaar","Distributieproces gestart","2022-09-26 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N0000013C4MUAU","De Jij zorgt ervoor dat verzoeken om schadevergoeding zorgvuldig worden behandeld! Ben jij thuis in het aansprakelijkheidsrecht? Breda is een prachtige stad, waar interessante dingen gebeuren. Daar zijn we trots op. De Gemeente Breda zet zich dan ook voortdurend in voor de ontwikkeling, het beheer en het onderhoud van de stad en voor dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen. Dat doet zij niet alleen, maar samen met de inwoners van Breda en met de partners in de stad en in de regio. Binnen de gemeentelijke organisatie is de afdeling Financien, Inkoop & Juridische Zaken verantwoordelijk voor financien, inkoop en juridische zaken. Het team Juridische Zaken adviseert het college, de raad en de organisatie over afdeling overschrijdende juridische dossiers en dossiers met een hoog juridisch of politiek afbreukrisico. Daarnaast vertegenwoordigt het team de gemeente bij (dreigende) conflicten en is het team betrokken bij de implementatie van nieuwe wetgeving en het opstellen van notas. Ook vindt de behandeling van verschillende soorten schadeverzoeken plaats bij het team Juridische Zaken. Vanwege het vertrek van onze schadebehandelaar zijn wij naar een nieuwe collega die zich vooralsnog tijdelijk gaat bezighouden met de behandeling van verzoeken om schadevergoeding. Je behandelt en beoordeelt verzoeken om schadevergoeding. De gemeente ontvangt met regelmaat verzoeken om vergoeding van schade die burgers of bedrijven menen te hebben geleden als gevolg van rechtmatig of onrechtmatig handelen door de gemeente. Deze verzoeken worden in behandeling genomen bij het team Juridische Zaken. Jij zorgt ervoor dat verzoeken om schadevergoeding op grond van de wettelijke aansprakelijkheid correct worden geregistreerd en dat deze zorgvuldig worden behandeld. Je adviseert collegas van de inhoudelijke afdelingen over schades en over het schadeverloop en onderhoudt contact met externe partijen, zoals claimanten, gemachtigden en verzekeraars. Daarnaast houd je behandeltermijnen in de gaten en rappelleer je als gevraagde informatie op zich laat wachten. Op basis van de verkregen informatie en met inachtneming van de wettelijke bepalingen over aansprakelijkheid beoordeel je verzoeken en formuleer je schadebesluiten. Bij verzoeken om vergoeding of compensatie van geleden schade als gevolg van rechtmatig handelen door de gemeente wordt een onafhankelijk adviesbureau ingeschakeld. Jij registreert deze verzoeken en begeleidt dit proces. Hiertoe heb je contact met de belanghebbende, het adviesbureau en de inhoudelijke afdeling. Op basis van de verkregen informatie formuleer je schadebesluiten, die door de inhoudelijke afdeling aan de wethouder worden voorgelegd. Naast het behandelen van verzoeken om schadevergoeding voer je ook het verzekeringenbeheer uit. Je hebt een juridische opleiding op ten minste hbo-niveau afgerond. Daarnaast heb je ervaring, of in elk geval kennis van en affiniteit met aansprakelijkheidsrecht. Liefst heb je een goed beeld van het functioneren van een gemeente. Je gaat zorgvuldig en gestructureerd te werk bij de behandeling van verzoeken om schadevergoeding, waarbij jouw beoordelingsvermogen onontbeerlijk is. Daarnaast ben je assertief en duidelijk, maar (klant)vriendelijk in je benadering van interne en externe partijen","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ138652.pdf","2022-09-25","2022-09-20","2022-10-01","2022-12-31","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id351:j_id656:j_id674:j_id676j_id0:j_id1:j_id119:j_id351:j_id656:j_id674:j_id676_00NF0000008jCqp_div'>\u003Ctable class='MsoTableGrid' style='margin-left: -50px; border: none;' width='1463'>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 89px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>De \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Jij zorgt ervoor dat verzoeken om schadevergoeding zorgvuldig worden behandeld!\u003Cbr/>\t\t\tBen jij thuis in het aansprakelijkheidsrecht?\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Breda is een prachtige stad, waar interessante dingen gebeuren. Daar zijn we trots op. De Gemeente Breda zet zich dan ook voortdurend in voor de ontwikkeling, het beheer en het onderhoud van de stad en voor dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen. Dat doet zij niet alleen, maar samen met de inwoners van Breda en met de partners in de stad en in de regio.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Binnen de gemeentelijke organisatie is de afdeling Financiën, Inkoop & Juridische Zaken verantwoordelijk voor financiën, inkoop en juridische zaken. Het team Juridische Zaken adviseert het college, de raad en de organisatie over afdeling overschrijdende juridische dossiers en dossiers met een hoog juridisch of politiek afbreukrisico. Daarnaast vertegenwoordigt het team de gemeente bij (dreigende) conflicten en is het team betrokken bij de implementatie van nieuwe wetgeving en het opstellen van nota’s. Ook vindt de behandeling van verschillende soorten schadeverzoeken plaats bij het team Juridische Zaken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Vanwege het vertrek van onze schadebehandelaar zijn wij naar een nieuwe collega die zich – vooralsnog tijdelijk – gaat bezighouden met de behandeling van verzoeken om schadevergoeding. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je behandelt en beoordeelt verzoeken om schadevergoeding. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>De gemeente ontvangt met regelmaat verzoeken om vergoeding van schade die burgers of bedrijven menen te hebben geleden als gevolg van rechtmatig of onrechtmatig handelen door de gemeente. Deze verzoeken worden in behandeling genomen bij het team Juridische Zaken. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Jij zorgt ervoor dat verzoeken om schadevergoeding op grond van de wettelijke aansprakelijkheid correct worden geregistreerd en dat deze zorgvuldig worden behandeld. Je adviseert collega’s van de inhoudelijke afdelingen over schades en over het schadeverloop en onderhoudt contact met externe partijen, zoals claimanten, gemachtigden en verzekeraars. Daarnaast houd je behandeltermijnen in de gaten en rappelleer je als gevraagde informatie op zich laat wachten. Op basis van de verkregen informatie en met inachtneming van de wettelijke bepalingen over aansprakelijkheid beoordeel je verzoeken en formuleer je schadebesluiten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Bij verzoeken om vergoeding of compensatie van geleden schade als gevolg van rechtmatig handelen door de gemeente wordt een onafhankelijk adviesbureau ingeschakeld. Jij registreert deze verzoeken en begeleidt dit proces. Hiertoe heb je contact met de belanghebbende, het adviesbureau en de inhoudelijke afdeling. Op basis van de verkregen informatie formuleer je schadebesluiten, die door de inhoudelijke afdeling aan de wethouder worden voorgelegd.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Naast het behandelen van verzoeken om schadevergoeding voer je ook het verzekeringenbeheer uit. \u003Cbr/>\t\t\tJe hebt een juridische opleiding op ten minste hbo-niveau afgerond. Daarnaast heb je ervaring, of in elk geval kennis van en affiniteit met aansprakelijkheidsrecht. Liefst heb je een goed beeld van het functioneren van een gemeente.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je gaat zorgvuldig en gestructureerd te werk bij de behandeling van verzoeken om schadevergoeding, waarbij jouw beoordelingsvermogen onontbeerlijk is. Daarnaast ben je assertief en duidelijk, maar (klant)vriendelijk in je benadering van interne en externe partijen\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\u003C/div>","A70025BD-D6BA-4B70-B3D3-D08BF8254879",[633,682,727],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":634,"organization_location":644,"tender_categories":645,"opdracht_overheid_url":654,"tender_documents":655,"tender_category_obj":94,"tender_id":656,"tender_name":657,"tender_buying_organization":637,"tender_phase":154,"tender_date":658,"tender_source":659,"tender_url":660,"tender_perceel":8,"tender_description":661,"tender_active":6,"tender_document":662,"tender_last_seen":663,"tender_first_seen":663,"tender_start_date":664,"tender_end_date":665,"tender_tariff":666,"tender_hours_week":667,"tender_description_html":668,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":669,"web_key":670,"Dynamics_id":671,"tender_overview":672,"tender_requirements":673,"tender_competences":674,"tender_team":675,"tender_interview":676,"tender_number_of_professionals":677,"tender_other_information":678,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":679,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":520,"tender_max_hours":520,"tender_description_tk":680,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":681,"org_location_id":8,"tender_category":94},{"latitude":635,"longitude":636,"tender_buying_organization":637,"company_address":638,"company_name_google":637,"postcode":639,"province":607,"place_id_google":637,"avatar":640,"exclusive":7,"summary":641,"description":642,"meta_description":643,"publish":6,"company_display_name":637},"51.435262","5.480478","Metropoolregio Eindhoven","Stadhuisplein 1, 5611 EM Eindhoven, Nederland","5611 EM","blob_LJQME3BHVVY59A46CJEM7LTZBMI7BERP.","De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is een samenwerking van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant, gericht op economische groei en een goed leefklimaat. MRE focust op economie, mobiliteit, landelijk gebied en energietransitie, ondersteund door Team MRE. Samen werken ze aan strategische opgaven.","\u003Cp>\u003C/p>","Werk bij Metropoolregio Eindhoven (MRE) aan economische groei en een goed leefklimaat. Bekijk alle vacatures en freelance opdrachten voor Zuidoost-Brabant",{},[646,650],{"tender_category_obj":647,"id":649},{"id":94,"type":648},"Financieel",39291,{"tender_category_obj":651,"id":653},{"id":163,"type":652},"Juridisch",39358,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Metropoolregio-Eindhoven/Senior-Subsidiemedewerker/6068A010-AC48-4623-8D25-927CBC54B1B0",[],"werkeninzuidoostbrabant_2058","Senior Subsidiemedewerker\n","2025-12-09 09:00:00","werkeninzuidoostbrabant","https://inhuur.werkeninzuidoostbrabant.nl/Opdracht/Metropoolregio-Eindhoven/Senior-Subsidiemedewerker-Backoffice-Beethoven-Wonen-/2058","Opdrachtomschrijving Inleiding De Metropoolregio Eindhoven (MRE) zoekt een Medewerker Backoffice voor het project Beethoven Wonen. Voor de backoffice van Beethoven Wonen wordt een senior subsidiemedewerker gezocht voor de inhoudelijke behandeling van subsidieaanvragen binnen verschillende woningbouwregelingen. Doel Correcte en tijdige afhandeling van aanvraag- en vaststellingsprocedures volgens wet- en regelgeving en interne kwaliteitsstandaarden. Werkzaamheden Beoordelen van complexe subsidieaanvragen. Inhoudelijke toetsing op subsidiabiliteit, kosten, planning en outputs. Opstellen van beschikkingen, besluiten en adviezen. Bewaken van termijnen. Afstemmen met gemeenten en externe partners. Signaleren van beleidsmatige verbeterpunten in regelingen. Kandidaatomschrijving Profiel & eisen Minimaal 5 jaar ervaring met subsidieverlening. Ervaring met woningbouwprogrammas is een pre. HBO+/WO-niveau. Zorgvuldig, analytisch en juridisch onderlegd. Interviewplanning Met de top 3 inschrijvers wordt een interview gehouden waarbij de gestelde eisen worden getoetst. Dienstencategorie Diensten van accountants, controle en boekhouding CPV code 71410000-5 - Stedenbouw Eisen Voorwaarden voor deelname Algemene inkoopvoorwaarden Metropoolregio.pdf Gevraagde documenten Aanleveren bij offerte Motivatiebrief Gunningscriteria Weging prijsdeel: 30 % Profiel & eisen Minimaal 5 jaar ervaring met subsidieverlening. Ervaring met woningbouwprogrammas is een pre. HBO+/WO-niveau. Zorgvuldig, analytisch en juridisch onderlegd. Weging: 45 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 inschrijvers wordt een interview gehouden waarbij de gestelde eisen worden getoetst. Weging: 25 %","Werkeninzuidoostbrabant_2058.pdf","2025-11-28","2025-12-15","2026-06-15","125","32","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Inleiding\u003C/b>\u003Cbr/> De Metropoolregio Eindhoven (MRE) zoekt een Medewerker Backoffice voor het project \u003Ci>Beethoven Wonen\u003C/i>. Voor de backoffice van Beethoven Wonen wordt een senior subsidiemedewerker gezocht voor de inhoudelijke behandeling van subsidieaanvragen binnen verschillende woningbouwregelingen.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cbr/>\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>Doel\u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>Correcte en tijdige afhandeling van aanvraag- en vaststellingsprocedures volgens wet- en regelgeving en interne kwaliteitsstandaarden.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cbr/>\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>\u003Cspan> \u003C/span>Werkzaamheden\u003C/b>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Beoordelen van complexe subsidieaanvragen.\u003C/li> \u003Cli>Inhoudelijke toetsing op subsidiabiliteit, kosten, planning en outputs.\u003C/li> \u003Cli>Opstellen van beschikkingen, besluiten en adviezen.\u003C/li> \u003Cli>Bewaken van termijnen.\u003C/li> \u003Cli>Afstemmen met gemeenten en externe partners.\u003C/li> \u003Cli>Signaleren van beleidsmatige verbeterpunten in regelingen.\u003C/li> \u003C/ul>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr/>Profiel & eisen\u003C/b>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met subsidieverlening.\u003C/li> \u003Cli>Ervaring met woningbouwprogramma’s is een pré.\u003C/li> \u003Cli>HBO+/WO-niveau.\u003C/li> \u003Cli>Zorgvuldig, analytisch en juridisch onderlegd.\u003C/li> \u003C/ul>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Met de top 3 inschrijvers wordt een interview gehouden waarbij de gestelde eisen worden getoetst.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten van accountants, controle en boekhouding\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">71410000-5 - Stedenbouw\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Voorwaarden voor deelname\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/2608\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Algemene inkoopvoorwaarden Metropoolregio.pdf\u003C/span>\u003C/a> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Gevraagde documenten\u003C/h3>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Aanleveren bij offerte \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul>\n\u003Cli>Motivatiebrief\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">30 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Profiel & eisen\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">•\tMinimaal 5 jaar ervaring met subsidieverlening.\n•\tErvaring met woningbouwprogramma’s is een pré.\n•\tHBO+/WO-niveau.\n•\tZorgvuldig, analytisch en juridisch onderlegd.\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">45 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">Met de top 3 inschrijvers wordt een interview gehouden waarbij de gestelde eisen worden getoetst.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","temporary","6068A010-AC48-4623-8D25-927CBC54B1B0","00358e4d-29cc-f011-bbd3-7c1e52734674","\u003Ch3>Inleiding\u003C/h3>\u003Cp>De Metropoolregio Eindhoven (MRE) zoekt een Medewerker Backoffice voor het project Beethoven Wonen. Voor de backoffice van Beethoven Wonen wordt een senior subsidiemedewerker gezocht voor de inhoudelijke behandeling van subsidieaanvragen binnen verschillende woningbouwregelingen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Doel\u003C/strong>\u003Cbr>Correcte en tijdige afhandeling van aanvraag- en vaststellingsprocedures volgens wet- en regelgeving en interne kwaliteitsstandaarden.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beoordelen van complexe subsidieaanvragen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inhoudelijke toetsing op subsidiabiliteit, kosten, planning en outputs.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen van beschikkingen, besluiten en adviezen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bewaken van termijnen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afstemmen met gemeenten en externe partners.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren van beleidsmatige verbeterpunten in regelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met subsidieverlening.\u003C/li>\u003Cli>HBO+/WO-niveau.\u003C/li>\u003Cli>Zorgvuldig, analytisch en juridisch onderlegd.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met woningbouwprogramma's is een pre.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De Metropoolregio Eindhoven (MRE) zoekt een Medewerker Backoffice voor het project Beethoven Wonen.\u003C/p>","\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>Met de top 3 inschrijvers wordt een interview gehouden waarbij de gestelde eisen worden getoetst.\u003C/p>","1","\u003Ch3>Optie tot verlenging\u003C/h3>\u003Cp>2 x 6 maanden \u003C/p>\u003Ch3>Gevraagde documenten\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aanleveren bij offerte Motivatiebrief \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",125,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Inleiding\u003C/h3>\u003Cp>De Metropoolregio Eindhoven (MRE) zoekt een Medewerker Backoffice voor het project Beethoven Wonen. Voor de backoffice van Beethoven Wonen wordt een senior subsidiemedewerker gezocht voor de inhoudelijke behandeling van subsidieaanvragen binnen verschillende woningbouwregelingen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Doel\u003C/strong>\u003Cbr>Correcte en tijdige afhandeling van aanvraag- en vaststellingsprocedures volgens wet- en regelgeving en interne kwaliteitsstandaarden.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beoordelen van complexe subsidieaanvragen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inhoudelijke toetsing op subsidiabiliteit, kosten, planning en outputs.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen van beschikkingen, besluiten en adviezen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bewaken van termijnen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afstemmen met gemeenten en externe partners.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren van beleidsmatige verbeterpunten in regelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met subsidieverlening.\u003C/li>\u003Cli>HBO+/WO-niveau.\u003C/li>\u003Cli>Zorgvuldig, analytisch en juridisch onderlegd.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met woningbouwprogramma's is een pre.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>De Metropoolregio Eindhoven (MRE) zoekt een Medewerker Backoffice voor het project Beethoven Wonen.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>Met de top 3 inschrijvers wordt een interview gehouden waarbij de gestelde eisen worden getoetst.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Ch3>Optie tot verlenging\u003C/h3>\u003Cp>2 x 6 maanden \u003C/p>\u003Ch3>Gevraagde documenten\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aanleveren bij offerte Motivatiebrief \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Metropoolregio Eindhoven zoekt Senior Subsidiemedewerker voor project Beethoven Wonen. Behandel complexe subsidieaanvragen voor woningbouw.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":683,"organization_location":693,"tender_categories":694,"opdracht_overheid_url":706,"tender_documents":707,"tender_category_obj":507,"tender_id":708,"tender_name":709,"tender_buying_organization":686,"tender_phase":618,"tender_date":710,"tender_source":620,"tender_url":711,"tender_perceel":8,"tender_description":712,"tender_active":6,"tender_document":713,"tender_last_seen":663,"tender_first_seen":663,"tender_start_date":714,"tender_end_date":715,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":667,"tender_description_html":716,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":717,"web_key":718,"Dynamics_id":719,"tender_overview":720,"tender_requirements":721,"tender_competences":722,"tender_team":723,"tender_interview":724,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":725,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":520,"tender_max_hours":520,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":726,"org_location_id":8,"tender_category":507},{"latitude":684,"longitude":685,"tender_buying_organization":686,"company_address":687,"company_name_google":686,"postcode":688,"province":607,"place_id_google":686,"avatar":689,"exclusive":7,"summary":690,"description":691,"meta_description":692,"publish":6,"company_display_name":686},"51.534939","4.457247","Gemeente Roosendaal","Kloosterstraat 2-8, 4701 KK Roosendaal, Nederland","4701 KK","blob_DUACTKOBI9DIHFS3Q7X3POXITVHPKUKG.","Als zzp'er op zoek naar een uitdagende inhuuropdracht? Overweeg werken bij Gemeente Roosendaal! Gelegen in Noord-Brabant biedt onze dynamische gemeente talloze mogelijkheden voor iedere freelancer. Ontdek de dynamiek, ruimte voor eigen initiatief en de betrokkenheid bij van onze organisatie!","\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn Roosendaal\u003C/strong>\u003Cbr>Wij zijn Roosendaal. Dagelijks zetten wij ons in onze prachtige en goed bereikbare stad in het westen van Brabant. En natuurlijk onze vijf karakteristieke dorpen. Samen vormen zij een gemeente van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Met 80.000 inwoners en meer dan 6.000 bedrijven groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.\u003Cbr>Wij zijn 450 collega’s die onze inwoners en ondernemers centraal zetten. Samen met hen willen we resultaten behalen. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Moderne werkgever\u003C/strong>\u003Cbr>Werken voor Roosendaal betekent werken voor een moderne organisatie die – net als de samenleving - blijvend in ontwikkeling is. Bij een moderne organisatie horen moderne middelen. Zo heb je bij ons de beschikking over een digitale werkomgeving, waardoor je op elke gewenste plek je werk kunt doen. Wel zo fijn in een tijd waarin werken op kantoor niet meer vanzelfsprekend is. En heb je toch een fysieke afspraak buiten de deur? Dan gebruik je één van onze elektrische fietsen of deelauto’s of je ov-kaart voor zakelijke reizen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Ruimte voor jouw ontwikkeling\u003C/strong>\u003Cbr>We vragen wat van onze medewerkers, maar stellen daar ook wat tegenover. Je krijgt bij ons kansen om te verrassen en te vernieuwen. We bieden je ruimte om je talenten te ontdekken en in te zetten. En stimuleren je om je blijvend te ontwikkelen. Zo krijg je bij ons de beschikking over een persoonlijk opleidingsbudget, bieden wij je verschillende interne opleidingen aan en mag je gebruik maken van een van onze externe coaches. Want investeren in jou betekent ook investeren in Roosendaal.\u003C/p>","Ontdek boeiende zzp-opdrachten bij Gemeente Roosendaal in Noord-Brabant. Ervaar de dynamiek en ruimte voor eigen initiatief bij deze betrokken organisatie.",{},[695,699,703],{"tender_category_obj":696,"id":698},{"id":249,"type":697},"Vergunning en Handhaving",39374,{"tender_category_obj":700,"id":702},{"id":507,"type":701},"Sociaal Domein",39375,{"tender_category_obj":704,"id":705},{"id":163,"type":652},39376,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Roosendaal/Leerplichtambtenaar/66B68632-5072-476E-855B-A68D656ADB52",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000B6OqvMAF","Leerplichtambtenaar\n","2025-12-07 14:50:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000B6OqvMAF","De gemeente Roosendaal is tijdelijk op zoek naar een Leerplichtambtenaar 32 uur per week Een professional die gelooft in het belang van onderwijs voor de toekomst van onze jeugd en die helpt om het schoolverzuim en het voortijdig schoolverlaten te voorkomen. Jouw nieuwe opdracht In deze baan werk je samen met andere leerplichtambtenaren uit Roosendaal, Bergen op Zoom, Halderberge, Steenbergen en Woensdrecht aan de uitvoering van de wettelijke taken uit de leerplicht en RMC-wet. Jullie werken als een team, vanuit een visie, een beleid, een werkwijze en een aanspreekpunt per school met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de leerlingen.Als leerplichtambtenaar voer je preventiegesprekken op scholen met spijbelaars, onderzoek je de reden van het verzuim, verwijs je als dat nodig is richting hulpverlening of maak je een HALT-verwijzing of een proces verbaal op. Je adviseert schooldirecteuren over de wet- en regelgeving op het gebied van de leerplicht en over het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Daarbij maak je optimaal gebruik van jouw uitgebreide netwerk. Verder beoordeel je aanvragen voor vrijstelling van de leerplichtwet. Als leerplichtambtenaar krijg je te maken met complexe situaties waarbij je mensen moet overtuigen en medewerking moet verkrijgen. Soms loop je daarbij tegen knelpunten op. Je bespreekt deze knelpunten met je coordinator en samen komen jullie vaak tot een oplossing.Jouw krachtJe legt makkelijk contact en wekt vertrouwen bij je gesprekspartner. Daarbij maakt het voor jou niet uit of je met een schooldirecteur, een verzuimende leerling, een ouder of een hulpverlener te maken hebt. Jij kunt namelijk prima schakelen tussen de verschillende gesprekstijlen. Je bent analytisch en stelt weliswaar kritische vragen, maar weet ook snel een vertaling te maken naar de praktijk van alledag. Daarbij verlies je de ander niet uit het oog, maar ben je zakelijk en daadkrachtig waar dat moet. Jouw rapportages zijn kort en bondig en foutloos geschreven. Je bent een teamspeler, maar kunt ook prima zelfstandig uit de voeten en hebt een resultaatgerichte werkinstelling.Je hebt een relevante afgeronde Hbo-opleiding gevolgd, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijk werk. Je kent de Leerplichtwet, RMC- wet en overige relevante wetgeving. Je bent in het bezit van de vakopleiding Leerplichtambtenaar en de BOA-bevoegdheid met domein Onderwijs.De functie leerplichtambtenaar is gewaardeerd in functieschaal 9.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ162038.pdf","2026-01-05","2026-04-03","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">De gemeente Roosendaal is tijdelijk op zoek naar een\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 16.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Leerplichtambtenaar \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 14.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">32 uur per week\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Ci>“Een professional die gelooft in het belang van onderwijs voor de toekomst van onze jeugd en die helpt om het schoolverzuim en het voortijdig schoolverlaten te voorkomen.”\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>\n\u003Cdiv>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>Jouw nieuwe opdracht\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Cdiv>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">In deze baan werk je samen met andere leerplichtambtenaren uit Roosendaal, Bergen op Zoom, Halderberge, Steenbergen en Woensdrecht aan de uitvoering van de wettelijke taken uit de leerplicht en RMC-wet. Jullie werken als één team, vanuit één visie, één beleid, één werkwijze en één aanspreekpunt per school met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de leerlingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Als leerplichtambtenaar voer je preventiegesprekken op scholen met spijbelaars, onderzoek je de reden van het verzuim, verwijs je als dat nodig is richting hulpverlening of maak je een HALT-verwijzing of een proces verbaal op. Je adviseert schooldirecteuren over de wet- en regelgeving op het gebied van de leerplicht en over het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Daarbij maak je optimaal gebruik van jouw uitgebreide netwerk. Verder beoordeel je aanvragen voor vrijstelling van de leerplichtwet. Als leerplichtambtenaar krijg je te maken met complexe situaties waarbij je mensen moet overtuigen en medewerking moet verkrijgen. Soms loop je daarbij tegen knelpunten op. Je bespreekt deze knelpunten met je coördinator en samen komen jullie vaak tot een oplossing.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>Jouw kracht\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Je legt makkelijk \u003Cb>contact \u003C/b>en wekt \u003Cb>vertrouwen \u003C/b>bij je gesprekspartner. Daarbij maakt het voor jou niet uit of je met een schooldirecteur, een verzuimende leerling, een ouder of een hulpverlener te maken hebt. Jij kunt namelijk prima \u003Cb>schakelen \u003C/b>tussen de verschillende gesprekstijlen. Je bent \u003Cb>analytisch \u003C/b>en stelt weliswaar \u003Cb>kritische \u003C/b>vragen, maar weet ook snel een \u003Cb>vertaling \u003C/b>te maken naar de \u003Cb>praktijk \u003C/b>van alledag. Daarbij verlies je de ander niet uit het oog, maar ben je \u003Cb>zakelijk \u003C/b>en \u003Cb>daadkrachtig \u003C/b>waar dat moet. Jouw rapportages zijn kort en bondig en foutloos geschreven. Je bent een \u003Cb>teamspeler\u003C/b>, maar kunt ook prima zelfstandig uit de voeten en hebt een \u003Cb>resultaatgerichte\u003C/b> werkinstelling.\u003Cbr/>Je hebt een relevante afgeronde Hbo-opleiding gevolgd, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijk werk. Je kent de Leerplichtwet, RMC- wet en overige relevante wetgeving. Je bent in het bezit van de vakopleiding Leerplichtambtenaar en de BOA-bevoegdheid met domein Onderwijs.\u003Cbr/>\u003Cbr/>De functie leerplichtambtenaar is gewaardeerd in functieschaal 9.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\"> \u003C/div>\u003C/div>","detachering","66B68632-5072-476E-855B-A68D656ADB52","51075db5-20cc-f011-bbd3-000d3ac24211","De gemeente Roosendaal is tijdelijk op zoek naar een Leerplichtambtenaar voor 32 uur per week.\u003Cbr>\u003Cbr>“Een professional die gelooft in het belang van onderwijs voor de toekomst van onze jeugd en die helpt om het schoolverzuim en het voortijdig schoolverlaten te voorkomen.”\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Jouw nieuwe opdracht\u003C/b>\u003Cbr>In deze baan werk je samen met andere leerplichtambtenaren uit Roosendaal, Bergen op Zoom, Halderberge, Steenbergen en Woensdrecht aan de uitvoering van de wettelijke taken uit de leerplicht en RMC-wet. Jullie werken als één team, vanuit één visie, één beleid, één werkwijze en één aanspreekpunt per school met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de leerlingen.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Werkzaamheden\u003C/b>\u003Cbr>Als leerplichtambtenaar voer je preventiegesprekken op scholen met spijbelaars, onderzoek je de reden van het verzuim, verwijs je als dat nodig is richting hulpverlening of maak je een HALT-verwijzing of een proces verbaal op. Je adviseert schooldirecteuren over de wet- en regelgeving op het gebied van de leerplicht en over het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Daarbij maak je optimaal gebruik van jouw uitgebreide netwerk. Verder beoordeel je aanvragen voor vrijstelling van de leerplichtwet. Als leerplichtambtenaar krijg je te maken met complexe situaties waarbij je mensen moet overtuigen en medewerking moet verkrijgen. Soms loop je daarbij tegen knelpunten op. Je bespreekt deze knelpunten met je coördinator en samen komen jullie vaak tot een oplossing.","\u003Cul>\n\u003Cli>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp'er.\u003C/li>\n\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding in de richting van leerplichtambtenaar.\u003C/li>\n\u003Cli>Specifieke kennis van de leerplichtwet, RMC- wet en overige relevante wetgeving.\u003C/li>\n\u003Cli>In het bezit van de vakopleiding Leerplichtambtenaar.\u003C/li>\n\u003Cli>Een BOA bevoegdheid, domein Onderwijs.\u003C/li>\n\u003Cli>Specifieke vakkennis op het gebied van JVS.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring.\u003C/li>\n\u003Cli>Er dient een VOG niet ouder dan 2 maanden te worden overlegd op de aspecten 11,12 en 41.\u003C/li>\n\u003Cli>Devices dient de flexkracht zelf te hebben of deze worden verstrekt door de leverancier.\u003C/li>\n\u003Cli>De 'Verklaring detachering in loondienst' dient te worden toegevoegd aan de dossierdocumenten.\u003C/li>\n\u003C/ul>","\u003Cb>Wensen\u003C/b>\n\u003Cul>\n\u003Cli>De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen gemeente/overheid.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cb>Competenties\u003C/b>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je legt makkelijk contact en wekt vertrouwen bij je gesprekspartner.\u003C/li>\n\u003Cli>Je kunt prima schakelen tussen de verschillende gesprekstijlen.\u003C/li>\n\u003Cli>Analytisch vermogen en stelt kritische vragen.\u003C/li>\n\u003Cli>Je weet snel een vertaling te maken naar de praktijk van alledag.\u003C/li>\n\u003Cli>Zakelijk en daadkrachtig.\u003C/li>\n\u003Cli>Rapportages zijn kort, bondig en foutloos geschreven.\u003C/li>\n\u003Cli>Teamspeler, maar kan ook prima zelfstandig uit de voeten.\u003C/li>\n\u003Cli>Resultaatgerichte werkinstelling.\u003C/li>\n\u003Cli>Netwerker.\u003C/li>\n\u003Cli>Overtuigingskracht.\u003C/li>\n\u003Cli>Stressbestendig.\u003C/li>\n\u003Cli>Zelfstandig.\u003C/li>\n\u003C/ul>","\u003Cb>Roosendaal\u003C/b>\u003Cbr>Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.","De gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 22 december in Roosendaal. Gelieve hier in de agenda's van de kandidaten rekening mee te houden.","Optie tot verlenging: ja\n\nHet tarief is incl. reiskosten, verblijfskosten, parkeerkosten. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.","Op zoek naar een uitdagende inhuuropdracht als Leerplichtambtenaar? Gemeente Roosendaal zoekt een professional die schoolverzuim helpt voorkomen. Je werkt in een team aan de uitvoering van de leerplicht- en RMC-wet. Interesse in deze opdracht voor 32 uur per week? Bekijk de details en reageer direct.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":728,"organization_location":729,"tender_categories":730,"opdracht_overheid_url":738,"tender_documents":739,"tender_category_obj":163,"tender_id":740,"tender_name":741,"tender_buying_organization":604,"tender_phase":618,"tender_date":742,"tender_source":620,"tender_url":743,"tender_perceel":8,"tender_description":744,"tender_active":6,"tender_document":745,"tender_last_seen":663,"tender_first_seen":663,"tender_start_date":746,"tender_end_date":747,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":748,"tender_description_html":749,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":669,"web_key":750,"Dynamics_id":751,"tender_overview":752,"tender_requirements":753,"tender_competences":754,"tender_team":755,"tender_interview":756,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":757,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":679,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":159,"tender_max_hours":167,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":758,"org_location_id":8,"tender_category":163},{"latitude":602,"longitude":603,"tender_buying_organization":604,"company_address":605,"company_name_google":604,"postcode":606,"province":607,"place_id_google":604,"avatar":608,"exclusive":7,"summary":609,"description":610,"meta_description":611,"publish":6,"company_display_name":604},{},[731,734],{"tender_category_obj":732,"id":733},{"id":163,"type":652},39486,{"tender_category_obj":735,"id":737},{"id":462,"type":736},"Vastgoed en Grondzaken",39489,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/senior-vastgoedjurist/CDDBAD89-CBEA-4105-8E0C-A821C355CC58",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000B5QunMAF","senior vastgoedjurist\n","2025-12-09 07:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000B5QunMAF","De afdeling Ruimte & Vastgoedontwikkeling van de gemeente Breda is per 1 januari 2026 op zoek naar een senior vastgoedjurist die kan opereren op strategisch niveau en kan fungeren als sparringpartner voor management en bestuur bij Vastgoed juridische aangelegenheden. Op juridisch-strategisch vlak gaat de jurist zelfstandig (privaatrechtelijk en publiekrechtelijk) adviezen en contracten vormgeven inzake diverse grote vastgoed- en gebiedsontwikkelingen, welke hieronder verder concreet beschreven zijn. Het betreft een opdracht voor de duur van 12 maanden met een tijdsbesteding van gemiddeld circa 16-20 uur per week.De opdracht omvat de volgende concrete onderdelen, die elk aan het eind van de 12 maanden opgeleverd/ uitgevoerd dienen te zijn: Juridisch en strategisch advies inzake het programma Centrum Oost, met als eindresultaat een samenwerkingsovereenkomst met de beoogde ontwikkelaar van het Chassekwartier, het opstellen van de gronduitgifte overeenkomsten voor het Chasse kwartier, het begeleiden van in dat kader te doorlopen tenders/aanbestedingen, alsmede het sluiten van de benodigde contracten met de ontwikkelaar van het voormalige Koepelcomplex;Juridisch en strategisch advies inzake het programma CrossMark, inclusief advies over de juridische aspecten van de ontwikkelstrategie voor t Zoet, met als eindresultaat een samenwerkingsovereenkomst met de Provincie Noord-Brabant voor t Zoet, het opstellen van de gronduitgifte overeenkomsten voor t Zoet, het begeleiden van in dat kader te doorlopen tenders/aanbestedingen, alsmede het sluiten van de benodigde contracten met de ontwikkelaars van het Haveneiland en het voeren van het contractmanagement voor de deelgebieden Backer & Rueb en Klavers Jansen;Juridisch en strategisch advies inzake het programma Gasthuisvelden, inclusief advies over de juridische aspecten van de ontwikkelstrategie, met als eindresultaat het opstellen van de overeenkomsten voor de verkoop van diverse objecten binnen het gebied Gasthuisvelden, waaronder de voormalige rechtbank, alsmede het begeleiden van in dat kader te doorlopen tenders/verkoopprocedures.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ162026.pdf","2026-01-01","2026-12-31","20","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">De afdeling Ruimte & Vastgoedontwikkeling van de gemeente Breda is per 1 januari 2026 op zoek naar een senior vastgoedjurist die kan opereren op strategisch niveau en kan fungeren als sparringpartner voor management en bestuur bij Vastgoed juridische aangelegenheden. Op juridisch-strategisch vlak gaat de jurist zelfstandig (privaatrechtelijk en publiekrechtelijk) adviezen en contracten vormgeven inzake diverse grote vastgoed- en gebiedsontwikkelingen, welke hieronder verder concreet beschreven zijn. Het betreft een opdracht voor de duur van 12 maanden met een tijdsbesteding van gemiddeld circa 16-20 uur per week.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">De opdracht omvat de volgende concrete onderdelen, die elk aan het eind van de 12 maanden opgeleverd/ uitgevoerd dienen te zijn:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cstrong>Juridisch en strategisch advies inzake het programma Centrum Oost\u003C/strong>, met als eindresultaat een samenwerkingsovereenkomst met de beoogde ontwikkelaar van het Chassékwartier, het opstellen van de gronduitgifte overeenkomsten voor het Chassé kwartier, het begeleiden van in dat kader te doorlopen tenders/aanbestedingen, alsmede het sluiten van de benodigde contracten met de ontwikkelaar van het voormalige Koepelcomplex;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cstrong>Juridisch en strategisch advies inzake het programma CrossMark\u003C/strong>, inclusief advies over de juridische aspecten van de ontwikkelstrategie voor ‘t Zoet, met als eindresultaat een samenwerkingsovereenkomst met de Provincie Noord-Brabant voor ‘t Zoet, het opstellen van de gronduitgifte overeenkomsten voor ‘t Zoet, het begeleiden van in dat kader te doorlopen tenders/aanbestedingen, alsmede het sluiten van de benodigde contracten met de ontwikkelaars van het Haveneiland en het voeren van het contractmanagement voor de deelgebieden Backer & Rueb en Klavers Jansen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cstrong>Juridisch en strategisch advies inzake het programma Gasthuisvelden\u003C/strong>, inclusief advies over de juridische aspecten van de ontwikkelstrategie, met als eindresultaat het opstellen van de overeenkomsten voor de verkoop van diverse objecten binnen het gebied Gasthuisvelden, waaronder de voormalige rechtbank, alsmede het begeleiden van in dat kader te doorlopen tenders/verkoopprocedures.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","CDDBAD89-CBEA-4105-8E0C-A821C355CC58","6625d369-5bcc-f011-bbd3-000d3ac24c1f","De afdeling Ruimte & Vastgoedontwikkeling van de gemeente Breda is per 1 januari 2026 op zoek naar een senior vastgoedjurist die kan opereren op strategisch niveau en kan fungeren als sparringpartner voor management en bestuur bij Vastgoed juridische aangelegenheden. Op juridisch-strategisch vlak gaat de jurist zelfstandig (privaatrechtelijk en publiekrechtelijk) adviezen en contracten vormgeven inzake diverse grote vastgoed- en gebiedsontwikkelingen, welke hieronder verder concreet beschreven zijn. Het betreft een opdracht voor de duur van 12 maanden met een tijdsbesteding van gemiddeld circa 16-20 uur per week.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Werkzaamheden\u003C/b>\u003Cbr>De opdracht omvat de volgende concrete onderdelen, die elk aan het eind van de 12 maanden opgeleverd/ uitgevoerd dienen te zijn:\u003Cul>\u003Cli>Juridisch en strategisch advies inzake het programma Centrum Oost, met als eindresultaat een samenwerkingsovereenkomst met de beoogde ontwikkelaar van het Chassékwartier, het opstellen van de gronduitgifte overeenkomsten voor het Chassé kwartier, het begeleiden van in dat kader te doorlopen tenders/aanbestedingen, alsmede het sluiten van de benodigde contracten met de ontwikkelaar van het voormalige Koepelcomplex;\u003C/li>\u003Cli>Juridisch en strategisch advies inzake het programma CrossMark, inclusief advies over de juridische aspecten van de ontwikkelstrategie voor 't Zoet, met als eindresultaat een samenwerkingsovereenkomst met de Provincie Noord-Brabant voor 't Zoet, het opstellen van de gronduitgifte overeenkomsten voor 't Zoet, het begeleiden van in dat kader te doorlopen tenders/aanbestedingen, alsmede het sluiten van de benodigde contracten met de ontwikkelaars van het Haveneiland en het voeren van het contractmanagement voor de deelgebieden Backer & Rueb en Klavers Jansen;\u003C/li>\u003Cli>Juridisch en strategisch advies inzake het programma Gasthuisvelden, inclusief advies over de juridische aspecten van de ontwikkelstrategie, met als eindresultaat het opstellen van de overeenkomsten voor de verkoop van diverse objecten binnen het gebied Gasthuisvelden, waaronder de voormalige rechtbank, alsmede het begeleiden van in dat kader te doorlopen tenders/verkoopprocedures.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.\u003C/li>\u003Cli>U verklaart akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.\u003C/li>\u003Cli>U bevestigt dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert de Wet Normering Topinkomens niet wordt overschreden.\u003C/li>\u003Cli>U bent akkoord dat kandidaten die intern op deze aanvraag reageren bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving krijgen.\u003C/li>\u003Cli>U verklaart zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (screeningsprofiel 55) te uploaden.\u003C/li>\u003Cli>U verklaart zich akkoord met dat de inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week en dat in overleg afspraken gemaakt worden over wijzigingen.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van privaatrecht. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Het tarief is maximaal 125 euro (excl. Btw en incl. fee Flex West-Brabant).\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring als vastgoedjurist ten behoeve van gemeenten en provincies. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring met complexe en grootschalige vastgoed- en gebiedsontwikkelingen. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met zakenrechtelijke vormgeving (o.m. erfpacht en opstalrechten). Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met transformatie van erfgoed c.q. (rijks)monumenten. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met uitgifte en (her)ontwikkeling van bedrijventerreinen. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met advisering en procederen over het Didam-arrest. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met afhandeling van en procederen inzake (omvangrijke) Woo verzoeken. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.\u003C/li>\u003Cli>Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cbr>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Politiek sensitief\u003C/li>\u003Cli>Pragmatisch\u003C/li>\u003Cli>Academisch denk en werk niveau\u003C/li>\u003Cli>Strategisch en analytisch sterk\u003C/li>\u003Cli>Sterke contractering- en onderhandelingsvaardigheden\u003C/li>\u003C/ul>","Klant: Gemeente Breda\u003Cbr>Business unit: RED\u003Cbr>Afdeling: RUIVO - Vastgoed ontwikkeling\u003Cbr>Werklocatie: Stadskantoor","De data 11 en 12 december zijn gereserveerd voor de gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.","Optie tot verlenging: ja\n\nLET OP!!\u003Cbr>Bent u leverancier en biedt u als intermediair een ZZP'er aan op een aanvraag:\u003Cbr>Alleen op aanvragen die zich lenen voor de inzet van zzp-ers kunnen zzp-ers aangeboden worden. Welke aanvragen dit zijn blijkt uit de eisen die bij de aanvraag zijn geformuleerd en door inschrijver worden geaccordeerd.\u003Cbr>U wordt verzocht in dat geval op het cv duidelijk aan te geven dat de kandidaat een zzp-er is.\u003Cbr>Bij het gebruikersprofiel selecteert u echter wel FLEXMEDEWERKER en niet ZZP'er. Dit heeft te maken met de administratieve verwerking aan onze kant.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor alle aanvragen: u heeft 10 kalenderdagen om kandidaten aan te bieden, u heeft 4 kalenderdagen om vragen te stellen.\u003Cbr>\u003Cbr>Aanbieders wordt nadrukkelijk verzocht die antwoorden aan te vinken bij de beoordelingscriteria die daadwerkelijk passen bij de kandidaat.\u003Cbr>Aanbestedende dienst behoudt zich het recht voor om:\u003Cbr>- Kandidaten alsnog uit te sluiten als uit het cv niet duidelijk blijkt dat aan de gestelde eis wordt voldaan;","Op zoek naar een interim opdracht als senior vastgoedjurist? Gemeente Breda zoekt een strategische sparringpartner voor complexe vastgoed- en gebiedsontwikkelingen.",{"single":7,"limit":249,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":760,"filters":761,"order_by":775},{},{"and_filters":762,"or_filters":774,"or_disjunction":12},[763],{"filters":764},[765,770],{"field_name":766,"value":767,"operator":769},"publish",[768],"0","neq",{"field_name":771,"value":772,"operator":773},"tender_id",[616],"==",[],[776],{"field":777,"direction":778},"tender_first_seen","desc",[780,784,787,792,794],{"field_name":781,"value":782,"operator":769},"tender_source",[783],"negometrix",{"field_name":781,"value":785,"operator":769},[786],"negometrix_login",{"field_name":788,"value":789,"operator":791},"tender_date",[790],"2025-12-01 10:00:00",">=",{"field_name":766,"value":793,"operator":769},[768],{"field_name":795,"value":796,"operator":769},"oim_vacancy",[797],"true",{"active_vacancies":799,"vacancies_by_province":800,"vacancies_by_category":801},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[803,805,807,809,810,812,814,816,817,819,821,823,826,827,828,829],{"name":804,"code":490},"Beleid",{"name":806,"code":98},"Civiele Techniek",{"name":808,"code":147},"Communicatie",{"name":648,"code":94},{"name":811,"code":157},"ICT",{"name":813,"code":159},"Informatiemanagement",{"name":815,"code":161},"Inkoop",{"name":652,"code":163},{"name":818,"code":535},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":820,"code":165},"Organisatie en Personeel",{"name":822,"code":167},"Project- en Programmamanagement",{"name":824,"code":825},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":701,"code":507},{"name":736,"code":462},{"name":697,"code":249},{"name":830,"code":169},"Overig"] |