Junior Projectleider Vastgoed

Als Junior Projectleider Vastgoed ondersteun je de senior projectleiders bij de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van uiteenlopende vastgoedprojecten. Je werkt mee aan complexe nieuwbouw- en renovatieprojecten en krijgt, afhankelijk van jouw ontwikkeling, steeds meer verantwoordelijkheid voor kleinere zelfstandige projecten. Je levert een actieve bijdrage aan de voorbereiding, planning, afstemming en uitvoering van projecten en ontwikkelt jezelf stap voor stap tot zelfstandig projectleider binnen het gemeentelijk vastgoed. De gemeente Barneveld ziet deze opdracht als een investering in de toekomstige versterking van het team Vastgoed.

Werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van vastgoedprojecten;
• Coördineren van deelprojecten en deelprocessen;
• Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit;
• Voorbereiden van projectdocumentatie;
• Afstemmen met interne collega's, adviseurs, aannemers en overige stakeholders;
• Signaleren van risico's en knelpunten;
• Ondersteunen bij aanbestedings- en contractprocessen;
• Meewerken aan duurzaamheidsvraagstukken binnen projecten;
• Op termijn zelfstandig begeleiden van kleinere vastgoedprojecten.

Projecten waaraan je onder andere kunt bijdragen zijn:

• Nieuwbouw Milieustraat;
• Tijdelijke basisschool Bloemendal;
• Nieuwbouw basisschool De Wijde Blik;
• Bouwkundige werkzaamheden rondom de nieuwbouw van de Grondbank;
• Diverse kleinere sloop-, renovatie- en onderhoudsprojecten.

Resultaat van de opdracht

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

• Projectleiders effectief zijn ondersteund bij de uitvoering van lopende vastgoedprojecten;
• De toegewezen deelprojecten conform planning en kwaliteit zijn uitgevoerd;
• Projectinformatie actueel en volledig is vastgelegd;
• Zelfstandig kleinere vastgoedprojecten zijn voorbereid en uitgevoerd;
• De samenwerking met interne en externe projectpartners soepel is verlopen.

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 3 maanden aantoonbare stage- of werkervaring als projectleider, projectondersteuner of projectmedewerker vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie of andere direct vergelijkbare publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe in het cv;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met maatschappelijk vastgoed en bouwprojecten, licht dit duidelijk toe in het cv;
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 27 juli 2026, voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare kennis van duurzame bouwmaterialen en duurzaam bouwen, verkregen door stage- of werkervaring. Licht dit duidelijk toe in het cv (30 punten);
• Aantoonbare stage- of werkervaring met het ondersteunen, voorbereiden of coördineren van vastgoed- of bouwprojecten. Licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en samenwerking met interne en externe projectpartners. Licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met technische software zoals Revit, AutoCAD of vergelijkbare applicaties. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan (15 punten);
• Je bent bereid mee te werken aan een deta-vast constructie, waarbij je bij goed functioneren, na minimaal 1040 uur, kan worden overgenomen door Gemeente Barneveld. Licht de overnamevoorwaarden toe in de aanbieding (10 punten).

Competenties

• Zelfstandig;
• Projectmatig werken;
• Analytisch vermogen;
• Organisatiesensitief;
• Samenwerkingsgericht;
• Communicatief vaardig;
• Nauwkeurig;
• Initiatiefrijk;
• Plannings- en organisatievermogen;
• Resultaatgericht.

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld beschikt over een omvangrijke en veelzijdige vastgoedportefeuille, bestaande uit onder andere maatschappelijke voorzieningen, onderwijsgebouwen, sportaccommodaties en gemeentelijke gebouwen. Team Vastgoed is verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt beheren, ontwikkelen en realiseren van deze vastgoedportefeuille.

Het team bestaat uit accountmanagers, een assetmanager, contractmanager, beheerders en projectleiders. Samen wordt gewerkt aan uiteenlopende bouw- en vastgoedprojecten die direct bijdragen aan de maatschappelijke opgaven van de gemeente. De sfeer binnen het team is open, professioneel en collegiaal, waarbij samenwerking centraal staat. Vanwege uitbreiding van de projectportefeuille zoekt de gemeente een enthousiaste Junior Projectleider Vastgoed die zich verder wil ontwikkelen binnen het gemeentelijk vastgoed.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 juli 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden.

Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.

Overig algemeen:

Deze opdracht wordt uitgezet op basis van een deta-vast constructie. Bij gebleken geschiktheid en goed functioneren is het de intentie van de gemeente om de professional na afloop van de detacheringsperiode een dienstverband aan te bieden. De detacheringsperiode wordt benut om de professional zorgvuldig te begeleiden en verder te ontwikkelen binnen het vakgebied gemeentelijk vastgoed.

Voorwaarden

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in een functieschaal en is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.