Begindatum:
29 dec 2025Einddatum:
31 jul 2026
Publicatiedatum:
25 nov 2025
110
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Als data analist kom je terecht in het team Data & Informatie (D&I) van Werk, Participatie & Inkomen (WPI). Vanuit D&I zit je tevens in een scrum team van de Agile Release Train van WPI. De afdelingen binnen WPI hebben behoefte aan stuur- en verantwoordingsinformatie. Hieronder zie je een aantal praktijkvoorbeelden waar je als data analist mee bezig bent.
Werkzaamheden
Een afdeling heeft behoefte aan management informatie. Samen met planning & control adviseurs en business analisten benoem je succesfactoren en indicatoren. Je gaat hands-on aan de slag om de wensen af te stemmen op de data. Het resultaat zijn heldere definities en een prototype dashboard in Tableau. Jouw prototype wordt daadwerkelijk gebruikt en vervolgens door een ander team omgezet naar de doelarchitectuur;
WPI helpt bijstandsgerechtigden bij het vinden van werk of opleiding. Welk type dienstverlening past goed bij een bepaald klantprofiel? Je gebruikt Python om met beschrijvende en statistische methoden passende inzichten op te leveren. Jouw waarnemingen bespreek je met om vervolgens te delen via een presentatie in PowerPoint;
Privacy en ethiek-by-design, als overheid zijn dat natuurlijk belangrijke onderwerpen. In een vroeg stadium stel je samen met privacy officers een Data protection impact assessment (DPIA) om privacy risicos en aandachtspunten in kaart te brengen. Op deze manier help je WPI om meer datagedreven te gaan werken.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
- De kandidaat moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
- Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
- Er dient in maximaal 1 A4 te worden aangegeven waarom de kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een G4 Gemeente.
- De aangeboden kandidaat is goed thuis in data visualisatie, in PowerBI voor dashboards en Python voor verdiepende analyses.
- De aangeboden kandidaat heeft Hands-on ervaring met Oracle SQL Analitic functions, PostgreSQL, Azure AML, Python, Miniconda, Pandas, Matplotlib, Seaborn, statsmodels en SciPy.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van dashboards en performance optimalisatie.
- De aangeboden kandidaat is een Certified Professional Scrum Master (PSM) en is een Certified Business Intelligence Professional (CBIP/TDWI).
Wensen en competenties
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beschrijvende statistiek en data science methoden zoals: cohort analyse, winkelwagen analyse (Apriori ) en survival analyse (KaplanMeier).
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SAFe methodiek, werken binnen een Agile Release Train met meer dan zes teams.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met systemen gebruikt door van WPI, zoals: RAAK, Infoview, Focus en Socrates.
- De aangeboden kandidaat begrijpt dat privacy en ethiek-by-design belangrijke onderwerpen zijn. De kandidaat combineert ervaring met Privacy Impact Assessment.
Organisatie en team
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.De opdrachtgever(s)
Het team Data & Informatie is onderdeel van de afdeling Beleid & Kwaliteit van de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI). WPI staat dichtbij de Amsterdammer. Eenvoud, eenduidigheid en data gedreven werken zijn belangrijke pijlers onder de hoofdprocessen van WPI. We gaan uit van zelfredzaamheid van burgers. Betaald werk is de beste manier om armoede te voorkomen. Daarom helpen we onze klanten bij het vinden van een baan of opleiding. Als dat niet mogelijk is, verlichten we financiele nood en denken we mee over andere manieren van participatie. Met de inzichten die vanuit jou worden geleverd, verbeteren we onze processen en klantbegeleiding. Voor zowel management informatie als diagnostisch onderzoek zet jij data om naar meerwaarde voor Amsterdammers.Gespreksinformatie
- Planning interviews: nader te bepalen.
- Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview.
- Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Er worden 3 kandidaten uitgenodigd voor een interview.
Overige informatie
De Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Er mag 1 kandidaat worden aangeboden.
Op deze offerteaanvraag zijn de door u eerder geaccepteerde leidraad en voorwaarden van toepassing.
Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen: naam, e-mailadres en telefoonnummer.
Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender.
Wij willen van u als leverancier onderstaande gegevens ontvangen: Naam Bedrijf (Inschrijver), naam contactpersoon, e-mailadres van de contactpersoon, volledige naam tekenbevoegd persoon, functie tekenbevoegde persoon, straat + huisnummer, postcode + plaats.
Bijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding. Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing.
Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Leverancier bevestigt hiernaar te handelen.
Om arbeidskrachten ter beschikking te stellen voor Gemeente Amsterdam dient uw organisatie in het kader van de wet Waadi geregistreerd te staan bij de Kamer van Koophandel.
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat, inclusief organisatienaam en contactpersoon. Na afstemming met de kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Voor een objectieve referentie mag de inschrijver zichzelf niet als referent opgeven. De referent dient op de hoogte te zijn.
Het uurtarief dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT. Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).
Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Noord-Holland
