Begindatum:
7 feb 2022Einddatum:
15 jun 2022
Publicatiedatum:
10 jan 2022
Geen maximum 
14| \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":469,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":473,"faq_answer":474,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":476,"faq_answer":477,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":479,"faq_answer":480,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":482,"faq_answer":483,"sequence_number":134},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":251},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":490},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":490,"faq_question":492,"faq_answer":493,"sequence_number":224},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":251,"faq_question":495,"faq_answer":496,"sequence_number":497},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":499,"faq_question":500,"faq_answer":501,"sequence_number":94},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":503,"faq_question":504,"faq_answer":505,"sequence_number":68},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":507,"faq_group_description":508,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":509},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[510,511],{"faq_group_id":55,"id":85,"faq_question":500,"faq_answer":501,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":512,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":51},30,{"id":58,"faq_group_name":514,"faq_group_description":515,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":516},"Loondienst","In loondienst",[517,521,525,526,530,534],{"faq_group_id":58,"id":518,"faq_question":519,"faq_answer":520,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":522,"faq_question":523,"faq_answer":524,"sequence_number":51},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":227,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":55},{"faq_group_id":58,"id":527,"faq_question":528,"faq_answer":529,"sequence_number":58},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":531,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":62},23,"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":535,"faq_question":536,"faq_answer":537,"sequence_number":65},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":539,"faq_group_description":539,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":540},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[541,544,545,548,551],{"faq_group_id":51,"id":224,"faq_question":542,"faq_answer":543,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":51},{"faq_group_id":51,"id":68,"faq_question":546,"faq_answer":547,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":167,"faq_question":549,"faq_answer":550,"sequence_number":58},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":79,"faq_question":552,"faq_answer":553,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":555,"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"groups":556,"id":27,"team_name":432,"primary_contact":143,"secondary_contact":173,"contract_manager":202,"finance_contact":284,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":433,"motd_from":434,"motd_to":435,"team_photo":436,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[557,558,559,560,561],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":278,"group_title":278,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":306,"group_title":307,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":404,"group_title":404,"sequencenumber":62},{"team":563,"id":151,"firstName":171,"lastName":172,"jobTitle":71,"email":173,"telephoneNumber":174,"linkedInUrl":175,"photo":176,"sequence_number":65,"vacancy_categories":177,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":178,"team_member_unavailability":193},{"groups":564,"id":27,"team_name":432,"primary_contact":143,"secondary_contact":173,"contract_manager":202,"finance_contact":284,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":433,"motd_from":434,"motd_to":435,"team_photo":436,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[565,566,567,568,569],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":278,"group_title":278,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":306,"group_title":307,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":404,"group_title":404,"sequencenumber":62},{"team":571,"id":83,"firstName":199,"lastName":200,"jobTitle":201,"email":202,"telephoneNumber":203,"linkedInUrl":204,"photo":205,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":206,"team_member_unavailability":222},{"groups":572,"id":27,"team_name":432,"primary_contact":143,"secondary_contact":173,"contract_manager":202,"finance_contact":284,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":433,"motd_from":434,"motd_to":435,"team_photo":436,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[573,574,575,576,577],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":278,"group_title":278,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":306,"group_title":307,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":404,"group_title":404,"sequencenumber":62},{"team":579,"id":85,"firstName":281,"lastName":282,"jobTitle":283,"email":284,"telephoneNumber":285,"linkedInUrl":286,"photo":287,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":288,"team_member_unavailability":304},{"groups":580,"id":27,"team_name":432,"primary_contact":143,"secondary_contact":173,"contract_manager":202,"finance_contact":284,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":433,"motd_from":434,"motd_to":435,"team_photo":436,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[581,582,583,584,585],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":278,"group_title":278,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":306,"group_title":307,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":404,"group_title":404,"sequencenumber":62},"31643363442",[588,592,596,601,605,609,613,617],{"vacancy_category":589,"team_members":590},"24",[591],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"vacancy_category":593,"team_members":594},"18",[595],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"vacancy_category":597,"team_members":598},"19",[599,600],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"id":151,"firstName":171,"lastName":172,"jobTitle":71,"email":173,"telephoneNumber":174,"linkedInUrl":175,"photo":176,"sequence_number":65,"vacancy_categories":177,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":178,"team_member_unavailability":193},{"vacancy_category":602,"team_members":603},"25",[604],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"vacancy_category":606,"team_members":607},"16",[608],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":610,"team_members":611},"20",[612],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":614,"team_members":615},"11",[616],{"id":151,"firstName":171,"lastName":172,"jobTitle":71,"email":173,"telephoneNumber":174,"linkedInUrl":175,"photo":176,"sequence_number":65,"vacancy_categories":177,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":178,"team_member_unavailability":193},{"vacancy_category":618,"team_members":619},"14",[620],{"id":151,"firstName":171,"lastName":172,"jobTitle":71,"email":173,"telephoneNumber":174,"linkedInUrl":175,"photo":176,"sequence_number":65,"vacancy_categories":177,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":178,"team_member_unavailability":193},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":624,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":625,"enrolments":626},[],[],[],{"loading":7,"favourites":628},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":630,"relatedVacancies":662,"pageSize":227,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":785,"defaultSearchFilters":805,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":824,"vacancyCategories":828,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[631],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":632,"organization_location":643,"tender_categories":644,"opdracht_overheid_url":645,"tender_documents":646,"tender_category_obj":497,"tender_id":647,"tender_name":648,"tender_buying_organization":635,"tender_phase":649,"tender_date":650,"tender_source":651,"tender_url":652,"tender_perceel":8,"tender_description":653,"tender_active":7,"tender_document":654,"tender_last_seen":655,"tender_first_seen":656,"tender_start_date":657,"tender_end_date":658,"tender_tariff":659,"tender_hours_week":618,"tender_description_html":660,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":661,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":497},{"latitude":633,"longitude":634,"tender_buying_organization":635,"company_address":636,"company_name_google":635,"postcode":637,"province":638,"place_id_google":635,"avatar":639,"exclusive":7,"summary":640,"description":641,"meta_description":642,"publish":6,"company_display_name":635},"51.587288","4.783341","Gemeente Breda","Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland","4811 DJ","Noord-Brabant","blob_RIP50OFUT42KEPGA8RGNCKUKTSFVB9KZ.","Breda is een stad in de provincie Noord-Brabant en telt 188.078 inwoners. Daarmee is Breda in grootte de derde gemeente van Noord-Brabant is en de negende gemeente van Nederland.","\u003Cp>Ontdek Gemeente Breda, waar jouw talenten volop benut worden. Hier heb je de vrijheid om niet alleen veel te doen, maar ook écht veel te betekenen. In de 9e grootste stad van Nederland voel je de directe impact van jouw inspanningen in Breda en onze organisatie. Maak het verschil in een warme, betrokken sfeer. Jouw proactiviteit draagt bij aan de vooruitgang van onze stad en je eigen groei. \u003Cbr>\u003Cbr>Er is hier veel te doen én je mag hier veel doen. Stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo onze mooie stad en jezelf vooruit. Jouw karakter maakt Breda. \u003C/p>","Ontdek Gemeente Breda als zzp'er: bruisende stad, diverse opdrachten, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Vind jouw nieuwe inhuuropdracht hier!",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Beleidsadviseur/6E7E28DB-2AA6-4B51-A65F-ED5AE07142AC",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001eSHBUA2","Beleidsadviseur","Distributieproces gestart","2022-01-20 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001eSHBUA2","Ben jij de procesbegeleider die de nieuwe governance in de regio WBO mee vorm geeftProcesbegeleider herijking Governance regionale samenwerking WBOIn de regio West Brabant Oost wordt met energie gewerkt aan de implementatie van de norm voor opdrachtgeverschap. Dat betekent dat een regiovisie samen met het werkveld in ontwikkeling is op dit moment. Een ander groot onderdeel binnen de NVO is de uitwerking van een niet-vrijblijvende Governance binnen de regionale samenwerking. Wij zijn op zoek naar een procesbegeleider die het deelproject Governance met kundige expertise en souplesse tot een succesvol eindresultaat weet te brengenAls procesbegeleider Governance ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van een nieuw gedragen ontwerp van de regionale (net) werkorganisatie. Je ontwikkelt samen met de projectleider NVO een gedegen proces waarbij de zachte en harde organisatie kant passend belicht is. Via het betrekken van de juiste stakeholders ben jij in staat de huidige organisatie inrichting te duiden en met een gezamenlijk toekomstperspectief de potentiele verbeteropgave over het voetlicht te brengen. De cultuur component en wijze van samenwerking staat centraal in deze opgave. Als procesbegeleider weet je als geen ander welke interventies goed werken en ga je met een mix van ambtelijke en bestuurlijke collegae aan de slag. Langs de lijnen van energieke uitwisseling met andere regios, slim organiseren en optimale participatie van alle key-players kom jij tot een gedragen analyse en advies en ondersteun jij regio WBO om de volgende strategische stap in organisatieontwikkeling te zetten. Het logische verhaal achter het nieuwe ontwerp is daarmee ook een kritische succesfactor.Gezien de urgentie en het feit dat de implementatie NVO reeds gestart is zoeken we iemand die per direct beschikbaar is en de souplesse heeft om zich snel in het reeds uitgezette proces kan voegen. Je bent strategisch sensitief en weet deze rol met senioriteit in te kleden. Je bent daarnaast een sparringspartner voor de opdrachtgever en zal gevraagd en ongevraagd advies geven. Eveneens weet je op tijd aan te voelen wanneer en bij wie een grove schets voorgelegd moet worden. Je hebt een afgeronde WO- opleiding, bij voorkeur met een mix van bestuurskunde, organisatie wetenschappen en arbeidspsychologie. Verder zijn onderstaande kennis en vaardigheden relevant. Ervaring binnen sociaal domein is een Pre Ruime ervaring met strategische samenwerkingsvraagstukken op management en bestuurlijk niveau is vereiste Ruime ervaring in team- en organisatie ontwikkeling is vereiste Ruim ervaring met Governance vraagstukken in verschillende domeinen is vereiste Eerdere ervaring met de Norm voor opdrachtgeverschap, in het bijzonder t.a.v. Jeugd is een pre Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden Integriteit","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ134999.pdf","2022-01-20","2022-01-10","2022-02-07","2022-06-15","Geen maximum ","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00NF0000008jCqp_div'>\u003Ctable class='MsoTableGrid' style='margin-left: -49px; border: none;' width='1463'>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 84px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Ben jij de procesbegeleider die de nieuwe governance in de regio WBO mee vorm geeft\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 69px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Procesbegeleider herijking Governance regionale samenwerking WBO\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 253px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>In de regio West Brabant Oost wordt met energie gewerkt aan de implementatie van de norm voor opdrachtgeverschap. Dat betekent dat een regiovisie samen met het werkveld in ontwikkeling is op dit moment. Een ander groot onderdeel binnen de NVO is de uitwerking van een niet-vrijblijvende Governance binnen de regionale samenwerking. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Wij zijn op zoek naar een procesbegeleider die het deelproject Governance met kundige expertise en souplesse tot een succesvol eindresultaat weet te brengen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 13px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Als procesbegeleider Governance ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van een nieuw gedragen ontwerp van de regionale (net) werkorganisatie. Je ontwikkelt samen met de projectleider NVO een gedegen proces waarbij de “zachte” en “harde” organisatie kant passend belicht is. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 89px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Via het betrekken van de juiste stakeholders ben jij in staat de huidige organisatie inrichting te duiden en met een gezamenlijk toekomstperspectief de potentiële verbeteropgave over het voetlicht te brengen. De cultuur component en wijze van samenwerking staat centraal in deze opgave. Als procesbegeleider weet je als geen ander welke interventies goed werken en ga je met een mix van ambtelijke en bestuurlijke collegae aan de slag. Langs de lijnen van energieke uitwisseling met andere regio’s, slim organiseren en optimale participatie van alle key-players kom jij tot een gedragen analyse en advies én ondersteun jij regio WBO om de volgende strategische stap in organisatieontwikkeling te zetten. Het logische verhaal achter het nieuwe ontwerp is daarmee ook een kritische succesfactor.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 643px; height: 118px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Gezien de urgentie en het feit dat de implementatie NVO reeds gestart is zoeken we iemand die per direct beschikbaar is en de souplesse heeft om zich snel in het reeds uitgezette proces kan voegen. Je bent strategisch sensitief en weet deze rol met senioriteit in te kleden. Je bent daarnaast een sparringspartner voor de opdrachtgever en zal gevraagd en ongevraagd advies geven. Eveneens weet je op tijd aan te voelen wanneer en bij wie een grove schets voorgelegd moet worden. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt een afgeronde WO- opleiding, bij voorkeur met een mix van bestuurskunde, organisatie wetenschappen en arbeidspsychologie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Verder zijn onderstaande kennis en vaardigheden relevant. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>• Ervaring binnen sociaal domein is een Pre \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>• Ruime ervaring met strategische samenwerkingsvraagstukken op management en \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='> bestuurlijk niveau is vereiste\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>• Ruime ervaring in team- en organisatie ontwikkeling is vereiste \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>• Ruim ervaring met Governance vraagstukken in verschillende domeinen is vereiste\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>• Eerdere ervaring met de Norm voor opdrachtgeverschap, in het bijzonder t.a.v. Jeugd is een pré\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>• Integriteit\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\u003C/div>","6E7E28DB-2AA6-4B51-A65F-ED5AE07142AC",[663,701,746],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":664,"organization_location":665,"tender_categories":666,"opdracht_overheid_url":675,"tender_documents":676,"tender_category_obj":68,"tender_id":677,"tender_name":678,"tender_buying_organization":635,"tender_phase":649,"tender_date":679,"tender_source":651,"tender_url":680,"tender_perceel":8,"tender_description":681,"tender_active":6,"tender_document":682,"tender_last_seen":683,"tender_first_seen":684,"tender_start_date":138,"tender_end_date":685,"tender_tariff":686,"tender_hours_week":589,"tender_description_html":687,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":688,"web_key":689,"Dynamics_id":690,"tender_overview":691,"tender_requirements":692,"tender_competences":693,"tender_team":694,"tender_interview":695,"tender_number_of_professionals":696,"tender_other_information":697,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":698,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":527,"tender_max_hours":527,"tender_description_tk":699,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":700,"org_location_id":8,"tender_category":68},{"latitude":633,"longitude":634,"tender_buying_organization":635,"company_address":636,"company_name_google":635,"postcode":637,"province":638,"place_id_google":635,"avatar":639,"exclusive":7,"summary":640,"description":641,"meta_description":642,"publish":6,"company_display_name":635},{},[667,671],{"tender_category_obj":668,"id":670},{"id":68,"type":669},"Communicatie",37453,{"tender_category_obj":672,"id":674},{"id":497,"type":673},"Beleid",37621,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Persvoorlichterwoordvoerder/54758DF4-EF5D-4322-A467-B4A68D184E7A",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000AhG3lMAF","Persvoorlichter/woordvoerder","2025-11-24 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000AhG3lMAF","Jij bent de (tijdelijke) stem van Breda richting de media.Voor een collega die met zwangerschapsverlof gaat zoeken wij tijdelijk een persvoorlichter voor 24 uur per week. Als persvoorlichter bij Gemeente Breda ben jij de schakel tussen de stad en de media. Jij beantwoordt persvragen, stelt persberichten op en denkt mee over mediastrategie. Je weet wat er speelt, signaleert kansen en benut ze. Samen met je collega-woordvoerder en communicatieadviseurs van de wethouders zorg jij dat Breda helder en krachtig naar buiten treedt. Zo draag jij direct bij aan het vertrouwen in onze gemeente en aan een goed geinformeerde samenleving.Jouw karakter maakt BredaWat ga je doen?Jij zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste mensen komt. Dat doe je onder andere door: Het beantwoorden van persvragen die binnenkomen via verschillende kanalen.Het onderhouden van contacten met journalisten en media.Het signaleren van relevante ontwikkelingen in het medialandschap.Het opstellen van persberichten en het voorbereiden van persbriefings.Het deelnemen aan persgesprekken en het lokaal (pers)piket.Het meedenken over en uitvoeren van mediastrategieen en opstellen van woordvoeringslijnen voor lokale bestuurders.Het samenwerken met communicatieadviseurs van de wethouders en collegas in de organisatie. Wat neem je mee?Jij bent stressbestendig, flexibel en politiek-bestuurlijk sensitief. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet altijd de juiste toon te vinden. Verder: Heb je een hbo-opleiding afgerond.Heb je minimaal vijf jaar ervaring als persvoorlichter in een gemeente. een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.Heb je kennis van het veranderende (online) medialandschap.Beschik je over relevante netwerken in de mediawereld waaronder bij BNDeStem.Heb je ervaring met crisis- en risicocommunicatie.Stel je kritische vragen en kun je omgaan met kritische geluiden.Je maakt graag onderdeel uit van een teamBeschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Waar jij en je collegas het verschil makenJe werkt binnen het team Communicatie, samen met collega-woordvoerders, communicatieadviseurs van de wethouders en andere collegas uit de organisatie. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en de sfeer is professioneel en betrokken. Je bent onderdeel van een dynamisch team dat samen werkt aan een transparante en toegankelijke overheid.Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.Als persvoorlichter bij Gemeente Breda heb je impact. Op hoe de stad zich presenteert, op het vertrouwen van inwoners en op de samenwerking met media. Je werk is zichtbaar, actueel en betekenisvol.Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Gemeente Breda als werkgever | Alles over werken bij Breda","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161086.pdf","2025-11-17","2025-11-14","2026-05-31"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Jij bent de (tijdelijke) stem van Breda richting de media.\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Voor een collega die met zwangerschapsverlof gaat zoeken wij tijdelijk een persvoorlichter voor 24 uur per week. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Als persvoorlichter bij Gemeente Breda ben jij de schakel tussen de stad en de media. Jij beantwoordt persvragen, stelt persberichten op en denkt mee over mediastrategie. Je weet wat er speelt, signaleert kansen en benut ze. Samen met je collega-woordvoerder en communicatieadviseurs van de wethouders zorg jij dat Breda helder en krachtig naar buiten treedt. Zo draag jij direct bij aan het vertrouwen in onze gemeente en aan een goed geïnformeerde samenleving.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Jouw karakter maakt Breda\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/i>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Jij zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste mensen komt. Dat doe je onder andere door:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Het beantwoorden van persvragen die binnenkomen via verschillende kanalen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Het onderhouden van contacten met journalisten en media.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Het signaleren van relevante ontwikkelingen in het medialandschap.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Het opstellen van persberichten en het voorbereiden van persbriefings.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Het deelnemen aan persgesprekken en het lokaal (pers)piket.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Het meedenken over en uitvoeren van mediastrategieën en opstellen van woordvoeringslijnen voor lokale bestuurders.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Het samenwerken met communicatieadviseurs van de wethouders en collega’s in de organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Wat neem je mee?\u003C/span>\u003C/i>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Jij bent stressbestendig, flexibel en politiek-bestuurlijk sensitief. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet altijd de juiste toon te vinden. Verder:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Heb je een hbo-opleiding afgerond.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Heb je minimaal vijf jaar ervaring als persvoorlichter in een gemeente. een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Heb je kennis van het veranderende (online) medialandschap.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Beschik je over relevante netwerken in de mediawereld waaronder bij BNDeStem.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Heb je ervaring met crisis- en risicocommunicatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Stel je kritische vragen en kun je omgaan met kritische geluiden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Je maakt graag onderdeel uit van een team\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cdiv style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Waar jij en je collega’s het verschil maken\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Je werkt binnen het team Communicatie, samen met collega-woordvoerders, communicatieadviseurs van de wethouders en andere collega’s uit de organisatie. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en de sfeer is professioneel én betrokken. Je bent onderdeel van een dynamisch team dat samen werkt aan een transparante en toegankelijke overheid.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Als persvoorlichter bij Gemeente Breda heb je impact. Op hoe de stad zich presenteert, op het vertrouwen van inwoners en op de samenwerking met media. Je werk is zichtbaar, actueel en betekenisvol.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op \u003C/span>\u003Ca href=\"https://www.werkenbijbreda.nl/gemeente-breda-als-werkgever\" style=\"color: #467886; text-decoration: underline;\" target=\"_blank\">\u003Cspan style=\"font-family: Inter;\">Gemeente Breda als werkgever | Alles over werken bij Breda\u003C/span>\u003C/a>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>\u003C/div>","detachering","54758DF4-EF5D-4322-A467-B4A68D184E7A","d27d6fa5-5bc1-f011-bbd2-7c1e52734674","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Jij bent de (tijdelijke) stem van Breda richting de media.\u003C/p>\u003Cp>Voor een collega die met zwangerschapsverlof gaat zoeken wij tijdelijk een persvoorlichter voor 24 uur per week.\u003C/p>\u003Cp>Als persvoorlichter bij Gemeente Breda ben jij de schakel tussen de stad en de media. Jij beantwoordt persvragen, stelt persberichten op en denkt mee over mediastrategie. Je weet wat er speelt, signaleert kansen en benut ze. Samen met je collega-woordvoerder en communicatieadviseurs van de wethouders zorg jij dat Breda helder en krachtig naar buiten treedt. Zo draag jij direct bij aan het vertrouwen in onze gemeente en aan een goed geïnformeerde samenleving.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C/strong>\u003Cbr>Jij zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste mensen komt. Dat doe je onder andere door:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het beantwoorden van persvragen die binnenkomen via verschillende kanalen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het onderhouden van contacten met journalisten en media.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het signaleren van relevante ontwikkelingen in het medialandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen van persberichten en het voorbereiden van persbriefings.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het deelnemen aan persgesprekken en het lokaal (pers)piket.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het meedenken over en uitvoeren van mediastrategieën en opstellen van woordvoeringslijnen voor lokale bestuurders.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het samenwerken met communicatieadviseurs van de wethouders en collega's in de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Jij bent stressbestendig, flexibel en politiek-bestuurlijk sensitief. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet altijd de juiste toon te vinden. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cu>Verder: \u003C/u>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Heb je een hbo-opleiding afgerond.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je minimaal vijf jaar ervaring als persvoorlichter in een gemeente. een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je kennis van het veranderende (online) medialandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beschik je over relevante netwerken in de mediawereld waaronder bij BNDeStem.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je ervaring met crisis- en risicocommunicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Stel je kritische vragen en kun je omgaan met kritische geluiden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt graag onderdeel uit van een team\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft grote affiniteit met de Stad Breda en is er woonachtig. Uw kandidaat is eerder werkzaam geweest in een soortgelijke functie. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft aantoonbare politiek bestuurlijke sensitiviteit, aan te tonen door eerdere functies/posities. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De startdatum is zo spoedig mogelijk na sluiten van de aanvraag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat kan ofwel vast 3 dagen per week werken of de ene week 3 dagen en de volgende week 2 dagen werken. De werkdagen zijn in ieder geval woensdag en vrijdag. Ook moet de kandidaat kunnen werken in de kerstvakantie 2025. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring als persvoorlichter in een gemeente met meer dan 150.000 inwoners. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar ervaring als communicatieadviseur in een gemeentelijke organisatie >150.000 inwoners. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol en functie waarin politiek bestuurlijke sensitiviteit essentieel is. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in persvoorlichting, advisering lokale bestuurders en het opstellen van woordvoeringslijnen. Uw kandidaat beschikt over relevante netwerken in de mediawereld waaronder bij BNDeStem. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het cv is voorzien van recente relevante referenties (met contactgegevens) met betrekking tot de functie Persvoorlichter/woordvoerder of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Heb je ervaring met crisis- en risicocommunicatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Stel je kritische vragen en kun je omgaan met kritische geluiden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt graag onderdeel uit van een team;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Stressbestendigheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Vermogen om snel te kunnen schakelen en omgaan met bestuurlijke drukte;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Zelfstandig kunnen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Waar jij en je collega's het verschil maken\u003C/h3>\u003Cp>Je werkt binnen het team Communicatie, samen met collega-woordvoerders, communicatieadviseurs van de wethouders en andere collega's uit de organisatie. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en de sfeer is professioneel én betrokken. Je bent onderdeel van een dynamisch team dat samen werkt aan een transparante en toegankelijke overheid.\u003C/p>\u003Ch3>Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.\u003C/h3>\u003Cp>Als persvoorlichter bij Gemeente Breda heb je impact. Op hoe de stad zich presenteert, op het vertrouwen van inwoners en op de samenwerking met media. Je werk is zichtbaar, actueel en betekenisvol.\u003C/p>\u003Cp>Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Gemeente Breda als werkgever.\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijbreda.nl/gemeente-breda-als-werkgever\">https://www.werkenbijbreda.nl/gemeente-breda-als-werkgever\u003C/a>\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vragen kunnen gesteld worden t/m 19 november 2025.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De datum 28 november is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Schaal\u003C/strong>\u003Cbr>Betreft een functie in schaal 12 (CAO Gemeenten).\u003C/p>",235,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Jij bent de (tijdelijke) stem van Breda richting de media.\u003C/p>\u003Cp>Voor een collega die met zwangerschapsverlof gaat zoeken wij tijdelijk een persvoorlichter voor 24 uur per week.\u003C/p>\u003Cp>Als persvoorlichter bij Gemeente Breda ben jij de schakel tussen de stad en de media. Jij beantwoordt persvragen, stelt persberichten op en denkt mee over mediastrategie. Je weet wat er speelt, signaleert kansen en benut ze. Samen met je collega-woordvoerder en communicatieadviseurs van de wethouders zorg jij dat Breda helder en krachtig naar buiten treedt. Zo draag jij direct bij aan het vertrouwen in onze gemeente en aan een goed geïnformeerde samenleving.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C/strong>\u003Cbr>Jij zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste mensen komt. Dat doe je onder andere door:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het beantwoorden van persvragen die binnenkomen via verschillende kanalen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het onderhouden van contacten met journalisten en media.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het signaleren van relevante ontwikkelingen in het medialandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen van persberichten en het voorbereiden van persbriefings.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het deelnemen aan persgesprekken en het lokaal (pers)piket.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het meedenken over en uitvoeren van mediastrategieën en opstellen van woordvoeringslijnen voor lokale bestuurders.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het samenwerken met communicatieadviseurs van de wethouders en collega's in de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Jij bent stressbestendig, flexibel en politiek-bestuurlijk sensitief. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet altijd de juiste toon te vinden. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cu>Verder: \u003C/u>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Heb je een hbo-opleiding afgerond.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je minimaal vijf jaar ervaring als persvoorlichter in een gemeente. een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je kennis van het veranderende (online) medialandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beschik je over relevante netwerken in de mediawereld waaronder bij BNDeStem.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je ervaring met crisis- en risicocommunicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Stel je kritische vragen en kun je omgaan met kritische geluiden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt graag onderdeel uit van een team\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft grote affiniteit met de Stad Breda en is er woonachtig. Uw kandidaat is eerder werkzaam geweest in een soortgelijke functie. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft aantoonbare politiek bestuurlijke sensitiviteit, aan te tonen door eerdere functies/posities. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De startdatum is zo spoedig mogelijk na sluiten van de aanvraag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat kan ofwel vast 3 dagen per week werken of de ene week 3 dagen en de volgende week 2 dagen werken. De werkdagen zijn in ieder geval woensdag en vrijdag. Ook moet de kandidaat kunnen werken in de kerstvakantie 2025. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring als persvoorlichter in een gemeente met meer dan 150.000 inwoners. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar ervaring als communicatieadviseur in een gemeentelijke organisatie >150.000 inwoners. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol en functie waarin politiek bestuurlijke sensitiviteit essentieel is. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in persvoorlichting, advisering lokale bestuurders en het opstellen van woordvoeringslijnen. Uw kandidaat beschikt over relevante netwerken in de mediawereld waaronder bij BNDeStem. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het cv is voorzien van recente relevante referenties (met contactgegevens) met betrekking tot de functie Persvoorlichter/woordvoerder of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Heb je ervaring met crisis- en risicocommunicatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Stel je kritische vragen en kun je omgaan met kritische geluiden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt graag onderdeel uit van een team;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Stressbestendigheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Vermogen om snel te kunnen schakelen en omgaan met bestuurlijke drukte;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Zelfstandig kunnen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Waar jij en je collega's het verschil maken\u003C/h3>\u003Cp>Je werkt binnen het team Communicatie, samen met collega-woordvoerders, communicatieadviseurs van de wethouders en andere collega's uit de organisatie. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en de sfeer is professioneel én betrokken. Je bent onderdeel van een dynamisch team dat samen werkt aan een transparante en toegankelijke overheid.\u003C/p>\u003Ch3>Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.\u003C/h3>\u003Cp>Als persvoorlichter bij Gemeente Breda heb je impact. Op hoe de stad zich presenteert, op het vertrouwen van inwoners en op de samenwerking met media. Je werk is zichtbaar, actueel en betekenisvol.\u003C/p>\u003Cp>Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Gemeente Breda als werkgever.\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijbreda.nl/gemeente-breda-als-werkgever\">https://www.werkenbijbreda.nl/gemeente-breda-als-werkgever\u003C/a>\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vragen kunnen gesteld worden t/m 19 november 2025.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De datum 28 november is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Schaal\u003C/strong>\u003Cbr>Betreft een functie in schaal 12 (CAO Gemeenten).\u003C/p>","Gemeente Breda zoekt een ervaren Persvoorlichter/woordvoerder. Ben jij de schakel tussen stad en media en denk je mee over mediastrategie? ",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":702,"organization_location":712,"tender_categories":713,"opdracht_overheid_url":725,"tender_documents":726,"tender_category_obj":497,"tender_id":727,"tender_name":728,"tender_buying_organization":705,"tender_phase":649,"tender_date":729,"tender_source":651,"tender_url":730,"tender_perceel":8,"tender_description":731,"tender_active":6,"tender_document":732,"tender_last_seen":683,"tender_first_seen":733,"tender_start_date":734,"tender_end_date":253,"tender_tariff":686,"tender_hours_week":589,"tender_description_html":735,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":688,"web_key":736,"Dynamics_id":737,"tender_overview":738,"tender_requirements":739,"tender_competences":740,"tender_team":741,"tender_interview":742,"tender_number_of_professionals":696,"tender_other_information":743,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":527,"tender_max_hours":527,"tender_description_tk":744,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":745,"org_location_id":8,"tender_category":497},{"latitude":703,"longitude":704,"tender_buying_organization":705,"company_address":706,"company_name_google":705,"postcode":707,"province":638,"place_id_google":705,"avatar":708,"exclusive":7,"summary":709,"description":710,"meta_description":711,"publish":6,"company_display_name":705},"51.590760","4.315484","Gemeente Steenbergen","Buiten de Veste 1, 4652 GA Steenbergen, Nederland","4652 GA","blob_M5VGBIODBG8HXTMTS65VPYCQYEBUV3W8.","Als zzp'er op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Gemeente Steenbergen biedt uitkomst! Gelegen in Noord-Brabant, is deze gemeente met een rijke historie en ruim 24.000 inwoners de plek om als freelancer aan de slag te gaan. Ontdek het unieke karakter van werken bij Gemeente Steenbergen. ","\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Steenbergen\u003C/strong>\u003Cbr>De gemeente Steenbergen ligt tussen de wereldhavens Rotterdam en Antwerpen en is in oppervlakte de tweede grootste gemeente in Noord-Brabant. De gemeente heeft ruim 24.000 inwoners verdeeld over de zes kernen Welberg, De Heen Dinteloord, Kruisland Nieuw-Vossemeer en Steenbergen, elk met een eigen karakter. Van oorsprong heeft de gemeente een agrarisch karakter, met daarnaast in de kernen Dinteloord en Steenbergen veel industrie en detailhandel.\u003C/p>","Op zoek naar een nieuwe opdracht? Ontdek werken bij Steenbergen in Noord-Brabant. Een gemeente met een rijke historie en volop kansen voor zzp'ers.",{},[714,718,721],{"tender_category_obj":715,"id":717},{"id":167,"type":716},"Financieel",37660,{"tender_category_obj":719,"id":720},{"id":497,"type":673},37469,{"tender_category_obj":722,"id":724},{"id":87,"type":723},"Organisatie en Personeel",33519,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Steenbergen/Beleidsmedewerker-Belastingen/66116481-A59F-482B-BA51-163B92E44C93",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000AmSInMAN","Beleidsmedewerker Belastingen","2025-11-23 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000AmSInMAN","Wat ga je doen?We zoeken een medewerker met brede ervaring in het vakgebied van gemeentelijke belastingen. Je handelt zelfstandig bezwaren af op het gebied van de Wet WOZ, belastingen, leges en invordering en je bereidt beroepsprocedures voor. Ook kan je hulp nodig zijn bij het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken en administratieve beroepen voor kwijtschelding. Je verricht hiervoor de benodigde handelingen in onze belastingapplicatie. Je hebt in je functie ook regelmatig contact met inwoners die vragen hebben over hun aanslag. Je werkt in het team samen met de collegas van de vakgroep en je bent voor hen een aanspraakpunt voor vragen over de belastingverordeningen en juridische zaken. Wij vinden het belangrijk dat je zichtbaar en goed bereikbaar bent voor je collegas. Daarom wordt de functie geheel uitgevoerd op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.Wat verwachten we van jou? Ruime gemeentelijke ervaring op het gebied van WOZ / Belastingen en meer specifiek met het afwikkelen van bezwaren en beroepen.Je moet in staat zijn je functie als beleidsmedewerker belastingen zelfstandig uit te kunnen voeren. Dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken.De genoemde beschikbaarheid.Je bent bereid om je werkzaamheden geheel uit te voeren op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen. Wij vinden het belangrijk dat je past in het team. Dit toetsen we in een persoonlijk gesprek.Deze inhuuropdracht verloopt via Flex West-Brabant. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161104.pdf","2025-11-13","2025-11-24","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">We zoeken een medewerker met brede ervaring in het vakgebied van gemeentelijke belastingen. Je handelt zelfstandig bezwaren af op het gebied van de Wet WOZ, belastingen, leges en invordering en je bereidt beroepsprocedures voor. Ook kan je hulp nodig zijn bij het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken en administratieve beroepen voor kwijtschelding. Je verricht hiervoor de benodigde handelingen in onze belastingapplicatie. Je hebt in je functie ook regelmatig contact met inwoners die vragen hebben over hun aanslag. Je werkt in het team samen met de collega’s van de vakgroep en je bent voor hen een aanspraakpunt voor vragen over de belastingverordeningen en juridische zaken. Wij vinden het belangrijk dat je zichtbaar en goed bereikbaar bent voor je collega’s. Daarom wordt de functie geheel uitgevoerd op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Wat verwachten we van jou?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Ruime gemeentelijke ervaring op het gebied van WOZ / Belastingen en meer specifiek met het afwikkelen van bezwaren en beroepen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je moet in staat zijn je functie als beleidsmedewerker belastingen zelfstandig uit te kunnen voeren. Dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">De genoemde beschikbaarheid.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Je bent bereid om je werkzaamheden geheel uit te voeren op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Wij vinden het belangrijk dat je past in het team. Dit toetsen we in een persoonlijk gesprek.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">Deze inhuuropdracht verloopt via Flex West-Brabant. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","66116481-A59F-482B-BA51-163B92E44C93","7ba93d60-92c0-f011-bbd2-000d3ac242ce","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>We zoeken een medewerker met brede ervaring in het vakgebied van gemeentelijke belastingen. \u003C/p>\u003Cp>Je handelt zelfstandig bezwaren af op het gebied van de Wet WOZ, belastingen, leges en invordering en je bereidt beroepsprocedures voor. Ook kan je hulp nodig zijn bij het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken en administratieve beroepen voor kwijtschelding. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je verricht hiervoor de benodigde handelingen in onze belastingapplicatie. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt in je functie ook regelmatig contact met inwoners die vragen hebben over hun aanslag. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je werkt in het team samen met de collega's van de vakgroep en je bent voor hen een aanspraakpunt voor vragen over de belastingverordeningen en juridische zaken. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je zichtbaar en goed bereikbaar bent voor je collega's. Daarom wordt de functie geheel uitgevoerd op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ruime gemeentelijke ervaring op het gebied van WOZ / Belastingen en meer specifiek met het afwikkelen van bezwaren en beroepen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je moet in staat zijn je functie als beleidsmedewerker belastingen zelfstandig uit te kunnen voeren. Dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De genoemde beschikbaarheid.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bereid om je werkzaamheden geheel uit te voeren op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>U bent akkoord dat de inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week en dat wijzigingen in onderling overleg plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft ruime en aantoonbare gemeentelijke ervaring op het gebied van WOZ / Belastingen en met het afwikkelen van bezwaren en beroepen. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat is in staat de rol als beleidsmedewerker belastingen zelfstandig uit te voeren. Dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven, namelijk 24 uur per week waarbij je de werkzaamheden geheel uit te voeren zijn op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Uw kandidaat heeft ervaring met het opstellen van gemeentelijke belastingverordening.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft ruime kennis van de belastingapplicatie LEVEL.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.\u003C/li>\u003Cli>Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Proactief\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003Cli>Communicatief vaardig\u003C/li>\u003Cli>Zelfstandig\u003C/li>\u003Cli>Analytisch\u003C/li>\u003Cli>Netwerker\u003C/li>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Organisatie\u003C/h3>\u003Cp>De gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.\u003C/p>\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>De vakgroep WOZ/Belastingen maakt deel uit van het team Financiën, afdeling Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Naast de vakgroep WOZ/belastingen bestaat het team uit de vakgroepen Financieel advies en Financiële administratie. Ca. 15 medewerkers staan dagelijks voor onze collega's en de inwoners en bedrijven van de gemeente Steenbergen klaar. Binnen het team heerst een prettige sfeer waarin we op een informele wijze met elkaar samenwerken en er voor elkaar zijn als het nodig is.\u003C/p>","\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je past in het team. Dit toetsen we in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uurtarief\u003C/strong>\u003Cbr>Nadrukkelijk betreft het hier een all-in tarief, dus inclusief reiskosten en de fee.\u003C/p>\u003Cp>U kunt een marktconform tarief aanbieden. Het reguliere schaalniveau is schaal 9.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003C/strong>\u003Cbr>Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 (via uw leverancier).\u003Cbr>Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.\u003C/p>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>We zoeken een medewerker met brede ervaring in het vakgebied van gemeentelijke belastingen. \u003C/p>\u003Cp>Je handelt zelfstandig bezwaren af op het gebied van de Wet WOZ, belastingen, leges en invordering en je bereidt beroepsprocedures voor. Ook kan je hulp nodig zijn bij het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken en administratieve beroepen voor kwijtschelding. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je verricht hiervoor de benodigde handelingen in onze belastingapplicatie. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt in je functie ook regelmatig contact met inwoners die vragen hebben over hun aanslag. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je werkt in het team samen met de collega's van de vakgroep en je bent voor hen een aanspraakpunt voor vragen over de belastingverordeningen en juridische zaken. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je zichtbaar en goed bereikbaar bent voor je collega's. Daarom wordt de functie geheel uitgevoerd op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ruime gemeentelijke ervaring op het gebied van WOZ / Belastingen en meer specifiek met het afwikkelen van bezwaren en beroepen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je moet in staat zijn je functie als beleidsmedewerker belastingen zelfstandig uit te kunnen voeren. Dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De genoemde beschikbaarheid.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bereid om je werkzaamheden geheel uit te voeren op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>U bent akkoord dat de inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week en dat wijzigingen in onderling overleg plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat heeft ruime en aantoonbare gemeentelijke ervaring op het gebied van WOZ / Belastingen en met het afwikkelen van bezwaren en beroepen. Dit moet blijken uit het cv.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat is in staat de rol als beleidsmedewerker belastingen zelfstandig uit te voeren. Dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven, namelijk 24 uur per week waarbij je de werkzaamheden geheel uit te voeren zijn op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Uw kandidaat heeft ervaring met het opstellen van gemeentelijke belastingverordening.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat heeft ruime kennis van de belastingapplicatie LEVEL.\u003C/li>\u003Cli>Uw kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.\u003C/li>\u003Cli>Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Proactief\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003Cli>Communicatief vaardig\u003C/li>\u003Cli>Zelfstandig\u003C/li>\u003Cli>Analytisch\u003C/li>\u003Cli>Netwerker\u003C/li>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Organisatie\u003C/h3>\u003Cp>De gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.\u003C/p>\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>De vakgroep WOZ/Belastingen maakt deel uit van het team Financiën, afdeling Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Naast de vakgroep WOZ/belastingen bestaat het team uit de vakgroepen Financieel advies en Financiële administratie. Ca. 15 medewerkers staan dagelijks voor onze collega's en de inwoners en bedrijven van de gemeente Steenbergen klaar. Binnen het team heerst een prettige sfeer waarin we op een informele wijze met elkaar samenwerken en er voor elkaar zijn als het nodig is.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je past in het team. Dit toetsen we in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Uurtarief\u003C/strong>\u003Cbr>Nadrukkelijk betreft het hier een all-in tarief, dus inclusief reiskosten en de fee.\u003C/p>\u003Cp>U kunt een marktconform tarief aanbieden. Het reguliere schaalniveau is schaal 9.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003C/strong>\u003Cbr>Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 (via uw leverancier).\u003Cbr>Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.\u003C/p>","Op zoek naar een opdracht als Beleidsmedewerker Belastingen? Gemeente Steenbergen zoekt een ervaren professional voor het afhandelen van WOZ-bezwaren.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":747,"organization_location":757,"tender_categories":758,"opdracht_overheid_url":766,"tender_documents":767,"tender_category_obj":497,"tender_id":768,"tender_name":769,"tender_buying_organization":750,"tender_phase":649,"tender_date":729,"tender_source":651,"tender_url":770,"tender_perceel":8,"tender_description":771,"tender_active":6,"tender_document":772,"tender_last_seen":683,"tender_first_seen":733,"tender_start_date":734,"tender_end_date":773,"tender_tariff":686,"tender_hours_week":606,"tender_description_html":774,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":688,"web_key":775,"Dynamics_id":776,"tender_overview":777,"tender_requirements":778,"tender_competences":779,"tender_team":780,"tender_interview":781,"tender_number_of_professionals":696,"tender_other_information":782,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":248,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":81,"tender_max_hours":81,"tender_description_tk":783,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":784,"org_location_id":8,"tender_category":497},{"latitude":748,"longitude":749,"tender_buying_organization":750,"company_address":751,"company_name_google":750,"postcode":752,"province":638,"place_id_google":750,"avatar":753,"exclusive":7,"summary":754,"description":755,"meta_description":756,"publish":6,"company_display_name":750},"51.482801","4.954937","ABG organisatie","Willibrordplein 1, 5131 AV Alphen, Nederland","5131 AV","blob_E8HVCCKJEOSNM0SO4JEQRGOWCX7TOQB6.","De ABG-organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor de drie zelfstandige gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.","\u003Cp>De medewerkers van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen werken vanaf 1 januari 2016 samen in één ambtelijke organisatie: de ABG-organisatie. De drie gemeenten blijven zelfstandig. Ze beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun eigen griffier, een eigen college van burgemeester en wethouders en een eigen burgemeester.\u003Cbr>\u003Cbr>De ABG-organisatie levert alle producten en diensten voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Ieder gemeentebestuur zorgt ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoefte van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>","ABG Organisatie biedt regelmatig interim en zzp opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, Financiën, Sociaal Domein, Vergunning en Handhaving.",{},[759,763],{"tender_category_obj":760,"id":762},{"id":85,"type":761},"Juridisch",37702,{"tender_category_obj":764,"id":765},{"id":497,"type":673},37517,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/ABG-organisatie/Beleidsmedewerker/D357B637-D180-43C9-9623-B106CB8DD38E",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000AuDeMMAV","Beleidsmedewerker","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000AuDeMMAV","In deze functie wissel je administratieve taken af met contact met collegas en inwoners van de gemeente. Je verzamelt en beoordeelt gegevens voor de kwaliteit en de onderbouwing van waarderingen en je verwerkt WOZ-mutaties in de gemeentelijke WOZ-applicatie LEVEL. Daarnaast word je ingezet voor het afhandelen van bezwaren. Je zoekt daarbij op proactieve wijze contact met belanghebbenden; zowel via e-mail en telefoon maar ook op locatie.Geef een zo duidelijk mogelijke omschrijving van het inhoudelijke takenpakket en de werkzaamheden: je werkt en denkt op MBO+-niveau; je hebt een WOZ-diploma; Je bent voor 16 uur per week beschikbaar; je kennis en ervaring hebt met het uitvoeren van een modelmatige waardebepaling met diverse waarderingssystemen en kennis van diverse taxatiemethodieken; je ervaring hebt met automatisering en kennis van LEVEL; je ervaring hebt met het uitvoeren van de permanente marktanalyse (PMA); je ervaring hebt voor het behandelen van bezwaren; je beschikt over kennis van actuele jurisprudentie op het vakgebied; je een goede en overtuigende gesprekspartner bent voor zowel jouw directe collegas als voor de klant; in het bezit bent van rijbewijs B.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161966.pdf","2026-01-31","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">In deze functie wissel je administratieve taken af met contact met collega’s en inwoners van de gemeente. Je verzamelt en beoordeelt gegevens voor de kwaliteit en de onderbouwing van waarderingen en je verwerkt WOZ-mutaties in de gemeentelijke WOZ-applicatie LEVEL. Daarnaast word je ingezet voor het afhandelen van bezwaren. Je zoekt daarbij op proactieve wijze contact met belanghebbenden; zowel via e-mail en telefoon maar ook op locatie.\u003C/span>\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Geef een zo duidelijk mogelijke omschrijving van het inhoudelijke takenpakket en de werkzaamheden:\u003C/span>\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je werkt en denkt op MBO+-niveau; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je hebt een WOZ-diploma; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Je bent voor 16 uur per week beschikbaar; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je kennis en ervaring hebt met het uitvoeren van een modelmatige waardebepaling met diverse waarderingssystemen en kennis van diverse taxatiemethodieken; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je ervaring hebt met automatisering en kennis van LEVEL; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je ervaring hebt met het uitvoeren van de permanente marktanalyse (PMA); \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je ervaring hebt voor het behandelen van bezwaren; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je beschikt over kennis van actuele jurisprudentie op het vakgebied; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">je een goede en overtuigende gesprekspartner bent voor zowel jouw directe collega’s als voor de klant; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">in het bezit bent van rijbewijs B. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","D357B637-D180-43C9-9623-B106CB8DD38E","4e12e5c8-91c0-f011-bbd2-7c1e52734674","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>In deze functie wissel je administratieve taken af met contact met collega’s en inwoners van de gemeente. Je verzamelt en beoordeelt gegevens voor de kwaliteit en de onderbouwing van waarderingen en je verwerkt WOZ-mutaties in de gemeentelijke WOZ-applicatie LEVEL. Daarnaast word je ingezet voor het afhandelen van bezwaren. Je zoekt daarbij op proactieve wijze contact met belanghebbenden; zowel via e-mail en telefoon maar ook op locatie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef een zo duidelijk mogelijke omschrijving van het inhoudelijke takenpakket en de werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je werkt en denkt op MBO+-niveau; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je hebt een WOZ-diploma; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent voor 16 uur per week beschikbaar; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je kennis en ervaring hebt met het uitvoeren van een modelmatige waardebepaling met diverse waarderingssystemen en kennis van diverse taxatiemethodieken; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je ervaring hebt met automatisering en kennis van LEVEL; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je ervaring hebt met het uitvoeren van de permanente marktanalyse (PMA); \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je ervaring hebt voor het behandelen van bezwaren; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je beschikt over kennis van actuele jurisprudentie op het vakgebied; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je een goede en overtuigende gesprekspartner bent voor zowel jouw directe collega’s als voor de klant; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>in het bezit bent van rijbewijs B. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. \u003Cbr>Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. \u003C/p>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.abg.nl\">www.abg.nl\u003C/a>.\u003C/p>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Nee\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.\u003C/p>\u003Cp>Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.\u003C/p>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>In deze functie wissel je administratieve taken af met contact met collega’s en inwoners van de gemeente. Je verzamelt en beoordeelt gegevens voor de kwaliteit en de onderbouwing van waarderingen en je verwerkt WOZ-mutaties in de gemeentelijke WOZ-applicatie LEVEL. Daarnaast word je ingezet voor het afhandelen van bezwaren. Je zoekt daarbij op proactieve wijze contact met belanghebbenden; zowel via e-mail en telefoon maar ook op locatie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef een zo duidelijk mogelijke omschrijving van het inhoudelijke takenpakket en de werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je werkt en denkt op MBO+-niveau; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je hebt een WOZ-diploma; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent voor 16 uur per week beschikbaar; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je kennis en ervaring hebt met het uitvoeren van een modelmatige waardebepaling met diverse waarderingssystemen en kennis van diverse taxatiemethodieken; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je ervaring hebt met automatisering en kennis van LEVEL; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je ervaring hebt met het uitvoeren van de permanente marktanalyse (PMA); \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je ervaring hebt voor het behandelen van bezwaren; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je beschikt over kennis van actuele jurisprudentie op het vakgebied; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>je een goede en overtuigende gesprekspartner bent voor zowel jouw directe collega’s als voor de klant; \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>in het bezit bent van rijbewijs B. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. \u003Cbr>Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. \u003C/p>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.abg.nl\">www.abg.nl\u003C/a>.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Nee\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.\u003C/p>\u003Cp>Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.\u003C/p>","Beleidsmedewerker - ABG organisatie",{"single":7,"limit":227,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":786,"filters":787,"order_by":801},{},{"and_filters":788,"or_filters":800,"or_disjunction":12},[789],{"filters":790},[791,796],{"field_name":792,"value":793,"operator":795},"publish",[794],"0","neq",{"field_name":797,"value":798,"operator":799},"tender_id",[647],"==",[],[802],{"field":803,"direction":804},"tender_first_seen","desc",[806,810,813,818,820],{"field_name":807,"value":808,"operator":795},"tender_source",[809],"negometrix",{"field_name":807,"value":811,"operator":795},[812],"negometrix_login",{"field_name":814,"value":815,"operator":817},"tender_date",[816],"2025-11-17 10:34:28",">=",{"field_name":792,"value":819,"operator":795},[794],{"field_name":821,"value":822,"operator":795},"oim_vacancy",[823],"true",{"active_vacancies":825,"vacancies_by_province":826,"vacancies_by_category":827},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[829,830,832,833,834,836,838,840,841,843,844,846,848,850,852,854],{"name":673,"code":497},{"name":831,"code":94},"Civiele Techniek",{"name":669,"code":68},{"name":716,"code":167},{"name":835,"code":79},"ICT",{"name":837,"code":81},"Informatiemanagement",{"name":839,"code":83},"Inkoop",{"name":761,"code":85},{"name":842,"code":535},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":723,"code":87},{"name":845,"code":89},"Project- en Programmamanagement",{"name":847,"code":531},"Ruimtelijke Ordening",{"name":849,"code":527},"Sociaal Domein",{"name":851,"code":469},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":853,"code":227},"Vergunning en Handhaving",{"name":855,"code":91},"Overig"] |