(Beleids-)adviseur

Type inzet
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

Werkgeversadviseur Garantiebanen
Voor het werkcentrum van de ISD Brabantse Wal zoeken wij :
Een  werkgeversadviseur voor de doelgroep garantiebanen / 36 uur per week voor 6 maanden, met optie op verlenging.

Dit is werken bij de ISD
De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. De ISD voert voor deze drie gemeenten de taken uit op het gebied van de sociale zekerheid. Wij helpen inwoners als ze (tijdelijk) geen of weinig inkomen hebben en begeleiden mensen met een uitkering naar werk. Hierbij gaan we uit van ieders eigen kracht en zorgen ervoor dat iedereen op een eigen manier mee kan doen, we hebben oog voor de mensen en de ontwikkeling. Bij de ISD werken mensen met passie voor hun werk die gedreven worden om impact voor hun inwoners te realiseren en er daarbij niet voor schromen om een stapje meer te zetten.

Jij maakt echt het verschil!

• Als werkgeversadviseur werk je op het snijvlak van arbeidsmarkt, werkgelegenheid, economie en onderwijs. Bij de invulling van je functie werk je ‘vraaggericht’ (vanuit de werkgeversbehoeften) én ‘aanbod gedreven’ (creëren van kansen voor onze werkzoekenden). Primaire taken binnen de functie zijn het bezoeken van actieve en prospectieve werkgevers, het ophalen van vacatures, het samen met werkgevers vormgeven van werkarrangementen, het maken van de eindmatch tussen vraag & aanbod en de voordracht van kandidaten bij werkgevers. Je informeert werkgevers over bestaande regelingen en instrumenten (bijv. proef-plaatsing en loonkostensubsidie) en zet deze waar noodzakelijk in. Waar nodig begeleid je-kandidaten tijdens hun sollicitatiegesprekken bij werkgevers.  Je drive is het maken van de juiste match met als doel het realiseren van duurzame plaatsingen. Je bouwt actief aan je eigen netwerk en werkt nauw samen met in- en externe partners.

• Verder ben je betrokken bij de organisatie van o.a. netwerkbijeenkomsten, werkbeurzen en workshops.

Wat breng je mee?

• Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.

• HBO werk- en denkniveau.

• Kennis van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak.

• Heldere visie op bredere arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsvraagstukken.

• Kennis van de regionale arbeidsmarkt in West-Brabant en een bestaand werkgeversnetwerk, bij voorkeur binnen subregio De Brabantse Wal.

• Ervaring met de werkzoekendendoelgroep met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt, kennis van het ‘doelgroepregister’ en ‘Banenafspraak’.

• Kunnen werken vanuit een bedrijfsmatige benadering en het spreken van de taal van werkgevers.

• Kunnen werken in een omgeving met politiek bestuurlijke processen.

• Bezit rijbewijs B en een auto.

Competenties
Je hebt verbindend vermogen en bent een netwerker en in staat om draagvlak te creëren. Je bent creatief, representatief, integer, stressbestendig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

De gewenste startdatum is 01/01/2025. Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring) wordt opgevraagd bij je werkgever.