Projectleider

Introductie

Met jouw verbindende kracht en kennis van wonen en zorg draag je bij aan het realiseren van specialistische woonvormen in Breda en de regio. De opdracht richt zich op het creëren van veilige woonplekken voor mensen met complexe problematiek, zodat iedereen een passende plek vindt.

De opdracht

De opdrachtnemer bereidt de realisatie van specialistische woonvormen voor, zoals Hoogcomplex, tussenvoorzieningen en Anders Wonen. Dit omvat:

• Onderzoek naar haalbaarheid en locaties. Het onderzoeken van huisvestingsopties en het vinden van creatieve oplossingen samen met gemeenten, corporaties en verhuurders. Oplevering uiterlijk in de 1e 5 maanden.
• Opstellen van een communicatieplan ten behoeve van omgevingsmanagement. Oplevering uiterlijk in de 1º 3 maanden.
• Realisatie van minimaal 10 tijdelijke woonplekken in de regio en 10 extra in Breda voor dak- en thuisloze mensen. Gedurende de looptijd van de opdracht.
• Creëren van minimaal 5 tijdelijke woonplekken voor jongeren (18-27 jaar). Gedurende de looptijd van de opdracht
• Bijdragen aan doorontwikkeling van bestaande voorzieningen. Gedurende de looptijd van de opdracht
• Opstellen van 2 projectplannen voor complexe doelgroepen. Oplevering uiterlijk in de 1º 3 maanden.
• Bewaken van kosten, randvoorwaarden en wettelijke vereisten en leveren van input bij vergunningprocedures. Gedurende de looptijd van de opdracht
• Je geeft advies en bent sparringpartner voor projecten voor Hoogcomplex en jongeren met een triple-diagnose. Gedurende de looptijd van de opdracht

Eindresultaat

Realisatie van minimaal 20 tijdelijke woonplekken (10 in de regio, 10 in Breda) en 5 voor jongeren, plus een communicatieplan en 2 projectplannen.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je beschikt over een academisch denk- en werkniveau.
• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op zowel het domein van wonen als op het domein zorg passend bij de rol die wordt gevraagd.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in project- en programmamanagement.
• Je hebt ervaring met projecten gericht op woonvormen voor doelgroepen met complexe problematiek.
• Je beschikt over actuele kennis van het sociale domein, complexe psychiatrische problematiek en financiële stromen (WLZ, Wmo en zorgkantoren).
• Je beschikt over recente kennis en ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, van gemeentelijk advisering gericht op besluitvorming van complexe en strategische politiek bestuurlijke dossiers.

Wensen

• Uw kandidaat heeft inzicht in processen/ werkwijzen bij zowel gemeenten, corporaties, (zorgkantoren) als zorgorganisaties. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
• Uw kandidaat beschikt over recente kennis en ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, van gemeentelijk advisering gericht op besluitvorming van complexe en strategische politiek bestuurlijke dossiers, bij voorkeur op het gebied van wonen en zorg. Dit moet blijken uit cv (15 Punten)
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. (5 Punten)
• Uw kandidaat heeft de kennis van het netwerk in Breda. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. (5 Punten)

Competenties

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een netwerker en een verbinder.
• Je bent resultaat gericht en kan mensen in beweging brengen om gezamenlijk het doel te bereiken.
• Je bent creatief en oplossingsgericht.

Wie zijn wij?

Gemeente Breda, afdeling Maatschappelijke Ondersteuning, onderdeel van het Sociaal Economisch Domein. Samen met 8 gemeenten, corporaties en zorgpartijen werken we aan oplossingen voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang.

Governance en samenwerking

Opdrachtgever: Gemeente Breda, afdeling Maatschappelijke Ondersteuning, onderdeel van het Sociaal Economisch Domein.
Afstemming en rapportage: 2wekelijks over de voortgang middels een tussentijdse rapportage met de opdrachtgever.
Betrokken partijen: 8 gemeenten, corporaties en zorgpartijen.

De datums 23 en 26 januari 2026 in de middag zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: ja

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.

Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.