Projectleider

Senior projectleider energietransitie Heb jij visie, verbindingskracht en ervaring met de energietransitie?Dan zoeken we jou als Senior Projectleider Energietransitie voor de RES West-Brabant. In deze opdracht geef jij richting aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) en speel je een centrale rol in het verder vormgeven van het energiesysteem van de toekomst. Samen met overheden, netbeheerders, bedrijven en inwoners werk je aan een duurzame regio.

Wat ga je doen?

Als projectleider energietransitie geef je leiding aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) binnen de RES West-Brabant. Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en verbindt partijen binnen en buiten de overheid. Je bent voorzitter van het programmateam, het RES-team en zorgt voor afstemming tussen bestuurlijke gremia, werkgroepen en maatschappelijke stakeholders.

Concreet:

• Je begeleidt en beoordeelt milieueffectrapportages (Plan-MER);

• Je leidt dagelijks het programmateam RES West-Brabant en bewaakt de voortgang;

• Je stelt op: het jaarprogramma 2026 en het meerjarig uitvoeringsplan 2027-2031;

• Je coordineert het RES-team, de werkgroepen en de klankbordgroep met stakeholders;

• Je agendeert actief West-Brabantse vraagstukken op relevante overlegtafels, zoals de stedelijke regios en landelijke netwerken;

• Je benut je netwerk en zorgt voor heldere communicatie richting bestuurders en samenleving.

Wat vragen wij?

Voor deze opdracht zoeken we een stevige, strategische professional met een groot hart voor de energietransitie. Iemand die visie weet te koppelen aan daadkracht en bruggen bouwt tussen techniek, beleid en maatschappij.

• Je hebt wo-werk- en denkniveau;

• Je hebt ervaring als strategisch beleidsadviseur of programmamanager in een interbestuurlijke context;

• Je hebt aantoonbare ervaring in de energietransitie en affiniteit met thema’s als Energy Hubs, waterstof, groen gas en warmtenetten;

• Je hebt kennis van het omgevingsbeleid en bij voorkeur ervaring met de omgevingswetcyclus;

• Je bent bekend met het opstellen van uitvoeringsprogramma’s en MER-trajecten;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je bent zelfstandig, proactief, analytisch en oplossingsgericht;

• Je schakelt soepel tussen abstract beleid en concrete uitvoering en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Pré’s:

• Je hebt een universitaire opleiding in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde of economie en management;

• Je hebt ervaring binnen de ruimtelijke ordening;

• Je beschikt over een landelijk netwerk bij energie- en netwerkbedrijven of bij het Rijk;

• Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring binnen de energietransitie.

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de
  verrekening van de fee kosten

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.

  Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een
  foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-
  aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2025 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden
  mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 32.700 per maand voor de eerste zes
  maanden en € 24.900 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het
  maximumuurtarief bedraagt vanaf 2025 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 235.

  Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.

• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op
  externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.

• Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken,
  stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West- Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel
  11, 12, 13, 22, 41 en 53.

  De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de
  urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.

• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de
  inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.

• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de energietransitie. Dit moet blijken uit het cv.

• Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een WO opleiding in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde of
  economie en management. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het certificaat kunnen tonen of bij het Rijk. Dit moet blijken uit het cv en kan worden getoetst in het gesprek

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur of
  programmamanager in een interbestuurlijke context. Dit moet blijken uit het cv

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van het omgevingsbeleid en ervaring met de omgevingswetcyclus. Dit moet blijken uit het cv.

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met of ervaring in minimaal één van de volgende thema’s: Energy Hubs, waterstof, groen gas en warmtenetten. Dit moet blijken uit het CV.

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring binnen de energietransitie. Dit moet blijken uit het CV.

Competenties

• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent zelfstandig, proactief, analytisch en oplossingsgericht.

• Je schakelt soepel tussen abstract beleid en concrete uitvoering en hebt gevoel voor politiek-
  bestuurlijke verhoudingen.

• De woensdag 27 en donderdag 28 augustus zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

West-Brabant staat aan de vooravond van grote keuzes. We streven naar 2,2 TWh aan schone energie in 2030 en willen dat tempo verhogen. Het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) vormt de leidraad voor onze gezamenlijke opgave. De uitvoering daarvan vraagt om stevige regie, goede samenwerking en duidelijke communicatie. Jij speelt hierin een sleutelrol. Samen zorgen we dat de energietransitie van ons allemaal is én blijft.