Planeconoom

Aanleiding

Door de verhuizing van 1 van onze planeconomen naar het noorden van het land ontstaat binnen team Ontwikkeling tijdelijk behoefte aan aanvullende planeconomische capaciteit. Om de continuïteit binnen lopende gebiedsontwikkelingen, de gemeentelijke grondexploitaties en de Planning & Control-cyclus te waarborgen, zoekt Gemeente Barneveld een ervaren planeconoom die snel en zelfstandig inzetbaar is. Het betreft werkzaamheden die onderdeel uitmaken van de reguliere gemeentelijke organisatie. De opdracht wordt daarom uitsluitend ingevuld op basis van detachering.

Opdracht

Als Planeconoom ben je verantwoordelijk voor de financieel-economische advisering en beheersing van verschillende gemeentelijke woningbouw- en gebiedsontwikkelingen. Er is sprake van gemeentelijke kaders en taken die binnen reguliere ingebedde functies gelden. Daarbij behoort deze opdracht tot zij aan zij en inbedding.

Je bent een stevige sparringpartner voor projectleiders, directie en bestuur en werkt nauw samen met collega's op het gebied van projectmanagement, ruimtelijke ordening, grondzaken, volkshuisvesting en financiën. Je levert een belangrijke bijdrage aan de strategische besluitvorming over ontwikkelingsprojecten en adviseert en rapporteert over de financiële haalbaarheid, risico's, kansen en consequenties van ruimtelijke ontwikkelingen.

Werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, actualiseren, analyseren en bewaken van gemeentelijke grondexploitaties;
• Financieel-economisch adviseren binnen gebiedsontwikkelingen;
• Adviseren van projectleiders, directie en bestuur;
• Adviseren over en bewaken van de gemeentelijke grondportefeuille;
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en scenarioanalyses;
• Beoordelen van verwervingskansen voor nieuwe locaties en grondtransacties;
• Adviseren over kostenverhaal conform de Omgevingswet;
• Bijdragen aan onderhandelingen met ontwikkelaars, woningcorporaties, grondeigenaren en particulieren;
• Leveren van inhoudelijke bijdragen aan beleidsdocumenten, waaronder de Omgevingsvisie, Nota Grondbeleid en strategische visies;
• Adviseren over fiscale aspecten van grondexploitaties, waaronder vennootschapsbelasting en btw;
• Adviseren over financiële risico's, kansen en consequenties binnen gebiedsontwikkelingen.

Meerjarenprognose Grondexploitaties en Planning & Control
Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden betreft de gemeentelijke Planning & Control-cyclus.

De planeconoom:

• Levert een actieve bijdrage aan de actualisatie van de Meerjarenprognose Grondexploitaties (MPG);
• Levert planeconomische input voor begroting en jaarrekening;
• Bewaakt financiële ontwikkelingen, risico's en afwijkingen binnen grondexploitaties;
• Adviseert in samenwerking met Financiën bij de accountantscontrole;
• Zorgt voor betrouwbare financiële prognoses en onderbouwingen ten behoeve van besluitvorming.

Resultaten

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

• De toegewezen grondexploitaties actueel, betrouwbaar en beheersbaar zijn;
• De MPG tijdig en kwalitatief is geactualiseerd;
• De benodigde planeconomische input voor begroting, jaarrekening en accountantscontrole tijdig beschikbaar is;
• Gebiedsontwikkelingen zijn voorzien van betrouwbare financieel-economische analyses en adviezen;
• Kostenverhaal conform de geldende wet- en regelgeving is geborgd;
• Projectleiders, programmamanagement, directie en bestuur tijdig en zorgvuldig zijn geadviseerd;
• De continuïteit van de planeconomische werkzaamheden gedurende de opdrachtperiode is gewaarborgd.

• Aantoonbare afgeronde economische, civiel technische vastgoed of gebiedsontwikkeling gerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van planeconoom binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Aantoonbare werkervaring met opstellen, actualiseren én bewaken van gemeentelijke grondexploitaties. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Aantoonbare kennis van Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) in relatie tot gemeentelijke grondexploitatie. Benoem dit duidelijk in de offerte;
• Aantoonbare kennis van kostenverhaal en gebiedsontwikkeling onder de Omgevingswet. Benoem dit duidelijk in de offerte;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke gebiedsontwikkelingen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met MPG (meerjarenprognose grondexploitaties) én gemeentelijke Planning & Control. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de rol van planeconoom binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
  a. Minimaal 8 jaar (40 punten);
  b. Minimaal 6 jaar (20 punten);
  c. Minimaal 4 jaar (10 punten);
  d. Minimaal 3 jaar (0 punten).

Competenties

• Strategisch en analytisch sterk;
• Financieel-economisch inzicht;
• Bestuurlijk sensitief;
• Adviesvaardig;
• Overtuigingskracht;
• Onderhandelingsvaardig;
• Omgevingsbewust;
• Samenwerkingsgericht;
• Ondernemend;
• Resultaatgericht;
• Organisatiesensitief;
• Communicatief sterk.

Werken bij de gemeente Barneveld

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld ontwikkelt volop. De gemeente groeit en werkt aan uiteenlopende woningbouwontwikkelingen, bedrijventerreinen en grootschalige infrastructurele projecten die deze groei mogelijk maken. Binnen het team Ontwikkeling van het domein Leefomgeving werken circa 30 medewerkers aan deze uitdagende projecten. Het team bestaat onder andere uit planeconomen, projectleiders, adviseurs grondzaken, projectondersteuners en administratieve collega's.

Het team is verantwoordelijk voor een groot aantal gemeentelijke woningbouw- en bedrijventerreinontwikkelingen, het managen van grote en complexe infrastructurele projecten en begeleidt daarnaast grotere initiatieven van projectontwikkelaars die bijdragen aan de gemeentelijke doelstellingen.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professionals (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professionals in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 september 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 september 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 3 x 6 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.