Senior Coördinator Participatie

Opdracht

Als Senior Coördinator Participatie ben jij de spil in het team dat zich bezighoudt met de uitvoering van de Participatiewet binnen de gemeente. Jij zorgt voor een efficiënte aansturing, bewaakt processen en bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vraagstukken. Met jouw expertise en visie draag je bij aan een optimale dienstverlening richting inwoners en een verbeterde bedrijfsvoering binnen het cluster Maatschappij.

Werkzaamheden:

• Aansturing en coördinatie: Je stuurt het team aan en fungeert als eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen.

• Procesbewaking en optimalisatie: Je monitort de voortgang van processen, signaleert knelpunten en doet voorstellen voor verbetering.

• Overleggen organiseren en voorzitten: Je organiseert werkoverleggen en leidt integrale casuistiekbesprekingen.

• Projectdeelname: Je neemt deel aan projecten, bewaakt de voortgang en zorgt dat de juiste teamleden betrokken zijn.

• Sparringpartner: Je biedt inhoudelijke ondersteuning en advies aan beleids- en kwaliteitsmedewerkers.

• Klachtenafhandeling: Je behandelt klachten en zorgt voor een correcte afhandeling.

• Advies aan de teammanager: Je adviseert over inhoudelijke vraagstukken en draagt bij aan strategische beslissingen.

Je werkt nauw samen met de teammanager en de kwaliteitsmedewerker. Als senior adresseer jij signalen en knelpunten en zorg je voor structurele verbeteringen. Daarnaast is er intensieve samenwerking met de senior poort en inkomen.

Belangrijke voetnoot

Werk en inkomen is binnen de gemeente Barendrecht apart georganiseerd. Er wordt hier echt gezocht naar een kandidaat op het gebied van doelmatigheid en op het gebied van participatie, niet op het gebied van inkomen.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke richting.
• Ruime ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein, specifiek met de Participatiewet.
• Ervaring met leidinggeven en coordineren van teams.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus.
• Analytisch vermogen om processen te bewaken en verbeteringen door te voeren.
• Ervaring met het voorzitten van overleggen en het begeleiden van casuistiek.
• Oplossingsgericht, stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus.
• Analytisch vermogen om processen te bewaken en verbeteringen door te voeren.
• Oplossingsgericht, stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.

Optie tot verlenging: Ja