Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
31 dec 2026Publicatiedatum:
23 feb 2026Gemeente Bergen op Zoom werkt aan een transformatie van het sociaal domein. De manier waarop ondersteuning wordt georganiseerd verandert, met als belangrijk onderdeel de ontwikkeling van nieuwe Wijkteams. Voor deze transformatie ligt een communicatiestrategie klaar waar je mee uit de voeten kunt. Een belangrijk doel is om inwoners, partners en collega's goed te informeren over de transformatie én om de Wijkteams zichtbaar en toegankelijk te maken als nieuw aanspreekpunt in de wijk.
Als communicatieadviseur zorg je voor de uitvoering van deze communicatie in de dagelijkse praktijk. Je werkt aan de communicatie rond de bredere transformatie - zoals algemene informatievoorziening, nieuwsbrieven richting partners en collega's en interne communicatie. Onderdeel van de brede transformatie is de zichtbaarheid van de Wijkteams richting inwoners en samenwerkingspartners. Je beheert de nieuwe website en social media van de Wijkteams en maakt content die aansluit bij wat er speelt in de wijk. Daarbij werk je nauw samen met de leden van de Wijkteams, haal je verhalen op uit de praktijk en ga je actief in contact met inwoners.
In deze rol vertaal je de bestaande communicatiestrategie naar concrete middelen, teksten en verhalen. Je houdt overzicht, stemt af met het projectteam en partners en zorgt dat informatie helder, actueel en begrijpelijk blijft. Je signaleert wanneer vragen, onduidelijkheid of gevoeligheden ontstaan en brengt die tijdig onder de aandacht, zodat communicatie blijft aansluiten bij de doelen van de transformatie en informatiebehoeften van de verschillende doelgroepen.
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina's dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.
Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen
Parkeren:
Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom.
Reiskosten:
Woon - werk kilometers worden niet vergoed
Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer
Telefoon:
De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon
Werkplek:
Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom