Projectleider scheiden wonen en zorg Beschermd Wonen

Introductie

De regio Breda zet een belangrijke stap in het sociaal domein: ondersteuning aan kwetsbare inwoners wordt herstelgericht vormgegeven. In lijn met de vernieuwde inkoop Beschermd Wonen 2026 start een transitie waarbij semimurale cliënten hun woonlasten zelf gaan dragen, als zij dat kunnen. Dit noemen we 'scheiden wonen en zorg'. Het is een gezamenlijke opgave van gemeente, woningcorporaties en zorgpartijen. Voor deze opdracht zoeken we een ervaren projectleider die dit proces coördineert en zorgt dat resultaten worden behaald.

De opdracht

De opdrachtnemer coördineert het proces rondom de transitie 'scheiden wonen en zorg' en bewaakt de voortgang. Je stelt een projectplan op, stemt dit af met de projectgroep en zorgt voor bestuurlijke afstemming en uitvoering. Je faciliteert samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties en zorgpartijen, begeleidt pilots en zorgt dat er geleerd en verbeterd wordt. De opdracht vraagt om zelfstandige uitvoering met duidelijke resultaatverplichting.

Fasering en producten met deadlines:

• Opstellen en afstemmen van projectplan. Uiterlijke opleverdatum is 3 maanden na de startdatum

• Implementatie van het projectplan en het begeleiden hiervan. Op 1 januari 2027 is dit gerealiseerd.

• Faciliteren van samenwerking en bestuurlijke afstemming. Gedurende looptijd van de opdracht.

• Begeleiden van pilots en evaluatie van leerpunten. Gedurende looptijd van de opdracht.

Governance en samenwerking

Opdrachtgever: Gemeente Breda
Afstemming: bestuurlijk en met projectgroep
Betrokken partijen: gemeente, woningcorporaties, zorgorganisaties
Rapportageafspraken: Rapportage van voortgang en resultaten minimaal 1x per maand aan de opdrachtgever.

Eindresultaat

Een afgerond projectplan, succesvolle uitvoering van pilots en een gedragen aanpak voor scheiden wonen en zorg in de regio Breda.

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding;

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en projectmatig werken binnen het Sociaal Domein;

• Brede kennis van de Wmo, vooral Beschermd Wonen;

• Ervaring in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;

• Minimaal drie jaar ervaring als projectleider of als kwartiermaker;

• Minimaal drie jaar ervaring, in de rol zoals gevraagd in de wervingstekst, binnen het werkveld Beschermd Wonen, in een complexe bestuurlijke omgeving;

• Ervaring in een rol als projectleider in het samenwerken met (interne en externe) partners en in het voeren van gesprekken met deze partners, waarbij de kandidaat optreedt als vertegenwoordiger van een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal tien jaar ervaring in een rol als projectleider. (20 Punten)
• Uw kandidaat heeft minimaal acht jaar ervaring binnen het werkveld Beschermd Wonen, in een complexe bestuurlijke omgeving. (20 Punten)

Competenties

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je beschikt over uitstekende projectmanagement vaardigheden.
• Je bent een netwerker en een verbinder.
• Je bent resultaat gericht en kan mensen in beweging brengen om gezamenlijk het doel te bereiken.
• Je bent creatief en oplossingsgericht.

Klant: Gemeente Breda
Afdeling: Sociaal beleid - Maatwerk & Multiproblematiek
Werklocatie: Stadskantoor

Je werkt binnen het sociaal domein van Gemeente Breda, samen met externe partners zoals woningcorporaties en zorgorganisaties. Het team is gedreven, betrokken en werkt met lef en resultaatgerichtheid.

De datum vrijdag 23 januari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.

Optie tot verlenging: ja

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250.

• Om bij de gemeente Breda te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht.

• Het betreft een functie in schaal 12 (CAO Gemeenten).