Regisseur Amateurkunst

Introductie

Breda is volop in ontwikkeling. Samen met inwoners, makers, verenigingen, culturele instellingen en andere partners wordt gebouwd aan een stad waar cultuur verbindt, inspireert en ruimte biedt aan ieders talent. Amateurkunst speelt hierin een belangrijke rol, van muziek en theater tot dans, beeldende kunst en nieuwe vormen van samen cultuur maken in wijken en dorpen.

De gemeente Breda wil de positie van amateurkunst verder versterken en toekomstbestendig maken. Hiervoor wordt een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht uitgezet.
Als professional voer je de opdracht Regisseur Amateurkunst uit. Je werkt aan de doorontwikkeling van de amateurkunstsector in Breda door het analyseren van het speelveld, het formuleren van ontwikkelrichtingen en het uitwerken van een duurzame werkwijze. De opdracht richt zich op het verbinden van beleid en praktijk en het opleveren van concrete adviezen, voorstellen en samenwerkingsafspraken.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het netwerk van amateurkunstorganisaties, culturele instellingen en relevante gemeentelijke beleidsdomeinen. Je opereert zelfstandig en levert met deze opdracht input en resultaten voor de uitvoeringsagenda cultuur voor de periode 2029 tot en met 2032.

De opdracht

Als professional voer je zelfstandig een afgebakende opdracht uit gericht op het versterken, stimuleren en toekomstbestendig maken van de amateurkunst in Breda. De opdracht kent een duidelijk begin en eind en wordt uitgevoerd op basis van een eigen aanpak en planning, waarbij wordt gestuurd op concrete resultaten.
De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een duurzame werkwijze en een gedragen koers voor amateurkunst, passend bij het cultuurbeleid 2025-2040 en met doorwerking naar de uitvoeringsagenda 2029-2032.
Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten:

• Het in beeld brengen van het speelveld en relevante stakeholders binnen de amateurkunst.
• Het ontwikkelen van een samenwerkingsstructuur of werkwijze voor de amateurkunstsector in Breda.
• Het formuleren van richtinggevende prioriteiten en ontwikkelrichtingen voor amateurkunst.
• Het initiëren en ondersteunen van concrete samenwerkingen en initiatieven die bijdragen aan de opgave.
• Het bewaken van samenhang tussen activiteiten en sturen op voortgang richting het eindresultaat.

Je bepaalt zelf de wijze van uitvoering, planning en prioritering, binnen de kaders van de opdracht.

Fasering en producten met deadlines

De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen en op te leveren producten:

1. Analysefase

• Analyse van het speelveld, stakeholders en bestaande structuren binnen de amateurkunst.
• Analyse van knelpunten binnen de amateurkunstsector waarop de gemeente invloed heeft, zoals subsidiebeleid en het gebruik van gemeentelijke accommodaties.
  Product: Analyse amateurkunst in Breda met knelpunten en kansen.

2. Ontwikkelfase

• Ontwikkelen van een proces/werkwijze voor samenwerking met de amateurkunstsector, passend bij cultuurbeleid 2025-2040.
• Vormgeven van een duurzame invulling van het accounthouderschap voor amateurkunstorganisaties.
  Product: Uitgewerkte samenwerkings- en uitvoeringsaanpak amateurkunst.

3. Evaluatie en adviesfase

• Evalueren van de subsidieregeling Samen cultuur maken 2025-2026.
• Vertalen van bevindingen naar concrete aanbevelingen voor aanpassing vanaf 2028.
  Product: Evaluatie en advies subsidie-instrumentarium.

4. Realisatie- en afstemmingsfase

• Fungeren als gesprekspartner voor Nieuwe Veste over onder meer de rol van de consulent amateurkunst en het digitale platform Cultuur maken in Breda.
• Afstemming met beleidsadviseurs over samenhang tussen amateurkunst, cultuurparticipatie en cultuureducatie.
• Gesprekken met culturele basisinstellingen over de inzet van amateurkunst.
  Product: Vastgelegde afspraken, samenwerkingen en reflectie op implementatie.

Eindresultaat

De opdracht resulteert in een concreet, toetsbaar en overdraagbaar eindresultaat bestaande uit:

• Een onderbouwde analyse van het amateurkunstveld in Breda.
• Een gedragen en uitgewerkte aanpak voor samenwerking en ontwikkeling van amateurkunst.
• Een advies over de inzet en positionering van amateurkunst binnen het cultuurbeleid.
• Concrete aanbevelingen voor aanpassing van subsidie-instrumentarium vanaf 2029.
• In gang gezette en vastgelegde samenwerkingen en initiatieven.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een overheid of bij een grote (culturele) organisatie.
• Je hebt aantoonbare kennis van cultuurparticipatie en de praktijk van amateurkunst (verenigingen, stichtingen, informele initiatieven) en de dynamiek tussen de amateur- en professionele sector.
• Je hebt ervaring met het doorgronden van subsidie- en regelingstrajecten (ontwikkeling, beoordeling en verantwoording) en het vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare criteria.
• Je hebt ervaring met proces- en projectregie: plannen, prioriteren, stakeholders betrekken, voortgang bewaken en resultaten opleveren binnen tijd en middelen.
• Je hebt kennis van de huidige dynamieken binnen cultuurbeoefening op landelijk, regionaal en gemeentelijk niveau.

Wensen

• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. (Weging: 5 Punten)
• Je kunt starten op de aangegeven startdatum. (Weging: 10 Punten)

Competenties

• Sterke gespreks- en onderhandelingsvaardigheden.
• Vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden en te vertalen naar gezamenlijke oplossingen.
• Aantoonbare ervaring met participatie- en inclusievraagstukken.
• Analytisch en evaluatief sterk; in staat om data en signalen te vertalen naar concrete inzichten en aanbevelingen.
• Schriftelijk vaardig; helder en toegankelijk kunnen formuleren in bestuurlijke stukken.
• Sterke omgevingssensitiviteit en bestuurlijke antenne.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering in een bestuurlijke context.
• Kennis van landelijke, regionale en gemeentelijke ontwikkelingen binnen cultuurbeoefening.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over sterke lobby- en adviesvaardigheden.

De opdracht voer je uit voor het team Cultuur van Gemeente Breda. Een betrokken en deskundig team dat werkt aan cultuurbeleid, cultuurparticipatie en cultuureducatie. Je stemt af met beleidsadviseurs, collega's uit andere domeinen en externe partners zoals Nieuwe Veste, culturele basisinstellingen en het brede amateurkunstveld in Breda en de regio West-Brabant.
Je ziet het effect van jouw werk terug in de stad, in wijken en dorpen en bij de mensen die samen cultuur maken.

Persoonlijke gesprekken zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging, maar de duur is niet gespecificeerd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

VOG
Om bij de gemeente Breda te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag verplicht. Na gunning van de opdracht moet je zo spoedig mogelijk een nieuwe VOG (van de door jou voorgestelde professional) uploaden in het digitale dossier bij de administratieve partner. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.

Interne kandidaten
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd.

Wet Normering Topinkomens (WNT)
De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Je bevestigt hierbij dat met het tarief dat je gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt.