Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Gemeente Breda
Logo van Gemeente Breda

Projectleider verlenging Bedrijven Investeringszones (BIZ)

Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland

Sluit over 19 dagen

Begindatum:

12 jan 2026

Einddatum:

11 jan 2027

Uren per week:

28 - 36

Publicatiedatum:

12 dec 2025
Opdracht tarief 250Opdracht uren 28 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Introductie

De gemeente Breda telt circa 40 bedrijventerreinen, waarvan enkele zijn georganiseerd als Bedrijven Investeringszone (BIZ). Een BIZ is een afgebakend gebied waarin ondernemers gezamenlijk investeren in verbetering van hun omgeving. Voor twee bestaande BIZ-gebieden loopt de termijn af in 2026. De opdracht richt zich op het realiseren van verlengingstrajecten voor deze twee BIZ-en.

De opdracht

De opdrachtnemer begeleidt het volledige verlengingstraject van twee bestaande BIZ-gebieden tot en met besluitvorming en implementatie. Dit omvat onder meer:
Realisatie van twee verlengingstrajecten per eind 2026.
Uitvoering van twee draagvlakmetingen conform wettelijke kaders.
Procesbegeleiding van ondernemersparticipatie en communicatie.
Coördinatie van interne en externe stakeholders, waaronder BIZ-besturen en Belastingssamenwerking West-Brabant (BWB).
Zelfstandig sturen op planning, besluitvorming en risicobeheersing richting college en raad.

Fasering en producten met deadlines

Januari–maart 2026: Voorbereiding
Kick-off met beide BIZ-besturen.
Evaluatie lopende termijn en vaststellen kaders nieuwe periode.
Actualisatie BIZ-plannen en afstemming met BWB over stembestanden en heffingsplanning.
Voorbereiding communicatie: ondernemersbijeenkomsten en Q&A-documenten.

April–juli 2026: Draagvlakmetingen
Opstellen/actualiseren verordeningen en reglement draagvlakmeting, collegevoorstel en besluit (april).
Organisatie van twee draagvlakmetingen inclusief verzending stemmateriaal, bijeenkomsten, toelichting en inzameling stemmen (mei–juni).
Telling, verslag en analyse uitslag per terrein (juli).

Augustus–december 2026: Besluitvorming en implementatie
Opstellen college- en raadsvoorstellen verlenging, behandeling in commissie en raad (augustus–oktober).
Definitieve vaststelling verordeningen en ondertekening uitvoeringsovereenkomsten (november).
Voorbereiding eerste heffingsjaar nieuwe termijn 2027: bestanden naar BWB en communicatie naar ondernemers (december).

Eindresultaat

Twee verlengingstrajecten voor bestaande BIZ-gebieden succesvol afgerond, inclusief draagvlakmetingen, besluitvorming en implementatie per eind 2026.

Eisen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Ervaring met opzetten of verlengen van BIZ.
  • Aantoonbare ervaring in projectmanagement, specifiek sturen op planning en deadlines.
  • U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.
  • U verklaart akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
  • U bevestigt dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert de WNT-norm niet wordt overschreden.
  • U bent akkoord dat kandidaten die intern op deze aanvraag reageren bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving krijgen.
  • U verklaart zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te uploaden.

Wensen en competenties

Wensen

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. (meer dan 4 jaar: 10 punten, tussen 2 en 4 jaar: 5 punten)
  • Uw kandidaat heeft affiniteit met bedrijventerreinen en ondernemers en begrijpt de uitdagingen en behoefte van ondernemers op bedrijventerreinen. (Ja: 10 punten)
  • Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. (relevante referenties: 5 punten, op aanvraag leverbaar: 2 punten)

Competenties

  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring in het schrijven van college- en raadsstukken en in het samenwerken met diverse belanghebbenden.
  • Zelfstartend en proactief; je werkt zelfstandig en houdt het overzicht.
  • Omgevingsbewust; je hebt inzicht in belangen en dynamiek en kan daarop inspelen om verbinding te creëren.
  • Ondernemersgericht; je luistert actief naar ondernemers en vertaalt hun behoeften naar oplossingen.

Organisatie en team

Wie zijn wij

Gemeente Breda, verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op bedrijventerreinen en ondernemersparticipatie.

Governance en samenwerking

De opdrachtgever is de Teamleider Economie en Innovatie. Maandelijks vindt er een Voortgangsoverleg plaats met de opdrachtgever. De opdracht duurt 12 maanden (januari–december 2026) en gemiddeld 24 uur per week met pieken tot 32 - 36 uur in april-juli en september-oktober (over de hele duur gemiddeld 28 uur). Je werkt locatieonafhankelijk.

Gespreksinformatie

De week van 5 januari 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Optie tot verlenging: ja

Hybride: Je werkt locatieonafhankelijk.

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.

Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Op dit moment is ons kantoor gesloten. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur