Begindatum:
15 feb 2022Einddatum:
15 feb 2024
Publicatiedatum:
6 jan 2022
Geen maximum 
36\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":464,"faq_question":465,"faq_answer":466,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":468,"faq_answer":469,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":474,"faq_answer":475,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":477,"faq_answer":478,"sequence_number":189},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":480,"faq_answer":481,"sequence_number":274},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":483,"faq_answer":484,"sequence_number":485},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":485,"faq_question":487,"faq_answer":488,"sequence_number":224},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":274,"faq_question":490,"faq_answer":491,"sequence_number":492},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":494,"faq_question":495,"faq_answer":496,"sequence_number":101},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":498,"faq_question":499,"faq_answer":500,"sequence_number":150},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":502,"faq_group_description":503,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":504},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[505,506,508],{"faq_group_id":55,"id":165,"faq_question":495,"faq_answer":496,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":507,"faq_question":465,"faq_answer":466,"sequence_number":51},30,{"faq_group_id":55,"id":509,"faq_question":510,"faq_answer":511,"sequence_number":55},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":58,"faq_group_name":513,"faq_group_description":514,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":515},"Loondienst","In loondienst",[516,520,521,525,529,533,536],{"faq_group_id":58,"id":517,"faq_question":518,"faq_answer":519,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":251,"faq_question":465,"faq_answer":466,"sequence_number":51},{"faq_group_id":58,"id":522,"faq_question":523,"faq_answer":524,"sequence_number":55},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":526,"faq_question":527,"faq_answer":528,"sequence_number":58},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":530,"faq_question":531,"faq_answer":532,"sequence_number":62},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":174,"faq_question":534,"faq_answer":535,"sequence_number":65},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":537,"faq_question":538,"faq_answer":539,"sequence_number":274},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":541,"faq_group_description":541,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":542},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[543,546,549,552,555],{"faq_group_id":51,"id":224,"faq_question":544,"faq_answer":545,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":101,"faq_question":547,"faq_answer":548,"sequence_number":51},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":150,"faq_question":550,"faq_answer":551,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":93,"faq_question":553,"faq_answer":554,"sequence_number":58},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":97,"faq_question":556,"faq_answer":557,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":559,"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":91},{"groups":560,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":72,"secondary_contact":128,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[561,562,563,564,565],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":62},{"team":567,"id":80,"firstName":126,"lastName":127,"jobTitle":71,"email":128,"telephoneNumber":129,"linkedInUrl":130,"photo":131,"sequence_number":58,"vacancy_categories":132,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":133,"team_member_unavailability":148},{"groups":568,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":72,"secondary_contact":128,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[569,570,571,572,573],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":62},{"team":575,"id":163,"firstName":199,"lastName":200,"jobTitle":201,"email":202,"telephoneNumber":203,"linkedInUrl":204,"photo":205,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":206,"team_member_unavailability":222},{"groups":576,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":72,"secondary_contact":128,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[577,578,579,580,581],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":62},{"team":583,"id":165,"firstName":380,"lastName":381,"jobTitle":382,"email":383,"telephoneNumber":384,"linkedInUrl":385,"photo":386,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":387,"team_member_unavailability":403},{"groups":584,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":72,"secondary_contact":128,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[585,586,587,588,589],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":62},"31643363442",[],[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":595,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":596,"enrolments":597},[],[],[],{"loading":7,"favourites":599},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":601,"relatedVacancies":634,"pageSize":251,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":765,"defaultSearchFilters":784,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":803,"vacancyCategories":807,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[602],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":603,"organization_location":614,"tender_categories":615,"opdracht_overheid_url":616,"tender_documents":617,"tender_category_obj":492,"tender_id":618,"tender_name":619,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":620,"tender_date":621,"tender_source":622,"tender_url":623,"tender_perceel":8,"tender_description":624,"tender_active":7,"tender_document":625,"tender_last_seen":626,"tender_first_seen":627,"tender_start_date":628,"tender_end_date":629,"tender_tariff":630,"tender_hours_week":631,"tender_description_html":632,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":633,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":492},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":606},"51.587288","4.783341","Gemeente Breda","Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland","4811 DJ","Noord-Brabant","blob_RIP50OFUT42KEPGA8RGNCKUKTSFVB9KZ.","Breda is een stad in de provincie Noord-Brabant en telt 188.078 inwoners. Daarmee is Breda in grootte de derde gemeente van Noord-Brabant is en de negende gemeente van Nederland.","\u003Cp>Ontdek Gemeente Breda, waar jouw talenten volop benut worden. Hier heb je de vrijheid om niet alleen veel te doen, maar ook écht veel te betekenen. In de 9e grootste stad van Nederland voel je de directe impact van jouw inspanningen in Breda en onze organisatie. Maak het verschil in een warme, betrokken sfeer. Jouw proactiviteit draagt bij aan de vooruitgang van onze stad en je eigen groei. \u003Cbr>\u003Cbr>Er is hier veel te doen én je mag hier veel doen. Stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo onze mooie stad en jezelf vooruit. Jouw karakter maakt Breda. \u003C/p>","Ontdek Gemeente Breda als zzp'er: bruisende stad, diverse opdrachten, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Vind jouw nieuwe inhuuropdracht hier!",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Beleidsadviseur/960903EE-0DAE-41F1-B0BD-3041335B46DB",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001eSb2UAE","Beleidsadviseur","Distributieproces gestart","2022-01-24 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001eSb2UAE","Juridisch adviseur handhavingBen jij de juridisch adviseur die onze handhavingsjuristen komt versterken?Gezocht: positief ingestelde juridisch adviseur handhavingBinnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving wordt uitvoering gegeven aan bijna alle toezicht- en handhavingstaken waar de gemeente verantwoordelijk voor is. Onze missie is: Met en voor burgers, bedrijven en bezoekers, organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid. Wij zijn op zoek naar een juridisch adviseur met ervaring op het gebied van handhaving die het team komt ondersteunen en ontlasten. Hierbij ligt het accent op handhavings zaken.Als juridisch adviseur ben je vanuit je expertise en ervaring verantwoordelijk voor: Het nemen van kwalitatief goede, juridische besluiten en het begeleiden en adviseren ten aanzien van handhavingsprocedures.Het vertegenwoordigen van de gemeente Breda in bezwaarprocedures.Het voeren van informeel overleg en het deelnemen aan mediation en informele afdoening als juridisch vertegenwoordiger van de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. Het fungeren als juridische vraagbaak voor o.a. collegas, binnen en buiten de afdeling, bestuur, ketenpartners (zoals, Politie, Openbaar Ministerie, Ministerie van Binnenlandse Zaken, Veiligheidshuis, Brandweer, woningbouwverenigingen en VNG), en aanspreekpunt voor burgers en bedrijven. Je werkt in een teamverband met diverse juridisch medewerkers, gericht op de handhaving.Je hebt daarnaast veel contact met andere collegas zoals Boas, (bouw) inspecteurs, vergunningverleners, e.d. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met inwoners of belangenvertegenwoordigers uit de stad. Vanuit je kennis van de praktijk bespreek je met collegas bijzonderheden en deel je ervaringen. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Je bent een stevige gesprekspartner op diverse niveaus en bent positief kritisch. Met onderkenning van de diverse belangen (zoals wet- en regelgeving) streef je ernaar dat in samenwerking met alle relevante in- en extern betrokkenen een voor alle partijen bevredigende oplossing tot stand komt.Binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving staan de vier organisatieprincipes :ondernemend werknemerschap, 1 organisatie, flexibele organisatie en doelmatige bedrijfsvoering, centraal. Belangrijk hierbij: Goede sociale vaardigheden.Mediationvaardigheden.Integer.Analytisch denkvermogen.Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.Oplossings- en resultaatgericht.In staat om te verbinden .Goed kunnen samenwerken.Zelfstandig kunnen werken. In staat te werken in een politiek bestuurlijke omgeving.In staat te werken in een dynamische omgeving.Is in staat tot conflictbeheersing.Flexibel. De aard van de werkzaamheden vraagt minimaal een afgeronde juridische opleiding op HBO niveau met ervaring op het gebied van handhaving.Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om juridische problemen zelfstandig op te pakken. Je bent flexibel, zorgvuldig, probleemoplossend, initiatiefrijk en beschikt over een analytisch denkvermogen. Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ135229.pdf","2022-01-24","2022-01-06","2022-02-15","2024-02-15","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00NF0000008jCqp_div'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>Juridisch adviseur handhaving\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Ben jij de juridisch adviseur die onze handhavingsjuristen komt versterken?\u003Cbr/>\u003Cbr/>Gezocht: positief ingestelde juridisch adviseur handhaving\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving wordt uitvoering gegeven aan bijna alle toezicht- en handhavingstaken waar de gemeente verantwoordelijk voor is. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Onze missie is: Met en voor burgers, bedrijven en bezoekers, organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Wij zijn op zoek naar een juridisch adviseur met ervaring op het gebied van handhaving die het team komt ondersteunen en ontlasten. Hierbij ligt het accent op handhavings zaken.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als juridisch adviseur ben je vanuit je expertise en ervaring verantwoordelijk voor:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 36px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Het nemen van kwalitatief goede, juridische besluiten en het begeleiden en adviseren ten aanzien van handhavingsprocedures.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 36px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Het vertegenwoordigen van de gemeente Breda in bezwaarprocedures.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 36px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Het voeren van informeel overleg en het deelnemen aan mediation en informele afdoening als juridisch vertegenwoordiger van de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 36px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Het fungeren als juridische vraagbaak voor o.a. collega’s, binnen en buiten de afdeling, bestuur, ketenpartners (zoals, Politie, Openbaar Ministerie, Ministerie van Binnenlandse Zaken, Veiligheidshuis, Brandweer, woningbouwverenigingen en VNG), en aanspreekpunt voor burgers en bedrijven.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cdiv style='margin-left: 36px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je werkt in een teamverband met diverse juridisch medewerkers, gericht op de handhaving.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt daarnaast veel contact met andere collega’s zoals Boa’s, (bouw) inspecteurs, vergunningverleners, e.d. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met inwoners of belangenvertegenwoordigers uit de stad. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Vanuit je kennis van de praktijk bespreek je met collega’s bijzonderheden en deel je ervaringen. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent een stevige gesprekspartner op diverse niveaus en bent positief kritisch. Met onderkenning van de diverse belangen (zoals wet- en regelgeving) streef je ernaar dat in samenwerking met alle relevante in- en extern betrokkenen een voor alle partijen bevredigende oplossing tot stand komt.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving staan de vier organisatieprincipes :ondernemend werknemerschap, 1 organisatie, flexibele organisatie en doelmatige bedrijfsvoering, centraal. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Belangrijk hierbij:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Goede sociale vaardigheden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Mediationvaardigheden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Integer.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Analytisch denkvermogen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Oplossings- en resultaatgericht.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>In staat om te verbinden .\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Goed kunnen samenwerken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Zelfstandig kunnen werken. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>In staat te werken in een politiek bestuurlijke omgeving.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>In staat te werken in een dynamische omgeving.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Is in staat tot conflictbeheersing.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Flexibel.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>De aard van de werkzaamheden vraagt minimaal een afgeronde juridische opleiding op HBO niveau met ervaring op het gebied van handhaving.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om juridische problemen zelfstandig op te pakken. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent flexibel, zorgvuldig, probleemoplossend, initiatiefrijk en beschikt over een analytisch denkvermogen. Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>\u003C/div>","960903EE-0DAE-41F1-B0BD-3041335B46DB",[635,685,717],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":636,"organization_location":646,"tender_categories":647,"opdracht_overheid_url":661,"tender_documents":662,"tender_category_obj":464,"tender_id":663,"tender_name":664,"tender_buying_organization":639,"tender_phase":620,"tender_date":665,"tender_source":622,"tender_url":666,"tender_perceel":8,"tender_description":667,"tender_active":6,"tender_document":668,"tender_last_seen":669,"tender_first_seen":669,"tender_start_date":670,"tender_end_date":671,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":672,"tender_description_html":673,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":674,"web_key":675,"Dynamics_id":676,"tender_overview":677,"tender_requirements":678,"tender_competences":679,"tender_team":680,"tender_interview":681,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":682,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":683,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":169,"tender_max_hours":169,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":684,"org_location_id":8,"tender_category":464},{"latitude":637,"longitude":638,"tender_buying_organization":639,"company_address":640,"company_name_google":639,"postcode":641,"province":609,"place_id_google":639,"avatar":642,"exclusive":7,"summary":643,"description":644,"meta_description":645,"publish":6,"company_display_name":639},"51.641908","4.604771","Gemeente Moerdijk","Pastoor van Kessellaan 15, 4761 BJ Zevenbergen, Nederland","4761 BJ","blob_J9HK76A5LHRYJ5DL8WXTMSLH4AF3V398.","Bij de Gemeente Moerdijk, gelegen in Noord-Brabant, vind je als zzp'er uitdagende inhuuropdrachten. Met een omvangrijke organisatie en diversiteit aan projecten biedt de gemeente volop kansen. Werk in een betrokken omgeving met ruimte voor eigen initiatief. Ontdek de mogelijkheden!","\u003Cp>De gemeente Moerdijk telt 36.752 inwoners. Qua grondoppervlak is het echter de grootste gemeente van Noord-Brabant. Wie Moerdijk hoort, denkt aan industrie en bedrijvigheid. En terecht. Met de bedrijventerreinen Moerdijk als zeehaven, Dintelmond voor de binnenvaart en een twaalftal lokale bedrijventerreinen biedt de gemeente veel ruimte aan ondernemers. Maar Moerdijk heeft meer! De woonkernen ademen een sfeer van kleinstedelijkheid en landelijke rust. En de agrarische gemeenschap is ruim vertegenwoordigd in een omvangrijk buitengebied met weidse landschappen en indrukwekkende vergezichten over akkers en graslanden.\u003C/p>","Ontdek uitdagende inhuuropdrachten voor zzp'ers bij de Gemeente Moerdijk. Betrokkenheid, diversiteit en ruimte voor eigen initiatief maken werken hier uniek. ",{},[648,652,656],{"tender_category_obj":649,"id":651},{"id":464,"type":650},"Vastgoed en Grondzaken",38692,{"tender_category_obj":653,"id":655},{"id":492,"type":654},"Beleid",38694,{"tender_category_obj":657,"id":660},{"id":658,"type":659},23,"Ruimtelijke Ordening",38695,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Moerdijk/Senior-Adviseur-Vastgoed/0F72F00F-879B-487A-B11D-AECCC3BC3126",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000B3naXMAR","Senior Adviseur Vastgoed\n","2025-12-01 14:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000B3naXMAR","Senior Adviseur Vastgoed Vastgoedportefeuille en ambitieDe vastgoedportefeuille van de gemeente Moerdijk bestaat uit ca. 118 gebouwen (ca. 91.000 m2 BVO) waarvan er 79 gebouwen in eigendom zijn van gemeente Moerdijk. 35 van de gebouwen in eigendom behoren tot de kernportefeuille en een relatief groot aandeel van 19% van de totale portefeuille heeft de status als gemeentelijk- of rijksmonument. Gemeente Moerdijk heeft een relatief grote welzijnsportefeuille van met name de multifunctionele accommodaties. Gezien de omvangrijke portefeuille zijn we in 2020 gestart met het verder professionaliseren van het beheer en de exploitatie van het vastgoed. De basis is op orde maar als Senior Adviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk om de volgende stap te zetten in deze professionalisering. Wat doe je? Je bent het eerste aanspreekpunt voor het bestuur en management voor alle maatschappelijke huisvestingsvraagstukken binnen de organisatie. Je formuleert het integrale beleid voor passende huisvestingoplossingen. Je doet het portefeuillebeheer op strategisch niveau en houdt het gemeentelijk beleid en de portefeuillestrategie actueel met oog op de toekomst van de portefeuille. Kortom de verbindende factor binnen de organisatie voor allerlei huisvestingsvraagstukken. De rol van Senior Adviseur Vastgoed; Verantwoordelijk voor de dagelijkse inhoudelijke aansturing van het cluster VastgoedDefinieren en bewaken van de structuur van het programma en voert de regie op de processen, verbind de verschillende disciplines en verzorgt de informatie naar stakeholdersVertalen van huisvestingsvragen vanuit beleid naar passend en integraal huisvestings-/vastgoedoplossing (accommodatiebeleid) Stuurt en monitort op politiek/bestuurlijke-, financiele- en de maatschappelijke risicos en adviseert het bestuur en management op het gebied van maatschappelijke huisvestingsvraagstukken Vormt concretisering en praktische uitwerking van de opgaven en ambities uit het coalitieakkoord.Initieren en uitvoeren van vastgoedprojecten. Evt. gedelegeerd opdrachtgever realisatie en geeft leiding aan vastgoedprojecten zoals verduurzaming gemeentelijk vastgoed.Neemt vanuit het cluster Vastgoed deel aan projecten realisatie nieuw maatschappelijk vastgoed Je voert je taken uit in samenwerking met heel wat mensen binnen- en buiten het gemeentehuis. Binnen het team REO vorm je samen met de accountmanager vastgoed, de technisch beheerder, de medewerker technisch beheer, de projectleider Monumenten, de twee medewerkers exploitatie en beheer en de administratieve ondersteuning het cluster Gemeentelijk Vastgoed. Samen zorgen jullie voor het totale beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed Wie zoeken wij? Je hebt ervaring met een vergelijkbare functie bij een of meerdere gemeentenHebt ervaring met strategische aansturing van maatschappelijk vastgoed bij een gemeenteJe bent stabiel, houdt overzicht, bent een verbinder en hebt oog voor het maatschappelijk belang van gemeentelijk vastgoed Je voert de regieJe kunt, met oog voor het maatschappelijk belang, financieel zakelijk opereren Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. En je bent omgevingssensitief Gesprekken Gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 17 december aanstaande. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ162008.pdf","2025-11-22","2026-01-01","2026-06-30","20","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 16.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #0a0a0a;\">Senior Adviseur Vastgoed \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Vastgoedportefeuille en ambitie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">De vastgoedportefeuille van de gemeente Moerdijk bestaat uit ca. 118 gebouwen (ca. 91.000 m² BVO) waarvan er 79 gebouwen in eigendom zijn van gemeente Moerdijk. 35 van de gebouwen in eigendom behoren tot de kernportefeuille en een relatief groot aandeel van 19% van de totale portefeuille heeft de status als gemeentelijk- of rijksmonument. Gemeente Moerdijk heeft een relatief grote welzijnsportefeuille van met name de multifunctionele accommodaties. Gezien de omvangrijke portefeuille zijn we in 2020 gestart met het verder professionaliseren van het beheer en de exploitatie van het vastgoed. De basis is op orde maar als Senior Adviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk om de volgende stap te zetten in deze professionalisering. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Wat doe je? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent het eerste aanspreekpunt voor het bestuur en management voor alle maatschappelijke huisvestingsvraagstukken binnen de organisatie. Je formuleert het integrale beleid voor passende huisvestingoplossingen. Je doet het portefeuillebeheer op strategisch niveau en houdt het gemeentelijk beleid en de portefeuillestrategie actueel met oog op de toekomst van de portefeuille. Kortom de verbindende factor binnen de organisatie voor allerlei huisvestingsvraagstukken. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">De rol van Senior Adviseur Vastgoed;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Verantwoordelijk voor de dagelijkse inhoudelijke aansturing van het cluster Vastgoed\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Definiëren en bewaken van de structuur van het programma en voert de regie op de processen, verbind de verschillende disciplines en verzorgt de informatie naar stakeholders\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Vertalen van huisvestingsvragen vanuit beleid naar passend en integraal huisvestings-/vastgoedoplossing (accommodatiebeleid) \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Stuurt en monitort op politiek/bestuurlijke-, financiële- en de maatschappelijke risico’s en adviseert het bestuur en management op het gebied van maatschappelijke huisvestingsvraagstukken \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Vormt concretisering en praktische uitwerking van de opgaven en ambities uit het coalitieakkoord.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Initiëren en uitvoeren van vastgoedprojecten. Evt. gedelegeerd opdrachtgever realisatie en geeft leiding aan vastgoedprojecten zoals verduurzaming gemeentelijk vastgoed.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Neemt vanuit het cluster Vastgoed deel aan projecten realisatie nieuw maatschappelijk vastgoed\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je voert je taken uit in samenwerking met heel wat mensen binnen- en buiten het gemeentehuis. Binnen het team REO vorm je samen met de accountmanager vastgoed, de technisch beheerder, de medewerker technisch beheer, de projectleider Monumenten, de twee medewerkers exploitatie en beheer en de administratieve ondersteuning het cluster Gemeentelijk Vastgoed. Samen zorgen jullie voor het totale beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cdiv>\n\u003Ctable align=\"left\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd align=\"left\" colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"padding-top: 0cm; padding-right: 9px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 9px;\" valign=\"top\"> \u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv>\n\u003Ctable align=\"left\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd align=\"left\" colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"padding-top: 0cm; padding-right: 9px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 9px;\" valign=\"top\"> \u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\n\u003C/div>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Wie zoeken wij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je hebt ervaring met een vergelijkbare functie bij één of meerdere gemeenten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Hebt ervaring met strategische aansturing van maatschappelijk vastgoed bij een gemeente\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je bent stabiel, houdt overzicht, bent een verbinder en hebt oog voor het maatschappelijk belang van gemeentelijk vastgoed \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je voert de regie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je kunt, met oog voor het maatschappelijk belang, financieel zakelijk opereren \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. En je bent omgevingssensitief\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cb>Gesprekken\u003C/b>\u003Cbr/>\tGesprekken vinden plaats op\u003Cb> woensdagochtend 17 december aanstaande\u003C/b>. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","detachering","0F72F00F-879B-487A-B11D-AECCC3BC3126","77fc0673-69c7-f011-bbd3-7c1e52734674","\u003Ch3>Vastgoedportefeuille en ambitie\u003C/h3>\u003Cp>De vastgoedportefeuille van de gemeente Moerdijk bestaat uit ca. 118 gebouwen (ca. 91.000 m² BVO) waarvan er 79 gebouwen in eigendom zijn van gemeente Moerdijk. 35 van de gebouwen in eigendom behoren tot de kernportefeuille en een relatief groot aandeel van 19% van de totale portefeuille heeft de status als gemeentelijk- of rijksmonument. Gemeente Moerdijk heeft een relatief grote welzijnsportefeuille van met name de multifunctionele accommodaties. Gezien de omvangrijke portefeuille zijn we in 2020 gestart met het verder professionaliseren van het beheer en de exploitatie van het vastgoed. De basis is op orde maar als Senior Adviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk om de volgende stap te zetten in deze professionalisering.\u003C/p>\u003Ch3>Wat doe je?\u003C/h3>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor het bestuur en management voor alle maatschappelijke huisvestingsvraagstukken binnen de organisatie. Je formuleert het integrale beleid voor passende huisvestingoplossingen. Je doet het portefeuillebeheer op strategisch niveau en houdt het gemeentelijk beleid en de portefeuillestrategie actueel met oog op de toekomst van de portefeuille. Kortom de verbindende factor binnen de organisatie voor allerlei huisvestingsvraagstukken.\u003C/p>\u003Ch3>De rol van Senior Adviseur Vastgoed;\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de dagelijkse inhoudelijke aansturing van het cluster Vastgoed\u003C/li>\u003Cli>Definiëren en bewaken van de structuur van het programma en voert de regie op de processen, verbind de verschillende disciplines en verzorgt de informatie naar stakeholders\u003C/li>\u003Cli>Vertalen van huisvestingsvragen vanuit beleid naar passend en integraal huisvestings-/vastgoedoplossing (accommodatiebeleid)\u003C/li>\u003Cli>Stuurt en monitort op politiek/bestuurlijke-, financiële- en de maatschappelijke risico's en adviseert het bestuur en management op het gebied van maatschappelijke huisvestingsvraagstukken\u003C/li>\u003Cli>Vormt concretisering en praktische uitwerking van de opgaven en ambities uit het coalitieakkoord.\u003C/li>\u003Cli>Initiëren en uitvoeren van vastgoedprojecten. Evt. gedelegeerd opdrachtgever realisatie en geeft leiding aan vastgoedprojecten zoals verduurzaming gemeentelijk vastgoed.\u003C/li>\u003Cli>Neemt vanuit het cluster Vastgoed deel aan projecten realisatie nieuw maatschappelijk vastgoed\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. De kandidaat wordt in loondienst gedetacheerd.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Aantal jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie/rol binnen een of meerdere gemeenten.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met de realisatie van projecten nieuw maatschappelijk vastgoed.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met de exploitatie van maatschappelijk vastgoed.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met een vergelijkbare functie bij één of meerdere gemeenten.\u003C/li>\u003Cli>Hebt ervaring met strategische aansturing van maatschappelijk vastgoed bij een gemeente.\u003C/li>\u003Cli>Je bent stabiel, houdt overzicht, bent een verbinder en hebt oog voor het maatschappelijk belang van gemeentelijk vastgoed.\u003C/li>\u003Cli>Je voert de regie.\u003C/li>\u003Cli>Je kunt, met oog voor het maatschappelijk belang, financieel zakelijk opereren.\u003C/li>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. En je bent omgevingssensitief.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Klantgegevens\u003C/h3>\u003Cp>Klant: Gemeente Moerdijk\u003Cbr>Afdeling: OL-Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling\u003C/p>\u003Ch3>Team\u003C/h3>\u003Cp>Je voert je taken uit in samenwerking met heel wat mensen binnen- en buiten het gemeentehuis. Binnen het team REO vorm je samen met de accountmanager vastgoed, de technisch beheerder, de medewerker technisch beheer, de projectleider Monumenten, de twee medewerkers exploitatie en beheer en de administratieve ondersteuning het cluster Gemeentelijk Vastgoed. Samen zorgen jullie voor het totale beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed.\u003C/p>","\u003Cp>Gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 17 december aanstaande. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.\u003C/p>","\u003Cp>Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij de aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. Indien er een VOG moet worden aangevraagd, dan worden de kosten hiervoor door ons vergoed.\u003C/p>",115,"Op zoek naar een uitdagende inhuuropdracht? De Gemeente Moerdijk zoekt een ervaren Senior Adviseur Vastgoed voor 20 uur per week. Bekijk de details en reageer!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":686,"organization_location":687,"tender_categories":688,"opdracht_overheid_url":696,"tender_documents":697,"tender_category_obj":101,"tender_id":698,"tender_name":699,"tender_buying_organization":606,"tender_phase":620,"tender_date":700,"tender_source":622,"tender_url":701,"tender_perceel":8,"tender_description":702,"tender_active":6,"tender_document":703,"tender_last_seen":669,"tender_first_seen":669,"tender_start_date":704,"tender_end_date":705,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":706,"tender_description_html":707,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":674,"web_key":708,"Dynamics_id":709,"tender_overview":710,"tender_requirements":711,"tender_competences":712,"tender_team":713,"tender_interview":714,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":715,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":169,"tender_max_hours":507,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":716,"org_location_id":8,"tender_category":101},{"latitude":604,"longitude":605,"tender_buying_organization":606,"company_address":607,"company_name_google":606,"postcode":608,"province":609,"place_id_google":606,"avatar":610,"exclusive":7,"summary":611,"description":612,"meta_description":613,"publish":6,"company_display_name":606},{},[689,692],{"tender_category_obj":690,"id":691},{"id":492,"type":654},38708,{"tender_category_obj":693,"id":695},{"id":101,"type":694},"Civiele Techniek",38711,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Technisch-adviseur-Stedelijk-water-riolering-en-klimaatadaptatie/C736633D-C605-4106-9312-A36A8D644171",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000AputdMAB","Technisch adviseur Stedelijk water, riolering en klimaatadaptatie\n","2025-12-01 08:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000AputdMAB","Technisch adviseur Stedelijk water, riolering en klimaatadaptatieWil jij ons ondersteunen als technisch adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie? Jij zorgt ervoor dat Breda haar ambities op stedelijk water en klimaatadaptatie technisch goed uitvoert.Jij bent als ervaren technisch adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie aan zet om via bestemmingsplannen, initiatiefplannen, ontwerpen en bestekken te sturen op de doelen op het gebied van stedelijk water en klimaatadaptatie. Als technisch adviseur ben je samen met de technisch specialisten tevens verantwoordelijk voor het uitvoeren van wateroverlaststudies en doorvertalen van knelpuntenanalyses naar maatregelenplannen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op basis van je inzichten en kennis. Ook weet je verbindingen in de gemeentelijke organisatie te leggen en te onderhouden.Wat ga je doen?Jij draagt zorg voor het mede realiseren van de stedelijk water en klimaat adaptieve doelstellingen:Beleidsadvies(Beleids)advisering bij bestemmingsplannen, haalbaarheidsstudies en andere ruimtelijke procedures(Beleids)advisering bij nieuwe ontwikkelingen, bouwplannen, omgevingsvergunningen (projectteams)Betrokken bij het opstellen van watervisies voor gebiedenSchrijven van waterparagrafen voor interne projecten van Gemeente BredaBeheer- en plantoetsingToetsen en adviseren op het onderdeel stedelijk water van initiatieffase tot uitvoeringsontwerp (interne en externe processen)Adviseur stedelijk water (en vertegenwoordigen van de opdrachtgever) in projectteams van het stadsingenieursbureauToetsing en advisering van bergingsvoorzieningen bij particulierenOntwerpen riool- en watersystemenOpstellen waterhuishoudkundige- en/of rioolplannen bij interne projecten Gemeente Breda waaronder het ontwerpen(en dimensioneren) van het systeem, detailleren van onderdelen en uittekenen tot een opdrachtgeversontwerpKlimaatadaptatieAdviseren, begeleiden en afstemmen over klimaatadaptatie voor ontwikkelingen van woningbouwcorporaties/ontwikkelaarsStimuleren en adviseren over klimaatadaptatie in projecten Gemeente BredaAfstemming waterschapAfstemmen en stroomlijnen van contacten met het waterschap rondom ontwikkelingen, projecten, vergunningen handhavingAanvragen waterwetvergunningenOverigeVerzorgen, adviseren en/of beoordelen van geohydrologische onderzoeken die gerelateerd zijn aan initiatieven en ontwerpenCoordineren doorontwikkeling grondwatermeetnet ,verstrekken grondwaterinformatieCoordineren van opvolging van deelprojecten uit diverse watervisiesDeelname aan de werkgroep Ulvenhoutse Bos voor het beheersen/oplossen van de waterproblematiek rondom het Natura 2000 gebied Ulvenhoutse BosAdvisering en afstemming over meldingen vanuit burgers en bedrijvenBeoordelen/begeleiden studentenWat zoeken wij? Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied en deze ervaring en je technische kennis van het adviseren, toetsen en ontwerpen op projecten en gebiedsplannen heb je opgedaan voor gemeenten met een areaal van meer dan 1.000 km riool en meer dan 100.000 inwoners.Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbaar technisch inhoudelijke ervaring met opstellen van watertoetsen, technisch uitwerken van blauwe en groene oplossingen. Je schakelt op natuurlijke wijze binnen projectgroepen en weet met overtuigingskracht steeds juiste balans te vinden tussen de stedelijk water, klimaat adaptieve en andere doelen.Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden. Je bent een teamspeler die aanjaagt en met je ervaring in staat bent andere technisch adviseurs en specialistente ondersteunen bij het uitvoeren van de werkzaamheden. Kwaliteiten Wij zoeken een collega die beschikt over de navolgende kwaliteiten: (Civiel)technische opleiding met een focus op riolering en waterVoltooiing Basisopleiding Riolering (Stichting Wateropleidingen)Technische kennis van water en groenKennis van Bestemmingsplanprocedures en WatervergunningenKennis van Projectmatig werkenKennis van StresstestenOmgevingsbewust.Realiserende teamspeler.Het kunnen schakelen tussen strategische vraagstukken en technische oplossingen.Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden o.a. presenteren voor groepen.HBO/ WO (werk)niveau met een relevante achtergrond in stedelijk water en klimaatadaptatie. Wij zoeken iemand voor 20-30 uur p/wk, waarbij onze voorkeur uitgaat naar 24 uur p/wk.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161948.pdf","2025-12-08","2027-11-30","30","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 16.0pt;\">Technisch adviseur Stedelijk water, riolering en klimaatadaptatie\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Wil jij ons ondersteunen als technisch adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie? Jij zorgt ervoor dat Breda haar ambities op stedelijk water en klimaatadaptatie technisch goed uitvoert.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Jij bent als ervaren technisch adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie aan zet om via bestemmingsplannen, initiatiefplannen, ontwerpen en bestekken te sturen op de doelen op het gebied van stedelijk water en klimaatadaptatie. Als technisch adviseur ben je samen met de technisch specialisten tevens verantwoordelijk voor het uitvoeren van wateroverlaststudies en doorvertalen van knelpuntenanalyses naar maatregelenplannen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op basis van je inzichten en kennis. Ook weet je verbindingen in de gemeentelijke organisatie te leggen en te onderhouden.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Jij draagt zorg voor het mede realiseren van de stedelijk water en klimaat adaptieve doelstellingen:\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>Beleidsadvies\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">(Beleids)advisering bij bestemmingsplannen, haalbaarheidsstudies en andere ruimtelijke procedures\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">(Beleids)advisering bij nieuwe ontwikkelingen, bouwplannen, omgevingsvergunningen (projectteams)\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Betrokken bij het opstellen van watervisies voor gebieden\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Schrijven van waterparagrafen voor interne projecten van Gemeente Breda\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>Beheer- en plantoetsing\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Toetsen en adviseren op het onderdeel stedelijk water van initiatieffase tot uitvoeringsontwerp (interne en externe processen)\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Adviseur stedelijk water (en vertegenwoordigen van de opdrachtgever) in projectteams van het stadsingenieursbureau\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Toetsing en advisering van bergingsvoorzieningen bij particulieren\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>Ontwerpen riool- en watersystemen\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Opstellen waterhuishoudkundige- en/of rioolplannen bij interne projecten Gemeente Breda waaronder het ontwerpen(en dimensioneren) van het systeem, detailleren van onderdelen en uittekenen tot een opdrachtgeversontwerp\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>Klimaatadaptatie\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Adviseren, begeleiden en afstemmen over klimaatadaptatie voor ontwikkelingen van woningbouwcorporaties/ontwikkelaars\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Stimuleren en adviseren over klimaatadaptatie in projecten Gemeente Breda\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>Afstemming waterschap\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Afstemmen en stroomlijnen van contacten met het waterschap rondom ontwikkelingen, projecten, vergunningen handhaving\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Aanvragen waterwetvergunningen\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>Overige\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Verzorgen, adviseren en/of beoordelen van geohydrologische onderzoeken die gerelateerd zijn aan initiatieven en ontwerpen\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Coördineren doorontwikkeling grondwatermeetnet ,verstrekken grondwaterinformatie\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Coördineren van opvolging van deelprojecten uit diverse watervisies\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Deelname aan de werkgroep Ulvenhoutse Bos voor het beheersen/oplossen van de waterproblematiek rondom het Natura 2000 gebied Ulvenhoutse Bos\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Advisering en afstemming over meldingen vanuit burgers en bedrijven\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Beoordelen/begeleiden studenten\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wat zoeken wij?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied en deze ervaring en je technische kennis van het adviseren, toetsen en ontwerpen op projecten en gebiedsplannen heb je opgedaan voor gemeenten met een areaal van meer dan 1.000 km riool en meer dan 100.000 inwoners.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbaar technisch inhoudelijke ervaring met opstellen van watertoetsen, technisch uitwerken van blauwe en groene oplossingen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je schakelt op natuurlijke wijze binnen projectgroepen en weet met overtuigingskracht steeds juiste balans te vinden tussen de stedelijk water, klimaat adaptieve en andere doelen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je bent een teamspeler die aanjaagt en met je ervaring in staat bent andere technisch adviseurs en specialistente ondersteunen bij het uitvoeren van de werkzaamheden. \u003Ci>Kwaliteiten \u003C/i>Wij zoeken een collega die beschikt over de navolgende kwaliteiten:\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">(Civiel)technische opleiding met een focus op riolering en water\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Voltooiing Basisopleiding Riolering (Stichting Wateropleidingen)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Technische kennis van water en groen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Kennis van Bestemmingsplanprocedures en Watervergunningen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Kennis van Projectmatig werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Kennis van Stresstesten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Omgevingsbewust.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Realiserende teamspeler.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het kunnen schakelen tussen strategische vraagstukken en technische oplossingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden o.a. presenteren voor groepen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">HBO/ WO (werk)niveau met een relevante achtergrond in stedelijk water en klimaatadaptatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cdiv class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Wij zoeken iemand voor 20-30 uur p/wk, waarbij onze voorkeur uitgaat naar 24 uur p/wk.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>\u003C/div>","C736633D-C605-4106-9312-A36A8D644171","8f7c0e50-6ac7-f011-bbd3-000d3ac24211","Wil jij ons ondersteunen als technisch adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie? Jij zorgt ervoor dat Breda haar ambities op stedelijk water en klimaatadaptatie technisch goed uitvoert.\u003Cbr>Jij bent als ervaren technisch adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie aan zet om via bestemmingsplannen, initiatiefplannen, ontwerpen en bestekken te sturen op de doelen op het gebied van stedelijk water en klimaatadaptatie. Als technisch adviseur ben je samen met de technisch specialisten tevens verantwoordelijk voor het uitvoeren van wateroverlaststudies en doorvertalen van knelpuntenanalyses naar maatregelenplannen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op basis van je inzichten en kennis. Ook weet je verbindingen in de gemeentelijke organisatie te leggen en te onderhouden.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C/b>\u003Cbr>Jij draagt zorg voor het mede realiseren van de stedelijk water en klimaat adaptieve doelstellingen:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cu>Beleidsadvies\u003C/u>\u003Cbr>(Beleids)advisering bij bestemmingsplannen, haalbaarheidsstudies en andere ruimtelijke procedures\u003Cbr>(Beleids)advisering bij nieuwe ontwikkelingen, bouwplannen, omgevingsvergunningen (projectteams)\u003Cbr>Betrokken bij het opstellen van watervisies voor gebieden\u003Cbr>Schrijven van waterparagrafen voor interne projecten van Gemeente Breda\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cu>Beheer- en plantoetsing\u003C/u>\u003Cbr>Toetsen en adviseren op het onderdeel stedelijk water van initiatieffase tot uitvoeringsontwerp (interne en externe processen)\u003Cbr>Adviseur stedelijk water (en vertegenwoordigen van de opdrachtgever) in projectteams van het stadsingenieursbureau\u003Cbr>Toetsing en advisering van bergingsvoorzieningen bij particulieren\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cu>Ontwerpen riool- en watersystemen\u003C/u>\u003Cbr>Opstellen waterhuishoudkundige- en/of rioolplannen bij interne projecten Gemeente Breda waaronder het ontwerpen(en dimensioneren) van het systeem, detailleren van onderdelen en uittekenen tot een opdrachtgeversontwerp\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cu>Klimaatadaptatie\u003C/u>\u003Cbr>Adviseren, begeleiden en afstemmen over klimaatadaptatie voor ontwikkelingen van woningbouwcorporaties/ontwikkelaars\u003Cbr>Stimuleren en adviseren over klimaatadaptatie in projecten Gemeente Breda\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cu>Afstemming waterschap\u003C/u>\u003Cbr>Afstemmen en stroomlijnen van contacten met het waterschap rondom ontwikkelingen, projecten, vergunningen handhaving\u003Cbr>Aanvragen waterwetvergunningen\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cu>Overige\u003C/u>\u003Cbr>Verzorgen, adviseren en/of beoordelen van geohydrologische onderzoeken die gerelateerd zijn aan initiatieven en ontwerpen\u003Cbr>Coördineren doorontwikkeling grondwatermeetnet, verstrekken grondwaterinformatie\u003Cbr>Coördineren van opvolging van deelprojecten uit diverse watervisies\u003Cbr>Deelname aan de werkgroep Ulvenhoutse Bos voor het beheersen/oplossen van de waterproblematiek rondom het Natura 2000 gebied Ulvenhoutse Bos\u003Cbr>Advisering en afstemming over meldingen vanuit burgers en bedrijven\u003Cbr>Beoordelen/begeleiden studenten","\u003Ch3>Wat zoeken wij?\u003C/h3>\n- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied en deze ervaring en je technische kennis van het adviseren, toetsen en ontwerpen op projecten en gebiedsplannen heb je opgedaan voor gemeenten met een areaal van meer dan 1.000 km riool en meer dan 100.000 inwoners.\u003Cbr>\n- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbaar technisch inhoudelijke ervaring met opstellen van watertoetsen, technisch uitwerken van blauwe en groene oplossingen.\u003Cbr>\n- Een (civiel)technische opleiding (met een focus op riolering en wateren) of de Basisopleiding Riolering (Stichting Wateropleidingen) voltooid.\u003Cbr>\n- Kennis van Bestemmingsplanprocedures en Watervergunningen.\u003Cbr>\n- HBO/ WO (werk) niveau met een relevante achtergrond in stedelijk water en klimaatadaptatie.","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\n- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring (binnen de afgelopen 10 jaar) als adviseur stedelijk water, riolering en klimaatadaptatie.\u003Cbr>\n- Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van stresstesten en hemelwaterstructuurkaarten.\u003Cbr>\n- Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden.\u003Cbr>\n\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\n- Je schakelt op natuurlijke wijze binnen projectgroepen en weet met overtuigingskracht steeds juiste balans te vinden tussen de stedelijk water, klimaat adaptieve en andere doelen.\u003Cbr>\n- Je bent een teamspeler die aanjaagt en met je ervaring in staat bent andere technisch adviseurs en specialisten te ondersteunen bij het uitvoeren van de werkzaamheden.\u003Cbr>\n- Technische kennis van water en groen\u003Cbr>\n- Kennis van Projectmatig werken\u003Cbr>\n- Omgevingsbewust.\u003Cbr>\n- Realiserende teamspeler.\u003Cbr>\n- Het kunnen schakelen tussen strategische vraagstukken en technische oplossingen.\u003Cbr>\n- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden o.a. presenteren voor groepen.","Klant: Gemeente Breda\u003Cbr>Afdeling: Wijkzaken - Groen & Water\u003Cbr>Werklocatie: Stadskantoor\u003Cbr>\u003Cbr>Je bent een teamspeler die aanjaagt en met je ervaring in staat bent andere technisch adviseurs en specialisten te ondersteunen bij het uitvoeren van de werkzaamheden.","De gesprekken vinden plaats op woensdag 3 en/of vrijdag 5 december a.s.\u003Cbr>Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.","Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.\u003Cbr>Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving.","Op zoek naar een uitdagende inhuuropdracht? Gemeente Breda zoekt een ervaren Technisch Adviseur Stedelijk Water, Riolering en Klimaatadaptatie. Reageer nu!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":718,"organization_location":729,"tender_categories":730,"opdracht_overheid_url":742,"tender_documents":743,"tender_category_obj":169,"tender_id":744,"tender_name":745,"tender_buying_organization":721,"tender_phase":157,"tender_date":746,"tender_source":747,"tender_url":748,"tender_perceel":8,"tender_description":749,"tender_active":6,"tender_document":750,"tender_last_seen":669,"tender_first_seen":98,"tender_start_date":670,"tender_end_date":751,"tender_tariff":752,"tender_hours_week":753,"tender_description_html":754,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":755,"web_key":756,"Dynamics_id":757,"tender_overview":758,"tender_requirements":759,"tender_competences":760,"tender_team":761,"tender_interview":762,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":763,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":12,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":274,"tender_max_hours":274,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":764,"org_location_id":8,"tender_category":169},{"latitude":719,"longitude":720,"tender_buying_organization":721,"company_address":722,"company_name_google":721,"postcode":723,"province":609,"place_id_google":721,"avatar":724,"exclusive":7,"summary":725,"description":726,"meta_description":727,"publish":6,"company_display_name":728},"51.686895","5.302882","Gemeente 's-Hertogenbosch","Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland","5211 HH","blob_R4OMOEM3E0G3P0C7U0J4SKPJXYBI8X4D.","Bij gemeente ’s-Hertogenbosch, centraal gelegen in Noord-Brabant met ruim 155.000 inwoners, werk je als zzp'er hier in een innovatieve organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s. Draag bij aan projecten die écht impact maken in een stad vol historie en toekomstvisie. ","\u003Cp>Gemeente ’s-Hertogenbosch, ook wel bekend als Den Bosch, ligt centraal in Noord-Brabant en bedient ruim 155.000 inwoners. Als stad met een rijke historie en moderne ambities combineert Den Bosch traditie en innovatie, wat het werken hier bijzonder dynamisch maakt. De gemeente zet zich dagelijks in voor de leefbaarheid en ontwikkeling van de stad en biedt een inspirerende werkomgeving waar zzp’ers en freelancers hun talenten optimaal kunnen inzetten.\u003C/p>\u003Cp>Werken bij Gemeente ’s-Hertogenbosch betekent dat je bijdraagt aan projecten die een directe impact hebben op de stad en haar bewoners. Of je nu werkt aan duurzame stadsontwikkeling, sociaal-maatschappelijke initiatieven of digitale innovaties, je werk draagt bij aan een stad die altijd in beweging is. De organisatie staat bekend om haar korte lijnen en betrokken collega’s, wat zorgt voor een open werksfeer waarin samenwerking en communicatie centraal staan.\u003C/p>\u003Cp>De kernwaarden van de gemeente zijn innovatie, betrokkenheid en daadkracht. Hier krijg je als zzp’er de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en werk je in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd. De gemeente biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor je zelf richting kunt geven aan de projecten waar je aan werkt. Daarnaast word je omringd door een team van professionals dat altijd klaarstaat om te ondersteunen en mee te denken.\u003C/p>\u003Cp>Kortom, werken bij Gemeente ’s-Hertogenbosch biedt zzp'ers de kans om écht impact te maken in een stad die volop groeit en ontwikkelt. Hier sta je midden in de samenleving en werk je mee aan een toekomstgerichte stad waar het fijn wonen, werken en leven is.\u003C/p>","Werk als zzp'er bij Gemeente ’s-Hertogenbosch en draag bij aan projecten met impact. Innovatieve omgeving, korte lijnen en betrokken collega's!","Gemeente Hertogenbosch",{},[731,735,738],{"tender_category_obj":732,"id":734},{"id":171,"type":733},"Overig",38629,{"tender_category_obj":736,"id":737},{"id":492,"type":654},38630,{"tender_category_obj":739,"id":741},{"id":169,"type":740},"Project- en Programmamanagement",38632,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-s-Hertogenbosch/Regiocoördinator-Toerisme-Recreatie-regio-Noordoost-Brabant/ABB3C26D-E8BE-4A77-B8E0-240D68A3FC5E",[],"dasgemdenbosch_3002","Regiocoördinator Toerisme & Recreatie regio Noordoost-Brabant\n","2025-12-03 17:00:00","dasgemdenbosch","https://inhuurdesk.werkenbijs-hertogenbosch.nl/Opdracht/Gemeente--s-Hertogenbosch/Regiocoördinator-Toerisme---Recreatie-regio-Noordoost-Brabant/3002","Opdrachtomschrijving Als regiocoordinator ben jij het gezicht van de regio Noordoost-Brabant voor de gemeenten s-Hertogenbosch, Bernheze, Boekel, Boxtel, Land van Cuijk, Maashorst, Meierijstad, Oss en Sint-Michielsgestel en de vrijetijdssector. Je gaat vooral met deze partijen samenwerken, verbindt ze aan elkaar en zorgt ervoor dat de regio Noordoost-Brabant een stevigere positie krijgt in de provincie Noord-Brabant en in Nederland. Jouw taken zijn Het bouwen van een duurzame organisatiestructuur en het organiseren van structurele bestuurlijke en ambtelijke overleggen binnen (en buiten) de regio; Kansen signaleren voor gezamenlijke projecten en hiervoor partijen met elkaar verbinden; Netwerken en samenwerking tussen gemeenten, ondernemers en bestaande organisaties in toerisme en recreatie stimuleren. De activiteiten waar de eerste jaren aandacht voor is, zijn data en monitoring, de regio profileren in de provincie en het netwerk met ondernemers regionaal versterken; Voor regionale themas werkgroepen opzetten en aansturen. Gemeenten kunnen hieraan deelnemen en hun eigen prioriteiten aan verbinden; Jaarlijks een activiteitenplan, in samenwerking met gemeenten en betrokken partijen, opstellen; Contacten onderhouden met de provincie en betrokken, externe partijen, zoals bedrijven die zich richten op toeristische routes, gebiedsverkenningen en regiopromotie; Relevante themas in beeld hebben en overlap signaleren; Ondernemers aan projecten verbinden, met behulp van drie themalijnen: Boerenlandleven & food, Gezond bewegen en Cultureel erfgoed. Kandidaatomschrijving Wij zijn op zoek naar Een enthousiaste en verbindende coordinator met hart voor de regio en oog voor kansen. Jij bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen gemeenten, ondernemers en andere betrokkenen, en weet hoe je gezamenlijke energie kunt omzetten in concrete acties.verder beschik je over de volgende competenties: Je spreekt de taal van de ondernemers en bent in staat hun kracht te mobiliseren;Je bezit de vaardigheden om partijen, beleidsvelden en projecten met elkaar te verbinden;Je bent creatief, denkt in mogelijkheden en ziet uitdagingen als kansen;Je bent organisatorisch sterk en weet hiermee de deelnemende gemeenten te ontzorgenJe bent bekend met de regio Noordoost-Brabant, de toeristische trekpleisters in de regio en de 3 themalijnen uit de opdracht; Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met marketing, recreatie en toerisme; Je bent bekend met de relevante overlegstructuren en netwerken in de regio; Je hebt inzicht in mogelijke subsidies en fondsen en bent in staat deze binnen te slepen voor regionale projecten. Interviewplanning de interviews worden gehouden op dinsdag 16 december 2025 tussen 09.00 en 12.00 uur. Toelichting op rooster 6- 8 uur per week Dienstencategorie Andere diensten CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Bijlagen Algemene voorwaarden inhuur derden 2025.pdfUniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).pdfSpecifieke voorwaarden inhuur derden gemeente 's-Hertogenbosch.pdf Eisen Opleiding Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de bestuurskundige, geografische of toeristische hoek. Dit blijkt uit het CV. Werkervaring Minimaal 3 jaar ervaring met de gevraagde werkzaamheden, dit blijkt uit het CV. Gevraagde documenten Aanleveren na gunning Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Opleiding Een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de bestuurskundige, geografische of toeristische hoek. Dit blijkt uit het CV. Weging: 25 % werkervaring Minimaal 5 jaar aan relevante werkervaring met e gevraagde werkzaamheden, dit blijkt uit het CV Weging: 25 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Weging: 25 %","Dasgemdenbosch_3002.pdf","2027-12-31","0","8","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>Als regiocoördinator ben jij het gezicht van de regio Noordoost-Brabant voor de gemeenten ’s-Hertogenbosch, Bernheze, Boekel, Boxtel, Land van Cuijk, Maashorst, Meierijstad, Oss en Sint-Michielsgestel en de vrijetijdssector. Je gaat vooral met deze partijen samenwerken, verbindt ze aan elkaar en zorgt ervoor dat de regio Noordoost-Brabant een stevigere positie krijgt in de provincie Noord-Brabant en in Nederland.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>Jouw taken zijn\u003C/b>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Het bouwen van een duurzame organisatiestructuur en het organiseren van structurele bestuurlijke en ambtelijke overleggen binnen (en buiten) de regio;\u003C/li> \u003Cli>Kansen signaleren voor gezamenlijke projecten en hiervoor partijen met elkaar verbinden;\u003C/li> \u003Cli>Netwerken en samenwerking tussen gemeenten, ondernemers en bestaande organisaties in toerisme en recreatie stimuleren. De activiteiten waar de eerste jaren aandacht voor is, zijn data en monitoring, de regio profileren in de provincie en het netwerk met ondernemers regionaal versterken; \u003C/li> \u003Cli>Voor regionale thema’s werkgroepen opzetten en aansturen. Gemeenten kunnen hieraan deelnemen en hun eigen prioriteiten aan verbinden;\u003C/li> \u003Cli>Jaarlijks een activiteitenplan, in samenwerking met gemeenten en betrokken partijen, opstellen;\u003C/li> \u003Cli>Contacten onderhouden met de provincie en betrokken, externe partijen, zoals bedrijven die zich richten op toeristische routes, gebiedsverkenningen en regiopromotie;\u003C/li> \u003Cli>Relevante thema’s in beeld hebben en overlap signaleren;\u003C/li> \u003Cli>Ondernemers aan projecten verbinden, met behulp van drie themalijnen: Boerenlandleven & food, Gezond bewegen en Cultureel erfgoed.\u003C/li> \u003C/ul>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cb>Wij zijn op zoek naar\u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>Een enthousiaste en verbindende coördinator met hart voor de regio en oog voor kansen. Jij bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen gemeenten, ondernemers en andere betrokkenen, en weet hoe je gezamenlijke energie kunt omzetten in concrete acties.\u003C/p>verder beschik je over de volgende competenties:\u003Cbr/> \u003Cul>\u003Cli>Je spreekt de taal van de ondernemers en bent in staat hun kracht te mobiliseren;\u003C/li>\u003Cli>Je bezit de vaardigheden om partijen, beleidsvelden en projecten met elkaar te verbinden;\u003C/li>\u003Cli>Je bent creatief, denkt in mogelijkheden en ziet uitdagingen als kansen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent organisatorisch sterk en weet hiermee de deelnemende gemeenten te ontzorgen\u003C/li>\u003Cli>Je bent bekend met de regio Noordoost-Brabant, de toeristische trekpleisters in de regio en de 3 themalijnen uit de opdracht;\u003C/li> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met marketing, recreatie en toerisme;\u003C/li> \u003Cli>Je bent bekend met de relevante overlegstructuren en netwerken in de regio;\u003C/li> \u003Cli>Je hebt inzicht in mogelijke subsidies en fondsen en bent in staat deze binnen te slepen voor regionale projecten.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">de interviews worden gehouden op dinsdag 16 december 2025 tussen 09.00 en 12.00 uur.\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Toelichting op rooster\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\"> 6- 8 uur per week\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Andere diensten\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Bijlagen\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/6435\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Algemene voorwaarden inhuur derden 2025.pdf\u003C/span>\u003C/a>\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/6436\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).pdf\u003C/span>\u003C/a>\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/6437\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Specifieke voorwaarden inhuur derden gemeente 's-Hertogenbosch.pdf\u003C/span>\u003C/a> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleiding\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nMinimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de bestuurskundige, geografische of toeristische hoek. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nMinimaal 3 jaar ervaring met de gevraagde werkzaamheden, dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Gevraagde documenten\u003C/h3>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Aanleveren na gunning \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul>\n\u003Cli>Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleiding\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de bestuurskundige, geografische of toeristische hoek. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Minimaal 5 jaar aan relevante werkervaring met e gevraagde werkzaamheden, dit blijkt uit het CV\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","temporary","ABB3C26D-E8BE-4A77-B8E0-240D68A3FC5E","dd3f935e-e0c6-f011-bbd3-000d3ac242ce","\u003Cp>Als regiocoordinator ben jij het gezicht van de regio Noordoost-Brabant voor de gemeenten s-Hertogenbosch, Bernheze, Boekel, Boxtel, Land van Cuijk, Maashorst, Meierijstad, Oss en Sint-Michielsgestel en de vrijetijdssector. Je gaat vooral met deze partijen samenwerken, verbindt ze aan elkaar en zorgt ervoor dat de regio Noordoost-Brabant een stevigere positie krijgt in de provincie Noord-Brabant en in Nederland.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Jouw taken zijn\u003C/b>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Het bouwen van een duurzame organisatiestructuur en het organiseren van structurele bestuurlijke en ambtelijke overleggen binnen (en buiten) de regio;\u003C/li>\u003Cli>Kansen signaleren voor gezamenlijke projecten en hiervoor partijen met elkaar verbinden;\u003C/li>\u003Cli>Netwerken en samenwerking tussen gemeenten, ondernemers en bestaande organisaties in toerisme en recreatie stimuleren. De activiteiten waar de eerste jaren aandacht voor is, zijn data en monitoring, de regio profileren in de provincie en het netwerk met ondernemers regionaal versterken;\u003C/li>\u003Cli>Voor regionale themas werkgroepen opzetten en aansturen. Gemeenten kunnen hieraan deelnemen en hun eigen prioriteiten aan verbinden;\u003C/li>\u003Cli>Jaarlijks een activiteitenplan, in samenwerking met gemeenten en betrokken partijen, opstellen;\u003C/li>\u003Cli>Contacten onderhouden met de provincie en betrokken, externe partijen, zoals bedrijven die zich richten op toeristische routes, gebiedsverkenningen en regiopromotie;\u003C/li>\u003Cli>Relevante themas in beeld hebben en overlap signaleren;\u003C/li>\u003Cli>Ondernemers aan projecten verbinden, met behulp van drie themalijnen: Boerenlandleven & food, Gezond bewegen en Cultureel erfgoed.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de bestuurskundige, geografische of toeristische hoek. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring met de gevraagde werkzaamheden, dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de bestuurskundige, geografische of toeristische hoek. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aan relevante werkervaring met de gevraagde werkzaamheden. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je spreekt de taal van de ondernemers en bent in staat hun kracht te mobiliseren;\u003C/li>\u003Cli>Je bezit de vaardigheden om partijen, beleidsvelden en projecten met elkaar te verbinden;\u003C/li>\u003Cli>Je bent creatief, denkt in mogelijkheden en ziet uitdagingen als kansen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent organisatorisch sterk en weet hiermee de deelnemende gemeenten te ontzorgen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent bekend met de regio Noordoost-Brabant, de toeristische trekpleisters in de regio en de 3 themalijnen uit de opdracht;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met marketing, recreatie en toerisme;\u003C/li>\u003Cli>Je bent bekend met de relevante overlegstructuren en netwerken in de regio;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt inzicht in mogelijke subsidies en fondsen en bent in staat deze binnen te slepen voor regionale projecten.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Als regiocoordinator ben jij het gezicht van de regio Noordoost-Brabant voor de gemeenten s-Hertogenbosch, Bernheze, Boekel, Boxtel, Land van Cuijk, Maashorst, Meierijstad, Oss en Sint-Michielsgestel en de vrijetijdssector. Je gaat vooral met deze partijen samenwerken, verbindt ze aan elkaar en zorgt ervoor dat de regio Noordoost-Brabant een stevigere positie krijgt in de provincie Noord-Brabant en in Nederland.\u003C/p>","\u003Cp>De interviews worden gehouden op dinsdag 16 december 2025 tussen 09.00 en 12.00 uur.\u003C/p>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.\u003C/p>","\u003Cp>Dienstencategorie: Andere diensten\u003C/p>\u003Cp>CPV code: 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/p>","Regiocoördinator Toerisme & Recreatie voor Gemeente 's-Hertogenbosch. Verbind partijen, bouw netwerken en ontwikkel projecten voor de regio Noordoost-Brabant.",{"single":7,"limit":251,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":766,"filters":767,"order_by":780},{},{"and_filters":768,"or_filters":779,"or_disjunction":12},[769],{"filters":770},[771,775],{"field_name":772,"value":773,"operator":774},"publish",[752],"neq",{"field_name":776,"value":777,"operator":778},"tender_id",[618],"==",[],[781],{"field":782,"direction":783},"tender_first_seen","desc",[785,789,792,797,799],{"field_name":786,"value":787,"operator":774},"tender_source",[788],"negometrix",{"field_name":786,"value":790,"operator":774},[791],"negometrix_login",{"field_name":793,"value":794,"operator":796},"tender_date",[795],"2025-11-24 10:00:00",">=",{"field_name":772,"value":798,"operator":774},[752],{"field_name":800,"value":801,"operator":774},"oim_vacancy",[802],"true",{"active_vacancies":804,"vacancies_by_province":805,"vacancies_by_category":806},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[808,809,810,812,814,816,818,820,822,824,826,827,828,830,831,833],{"name":654,"code":492},{"name":694,"code":101},{"name":811,"code":150},"Communicatie",{"name":813,"code":93},"Financieel",{"name":815,"code":97},"ICT",{"name":817,"code":161},"Informatiemanagement",{"name":819,"code":163},"Inkoop",{"name":821,"code":165},"Juridisch",{"name":823,"code":537},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":825,"code":167},"Organisatie en Personeel",{"name":740,"code":169},{"name":659,"code":658},{"name":829,"code":509},"Sociaal Domein",{"name":650,"code":464},{"name":832,"code":251},"Vergunning en Handhaving",{"name":733,"code":171}]