Projectleider Verbetering Planning & Control-cyclus (inclusief data-analyse en training)

Omschrijving van de opdracht:
De gemeente Barneveld is op zoek naar een ervaren projectleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor het coördineren en implementeren van een verbetertraject voor onze Planning & Control (P&C)-cyclus. Dit traject is gericht op het versterken van de strategische sturing, het verbeteren van interne processen, en het gebruik van data-analyse (o.a. PowerBI) voor managementinformatie en besluitvorming. Daarnaast speelt de projectleider een belangrijke rol in het trainen van bedrijfsvoeringsadviseurs en het versterken van integraal management.

De projectleider moet ervaring hebben met vergelijkbare verbetertrajecten binnen gemeenten, waarbij data-analyse een cruciale rol speelt in de besluitvorming en sturing. De projectleider zal een coördinerende rol spelen binnen een team van interne stakeholders, waaronder o.a. team Financiën, programmacoördinatoren en de griffie, en nauw samenwerken met het Concernteam (CT) voor het definiëren en monitoren van strategische doelen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: 

• Projectleiding van het verbetertraject voor de Planning & Control-cyclus.

• Formuleren van strategische kaders in samenwerking met het CT en betrokken afdelingen.

• Stimuleren van datagedreven besluitvorming, met een focus op het gebruik van PowerBI voor managementinformatie en bedrijfsvoering.

• Zorgen voor nauwe aansluiting tussen de P&C-cyclus en de interne managementcyclus van de gemeente Barneveld.

• Versterken van de samenwerking tussen de afdelingen financiën, HR, programmacoördinatoren en de griffie.

• Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen voor bedrijfsvoeringsadviseurs op het gebied van data-analyse en gebruik van PowerBI.

• Versterken van integraal management door helderheid te scheppen over verantwoordelijkheden en sturingslijnen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

Zie opdracht omschrijving.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 december 2024 tot en met 31 augustus 2025 voor 24 - 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. In de cv neem je privé e-mailadres en mobiel telefoonnummer van de kandidaat op. De kennismakinggesprekken vinden fysiek op het gemeentehuis plaats. De kandidaat die wordt geselecteerd, wordt gevraagd een VOG te overleggen.

• Minimaal vijf jaar werkervaring als businesscontroller of een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie (op cv aantoonbaar).

• Ruime ervaring met verbetertrajecten binnen de publieke sector, waarbij gebruik van data en rapportagetools een belangrijk onderdeel is (op cv aantoonbaar).

• Beschikbaar zijn voor de volledige duur van de opdracht (tot september 2025).

• Duidelijk aangeven op welke wijze je ervaring hebt met datagedreven besluitvorming, verbetertrajecten in gemeentelijke organisaties en het trainen van medewerkers. Sjabloon : Toelichting.docx

Wensen

• Relevante werkervaring (50%)

• Aantoonbare ervaring met het gebruik van data-analyse en PowerBI in P&C-trajecten (10%)

• Ervaring met verandermanagement en training binnen gemeentelijke organisaties (30%)

• Prijs (10%)