Delen
Kopieer link
Delen via WhatsApp
Delen via LinkedIn
Inhuuropdrachten / 
Inkomensspecialist
Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Gemeente Breda
Logo van Gemeente Breda

Inkomensspecialist

Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen

Begindatum:

23 mei 2022

Einddatum:

23 nov 2022

Uren per week:

36

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

10 mei 2022
Opdracht tarief Geen maximum Opdracht uren 36
‘Een vis in het water en een spin in het sociaal economisch web’

Jij maakt als inkomensspecialist op het gebied van de Participatiewet het verschil voor de inwoner van Breda, betrokken collega’s én extern betrokken partijen.
 
Jij denkt creatief en bent klant- en servicegericht
  • Je bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen 
  • Je bent je bewust van andere mensen en de omgeving, je eigen invloed hierop en je laat  graag gedrag zien dat getuigt van het onderkennen van de gevoelens en behoeften van collega’s én belanghebbenden  
  • Je levert een proactieve en positieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat 
  • Je denkt en handelt doelmatig met een open mind en positieve insteek 


    •  

    Jij maakt als inkomensspecialist het verschil voor de inwoner van Breda. Je levert een bijdrage om tot die financiële ondersteuning te komen waardoor de inwoner de gestelde doelen kan bereiken. Dit denkend en handelend vanuit een breed spectrum.  
     
     
    e beoordeling en alle aanverwante zaken m.b.t. bijzondere bijstand.  
    Hiervoor beschik je over alle benodigde en up to date kennis. Tegelijk heb je de insteek om binnen een breed spectrum mee te schakelen en heb je ‘beheer’ van een klantdossier op breed financieel gebied. 
     
     
    Het inhoudelijk kader wordt gevormd door de Participatiewet, regelingen, afspraken en uitvoeringsregels met ketenpartners en gemeentelijk beleid. Dit in combinatie met de principes: juiste impact, vertrouwen en verbinden, samen sterk zijn én schakelend van klein naar groot(s).
    Je komt in gezamenlijkheid met andere betrokken collega’s en externe partijen tot oplossingen. Dit zonder het juridisch kader uit het oog te verliezen. 
     
    Je voelt je thuis binnen welke doelgroep dan ook.
     
    Je doet dit niet alleen met collega’s uit het team Inkomensspecialisten, maar zeker ook samen met collega’s van andere bij de belanghebbende betrokken teams en eventuele extern betrokkenen.
    Alleen ga je snel, maar samen kom je verder!
     
    Ben jij enthousiast geworden en heb je de vereiste up-to-date kennis op PW-gebied, tenminste 3 jaar relevante werkervaring op dit gebied en relevante ervaring met de systemen Suite, Suwinet, Djuma, Schulinck voor jou geen geheimen? Reageer dan!
    \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":439,"faq_question":440,"faq_answer":441,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":443,"faq_answer":444,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":446,"faq_answer":447,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":449,"faq_answer":450,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":452,"faq_answer":453,"sequence_number":134},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":455,"faq_answer":456,"sequence_number":245},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":458,"faq_answer":459,"sequence_number":460},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":460,"faq_question":462,"faq_answer":463,"sequence_number":217},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":245,"faq_question":465,"faq_answer":466,"sequence_number":467},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":469,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":94},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":473,"faq_question":474,"faq_answer":475,"sequence_number":68},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":477,"faq_group_description":478,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":479},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[480,481],{"faq_group_id":55,"id":85,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":482,"faq_question":440,"faq_answer":441,"sequence_number":51},30,{"id":58,"faq_group_name":484,"faq_group_description":485,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":486},"Loondienst","In loondienst",[487,491,495,496,500,504],{"faq_group_id":58,"id":488,"faq_question":489,"faq_answer":490,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":492,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":51},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":221,"faq_question":440,"faq_answer":441,"sequence_number":55},{"faq_group_id":58,"id":497,"faq_question":498,"faq_answer":499,"sequence_number":58},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":501,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":62},23,"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":505,"faq_question":506,"faq_answer":507,"sequence_number":65},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":509,"faq_group_description":509,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":510},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[511,514,515,518,522],{"faq_group_id":51,"id":217,"faq_question":512,"faq_answer":513,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":51},{"faq_group_id":51,"id":68,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":519,"faq_question":520,"faq_answer":521,"sequence_number":58},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":79,"faq_question":523,"faq_answer":524,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":526,"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"groups":527,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[528,529,530,531,532],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":534,"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"groups":535,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[536,537,538,539,540],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":542,"id":83,"firstName":192,"lastName":193,"jobTitle":194,"email":195,"telephoneNumber":196,"linkedInUrl":197,"photo":198,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":199,"team_member_unavailability":215},{"groups":543,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[544,545,546,547,548],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},{"team":550,"id":85,"firstName":252,"lastName":253,"jobTitle":254,"email":255,"telephoneNumber":256,"linkedInUrl":257,"photo":258,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":259,"team_member_unavailability":275},{"groups":551,"id":27,"team_name":403,"primary_contact":143,"secondary_contact":166,"contract_manager":195,"finance_contact":255,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":404,"motd_from":405,"motd_to":406,"team_photo":407,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[552,553,554,555,556],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":188,"group_title":189,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":249,"group_title":249,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":277,"group_title":278,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":62},"31643363442",[559,563,567,572,576,580,584,588],{"vacancy_category":560,"team_members":561},"24",[562],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":564,"team_members":565},"18",[566],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":568,"team_members":569},"19",[570,571],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"vacancy_category":573,"team_members":574},"25",[575],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":577,"team_members":578},"16",[579],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":581,"team_members":582},"20",[583],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":585,"team_members":586},"11",[587],{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},{"vacancy_category":589,"team_members":590},"14",[591],{"id":151,"firstName":164,"lastName":165,"jobTitle":71,"email":166,"telephoneNumber":167,"linkedInUrl":168,"photo":169,"sequence_number":65,"vacancy_categories":170,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":171,"team_member_unavailability":186},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":595,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":596,"enrolments":597},[],[],[],{"loading":7,"favourites":599},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":601,"relatedVacancies":634,"pageSize":221,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":750,"defaultSearchFilters":770,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":789,"vacancyCategories":793,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[602],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":603,"organization_location":614,"tender_categories":615,"opdracht_overheid_url":616,"tender_documents":617,"tender_category_obj":497,"tender_id":618,"tender_name":619,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":620,"tender_date":621,"tender_source":622,"tender_url":623,"tender_perceel":8,"tender_description":624,"tender_active":7,"tender_document":625,"tender_last_seen":626,"tender_first_seen":627,"tender_start_date":628,"tender_end_date":629,"tender_tariff":630,"tender_hours_week":631,"tender_description_html":632,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":633,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":497},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":606},"51.587288","4.783341","Gemeente Breda","Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland","4811 DJ","Noord-Brabant","blob_RIP50OFUT42KEPGA8RGNCKUKTSFVB9KZ.","Breda is een stad in de provincie Noord-Brabant en telt 188.078 inwoners. Daarmee is Breda in grootte de derde gemeente van Noord-Brabant is en de negende gemeente van Nederland.","\u003Cp>Ontdek Gemeente Breda, waar jouw talenten volop benut worden. Hier heb je de vrijheid om niet alleen veel te doen, maar ook écht veel te betekenen. In de 9e grootste stad van Nederland voel je de directe impact van jouw inspanningen in Breda en onze organisatie. Maak het verschil in een warme, betrokken sfeer. Jouw proactiviteit draagt bij aan de vooruitgang van onze stad en je eigen groei. \u003Cbr>\u003Cbr>Er is hier veel te doen én je mag hier veel doen. Stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo onze mooie stad en jezelf vooruit. Jouw karakter maakt Breda. \u003C/p>","Ontdek Gemeente Breda als zzp'er: bruisende stad, diverse opdrachten, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Vind jouw nieuwe inhuuropdracht hier!",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Inkomensspecialist/56E93B93-5E52-43A9-841D-2B6DCCF06D43",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001KESUUA4","Inkomensspecialist","Distributieproces gestart","2022-05-19 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001KESUUA4","Een vis in het water en een spin in het sociaal economisch web Jij maakt als inkomensspecialist op het gebied van de Participatiewet het verschil voor de inwoner van Breda, betrokken collegas en extern betrokken partijen. Jij denkt creatief en bent klant- en servicegerichtJe bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen Je bent je bewust van andere mensen en de omgeving, je eigen invloed hierop en je laat graag gedrag zien dat getuigt van het onderkennen van de gevoelens en behoeften van collegas en belanghebbenden Je levert een proactieve en positieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat Je denkt en handelt doelmatig met een open mind en positieve insteek Jij maakt als inkomensspecialist het verschil voor de inwoner van Breda. Je levert een bijdrage om tot die financiele ondersteuning te komen waardoor de inwoner de gestelde doelen kan bereiken. Dit denkend en handelend vanuit een breed spectrum. Als Inkomensspecialist bij de gemeente Breda ligt de focus op de beoordeling en alle aanverwante zaken m.b.t. bijzondere bijstand. Hiervoor beschik je over alle benodigde en up to date kennis. Tegelijk heb je de insteek om binnen een breed spectrum mee te schakelen en heb je beheer van een klantdossier op breed financieel gebied. Je levert daar waar gewenst ook een proactieve bijdrage op gerelateerde beleids-en procesvlakken. Op die manier ben je breed betrokken, dat maakt het interessanter en waardevoller voor jou en de organisatie. Het inhoudelijk kader wordt gevormd door de Participatiewet, regelingen, afspraken en uitvoeringsregels met ketenpartners en gemeentelijk beleid. Dit in combinatie met de principes: juiste impact, vertrouwen en verbinden, samen sterk zijn en schakelend van klein naar groot(s). Je komt in gezamenlijkheid met andere betrokken collegas en externe partijen tot oplossingen. Dit zonder het juridisch kader uit het oog te verliezen. Je voelt je thuis binnen welke doelgroep dan ook. Je doet dit niet alleen met collegas uit het team Inkomensspecialisten, maar zeker ook samen met collegas van andere bij de belanghebbende betrokken teams en eventuele extern betrokkenen. Alleen ga je snel, maar samen kom je verder! Ben jij enthousiast geworden en heb je de vereiste up-to-date kennis op PW-gebied, tenminste 3 jaar relevante werkervaring op dit gebied en relevante ervaring met de systemen Suite, Suwinet, Djuma, Schulinck voor jou geen geheimen? Reageer dan!","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ137003.pdf","2022-05-19","2022-05-10","2022-05-23","2022-11-23","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00NF0000008jCqp_div'>\u003Ctable class='MsoTableGrid' style='margin-left: -50px; border: none;' width='1463'>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 188px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>‘Een vis in het water en een spin in het sociaal economisch web’\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Jij maakt als inkomensspecialist op het gebied van de Participatiewet het verschil voor de inwoner van Breda, betrokken collega’s én extern betrokken partijen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 69px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>        \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Jij denkt creatief en bent klant- en servicegericht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je bent je bewust van andere mensen en de omgeving, je eigen invloed hierop en je laat  graag gedrag zien dat getuigt van het onderkennen van de gevoelens en behoeften van collega’s én belanghebbenden \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je levert een proactieve en positieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je denkt en handelt doelmatig met een open mind en positieve insteek\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/> \u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 254px;' valign='top'>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Jij maakt als inkomensspecialist het verschil voor de inwoner van Breda. Je levert een bijdrage om tot die financiële ondersteuning te komen waardoor de inwoner de gestelde doelen kan bereiken. Dit denkend en handelend vanuit een breed spectrum. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 14px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als Inkomensspecialist bij de gemeente Breda ligt de focus op d\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>e beoordeling en alle aanverwante zaken m.b.t. bijzondere bijstand. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Hiervoor beschik je over alle benodigde en up to date kennis. Tegelijk heb je de insteek om binnen een breed spectrum mee te schakelen en heb je ‘beheer’ van een klantdossier op breed financieel gebied.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003Cbr/>\t\t\t \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je levert daar waar gewenst ook een proactieve bijdrage op gerelateerde beleids-en procesvlakken. Op die manier ben je breed betrokken, dat maakt het interessanter en waardevoller voor jou én de organisatie. \u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Het inhoudelijk kader wordt gevormd door de Participatiewet, regelingen, afspraken en uitvoeringsregels met ketenpartners en gemeentelijk beleid. Dit in combinatie met de principes: juiste impact, vertrouwen en verbinden, samen sterk zijn én schakelend van klein naar groot(s). \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je komt in gezamenlijkheid met andere betrokken collega’s en externe partijen tot oplossingen. Dit zonder het juridisch kader uit het oog te verliezen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003Cbr/>\t\t\t \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>Je voelt je thuis binnen welke doelgroep dan ook. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 90px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>Je doet dit niet alleen met collega’s uit het team Inkomensspecialisten, maar zeker ook samen met collega’s van andere bij de belanghebbende betrokken teams en eventuele extern betrokkenen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>Alleen ga je snel, maar samen kom je verder! \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 118px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Ben jij enthousiast geworden en heb je de vereiste up-to-date kennis op PW-gebied, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'>tenminste\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #222222;'> 3 jaar relevante werkervaring op dit gebied en relevante ervaring met de systemen S\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>uite, Suwinet, Djuma, Schulinck voor jou geen geheimen? Reageer dan! \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>  \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\u003C/div>","56E93B93-5E52-43A9-841D-2B6DCCF06D43",[635,676,715],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":636,"organization_location":646,"tender_categories":647,"opdracht_overheid_url":652,"tender_documents":653,"tender_category_obj":497,"tender_id":654,"tender_name":655,"tender_buying_organization":639,"tender_phase":76,"tender_date":656,"tender_source":657,"tender_url":658,"tender_perceel":8,"tender_description":659,"tender_active":6,"tender_document":660,"tender_last_seen":661,"tender_first_seen":661,"tender_start_date":138,"tender_end_date":662,"tender_tariff":663,"tender_hours_week":560,"tender_description_html":664,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":665,"web_key":666,"Dynamics_id":667,"tender_overview":668,"tender_requirements":669,"tender_competences":670,"tender_team":671,"tender_interview":672,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":673,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":61,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":497,"tender_max_hours":674,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":675,"org_location_id":8,"tender_category":497},{"latitude":637,"longitude":638,"tender_buying_organization":639,"company_address":640,"company_name_google":639,"postcode":641,"province":609,"place_id_google":639,"avatar":642,"exclusive":7,"summary":643,"description":644,"meta_description":645,"publish":6,"company_display_name":639},"51.420913","5.404582","Gemeente Veldhoven","Meiveld 1, 5501 KA Veldhoven, Nederland","5501 KA","blob_ZXLJLZXRDCC70PPHCC9E7TSLR6Q23GZP.","Ontdek vacatures bij de moderne gemeente Veldhoven. We zoeken o.a. een Programmaleider Dienstverlening en Senior Communicatieadviseur. Vind via Opdracht Overheid opdrachten gericht op uitdagend werk en uitgebreide groeimogelijkheden.","\u003Cp>Samen met bedrijven, organisaties en meer dan 45.000 inwoners vormen we Veldhoven. We zijn een moderne gemeente die durft te pionieren en keuzes durft te maken. We zijn geworteld in Brainport, een van de belangrijkste economische regio's van Nederland, waar beweging, innovatie en inspiratie centraal staan.\u003C/p>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn dienstbaarheid, innovatie, inlevingsvermogen, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid. In het gemeentehuis heerst een dynamische en professionele sfeer waar 350 collega's elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen.\u003C/p>","Vacatures bij Gemeente Veldhoven: solliciteer voor diverse functies in een moderne gemeente met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.",{},[648],{"tender_category_obj":649,"id":651},{"id":497,"type":650},"Sociaal Domein",37228,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Veldhoven/Senior-BRP-en-Naturalisatie/AD1901FF-5801-4826-8A76-12B8E60F57A7",[],"werkeninzuidoostbrabant_2025","Senior BRP en Naturalisatie","2025-11-17 17:00:00","werkeninzuidoostbrabant","https://inhuur.werkeninzuidoostbrabant.nl/Opdracht/Gemeente-Veldhoven/Senior-BRP-en-Naturalisatie-/2025","Opdrachtomschrijving Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes. Je controleert brondocumenten op echtheid en toepasselijkheid; Je voert complexe mutaties uit in de BRP; Je voert werkzaamheden uit aan de BRP-balie; Je controleert het berichtenverkeer; Je controleert uitgevoerde mutaties in de BRP; Je neemt verzoeken voor verkrijging en verlies van Nederlanderschap in behandeling. Aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en advisering en ondersteuning teammanager. Kandidaatomschrijving Je bent een communicatief vaardig, stressbestendig en kunt klantgericht denken en handelen; Je beschikt over inlevingsvermogen, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bent een teamplayer; Je bent zakelijk en professioneel in het werk met oog voor het persoonlijk contact met zowel inwoners van Veldhoven als collegas; Je bent handig met het bedienen van administratie- en registratiesystemen; Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse- en de Engelse taal; Je bent een specialist op het vakgebied. Dienstverlening is de pijler van ons team en staat centraal.Competenties: Resultaatgericht, Integer, motiverend, flexibel verbindend en collegiaal. Toelichting op rooster Het gaat om 24 tot 36 uur per week. Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden. VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Opleidingsniveau Minimaal opleidingsniveau: MBO Opleiding Burgerzaken ervaren en bekend met reguliere werkzaamheden BRP en Naturalisatie Senior BRP en Naturalisatie MBO (10 %) HBO (15 %) Weging: 15 % Werkervaring Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5 5 jaar (5 %) 5 jaar of meer (10 %) Weging: 10 % CV Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. Weging: 25 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek zal de kandidaat beoordeeld worden op geschiktheid en een match met het team. Weging: 25 %","Werkeninzuidoostbrabant_2025.pdf","2025-11-07","2026-05-31","90","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cb>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Je controleert brondocumenten op echtheid en toepasselijkheid;\u003C/li> \u003Cli>Je voert complexe mutaties uit in de BRP;\u003C/li> \u003Cli>Je voert werkzaamheden uit aan de BRP-balie;\u003C/li> \u003Cli>Je controleert het berichtenverkeer;\u003C/li> \u003Cli>Je controleert uitgevoerde mutaties in de BRP;\u003C/li> \u003Cli>Je neemt verzoeken voor verkrijging en verlies van Nederlanderschap in behandeling.\u003C/li> \u003Cli>Aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en advisering en ondersteuning teammanager.\u003C/li> \u003C/ul>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cbr/>·       Je bent een communicatief vaardig, stressbestendig en kunt ‘klantgericht’ denken en handelen;\u003C/p> \u003Cp>·       Je beschikt over inlevingsvermogen, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bent een teamplayer;\u003C/p> \u003Cp>·       Je bent zakelijk en professioneel in het werk met oog voor het persoonlijk contact met zowel inwoners van Veldhoven\u003Cbr/>         als collega’s;\u003C/p> \u003Cp>·       Je bent handig met het bedienen van administratie- en registratiesystemen;\u003C/p> \u003Cp>·       Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse- en de Engelse taal;\u003C/p> \u003Cp>·       Je bent een specialist op het vakgebied. Dienstverlening is de pijler van ons team en staat centraal.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Competenties: Resultaatgericht, Integer, motiverend, flexibel verbindend en collegiaal.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Toelichting op rooster\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Het gaat om 24 tot 36 uur per week.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nOnze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">G-Rekening\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">VOG\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nInzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleidingsniveau\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Minimaal opleidingsniveau: MBO \n\nOpleiding Burgerzaken ervaren en bekend met reguliere werkzaamheden BRP en Naturalisatie\nSenior BRP en Naturalisatie\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>MBO (10 %)\u003C/li>\n\u003Cli>HBO (15 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5 jaar (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>5 jaar of meer (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CV\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">Tijdens het gesprek zal de kandidaat beoordeeld worden op geschiktheid en een match met het team.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","detachering","AD1901FF-5801-4826-8A76-12B8E60F57A7","d8a5c322-a7bb-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Cp>Deze inhuuropdracht betreft een specialistische rol binnen de burgerzaken. De hoofdtaken omvatten het controleren van brondocumenten op echtheid en toepasselijkheid, het uitvoeren van complexe mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP) en het verrichten van werkzaamheden aan de BRP-balie. Tevens ben je verantwoordelijk voor het controleren van berichtenverkeer en uitgevoerde mutaties in de BRP. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het in behandeling nemen van verzoeken betreffende de verkrijging en het verlies van het Nederlanderschap. Je fungeert ook als aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en biedt advisering en ondersteuning aan de teammanager.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>De algemene inkoopvoorwaarden van de gemeente Veldhoven zijn leidend en van toepassing.\u003C/li>\u003Cli>De opdrachtnemer dient in het bezit te zijn van een G-rekening (indien van toepassing).\u003C/li>\u003Cli>Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).\u003C/li>\u003Cli>Minimaal MBO werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring en bekendheid met de reguliere werkzaamheden omtrent BRP en Naturalisatie op Senior niveau.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief vaardig, stressbestendig en klantgericht.\u003C/li>\u003Cli>Beschikt over inlevingsvermogen en kan hoofd- en bijzaken scheiden.\u003C/li>\u003Cli>Is een teamplayer.\u003C/li>\u003Cli>Zakelijk en professioneel, met oog voor persoonlijk contact met zowel inwoners van Veldhoven als collega's.\u003C/li>\u003Cli>Handig met het bedienen van administratie- en registratiesystemen.\u003C/li>\u003Cli>Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.\u003C/li>\u003Cli>Specialist op het vakgebied, waarbij dienstverlening centraal staat.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003Cli>Integer\u003C/li>\u003Cli>Motiverend\u003C/li>\u003Cli>Flexibel\u003C/li>\u003Cli>Verbindend\u003C/li>\u003Cli>Collegiaal\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Je komt te werken binnen een team waar dienstverlening de belangrijkste pijler is. Er wordt waarde gehecht aan zakelijk en professioneel handelen met oog voor het persoonlijke contact met zowel inwoners van Veldhoven als collega's.\u003C/p>","\u003Cp>Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen met een aantal partijen. Deze interviews wegen mee in de uiteindelijke beoordeling (25% weging) en worden beoordeeld op geschiktheid van de kandidaat en een match met het team.\u003C/p>","\u003Cp>De gunningscriteria voor deze opdracht zijn als volgt verdeeld:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Weging prijsdeel: 25 %\u003C/li>\u003Cli>Beoordeling CV op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring: 25 %\u003C/li>\u003Cli>Beoordeling opleidingsniveau (MBO: 10 %, HBO: 15 %): 15 %\u003C/li>\u003Cli>Beoordeling werkervaring (5 jaar: 5 %, 5 jaar of meer: 10 %): 10 %\u003C/li>\u003Cli>Interview: 25 %\u003C/li>\u003C/ul>",36,"Gemeente Veldhoven zoekt een Senior BRP en Naturalisatie specialist. Verantwoordelijk voor complexe mutaties in de BRP en naturalisatieverzoeken. Tijdelijke inhuuropdracht.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":677,"organization_location":684,"tender_categories":685,"opdracht_overheid_url":693,"tender_documents":694,"tender_category_obj":497,"tender_id":695,"tender_name":696,"tender_buying_organization":680,"tender_phase":620,"tender_date":697,"tender_source":622,"tender_url":698,"tender_perceel":8,"tender_description":699,"tender_active":6,"tender_document":700,"tender_last_seen":661,"tender_first_seen":701,"tender_start_date":138,"tender_end_date":702,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":631,"tender_description_html":703,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":665,"web_key":704,"Dynamics_id":705,"tender_overview":706,"tender_requirements":707,"tender_competences":708,"tender_team":709,"tender_interview":710,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":711,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":712,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":713,"tender_max_hours":674,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":714,"org_location_id":8,"tender_category":497},{"latitude":678,"longitude":679,"tender_buying_organization":680,"company_address":681,"company_name_google":680,"postcode":682,"province":609,"place_id_google":680,"avatar":683,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"51.423371","4.325560","Gemeente Woensdrecht","Huijbergseweg 3, 4631 GC Hoogerheide, Nederland","4631 GC","blob_4G7IXHGRSRUXLBKQP3N0AQYA48XNDICS.",{},[686,690],{"tender_category_obj":687,"id":689},{"id":85,"type":688},"Juridisch",37125,{"tender_category_obj":691,"id":692},{"id":497,"type":650},37126,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Woensdrecht/Publiek/159AFFF9-A25A-4184-951E-25C4F9BC6308",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000AluU2MAJ","Publiek","2025-11-16 11:43:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000AluU2MAJ","Wat ga jij doen als Specialist Burgerzaken?Als Specialist Burgerzaken ben jij het inhoudelijke en coachende aanspreekpunt binnen het team. Je: Begeleidt collegas bij het opstellen van complexe akten Verwerkt ingewikkelde mutaties in de BRP. Waarborgt de kwaliteit van gegevens en registraties. Beoordeelt buitenlandse brondocumenten en herkent fraudesignalen. Behandelt naturalisatie- en optieprocedures. Organiseert samen met collegas de naturalisatieceremonies. Voert controles en audits uit op BRP-gegevens en zorgt voor correcties. Adviseert bij complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin. Samen met de projectleider verkiezingen draag je bij aan een vlekkeloze uitvoering verkiezingen. Initieert verbeteringen in processen en dienstverlening.Wat jou onderscheidt, is je vermogen om inhoud en samenwerking te verbinden. Je bent een vraagbaak en coach voor je collegas, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de ontwikkeling van een sterk, wendbaar team.Kortom: een veelzijdige rol waarin je als inhoudelijk expert en natuurlijk leider echt het verschil maakt.Wat vragen wij van jou als Specialist Burgerzaken?Jij bent een stevige en deskundige professional met: Hbo-werk- en -denkniveau; Ruime ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken; Grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom BRP, Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen; Ervaring met het beoordelen van brondocumenten, juridische vraagstukken en fraudeherkenning.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161102.pdf","2025-11-06","2026-07-31","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>Wat ga jij doen als Specialist Burgerzaken?\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Als Specialist Burgerzaken ben jij hét inhoudelijke en coachende aanspreekpunt binnen het team. Je:\u003Cbr/>· Begeleidt collega’s bij het opstellen van complexe akten\u003Cbr/>· Verwerkt ingewikkelde mutaties in de BRP.\u003Cbr/>· Waarborgt de kwaliteit van gegevens en registraties.\u003Cbr/>· Beoordeelt buitenlandse brondocumenten en herkent fraudesignalen.\u003Cbr/>· Behandelt naturalisatie- en optieprocedures.\u003Cbr/>· Organiseert samen met collega’s de naturalisatieceremonies.\u003Cbr/>· Voert controles en audits uit op BRP-gegevens en zorgt voor correcties.\u003Cbr/>· Adviseert bij complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin.\u003Cbr/>· Samen met de projectleider verkiezingen draag je bij aan een vlekkeloze uitvoering verkiezingen.\u003Cbr/>· Initieert verbeteringen in processen en dienstverlening.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Wat jou onderscheidt, is je vermogen om inhoud en samenwerking te verbinden. Je bent een vraagbaak en coach voor je collega’s, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de ontwikkeling van een sterk, wendbaar team.\u003Cbr/>Kortom: een veelzijdige rol waarin je als inhoudelijk expert én natuurlijk leider echt het verschil maakt.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">Wat vragen wij van jou als Specialist Burgerzaken?\u003Cbr/>Jij bent een stevige en deskundige professional met:\u003Cbr/>· Hbo-werk- en -denkniveau;\u003Cbr/>· Ruime ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken;\u003Cbr/>· Grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom BRP, Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen;\u003Cbr/>· Ervaring met het beoordelen van brondocumenten, juridische vraagstukken en fraudeherkenning.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","159AFFF9-A25A-4184-951E-25C4F9BC6308","539a6871-11bb-f011-bbd2-7c1e52610677","\u003Ch3>Wat ga jij doen als Specialist Burgerzaken?\u003C/h3>\u003Cp>Als Specialist Burgerzaken ben jij hét inhoudelijke en coachende aanspreekpunt binnen het team.\u003C/p>\u003Cp>Wat jou onderscheidt, is je vermogen om inhoud en samenwerking te verbinden. Je bent een vraagbaak en coach voor je collega's, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de ontwikkeling van een sterk, wendbaar team. Kortom: een veelzijdige rol waarin je als inhoudelijk expert én natuurlijk leider echt het verschil maakt.\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Begeleidt collega's bij het opstellen van complexe akten\u003C/li>\u003Cli>Verwerkt ingewikkelde mutaties in de BRP.\u003C/li>\u003Cli>Waarborgt de kwaliteit van gegevens en registraties.\u003C/li>\u003Cli>Beoordeelt buitenlandse brondocumenten en herkent fraudesignalen.\u003C/li>\u003Cli>Behandelt naturalisatie- en optieprocedures.\u003C/li>\u003Cli>Organiseert samen met collega's de naturalisatieceremonies.\u003C/li>\u003Cli>Voert controles en audits uit op BRP-gegevens en zorgt voor correcties.\u003C/li>\u003Cli>Adviseert bij complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin.\u003C/li>\u003Cli>Samen met de projectleider verkiezingen draag je bij aan een vlekkeloze uitvoering verkiezingen.\u003C/li>\u003Cli>Initieert verbeteringen in processen en dienstverlening.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en -denkniveau;\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken;\u003C/li>\u003Cli>Grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom BRP, Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het beoordelen van brondocumenten, juridische vraagstukken en fraudeherkenning.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft ervaring met het adviseren bij complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van controles en audits op BRP-gegevens en zorgt voor correcties. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van collega's bij het opstellen van complexe akten en het verwerken van ingewikkelde mutaties in de BRP. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht.\u003C/li>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C/li>\u003Cli>Past binnen het team.\u003C/li>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C/li>\u003Cli>Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Klant: Gemeente Woensdrecht\u003Cbr>Afdeling: Team Publieksplein\u003Cbr>Werklocatie: Hoogerheide\u003Cbr>Segment: Burger-/publiekszaken\u003C/p>","\u003Cp>Diverse competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>","\u003Cp>Optie tot verlenging: ja\u003C/p>\u003Cp>Aanvraagreden: Vacatureruimte / vervanging\u003C/p>\u003Cp>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.\u003C/p>",110,32,"Voor Gemeente Woensdrecht zoeken we een ervaren Specialist Burgerzaken. Je bent het aanspreekpunt voor complexe zaken rondom BRP en de Burgerlijke Stand. Reageer nu!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":716,"organization_location":726,"tender_categories":727,"opdracht_overheid_url":731,"tender_documents":732,"tender_category_obj":497,"tender_id":733,"tender_name":734,"tender_buying_organization":719,"tender_phase":620,"tender_date":735,"tender_source":622,"tender_url":736,"tender_perceel":8,"tender_description":737,"tender_active":6,"tender_document":738,"tender_last_seen":661,"tender_first_seen":701,"tender_start_date":138,"tender_end_date":739,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":740,"tender_description_html":741,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":665,"web_key":742,"Dynamics_id":743,"tender_overview":744,"tender_requirements":745,"tender_competences":746,"tender_team":747,"tender_interview":748,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":748,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":61,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":79,"tender_max_hours":79,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":749,"org_location_id":8,"tender_category":497},{"latitude":717,"longitude":718,"tender_buying_organization":719,"company_address":720,"company_name_google":719,"postcode":721,"province":609,"place_id_google":719,"avatar":722,"exclusive":7,"summary":723,"description":724,"meta_description":725,"publish":6,"company_display_name":719},"51.482801","4.954937","ABG organisatie","Willibrordplein 1, 5131 AV Alphen, Nederland","5131 AV","blob_E8HVCCKJEOSNM0SO4JEQRGOWCX7TOQB6.","De ABG-organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor de drie zelfstandige gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.","\u003Cp>De medewerkers van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen werken vanaf 1 januari 2016 samen in één ambtelijke organisatie: de ABG-organisatie. De drie gemeenten blijven zelfstandig. Ze beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun eigen griffier, een eigen college van burgemeester en wethouders en een eigen burgemeester.\u003Cbr>\u003Cbr>De ABG-organisatie levert alle producten en diensten voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Ieder gemeentebestuur zorgt ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoefte van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>","ABG Organisatie biedt regelmatig interim en zzp opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, Financiën, Sociaal Domein, Vergunning en Handhaving.",{},[728],{"tender_category_obj":729,"id":730},{"id":497,"type":650},37127,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/ABG-organisatie/Groeicoach/0E04333A-443C-4BBA-93D8-C1132A8536BF",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000AlnabMAB","Groeicoach","2025-11-16 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000AlnabMAB","Groeicoach Groeituin15 uur per week | Max. 90- per uur | z.s.m. 28 februari 2026Van geduldig in kleine stapjes deelnemers laten groeien tot het onderhouden en versterken van het sociale netwerkKrijg jij energie van inwoners in beweging krijgen? Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de inwoners van Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een Groeicoach voor de Groeituin in Gilze. Groeicoach. Helemaal jouw werkIn deze functie speel je een belangrijke rol voor onze inwoners als het gaat om hun groei. Je begeleidt, coacht en motiveert de deelnemers van de Groeituin in Gilze. De Groeituin is een re-integratie en participatieplek voor deelnemers die het moeilijk vinden om te participeren in de complexe samenleving en een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren. Als Groeicoach begeleid je hen naar verdere groei en mogelijke duurzame uitstroom naar (eventueel aangepast) werk of andere vervolgplek. We werken hierbij vanuit het principe van positieve gezondheid.De afgelopen jaren zien we een verandering in de doelgroep. Een deel van onze inwoners heeft vanwege medische en/of sociaal-emotionele/psychische problemen een andere behoefte en daardoor vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Dit betekent dat meer begeleiding en specialistische ondersteuning wordt gevraagd. Ook zien we een toename van het aantal jongvolwassenen en statushouders dat onze ondersteuning nodig heeft.Dit is wat je meebrengtJij bent de persoon voor deze functie omdat: je een hbo werk- en denkniveau hebt.je aantoonbare coachingservaring met deze doelgroep hebt.je ervaring hebt met complexe problematiek, waarbij kennis van psychiatrie een pre is.je creatief en pragmatisch bent en je in mogelijkheden naar buiten gericht denkt.je flexibel bent en zelfstandig kunt werken. Waarom werken bij ABG-gemeenten?Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.Je werkt veel samen met andere afdelingen en collegas in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. En dat verwachten we natuurlijk ook van jou.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161101.pdf","2026-02-28","15","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 16.0pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Groeicoach Groeituin\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">15 uur per week | Max. €90- per uur | z.s.m. – 28 februari 2026\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Van geduldig in kleine stapjes deelnemers laten groeien tot het onderhouden en versterken van het sociale netwerk\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Krijg jij energie van inwoners in beweging krijgen? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de inwoners van Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een Groeicoach voor de Groeituin in Gilze. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Groeicoach. Helemaal jouw werk\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">In deze functie speel je een belangrijke rol voor onze inwoners als het gaat om hun groei. Je begeleidt, coacht en motiveert de deelnemers van de Groeituin in Gilze. De Groeituin is een re-integratie en participatieplek voor deelnemers die het moeilijk vinden om te participeren in de complexe samenleving en een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren. Als Groeicoach begeleid je hen naar verdere groei en mogelijke duurzame uitstroom naar (eventueel aangepast) werk of andere vervolgplek. We werken hierbij vanuit het principe van positieve gezondheid.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">De afgelopen jaren zien we een verandering in de doelgroep. Een deel van onze inwoners heeft vanwege medische en/of sociaal-emotionele/psychische problemen een andere behoefte en daardoor vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Dit betekent dat meer begeleiding en specialistische ondersteuning wordt gevraagd. Ook zien we een toename van het aantal jongvolwassenen en statushouders dat onze ondersteuning nodig heeft.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Dit is wat je meebrengt\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Jij bent de persoon voor deze functie omdat:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">je een hbo werk- en denkniveau hebt.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan class=\"cf01\" style=\"\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">je aantoonbare coachingservaring met deze doelgroep hebt.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">je ervaring hebt met complexe problematiek, waarbij kennis van psychiatrie een pré is.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">je creatief en pragmatisch bent en je in mogelijkheden naar buiten gericht denkt.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">je flexibel bent en zelfstandig kunt werken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Waarom werken bij ABG-gemeenten?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. En dat verwachten we natuurlijk ook van jou.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","0E04333A-443C-4BBA-93D8-C1132A8536BF","529a6871-11bb-f011-bbd2-7c1e52610677","\u003Ch3>Groeicoach Groeituin\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>15 uur per week | Max. €90- per uur | z.s.m. – 28 februari 2026\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Van geduldig in kleine stapjes deelnemers laten groeien tot het onderhouden en versterken van het sociale netwerk\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Krijg jij energie van inwoners in beweging krijgen?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de inwoners van Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een Groeicoach voor de Groeituin in Gilze.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Groeicoach. Helemaal jouw werk\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>In deze functie speel je een belangrijke rol voor onze inwoners als het gaat om hun groei. Je begeleidt, coacht en motiveert de deelnemers van de Groeituin in Gilze. De Groeituin is een re-integratie en participatieplek voor deelnemers die het moeilijk vinden om te participeren in de complexe samenleving en een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren. Als Groeicoach begeleid je hen naar verdere groei en mogelijke duurzame uitstroom naar (eventueel aangepast) werk of andere vervolgplek. We werken hierbij vanuit het principe van positieve gezondheid.\u003C/p>\u003Cp>De afgelopen jaren zien we een verandering in de doelgroep. Een deel van onze inwoners heeft vanwege medische en/of sociaal-emotionele/psychische problemen een andere behoefte en daardoor vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Dit betekent dat meer begeleiding en specialistische ondersteuning wordt gevraagd. Ook zien we een toename van het aantal jongvolwassenen en statushouders dat onze ondersteuning nodig heeft.\u003C/p>","\u003Cul>\n\u003Cli>Je een hbo werk- en denkniveau hebt.\u003C/li>\n\u003Cli>Je aantoonbare coachingservaring met deze doelgroep hebt.\u003C/li>\n\u003Cli>Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.\u003C/li>\n\u003Cli>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.\u003C/li>\n\u003Cli>Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar.\u003C/li>\n\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je ervaring hebt met complexe problematiek, waarbij kennis van psychiatrie een pré is.\u003C/li>\n\u003Cli>Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.\u003C/li>\n\u003Cli>Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C/li>\n\u003Cli>Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.\u003C/li>\n\u003Cli>Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je creatief en pragmatisch bent en je in mogelijkheden naar buiten gericht denkt.\u003C/li>\n\u003Cli>Je flexibel bent en zelfstandig kunt werken.\u003C/li>\n\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C/li>\n\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C/li>\n\u003Cli>Resultaatgericht.\u003C/li>\n\u003Cli>Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.\u003C/li>\n\u003C/ul>","\u003Ch3>De ABG-organisatie\u003C/h3>\u003Cp>De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.\u003C/p>\u003Ch3>Waarom werken bij ABG-gemeenten?\u003C/h3>\u003Cp>Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega's in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. En dat verwachten we natuurlijk ook van jou.\u003C/p>","Niet bekend","Op zoek naar een uitdagende inhuuropdracht als Groeicoach? Voor de ABG organisatie begeleid je inwoners van Gilze en Rijen bij hun re-integratie en participatie.",{"single":7,"limit":221,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":751,"filters":752,"order_by":766},{},{"and_filters":753,"or_filters":765,"or_disjunction":12},[754],{"filters":755},[756,761],{"field_name":757,"value":758,"operator":760},"publish",[759],"0","neq",{"field_name":762,"value":763,"operator":764},"tender_id",[618],"==",[],[767],{"field":768,"direction":769},"tender_first_seen","desc",[771,775,778,783,785],{"field_name":772,"value":773,"operator":760},"tender_source",[774],"negometrix",{"field_name":772,"value":776,"operator":760},[777],"negometrix_login",{"field_name":779,"value":780,"operator":782},"tender_date",[781],"2025-11-07 10:00:00",">=",{"field_name":757,"value":784,"operator":760},[759],{"field_name":786,"value":787,"operator":760},"oim_vacancy",[788],"true",{"active_vacancies":790,"vacancies_by_province":791,"vacancies_by_category":792},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[794,796,798,800,802,804,806,808,809,811,813,815,817,818,820,822],{"name":795,"code":467},"Beleid",{"name":797,"code":94},"Civiele Techniek",{"name":799,"code":68},"Communicatie",{"name":801,"code":519},"Financieel",{"name":803,"code":79},"ICT",{"name":805,"code":81},"Informatiemanagement",{"name":807,"code":83},"Inkoop",{"name":688,"code":85},{"name":810,"code":505},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":812,"code":87},"Organisatie en Personeel",{"name":814,"code":89},"Project- en Programmamanagement",{"name":816,"code":501},"Ruimtelijke Ordening",{"name":650,"code":497},{"name":819,"code":439},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":821,"code":221},"Vergunning en Handhaving",{"name":823,"code":91},"Overig"]