Begindatum:
23 mei 2022Einddatum:
23 nov 2022
Publicatiedatum:
10 mei 2022
Geen maximum 
36| ‘Een vis in het water en een spin in het sociaal economisch web’ Jij maakt als inkomensspecialist op het gebied van de Participatiewet het verschil voor de inwoner van Breda, betrokken collega’s én extern betrokken partijen. |
| Jij denkt creatief en bent klant- en servicegericht |
Jij maakt als inkomensspecialist het verschil voor de inwoner van Breda. Je levert een bijdrage om tot die financiële ondersteuning te komen waardoor de inwoner de gestelde doelen kan bereiken. Dit denkend en handelend vanuit een breed spectrum. |
| e beoordeling en alle aanverwante zaken m.b.t. bijzondere bijstand. Hiervoor beschik je over alle benodigde en up to date kennis. Tegelijk heb je de insteek om binnen een breed spectrum mee te schakelen en heb je ‘beheer’ van een klantdossier op breed financieel gebied. Het inhoudelijk kader wordt gevormd door de Participatiewet, regelingen, afspraken en uitvoeringsregels met ketenpartners en gemeentelijk beleid. Dit in combinatie met de principes: juiste impact, vertrouwen en verbinden, samen sterk zijn én schakelend van klein naar groot(s). Je komt in gezamenlijkheid met andere betrokken collega’s en externe partijen tot oplossingen. Dit zonder het juridisch kader uit het oog te verliezen. Je voelt je thuis binnen welke doelgroep dan ook. |
| Je doet dit niet alleen met collega’s uit het team Inkomensspecialisten, maar zeker ook samen met collega’s van andere bij de belanghebbende betrokken teams en eventuele extern betrokkenen. Alleen ga je snel, maar samen kom je verder! |
| Ben jij enthousiast geworden en heb je de vereiste up-to-date kennis op PW-gebied, tenminste 3 jaar relevante werkervaring op dit gebied en relevante ervaring met de systemen Suite, Suwinet, Djuma, Schulinck voor jou geen geheimen? Reageer dan! \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":469,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":473,"faq_answer":474,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":476,"faq_answer":477,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":479,"faq_answer":480,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":482,"faq_answer":483,"sequence_number":188},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":273},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":490},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":490,"faq_question":492,"faq_answer":493,"sequence_number":223},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":273,"faq_question":495,"faq_answer":496,"sequence_number":497},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":499,"faq_question":500,"faq_answer":501,"sequence_number":100},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":503,"faq_question":504,"faq_answer":505,"sequence_number":93},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":507,"faq_group_description":508,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":509},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[510,511,513],{"faq_group_id":55,"id":164,"faq_question":500,"faq_answer":501,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":512,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":51},30,{"faq_group_id":55,"id":514,"faq_question":515,"faq_answer":516,"sequence_number":55},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":58,"faq_group_name":518,"faq_group_description":519,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":520},"Loondienst","In loondienst",[521,525,526,530,534,538,541],{"faq_group_id":58,"id":522,"faq_question":523,"faq_answer":524,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":250,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":51},{"faq_group_id":58,"id":527,"faq_question":528,"faq_answer":529,"sequence_number":55},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":531,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":58},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":535,"faq_question":536,"faq_answer":537,"sequence_number":62},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":173,"faq_question":539,"faq_answer":540,"sequence_number":65},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":542,"faq_question":543,"faq_answer":544,"sequence_number":273},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":546,"faq_group_description":546,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":547},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[548,551,554,557,560],{"faq_group_id":51,"id":223,"faq_question":549,"faq_answer":550,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":100,"faq_question":552,"faq_answer":553,"sequence_number":51},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":93,"faq_question":555,"faq_answer":556,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":96,"faq_question":558,"faq_answer":559,"sequence_number":58},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":158,"faq_question":561,"faq_answer":562,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":564,"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":91},{"groups":565,"id":27,"team_name":432,"primary_contact":72,"secondary_contact":127,"contract_manager":201,"finance_contact":382,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":433,"motd_from":434,"motd_to":435,"team_photo":436,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[566,567,568,569,570],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":194,"group_title":195,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":376,"group_title":376,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":404,"group_title":404,"sequencenumber":62},{"team":572,"id":80,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":71,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":58,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"groups":573,"id":27,"team_name":432,"primary_contact":72,"secondary_contact":127,"contract_manager":201,"finance_contact":382,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":433,"motd_from":434,"motd_to":435,"team_photo":436,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[574,575,576,577,578],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":194,"group_title":195,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":376,"group_title":376,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":404,"group_title":404,"sequencenumber":62},{"team":580,"id":162,"firstName":198,"lastName":199,"jobTitle":200,"email":201,"telephoneNumber":202,"linkedInUrl":203,"photo":204,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":205,"team_member_unavailability":221},{"groups":581,"id":27,"team_name":432,"primary_contact":72,"secondary_contact":127,"contract_manager":201,"finance_contact":382,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":433,"motd_from":434,"motd_to":435,"team_photo":436,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[582,583,584,585,586],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":194,"group_title":195,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":376,"group_title":376,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":404,"group_title":404,"sequencenumber":62},{"team":588,"id":164,"firstName":379,"lastName":380,"jobTitle":381,"email":382,"telephoneNumber":383,"linkedInUrl":384,"photo":385,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":386,"team_member_unavailability":402},{"groups":589,"id":27,"team_name":432,"primary_contact":72,"secondary_contact":127,"contract_manager":201,"finance_contact":382,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":433,"motd_from":434,"motd_to":435,"team_photo":436,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[590,591,592,593,594],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":194,"group_title":195,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":376,"group_title":376,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":404,"group_title":404,"sequencenumber":62},"31643363442",[597,601,606,610,614,619,623,627,631,635],{"vacancy_category":598,"team_members":599},"15",[600],{"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":71,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":55,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":123},{"vacancy_category":602,"team_members":603},"16",[604,605],{"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":71,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":55,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":123},{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":607,"team_members":608},"22",[609],{"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":71,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":55,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":123},{"vacancy_category":611,"team_members":612},"18",[613],{"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":615,"team_members":616},"19",[617,618],{"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":91},{"id":80,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":71,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":58,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"vacancy_category":620,"team_members":621},"25",[622],{"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":624,"team_members":625},"20",[626],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":628,"team_members":629},"24",[630],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":632,"team_members":633},"11",[634],{"id":80,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":71,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":58,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"vacancy_category":636,"team_members":637},"14",[638],{"id":80,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":71,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":58,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":642,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":643,"enrolments":644},[],[],[],{"loading":7,"favourites":646},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":648,"relatedVacancies":681,"pageSize":250,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":789,"defaultSearchFilters":809,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":828,"vacancyCategories":832,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[649],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":650,"organization_location":661,"tender_categories":662,"opdracht_overheid_url":663,"tender_documents":664,"tender_category_obj":514,"tender_id":665,"tender_name":666,"tender_buying_organization":653,"tender_phase":667,"tender_date":668,"tender_source":669,"tender_url":670,"tender_perceel":8,"tender_description":671,"tender_active":7,"tender_document":672,"tender_last_seen":673,"tender_first_seen":674,"tender_start_date":675,"tender_end_date":676,"tender_tariff":677,"tender_hours_week":678,"tender_description_html":679,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":680,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":514},{"latitude":651,"longitude":652,"tender_buying_organization":653,"company_address":654,"company_name_google":653,"postcode":655,"province":656,"place_id_google":653,"avatar":657,"exclusive":7,"summary":658,"description":659,"meta_description":660,"publish":6,"company_display_name":653},"51.587288","4.783341","Gemeente Breda","Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland","4811 DJ","Noord-Brabant","blob_RIP50OFUT42KEPGA8RGNCKUKTSFVB9KZ.","Breda is een stad in de provincie Noord-Brabant en telt 188.078 inwoners. Daarmee is Breda in grootte de derde gemeente van Noord-Brabant is en de negende gemeente van Nederland.","\u003Cp>Ontdek Gemeente Breda, waar jouw talenten volop benut worden. Hier heb je de vrijheid om niet alleen veel te doen, maar ook écht veel te betekenen. In de 9e grootste stad van Nederland voel je de directe impact van jouw inspanningen in Breda en onze organisatie. Maak het verschil in een warme, betrokken sfeer. Jouw proactiviteit draagt bij aan de vooruitgang van onze stad en je eigen groei. \u003Cbr>\u003Cbr>Er is hier veel te doen én je mag hier veel doen. Stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo onze mooie stad en jezelf vooruit. Jouw karakter maakt Breda. \u003C/p>","Ontdek Gemeente Breda als zzp'er: bruisende stad, diverse opdrachten, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Vind jouw nieuwe inhuuropdracht hier!",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Inkomensspecialist/56E93B93-5E52-43A9-841D-2B6DCCF06D43",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001KESUUA4","Inkomensspecialist","Distributieproces gestart","2022-05-19 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001KESUUA4","Een vis in het water en een spin in het sociaal economisch web Jij maakt als inkomensspecialist op het gebied van de Participatiewet het verschil voor de inwoner van Breda, betrokken collegas en extern betrokken partijen. Jij denkt creatief en bent klant- en servicegerichtJe bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen Je bent je bewust van andere mensen en de omgeving, je eigen invloed hierop en je laat graag gedrag zien dat getuigt van het onderkennen van de gevoelens en behoeften van collegas en belanghebbenden Je levert een proactieve en positieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat Je denkt en handelt doelmatig met een open mind en positieve insteek Jij maakt als inkomensspecialist het verschil voor de inwoner van Breda. Je levert een bijdrage om tot die financiele ondersteuning te komen waardoor de inwoner de gestelde doelen kan bereiken. Dit denkend en handelend vanuit een breed spectrum. Als Inkomensspecialist bij de gemeente Breda ligt de focus op de beoordeling en alle aanverwante zaken m.b.t. bijzondere bijstand. Hiervoor beschik je over alle benodigde en up to date kennis. Tegelijk heb je de insteek om binnen een breed spectrum mee te schakelen en heb je beheer van een klantdossier op breed financieel gebied. Je levert daar waar gewenst ook een proactieve bijdrage op gerelateerde beleids-en procesvlakken. Op die manier ben je breed betrokken, dat maakt het interessanter en waardevoller voor jou en de organisatie. Het inhoudelijk kader wordt gevormd door de Participatiewet, regelingen, afspraken en uitvoeringsregels met ketenpartners en gemeentelijk beleid. Dit in combinatie met de principes: juiste impact, vertrouwen en verbinden, samen sterk zijn en schakelend van klein naar groot(s). Je komt in gezamenlijkheid met andere betrokken collegas en externe partijen tot oplossingen. Dit zonder het juridisch kader uit het oog te verliezen. Je voelt je thuis binnen welke doelgroep dan ook. Je doet dit niet alleen met collegas uit het team Inkomensspecialisten, maar zeker ook samen met collegas van andere bij de belanghebbende betrokken teams en eventuele extern betrokkenen. Alleen ga je snel, maar samen kom je verder! Ben jij enthousiast geworden en heb je de vereiste up-to-date kennis op PW-gebied, tenminste 3 jaar relevante werkervaring op dit gebied en relevante ervaring met de systemen Suite, Suwinet, Djuma, Schulinck voor jou geen geheimen? Reageer dan!","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ137003.pdf","2022-05-19","2022-05-10","2022-05-23","2022-11-23","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008jCqp_div'>\u003Ctable class='MsoTableGrid' style='margin-left: -50px; border: none;' width='1463'>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 188px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>‘Een vis in het water en een spin in het sociaal economisch web’\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Jij maakt als inkomensspecialist op het gebied van de Participatiewet het verschil voor de inwoner van Breda, betrokken collega’s én extern betrokken partijen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 69px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Jij denkt creatief en bent klant- en servicegericht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je bent je bewust van andere mensen en de omgeving, je eigen invloed hierop en je laat graag gedrag zien dat getuigt van het onderkennen van de gevoelens en behoeften van collega’s én belanghebbenden \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je levert een proactieve en positieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je denkt en handelt doelmatig met een open mind en positieve insteek\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/> \u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 254px;' valign='top'>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Jij maakt als inkomensspecialist het verschil voor de inwoner van Breda. Je levert een bijdrage om tot die financiële ondersteuning te komen waardoor de inwoner de gestelde doelen kan bereiken. Dit denkend en handelend vanuit een breed spectrum. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 14px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als Inkomensspecialist bij de gemeente Breda ligt de focus op d\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>e beoordeling en alle aanverwante zaken m.b.t. bijzondere bijstand. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Hiervoor beschik je over alle benodigde en up to date kennis. Tegelijk heb je de insteek om binnen een breed spectrum mee te schakelen en heb je ‘beheer’ van een klantdossier op breed financieel gebied.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003Cbr/>\t\t\t \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je levert daar waar gewenst ook een proactieve bijdrage op gerelateerde beleids-en procesvlakken. Op die manier ben je breed betrokken, dat maakt het interessanter en waardevoller voor jou én de organisatie. \u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Het inhoudelijk kader wordt gevormd door de Participatiewet, regelingen, afspraken en uitvoeringsregels met ketenpartners en gemeentelijk beleid. Dit in combinatie met de principes: juiste impact, vertrouwen en verbinden, samen sterk zijn én schakelend van klein naar groot(s). \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je komt in gezamenlijkheid met andere betrokken collega’s en externe partijen tot oplossingen. Dit zonder het juridisch kader uit het oog te verliezen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003Cbr/>\t\t\t \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je voelt je thuis binnen welke doelgroep dan ook. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 90px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>Je doet dit niet alleen met collega’s uit het team Inkomensspecialisten, maar zeker ook samen met collega’s van andere bij de belanghebbende betrokken teams en eventuele extern betrokkenen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>Alleen ga je snel, maar samen kom je verder! \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 118px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Ben jij enthousiast geworden en heb je de vereiste up-to-date kennis op PW-gebied, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>tenminste\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'> 3 jaar relevante werkervaring op dit gebied en relevante ervaring met de systemen S\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>uite, Suwinet, Djuma, Schulinck voor jou geen geheimen? Reageer dan! \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\u003C/div>","56E93B93-5E52-43A9-841D-2B6DCCF06D43",[682,720,747],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":683,"organization_location":693,"tender_categories":694,"opdracht_overheid_url":699,"tender_documents":700,"tender_category_obj":514,"tender_id":701,"tender_name":702,"tender_buying_organization":686,"tender_phase":667,"tender_date":703,"tender_source":669,"tender_url":704,"tender_perceel":8,"tender_description":705,"tender_active":6,"tender_document":706,"tender_last_seen":94,"tender_first_seen":94,"tender_start_date":707,"tender_end_date":708,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":678,"tender_description_html":709,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":710,"web_key":711,"Dynamics_id":712,"tender_overview":713,"tender_requirements":714,"tender_competences":715,"tender_team":716,"tender_interview":717,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":717,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":718,"tender_max_hours":718,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":719,"org_location_id":8,"tender_category":514},{"latitude":684,"longitude":685,"tender_buying_organization":686,"company_address":687,"company_name_google":686,"postcode":688,"province":656,"place_id_google":686,"avatar":689,"exclusive":7,"summary":690,"description":691,"meta_description":692,"publish":6,"company_display_name":686},"51.590760","4.315484","Gemeente Steenbergen","Buiten de Veste 1, 4652 GA Steenbergen, Nederland","4652 GA","blob_M5VGBIODBG8HXTMTS65VPYCQYEBUV3W8.","Als zzp'er op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Gemeente Steenbergen biedt uitkomst! Gelegen in Noord-Brabant, is deze gemeente met een rijke historie en ruim 24.000 inwoners de plek om als freelancer aan de slag te gaan. Ontdek het unieke karakter van werken bij Gemeente Steenbergen. ","\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Steenbergen\u003C/strong>\u003Cbr>De gemeente Steenbergen ligt tussen de wereldhavens Rotterdam en Antwerpen en is in oppervlakte de tweede grootste gemeente in Noord-Brabant. De gemeente heeft ruim 24.000 inwoners verdeeld over de zes kernen Welberg, De Heen Dinteloord, Kruisland Nieuw-Vossemeer en Steenbergen, elk met een eigen karakter. Van oorsprong heeft de gemeente een agrarisch karakter, met daarnaast in de kernen Dinteloord en Steenbergen veel industrie en detailhandel.\u003C/p>","Op zoek naar een nieuwe opdracht? Ontdek werken bij Steenbergen in Noord-Brabant. Een gemeente met een rijke historie en volop kansen voor zzp'ers.",{},[695],{"tender_category_obj":696,"id":698},{"id":514,"type":697},"Sociaal Domein",38514,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Steenbergen/Consulent-WMO/8DB1BF2C-CA51-4D3A-8E17-A1C345273113",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000Are4nMAB","Consulent WMO","2025-11-30 15:06:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000Are4nMAB","Als Wmo-consulent ga jij aan de slag met aanvragen voor hulp bij de huishouding en begeleiding en herbeoordelingen. Je benut zoveel mogelijk de eigen kracht van inwoners en hun sociale netwerk. Je verricht de brede intake tijdens een huisbezoek. Je maakt hierbij gebruik van de sociale kaart en verwijst of begeleidt zo nodig door naar andere (even goede of betere) oplossingen en/of instanties.Je bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving, je hebt kennis van informele zorg en voorliggende wetgeving. Je kunt zelfstandig (her)indicaties en selecties opstellen en beoordeelt aan de hand van het ondersteuningsplan/leveringsplan of de doelen bij de begeleiding en de resultaten bij de huishoudelijke ondersteuning worden behaald. Je beheerst je werkprocessen en stelt zelfstandig rapportages en beschikkingen op. Natuurlijk draag je ook actief bij aan processen van kwaliteitsverbetering binnen het team.Kortom, een leuke functie, waarbij geen dag hetzelfde is!","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161956.pdf","2026-01-12","2026-07-10","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Montserrat;\">\u003Cspan style=\"color: #343434;\">Als Wmo-consulent ga jij aan de slag met aanvragen voor hulp bij de huishouding en begeleiding en herbeoordelingen. Je benut zoveel mogelijk de eigen kracht van inwoners en hun sociale netwerk. Je verricht de brede intake tijdens een huisbezoek. Je maakt hierbij gebruik van de sociale kaart en verwijst of begeleidt zo nodig door naar andere (even goede of betere) oplossingen en/of instanties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Montserrat;\">\u003Cspan style=\"color: #343434;\">Je bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving, je hebt kennis van informele zorg en voorliggende wetgeving. Je kunt zelfstandig (her)indicaties en selecties opstellen en beoordeelt aan de hand van het ondersteuningsplan/leveringsplan of de doelen bij de begeleiding en de resultaten bij de huishoudelijke ondersteuning worden behaald. Je beheerst je werkprocessen en stelt zelfstandig rapportages en beschikkingen op. Natuurlijk draag je ook actief bij aan processen van kwaliteitsverbetering binnen het team.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Kortom, een leuke functie, waarbij geen dag hetzelfde is!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","detachering","8DB1BF2C-CA51-4D3A-8E17-A1C345273113","8b2df06d-a1c6-f011-bbd2-000d3ac24c1f","Als Wmo-consulent ga jij aan de slag met aanvragen voor hulp bij de huishouding en begeleiding en herbeoordelingen. Je benut zoveel mogelijk de eigen kracht van inwoners en hun sociale netwerk. Je verricht de brede intake tijdens een huisbezoek. Je maakt hierbij gebruik van de sociale kaart en verwijst of begeleidt zo nodig door naar andere (even goede of betere) oplossingen en/of instanties.\u003Cbr>Je bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving, je hebt kennis van informele zorg en voorliggende wetgeving. Je kunt zelfstandig (her)indicaties en selecties opstellen en beoordeelt aan de hand van het ondersteuningsplan/leveringsplan of de doelen bij de begeleiding en de resultaten bij de huishoudelijke ondersteuning worden behaald. Je beheerst je werkprocessen en stelt zelfstandig rapportages en beschikkingen op. Natuurlijk draag je ook actief bij aan processen van kwaliteitsverbetering binnen het team.\u003Cbr>\u003Cbr>Kortom, een leuke functie, waarbij geen dag hetzelfde is!","- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van psychologie, maatwerkschappelijk werk, verpleegkunde e.d. Dit moet blijken uit het cv.\u003Cbr>- Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de WMO, meer specifiek hulp bij de huishouden en begeleiding. Dit moet blijken uit het cv.","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\n- Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als WMO-consulent. Dit moet blijken uit het cv.\u003Cbr>- De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.\u003Cbr>- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?\u003Cbr>- Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.\u003Cbr>\n\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\n- Proactief\u003Cbr>- Resultaatgericht\u003Cbr>- Communicatief vaardig\u003Cbr>- Zelfstandig\u003Cbr>- Analytisch\u003Cbr>- Samenwerker","Welkom in de gemeente Steenbergen! Dat is het gevoel dat wij willen oproepen bij onze collega's, bestuur, partners en inwoners. Dit betekent dat wij handelen vanuit onze kernwaarden eigen wijze, betrokken, daadkrachtig en dienstbaar. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is.\u003Cbr>Hoe ziet je nieuwe team eruit?\u003Cbr>Je gaat werken binnen Vraagwijzer bij het team Wmo. Dit team zorgt er, samen met partners, voor dat onze inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om optimaal te kunnen deelnemen aan de samenleving. Zij voeren o.a. de taken uit die vanuit verschillende wetten aan onze gemeente zijn toegewezen. Vraagwijzer is onze toegang tot het sociaal domein. Hier werken o.a. jeugdprofessionals, backoffice, Ernaartoe team, welzijnspartners, procesondersteuning etc.","Niet bekend",36,"Voor Gemeente Steenbergen zoeken we een ervaren Consulent WMO. Ben jij de professional die aanvragen voor huishoudelijke hulp en begeleiding behandelt? Reageer nu!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":721,"organization_location":722,"tender_categories":723,"opdracht_overheid_url":727,"tender_documents":728,"tender_category_obj":514,"tender_id":729,"tender_name":730,"tender_buying_organization":686,"tender_phase":667,"tender_date":731,"tender_source":669,"tender_url":732,"tender_perceel":8,"tender_description":733,"tender_active":6,"tender_document":734,"tender_last_seen":94,"tender_first_seen":94,"tender_start_date":192,"tender_end_date":735,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":736,"tender_description_html":737,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":710,"web_key":738,"Dynamics_id":739,"tender_overview":740,"tender_requirements":741,"tender_competences":742,"tender_team":743,"tender_interview":744,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":745,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":490,"tender_max_hours":490,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":746,"org_location_id":8,"tender_category":514},{"latitude":684,"longitude":685,"tender_buying_organization":686,"company_address":687,"company_name_google":686,"postcode":688,"province":656,"place_id_google":686,"avatar":689,"exclusive":7,"summary":690,"description":691,"meta_description":692,"publish":6,"company_display_name":686},{},[724],{"tender_category_obj":725,"id":726},{"id":514,"type":697},38517,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Steenbergen/Ondersteuner-Oekraiense-vluchtelingen/59D8D5BA-42C3-4B4D-B321-5F20AF637217",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000B1dPBMAZ","Ondersteuner Oekraiense vluchtelingen","2025-11-30 16:40:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000B1dPBMAZ","Wat ga je doen? Begeleiden van Oekraiense vluchtelingen bij inschrijving in de BRP en andere gemeentelijke processen.Ondersteunen bij het verzamelen en invullen van benodigde documenten.Uitvoeren van hand- en spandiensten, zoals het wegwijs maken op locaties, regelen van afspraken, of praktische hulp bij dagelijkse zaken.Signaleren van vragen of problemen en deze waar nodig doorzetten naar de juiste ketenpartners.Samenwerken met collegas, vrijwilligers en organisaties in de regio.Zorgdragen voor een vriendelijke, duidelijke en respectvolle communicatie richting de doelgroep. Wie ben jij?Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt en stevig in je schoenen staat. Je vindt het leuk om mensen te begeleiden in nieuwe situaties en je draait je hand niet om voor praktische klusjes.Je beschikt over: Mbo+/hbo-werk- en denkniveau.Goede communicatieve vaardigheden. Zo mogelijk beheers je de Oekraiense taal.Organisatorisch talent en een praktische instelling.Ervaring met of affiniteit voor het werken met vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.Een rustige en geduldige houding.Basiskennis van gemeentelijke processen is een pre (inschrijving, documenten, voorzieningen).Flexibiliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Wat bieden wij jou? Een functie van 9 uur per week in schaal 8 (CAO Gemeenten).Een betekenisvolle rol waarin je echt verschil maakt voor mensen die net in Nederland zijn aangekomen.Een betrokken team en korte lijnen met collegas en partners.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161996.pdf","2026-07-01","9","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Begeleiden van Oekraïense vluchtelingen bij inschrijving in de BRP en andere gemeentelijke processen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Ondersteunen bij het verzamelen en invullen van benodigde documenten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Uitvoeren van hand- en spandiensten, zoals het wegwijs maken op locaties, regelen van afspraken, of praktische hulp bij dagelijkse zaken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Signaleren van vragen of problemen en deze waar nodig doorzetten naar de juiste ketenpartners.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Samenwerken met collega’s, vrijwilligers en organisaties in de regio.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Zorgdragen voor een vriendelijke, duidelijke en respectvolle communicatie richting de doelgroep.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cdiv style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>Wie ben jij?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt en stevig in je schoenen staat. Je vindt het leuk om mensen te begeleiden in nieuwe situaties en je draait je hand niet om voor praktische klusjes.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>Je beschikt over:\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Mbo+/hbo-werk- en denkniveau.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Goede communicatieve vaardigheden. Zo mogelijk beheers je de Oekraïense taal.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Organisatorisch talent en een praktische instelling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met of affiniteit voor het werken met vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Een rustige en geduldige houding.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Basiskennis van gemeentelijke processen is een pré (inschrijving, documenten, voorzieningen).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Flexibiliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cdiv style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Een functie van 9 uur per week in schaal 8 (CAO Gemeenten).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Een betekenisvolle rol waarin je écht verschil maakt voor mensen die net in Nederland zijn aangekomen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Een betrokken team en korte lijnen met collega’s en partners.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/div>\u003C/div>","59D8D5BA-42C3-4B4D-B321-5F20AF637217","faf00ad0-a0c6-f011-bbd2-000d3ac24211","Voor onze gemeente Steenbergen zoeken wij een betrokken en praktische ondersteuner voor Oekraïense vluchtelingen. In deze rol begeleid je ontheemden bij hun (eerste) stappen in onze gemeente en ondersteun je hen bij diverse praktische en administratieve taken. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt biedt een warm welkom en zorgt dat mensen snel hun weg weten te vinden.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Begeleiden van Oekraïense vluchtelingen bij inschrijving in de BRP en andere gemeentelijke processen.\u003C/li>\u003Cli>Ondersteunen bij het verzamelen en invullen van benodigde documenten.\u003C/li>\u003Cli>Uitvoeren van hand- en spandiensten, zoals het wegwijs maken op locaties, regelen van afspraken, of praktische hulp bij dagelijkse zaken.\u003C/li>\u003Cli>Signaleren van vragen of problemen en deze waar nodig doorzetten naar de juiste ketenpartners.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met collega's, vrijwilligers en organisaties in de regio.\u003C/li>\u003Cli>Zorgdragen voor een vriendelijke, duidelijke en respectvolle communicatie richting de doelgroep.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over Mbo+/hbo-werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+/HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.\u003C/li>\u003Cli>De opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers; kandidaten kunnen uitsluitend in loondienst gedetacheerd worden.\u003C/li>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 is verplicht.\u003C/li>\u003Cli>U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.\u003C/li>\u003Cli>U voegt de 'Verklaring detachering in loondienst' toe aan de dossierdocumenten.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden. Zo mogelijk beheers je de Oekraïense taal.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met of affiniteit voor het werken met vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.\u003C/li>\u003Cli>Basiskennis van gemeentelijke processen is een pré (inschrijving, documenten, voorzieningen).\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar ervaring als ondersteuner/administratief medewerker.\u003C/li>\u003Cli>Beschikt minimaal over twee referenties die op aanvraag aangeleverd kunnen worden.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat is in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cbr>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt en stevig in je schoenen staat.\u003C/li>\u003Cli>Je vindt het leuk om mensen te begeleiden in nieuwe situaties en je draait je hand niet om voor praktische klusjes.\u003C/li>\u003Cli>Organisatorisch talent en een praktische instelling.\u003C/li>\u003Cli>Een rustige en geduldige houding.\u003C/li>\u003Cli>Flexibiliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C/li>\u003Cli>Zelfstandig.\u003C/li>\u003Cli>Praktisch.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Klant:\u003C/b> Gemeente Steenbergen\u003Cbr>\u003Cb>Afdeling:\u003C/b> Sociaal beleid\u003Cbr>\u003Cb>Werklocatie:\u003C/b> Gemeente Steenbergen\u003Cbr>\u003Cbr>Voor onze gemeente Steenbergen zoeken wij een betrokken en praktische ondersteuner voor Oekraïense vluchtelingen. In deze rol begeleid je ontheemden bij hun (eerste) stappen in onze gemeente en ondersteun je hen bij diverse praktische en administratieve taken. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt biedt een warm welkom en zorgt dat mensen snel hun weg weten te vinden.\u003Cbr>\u003Cbr>Je komt te werken in een betrokken team met korte lijnen met collega's en partners.","De competenties kunnen worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Verdere informatie is niet bekend.","\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 9 uur per week in schaal 8 (CAO Gemeenten).\u003C/li>\u003Cli>Een betekenisvolle rol waarin je écht verschil maakt voor mensen die net in Nederland zijn aangekomen.\u003C/li>\u003Cli>Een betrokken team en korte lijnen met collega's en partners.\u003C/li>\u003C/ul>","Voor Gemeente Steenbergen zoeken we een administratief medewerker ter ondersteuning van Oekraïense vluchtelingen. Deze tijdelijke inhuuropdracht in het sociaal domein richt zich op praktische en administratieve begeleiding. Ben jij de betrokken en praktische ondersteuner die we zoeken? Bekijk de details van deze opdracht en reageer.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":748,"organization_location":758,"tender_categories":759,"opdracht_overheid_url":767,"tender_documents":768,"tender_category_obj":514,"tender_id":769,"tender_name":770,"tender_buying_organization":751,"tender_phase":667,"tender_date":771,"tender_source":669,"tender_url":772,"tender_perceel":8,"tender_description":773,"tender_active":6,"tender_document":774,"tender_last_seen":94,"tender_first_seen":94,"tender_start_date":775,"tender_end_date":776,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":777,"tender_description_html":778,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":710,"web_key":779,"Dynamics_id":780,"tender_overview":781,"tender_requirements":782,"tender_competences":783,"tender_team":784,"tender_interview":785,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":786,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":787,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":527,"tender_max_hours":527,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":788,"org_location_id":8,"tender_category":514},{"latitude":749,"longitude":750,"tender_buying_organization":751,"company_address":752,"company_name_google":751,"postcode":753,"province":656,"place_id_google":751,"avatar":754,"exclusive":7,"summary":755,"description":756,"meta_description":757,"publish":6,"company_display_name":8},"51.491289","4.292782","Gemeente Bergen op Zoom","Jacob Obrechtlaan 4, 4611 AR Bergen op Zoom, Nederland","4611 AR","blob_O7EU1PG8GWCIBRGGWB7G2AZCQ6TIE3QV.","De stad Bergen op Zoom ligt in het uiterste westen van Noord-Brabant, dicht bij de provincie Zeeland. De stad ligt op de Brabantse Wal. Het ligt naast de overgang tussen twee verschillende landschappen. Naar het westen is een polderlandschap en de Oosterschelde, naar het oosten is er een zandrug. ","\u003Cp>Als organisatie zijn wij continu op zoek naar de verbinding tussen samenleving en overheid. We willen dat iedereen hier fijn kan wonen, werken en recreëren. Wij zijn een organisatie die vrijheid en verantwoordelijkheid biedt, voor werk waar je uitdaging voelt. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Wij investeren graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de gemeente Bergen op Zoom bij de inhuur van zelfstandige professionals. Gemeente Bergen op Zoom biedt regelmatig zzp opdrachten aan. ",{},[760,764],{"tender_category_obj":761,"id":763},{"id":168,"type":762},"Project- en Programmamanagement",38522,{"tender_category_obj":765,"id":766},{"id":514,"type":697},38523,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Bergen-op-Zoom/Programmamanager-Transformatie-Sociaal-Domein/5A986A82-21FE-46EC-BEDB-DE8CA58D5DA6",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000B0xJWMAZ","Programmamanager Transformatie Sociaal Domein","2025-11-30 16:50:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000B0xJWMAZ","Programmamanager: Naar een toekomstbestendig Sociaal Domein1 januari 2026 31 december 202632 uur per week We moeten en willen het in het sociaal domein echt anders gaan doen. De komende jaren gaan we stevig en gericht investeren. Hiervoor is een programma ontwikkeld en is voor de komende twee jaar een transformatiebudget beschikbaar. We zijn voor deze periode op zoek naar een Programmamanager Transformatie Sociaal Domein. De opdracht wordt uitgezet voor een jaar met mogelijkheid van verlenging met een jaar. Aan het eind van de opdracht is het programma geborgd in de staande organisatie. Aanpak: programma en deelopdrachtenWe benaderen deze transformatie vanuit een programmatische aanpak, die bestaat uit een aantal samenhangende deelopdrachten:Uitvoeren strategie versterken en verbinden van de sociale basis We realiseren een stevige sociale basis met veerkrachtige inwoners die meer zelf- en samen redzaam zijn. Dit doen we door samen met inwoners en maatschappelijke partners aan de slag te gaan met gezamenlijke themas. Deze sociale basis is verbonden met de Stevige Lokale Teams,.Realiseren van Stevige Lokale Teams (SLTs) We willen dat ondersteuning en hulp beter vindbaar zijn en dat we (kwetsbare) inwoners eerder bereiken. Geboden hulp moet effectief zijn en leiden tot duurzame oplossingen vanuit een stevige sociale basis. Deze geboden hulp vanuit de SLTs is in beginsel vrij toegankelijk, de zogenaamde basishulp. Daarmee komt er minder druk op de geindiceerde zorg. Dit vraagt ook om anders te organiseren; gezamenlijk met partners en dichtbij inwoners. Vanaf 1 januari 2026 start het eerste SLT. Vanaf 1 januari 2027 zijn alle vijf de teams gestart. Definieren van basishulp die verleend wordt vanuit de SLTsHet anders organiseren van ondersteuning en hulp komt samen in de basishulp die vanuit de teams geboden gaat worden. We kiezen hierbij voor een aanpak waarbij we in de nabijheid van onze inwoners leren hoe we het echt anders kunnen doen. De basishulp vervangt een groot deel van de huidige geindiceerde ondersteuning op het gebied van WMO en Jeugdzorg. We werken in dit programma samen met maatschappelijke partners. Het organiseren van de samenwerking is een van de belangrijkste doelstellingen/resultaten van dit programma.Ontwikkelen en realiseren van een versnellingsagendaBehalve de hulp vanuit de SLTs zijn alle beleidsterreinen betrokken om de transformatie te bewerkstelligen. Bijvoorbeeld door vanuit individuele ondersteuning naar collectieve voorzieningen te veranderen, maar ook door bijvoorbeeld onderwijs, cultuur en sport nadrukkelijk te betrekken bij de verandering. Deze beweging betekent dat iedereen binnen het werkveld van de directie Sociaal en Veilig goed verbonden is/moet zijn met de transformatie. Jij zorgt voor zichtbare resultaten in de versnellingsagenda. Wat ga je doen?Om deze beweging verder te brengen, zoeken we een programmanager die koers houdt, verbinding brengt en energie losmaakt. Jij leidt samen met collegas, maatschappelijke partners en inwoners de beweging naar een toekomstbestendig sociaal domein.Concreet betekent dit dat je: De regie voert over de projecten en activiteiten die onder het programma vallen. Je zorgt dat er in Q1 2026 een realistische aanpak en planning ligt door het opstellen/aanpassen van het programmaplan (planning, mijlpalen en kpis). Je stuurt scherp op de realisatie van de doelen en (deel-)resultaten.Stuurt op voortgang, samenhang, verbinding en impact met overtuigingskracht en vertrouwen door tenminste ieder kwartaal een voortgangsrapportage op te leveren aan de stuurgroep, inclusief risicoanalyse en bijsturingsvoorstellen.Het programmateam aanstuurt. Ook de projectleiders, kwartiermakers en beleidsmedewerkers die toegewezen zijn aan de deelopdrachten maken onderdeel uit van dit programmateam. Je zorgt binnen 4 weken na start opdracht dat er een werkstructuur voor het programmateam is opgesteld en vastgesteld, inclusief rolverdeling en overlegcyclus.Nauw contact onderhoudt met de opdrachtgever en de stuurgroep. Je houdt hen proactief op de hoogte van de voortgang. Je werkt in opdracht van de stuurgroep transformatie sociaal domein.De samenwerking op alle niveaus stimuleert, organiseert en borgt. Je bouwt en onderhoudt een samenwerkingsnetwerk dat bijdraagt aan de doelen en resultaten van de opgaven die deel uitmaken van dit programma. Je zorgt daarbij voor de juiste positie van inwoners. Je bent namens de budgethouder verantwoordelijk voor het budget en de budgetbewaking. Je geeft maandelijks inzicht in budgetstatus aan de budgethouder. Je signaleert en rapporteert direct bij afwijkingen >5%. Wat breng je mee?We zoeken iemand die durft te vernieuwen en dichtbij mensen blijft. Iemand die gelooft dat verandering begint bij samenwerking en leren in de praktijk en tegelijkertijd de focus vasthoudt. Jij brengt mensen samen en bouwt met betrokken inwoners en partners aan iets wat er echt toe doet: je werkt aan oplossingen en bouwt aan samenwerkingen waarin betrokkenen zich gehoord voelen en samen het verschil maken; je brengt beweging en verbinding tussen verschillende werelden en maakt de weg vrij voor blijvende verandering. je zorgt voor balans in alle perspectieven door inzet op en expertise van relevante processen zoals het beleidsproces, HR, politiek bestuurlijk proces, bedrijfsvoering. En verder? Je hebt een WO-werk- en denkniveau en ruime ervaring met complexe programma- en netwerksturing, bij voorkeur (ook) binnen het Sociaal Domein.Je hebt ervaring met veranderinitiatieven en transformatieprocessen. Je kunt daarbij schakelen tussen strategie en praktijk. Je bent analytisch. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.Je bent sterk in relatiebeheer. Je bouwt persoonlijke relaties op, onderhoudt ze en benut ze.Je bent resultaatgericht. Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.Je hebt overtuigingskracht. Je toont energie, lef en optimisme: je gelooft dat het echt anders kan. Je bent koersvast, ook als het spannend wordt. Jouw werkgebiedJe gaat werken voor de gemeente Bergen op Zoom. In dit werkgebied zijn veel maatschappelijke partners actief, waarmee nauw wordt samengewerkt om lokale vraagstukken effectief aan te pakken. Daarbij is er aandacht voor de lokale verschillen en context.Ben jij onze nieuwe Programmamanager Transformatie Sociaal Domein?Samen doen en samen het verschil maken. Ben jij de programmanager die met ons deze verandering wil vormgeven? Dan zoeken we jou! We kijken uit naar jouw ideeen, vakmanschap en energie.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161991.pdf","2026-01-01","2026-12-31","32","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Programmamanager: Naar een toekomstbestendig Sociaal Domein\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">1 januari 2026 – 31 december 2026\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">32 uur per week \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">We moeten en willen het in het sociaal domein echt anders gaan doen. De komende jaren gaan we stevig en gericht investeren. Hiervoor is een programma ontwikkeld en is voor de komende twee jaar een transformatiebudget beschikbaar. We zijn voor deze periode op zoek naar een Programmamanager Transformatie Sociaal Domein. De opdracht wordt uitgezet voor één jaar met mogelijkheid van verlenging met één jaar. Aan het eind van de opdracht is het programma geborgd in de staande organisatie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Aanpak: programma en deelopdrachten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">We benaderen deze transformatie vanuit één programmatische aanpak, die bestaat uit een aantal samenhangende deelopdrachten:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Uitvoeren strategie versterken en verbinden van de sociale basis \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">We realiseren een stevige sociale basis met veerkrachtige inwoners die meer zelf- en samen redzaam zijn. Dit doen we door samen met inwoners en maatschappelijke partners aan de slag te gaan met gezamenlijke thema’s. Deze sociale basis is verbonden met de Stevige Lokale Teams,.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Realiseren van Stevige Lokale Teams (SLT’s) \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">We willen dat ondersteuning en hulp beter vindbaar zijn en dat we (kwetsbare) inwoners eerder bereiken. Geboden hulp moet effectief zijn en leiden tot duurzame oplossingen vanuit een stevige sociale basis. Deze geboden hulp vanuit de SLT’s is in beginsel vrij toegankelijk, de zogenaamde basishulp. Daarmee komt er minder druk op de geïndiceerde zorg. Dit vraagt ook om anders te organiseren; gezamenlijk met partners en dichtbij inwoners. Vanaf 1 januari 2026 start het eerste SLT. Vanaf 1 januari 2027 zijn alle vijf de teams gestart. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Definiëren van basishulp die verleend wordt vanuit de SLT’s\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Het anders organiseren van ondersteuning en hulp komt samen in de basishulp die vanuit de teams geboden gaat worden. We kiezen hierbij voor een aanpak waarbij we in de nabijheid van onze inwoners leren hóe we het echt anders kunnen doen. De basishulp vervangt een groot deel van de huidige geïndiceerde ondersteuning op het gebied van WMO en Jeugdzorg. We werken in dit programma samen met maatschappelijke partners. Het organiseren van de samenwerking is één van de belangrijkste doelstellingen/resultaten van dit programma.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Ontwikkelen en realiseren van een versnellingsagenda\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Behalve de hulp vanuit de SLT’s zijn alle beleidsterreinen betrokken om de transformatie te bewerkstelligen. Bijvoorbeeld door vanuit individuele ondersteuning naar collectieve voorzieningen te veranderen, maar ook door bijvoorbeeld onderwijs, cultuur en sport nadrukkelijk te betrekken bij de verandering. Deze beweging betekent dat iedereen binnen het werkveld van de directie Sociaal en Veilig goed verbonden is/moet zijn met de transformatie. Jij zorgt voor zichtbare resultaten in de versnellingsagenda. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Om deze beweging verder te brengen, zoeken we een programmanager die koers houdt, verbinding brengt en energie losmaakt. Jij leidt – samen met collega’s, maatschappelijke partners en inwoners – de beweging naar een toekomstbestendig sociaal domein.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Concreet betekent dit dat je:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">De regie voert over de projecten en activiteiten die onder het programma vallen.\u003Cbr/>\tJe zorgt dat er in Q1 2026 een realistische aanpak en planning ligt door het opstellen/aanpassen van het programmaplan (planning, mijlpalen en kpi’s). Je stuurt scherp op de realisatie van de doelen en (deel-)resultaten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Stuurt op voortgang, samenhang, verbinding en impact — met overtuigingskracht en vertrouwen door tenminste ieder kwartaal een voortgangsrapportage op te leveren aan de stuurgroep, inclusief risicoanalyse en bijsturingsvoorstellen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Het programmateam aanstuurt. Ook de projectleiders, kwartiermakers en beleidsmedewerkers die toegewezen zijn aan de deelopdrachten maken onderdeel uit van dit programmateam. Je zorgt binnen 4 weken na start opdracht dat er een werkstructuur voor het programmateam is opgesteld en vastgesteld, inclusief rolverdeling en overlegcyclus.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Nauw contact onderhoudt met de opdrachtgever en de stuurgroep. Je houdt hen proactief op de hoogte van de voortgang. Je werkt in opdracht van de stuurgroep transformatie sociaal domein.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">De samenwerking op alle niveaus stimuleert, organiseert en borgt. Je bouwt en onderhoudt een samenwerkingsnetwerk dat bijdraagt aan de doelen en resultaten van de opgaven die deel uitmaken van dit programma. Je zorgt daarbij voor de juiste positie van inwoners. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je bent namens de budgethouder verantwoordelijk voor het budget en de budgetbewaking. Je geeft maandelijks inzicht in budgetstatus aan de budgethouder. Je signaleert en rapporteert direct bij afwijkingen >5%.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Wat breng je mee?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">We zoeken iemand die durft te vernieuwen én dichtbij mensen blijft. Iemand die gelooft dat verandering begint bij samenwerking en leren in de praktijk en tegelijkertijd de focus vasthoudt. Jij brengt mensen samen en bouwt met betrokken inwoners en partners aan iets wat er écht toe doet:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">je werkt aan oplossingen en bouwt aan samenwerkingen waarin betrokkenen zich gehoord voelen en samen het verschil maken;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">je brengt beweging en verbinding tussen verschillende werelden en maakt de weg vrij voor blijvende verandering. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">je zorgt voor balans in alle perspectieven door inzet op en expertise van relevante processen zoals het beleidsproces, HR, politiek bestuurlijk proces, bedrijfsvoering. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">En verder?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je hebt een WO-werk- en denkniveau en ruime ervaring met complexe programma- en netwerksturing, bij voorkeur (ook) binnen het Sociaal Domein.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je hebt ervaring met veranderinitiatieven en transformatieprocessen. Je kunt daarbij schakelen tussen strategie en praktijk. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je bent analytisch. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je bent sterk in relatiebeheer. Je bouwt persoonlijke relaties op, onderhoudt ze en benut ze.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je bent resultaatgericht. Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je hebt overtuigingskracht. Je toont energie, lef en optimisme: je gelooft dat het écht anders kan. Je bent koersvast, ook als het spannend wordt. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Jouw werkgebied\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je gaat werken voor de gemeente Bergen op Zoom. In dit werkgebied zijn veel maatschappelijke partners actief, waarmee nauw wordt samengewerkt om lokale vraagstukken effectief aan te pakken. Daarbij is er aandacht voor de lokale verschillen en context.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Ben jij onze nieuwe Programmamanager Transformatie Sociaal Domein?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Samen doen én samen het verschil maken. Ben jij de programmanager die met ons deze verandering wil vormgeven? Dan zoeken we jou! We kijken uit naar jouw ideeën, vakmanschap en energie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","5A986A82-21FE-46EC-BEDB-DE8CA58D5DA6","5c3457da-a0c6-f011-bbd3-7c1e52734674","\u003Ch3>Opdrachtomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>We moeten en willen het in het sociaal domein echt anders gaan doen. De komende jaren gaan we stevig en gericht investeren. Hiervoor is een programma ontwikkeld en is voor de komende twee jaar een transformatiebudget beschikbaar. We zijn voor deze periode op zoek naar een Programmamanager Transformatie Sociaal Domein. De opdracht wordt uitgezet voor één jaar met mogelijkheid van verlenging met één jaar. Aan het eind van de opdracht is het programma geborgd in de staande organisatie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanpak: programma en deelopdrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>We benaderen deze transformatie vanuit één programmatische aanpak, die bestaat uit een aantal samenhangende deelopdrachten:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeren strategie versterken en verbinden van de sociale basis\u003C/strong>\u003Cbr>We realiseren een stevige sociale basis met veerkrachtige inwoners die meer zelf- en samen redzaam zijn. Dit doen we door samen met inwoners en maatschappelijke partners aan de slag te gaan met gezamenlijke thema's. Deze sociale basis is verbonden met de Stevige Lokale Teams,.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Realiseren van Stevige Lokale Teams (SLT's)\u003C/strong>\u003Cbr>We willen dat ondersteuning en hulp beter vindbaar zijn en dat we (kwetsbare) inwoners eerder bereiken. Geboden hulp moet effectief zijn en leiden tot duurzame oplossingen vanuit een stevige sociale basis. Deze geboden hulp vanuit de SLT's is in beginsel vrij toegankelijk, de zogenaamde basishulp. Daarmee komt er minder druk op de geïndiceerde zorg. Dit vraagt ook om anders te organiseren; gezamenlijk met partners en dichtbij inwoners. Vanaf 1 januari 2026 start het eerste SLT. Vanaf 1 januari 2027 zijn alle vijf de teams gestart.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Definiëren van basishulp die verleend wordt vanuit de SLT's\u003C/strong>\u003Cbr>Het anders organiseren van ondersteuning en hulp komt samen in de basishulp die vanuit de teams geboden gaat worden. We kiezen hierbij voor een aanpak waarbij we in de nabijheid van onze inwoners leren hóe we het echt anders kunnen doen. De basishulp vervangt een groot deel van de huidige geïndiceerde ondersteuning op het gebied van WMO en Jeugdzorg. We werken in dit programma samen met maatschappelijke partners. Het organiseren van de samenwerking is één van de belangrijkste doelstellingen/resultaten van dit programma.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkelen en realiseren van een versnellingsagenda\u003C/strong>\u003Cbr>Behalve de hulp vanuit de SLT's zijn alle beleidsterreinen betrokken om de transformatie te bewerkstelligen. Bijvoorbeeld door vanuit individuele ondersteuning naar collectieve voorzieningen te veranderen, maar ook door bijvoorbeeld onderwijs, cultuur en sport nadrukkelijk te betrekken bij de verandering. Deze beweging betekent dat iedereen binnen het werkveld van de directie Sociaal en Veilig goed verbonden is/moet zijn met de transformatie. Jij zorgt voor zichtbare resultaten in de versnellingsagenda.\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden\u003C/h3>\u003Cp>Om deze beweging verder te brengen, zoeken we een programmanager die koers houdt, verbinding brengt en energie losmaakt. Jij leidt - samen met collega's, maatschappelijke partners en inwoners - de beweging naar een toekomstbestendig sociaal domein.\u003C/p>\u003Cp>Concreet betekent dit dat je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>De regie voert over de projecten en activiteiten die onder het programma vallen.\u003C/li>\u003Cli>Je zorgt dat er in Q1 2026 een realistische aanpak en planning ligt door het opstellen/aanpassen van het programmaplan (planning, mijlpalen en kpi's). Je stuurt scherp op de realisatie van de doelen en (deel-)resultaten.\u003C/li>\u003Cli>Stuurt op voortgang, samenhang, verbinding en impact - met overtuigingskracht en vertrouwen door tenminste ieder kwartaal een voortgangsrapportage op te leveren aan de stuurgroep, inclusief risicoanalyse en bijsturingsvoorstellen.\u003C/li>\u003Cli>Het programmateam aanstuurt. Ook de projectleiders, kwartiermakers en beleidsmedewerkers die toegewezen zijn aan de deelopdrachten maken onderdeel uit van dit programmateam. Je zorgt binnen 4 weken na start opdracht dat er een werkstructuur voor het programmateam is opgesteld en vastgesteld, inclusief rolverdeling en overlegcyclus.\u003C/li>\u003Cli>Nauw contact onderhoudt met de opdrachtgever en de stuurgroep. Je houdt hen proactief op de hoogte van de voortgang. Je werkt in opdracht van de stuurgroep transformatie sociaal domein.\u003C/li>\u003Cli>De samenwerking op alle niveaus stimuleert, organiseert en borgt. Je bouwt en onderhoudt een samenwerkingsnetwerk dat bijdraagt aan de doelen en resultaten van de opgaven die deel uitmaken van dit programma. Je zorgt daarbij voor de juiste positie van inwoners.\u003C/li>\u003Cli>Je bent namens de budgethouder verantwoordelijk voor het budget en de budgetbewaking. Je geeft maandelijks inzicht in budgetstatus aan de budgethouder. Je signaleert en rapporteert direct bij afwijkingen >5%.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.\u003C/li>\u003Cli>U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO+ of WO. (Dit moet blijken uit het cv.)\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een WO-werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring die van voldoende zwaarte is.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als project en/of programma manager in het sociaal domein bij de lokale overheid.\u003C/li>\u003Cli>De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met het werken in een middelgrote gemeente.\u003C/li>\u003Cli>De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente ervaring met Programma-/projectmanagement en coördinatie/begeleiding deelnemers/collega's.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met complexe programma- en netwerksturing, bij voorkeur (ook) binnen het Sociaal Domein.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met veranderinitiatieven en transformatieprocessen. Je kunt daarbij schakelen tussen strategie en praktijk.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>We zoeken iemand die durft te vernieuwen én dichtbij mensen blijft. Iemand die gelooft dat verandering begint bij samenwerking en leren in de praktijk en tegelijkertijd de focus vasthoudt. Jij brengt mensen samen en bouwt met betrokken inwoners en partners aan iets wat er écht toe doet.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt aan oplossingen en bouwt aan samenwerkingen waarin betrokkenen zich gehoord voelen en samen het verschil maken.\u003C/li>\u003Cli>Je brengt beweging en verbinding tussen verschillende werelden en maakt de weg vrij voor blijvende verandering.\u003C/li>\u003Cli>Je zorgt voor balans in alle perspectieven door inzet op en expertise van relevante processen zoals het beleidsproces, HR, politiek bestuurlijk proces, bedrijfsvoering.\u003C/li>\u003Cli>Je bent analytisch. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.\u003C/li>\u003Cli>Je bent sterk in relatiebeheer. Je bouwt persoonlijke relaties op, onderhoudt ze en benut ze.\u003C/li>\u003Cli>Je bent resultaatgericht. Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt overtuigingskracht. Je toont energie, lef en optimisme: je gelooft dat het écht anders kan. Je bent koersvast, ook als het spannend wordt.\u003C/li>\u003Cli>Visiekracht & strategisch denkvermogen: Ziet het grotere geheel én de gevolgen voor inwoners, teams en beleid.\u003C/li>\u003Cli>Regie en leiderschap: Weet richting te geven zonder formele macht en krijgt partijen in beweging.\u003C/li>\u003Cli>Verbindend vermogen: Bruggenbouwer tussen beleid, uitvoering, partners en inwoners.\u003C/li>\u003Cli>Veranderkundig sterk: Gedreven verandermanager met oog voor cultuur, gedrag en adoptie.\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht: Stuurt op concrete doelen, maar blijft flexibel in de weg ernaartoe.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief vaardig: Kan kernachtig toelichten, overtuigen en inspireren.\u003C/li>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit: Begrijpt het speelveld en weet hier effectief op te acteren.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Organisatieomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.\u003C/p>\u003Ch3>Jouw werkgebied\u003C/h3>\u003Cp>Je gaat werken voor de gemeente Bergen op Zoom. In dit werkgebied zijn veel maatschappelijke partners actief, waarmee nauw wordt samengewerkt om lokale vraagstukken effectief aan te pakken. Daarbij is er aandacht voor de lokale verschillen en context.\u003C/p>","\u003Cp>De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.\u003C/p>","\u003Ch3>Randvoorwaarden CV\u003C/h3>\u003Cp>Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina's dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin\u003C/li>\u003Cli>Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.\u003C/p>\u003Ch3>Overige randvoorwaarden\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Indien de opdracht aan een ZZP'er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Vergoedingen\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Parkeren:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Woon - werk kilometers worden niet vergoed\u003C/li>\u003Cli>Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Telefoon:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkplek:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom\u003C/li>\u003C/ul>",110,"Gezocht: ervaren Programmamanager voor een transformatieopdracht binnen het Sociaal Domein bij de Gemeente Bergen op Zoom. Leid de beweging naar een toekomstbestendig sociaal domein. Start deze uitdagende interim klus voor 32 uur per week en maak impact. Reageer nu op deze inhuuropdracht.",{"single":7,"limit":250,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":790,"filters":791,"order_by":805},{},{"and_filters":792,"or_filters":804,"or_disjunction":12},[793],{"filters":794},[795,800],{"field_name":796,"value":797,"operator":799},"publish",[798],"0","neq",{"field_name":801,"value":802,"operator":803},"tender_id",[665],"==",[],[806],{"field":807,"direction":808},"tender_first_seen","desc",[810,814,817,822,824],{"field_name":811,"value":812,"operator":799},"tender_source",[813],"negometrix",{"field_name":811,"value":815,"operator":799},[816],"negometrix_login",{"field_name":818,"value":819,"operator":821},"tender_date",[820],"2025-11-21 10:00:00",">=",{"field_name":796,"value":823,"operator":799},[798],{"field_name":825,"value":826,"operator":799},"oim_vacancy",[827],"true",{"active_vacancies":829,"vacancies_by_province":830,"vacancies_by_category":831},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[833,835,837,839,841,843,845,847,849,851,853,854,857,858,860,862],{"name":834,"code":497},"Beleid",{"name":836,"code":100},"Civiele Techniek",{"name":838,"code":93},"Communicatie",{"name":840,"code":96},"Financieel",{"name":842,"code":158},"ICT",{"name":844,"code":160},"Informatiemanagement",{"name":846,"code":162},"Inkoop",{"name":848,"code":164},"Juridisch",{"name":850,"code":542},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":852,"code":166},"Organisatie en Personeel",{"name":762,"code":168},{"name":855,"code":856},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":697,"code":514},{"name":859,"code":469},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":861,"code":250},"Vergunning en Handhaving",{"name":863,"code":170},"Overig"] |