Casusregisseur Oekraine

Als casusregisseur bied je hulp waar nodig aan de bewoners van de diverse opvanglocaties, waarbij zelfstandigheid en zelfredzaamheid hoog in het vaandel staan.

• Je werkt samen met het reguliere team en pakt de zorgsignalen op.

• Je maakt contact met de bewoners op de opvanglocaties.

• Je voert een-op-eengesprekken, komt tot een analyse van de hulpvragen, stelt een plan van aanpak op en in overleg met de bewoner zet je acties uit of regel je een verwijzing naar andere zorgaanbieders. Belangrijk is dat er een terugkoppeling plaatsvindt, zodat jij ook op de hoogte blijft.

• Daarnaast ga je aan de slag met de bewoners waar meer gerichte ondersteuning noodzakelijk is, vanwege uiteenlopende achterliggende oorzaken of problematiek. Je legt verbinding met bestaande (voorliggende) voorzieningen (welzijn, sport etc.) en/of ander passend aanbod dat aansluit bij de behoefte van de individuele bewoner.

• Je hebt afstemming en overlegt regelmatig met de locatiemanagers over de casussen.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 24 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbaar woonachtig binnen een maximale reistafstand van 40km vanaf gemeentehuis Borculo, en in het bezit van een geldig B rijbewijs (benoemd dit duidelijk in het cv);
• Een maximum uurtarief van 94 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als casusregisseur binnen het sociaal domein van een gemeente.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding sociaal werk of direct vergelijkbaar (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente (40 punten);
• Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (30 punten); a. tot 85 (30 punten) b. van 85 tot 94 (15 punten); c. meer dan 94 (0 punten).

Competenties

• Een stevige persoonlijkheid; je deinst niet terug voor een lastige casus.
• Je bent initiatiefrijk, cultuur-sensitief, een bruggenbouwer, digitaal vaardig, resultaatgericht, proactief en communicatief vaardig.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en je hebt relevante werkervaring binnen het sociaal domein

Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.

• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.

• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!

• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.

• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Werkomgeving:
Je komt te werken binnen een dynamisch werkveld waar nieuwe zaken op je pad komen. Het is hard werken, snel schakelen en kunnen omgaan met onverwachte gebeurtenissen. Vind je dit leuk en spreekt de combinatie van zaken regelen en het contact met mensen je aan? Dit vind je in team Oekraïne. Een team dat op dit moment bestaat uit 14 mensen: een projectmanager, twee locatiemanagers, één casusregisseur, twee vertalers en acht medewerkers met ondersteunende taken.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 7 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 6 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vr

Voor de zzp'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).