GGD Amsterdam - Trainer Rondom de Zwangerschap

Opdrachtomschrijving

Het ontwikkelen, verzorgen en actueel houden van een of meerdere van de volgende trainingen:

• Blijf in Beweging: Gericht op zwangere vrouwen en recent bevallen vrouwen. Doel van de training is het bewustmaken van deelnemers van hun houding en bewegingspatronen, ADL-activiteiten, zodat (bekken)klachten zoveel mogelijk kunnen worden voorkomen en het herstel na de bevalling wordt bevorderd.

• Zwangerschapscursus: Het ontwikkelen, verzorgen en actueel houden van de Zwangerschapscursus, gericht op zwangere vrouwen en hun partner. Het doel is een (groep) zwangere vrouwen - en in twee respectievelijk 1 bijeenkomst hun partners - voor te bereiden op de bevalling en het aanstaand ouderschap. De cursus is zowel informatief als ervaringsgericht en er is aandacht voor ademhalingsoefeningen en ontspanning. De interactieve werkvormen die worden gebruikt sluiten aan bij de vaardigheden en methodieken zoals toegepast binnen Centering. De cursus wordt gegeven in verschillende talen: Nederlands, Engels, Arabisch en Turks.

• CenteringFit (co-begeleiding CenteringZwangerschap) en Centering partnermodule: Als co-trainer begeleiden van de groepsconsulten CenteringZwangerschap gegeven door een verloskundige. De focus ligt op informatie-uitwisseling, voorbereiding op bevalling, moederschap en ouderschap, het aanbieden van praktische handvatten rondom voeding, vaccinaties en testen, ergonomie, beweging en leefstijl. De co-trainer begeleidt volgens de CenteringFit methode.

De trainingen worden in groepsverband verzorgd en hebben een preventief, voorlichtend en ondersteunend karakter. De trainingen zijn zowel informatief als praktisch van aard en worden op een interactieve manier uitgevoerd. Daar waar taal, cultuur of IQ een contra-indicatie is voor trainingen in groepsverband is individuele begeleiding mogelijk. De aanpak sluit aan bij de vaardigheden en werkvormen zoals toegepast binnen CenteringFit.

Werkzaamheden

• Geven van de trainingen aan groepen (aanstaande) moeders of bij uitzondering individueel;

• Up-to-date houden, beheren en verzorgen van ondersteunend lesmateriaal;

• Inzetten van interactieve en activerende werkvormen, conform de Centeringmethodiek, teneinde cursisten actief te betrekken bij de training;

• Bewust maken van deelnemers van hun houding en beweging ter preventie van lichamelijke klachten;

• Aanleren van houdingen en praktische oefeningen, goed uitvoeren van ADL-activiteiten en geven van tips en adviezen.

• Analyseren of deelnemers fysiek en mentaal in staat zijn om deel te nemen aan de cursus en oefeningen;

• Integreren van trauma-sensitieve werkvormen en ondersteuning, waar nodig.
  

Op te leveren resultaat

• Geven van de trainingen voor de deelnemers;

• Deelnemers zich bewust maken van houding en beweging om zoveel mogelijk klachten te voorkomen;

• Deelnemers beschikken over kennis, vaardigheden en bewustzijn om klachten te voorkomen en zich goed voor te bereiden op de bevalling en het ouderschap;

• Actuele en toegankelijke oefeningen en materialen;

• Korte evaluatie per workshop (aantal deelnemers, tevredenheid en eventuele verbeterpunten) en indien nodig bijstellen van de trainingen op basis van feedback deelnemers.

• De professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• De professional heeft de afgelopen 6 maanden geen opdracht voor de gemeente Amsterdam uitgevoerd, of indien wel, heeft de maximale inhuurduur van 24 maanden nog niet bereikt.
• Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door jou gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten je offerte af te wijzen.
• De professional beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional is in het bezit van een erkende opleiding oefentherapie mensendieck / Cesar therapie / fysiotherapie/ trauma therapie / cursus Yvlo Zwanger / bekkentherapie en/of afgeronde IMH training cirkel van vertrouwen/leer je baby kennen/moeder worden, moeder zijn of training landelijke Centering TNO afgerond hebben. Let op! De professional moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
• De professional is ingeschreven in het kwaliteitsregister Paramedici. Let op! De professional moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
• De professional geeft aan welke talenkennis deze beheerst en op welk niveau: te weten Nederlands, Engels, Turks en/of Arabisch. Geef aan welke taal je beheerst en op welk niveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jouw professional de meest geschikte is voor deze opdracht. Jouw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.
• De professional heeft kennis van de sociale kaart in Amsterdam qua geboortezorgprofessionals. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden, motiveren en coachen van zwangere vrouwen en/of partners ter voorbereiding op de bevalling. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional heeft aantoonbare ervaring in het geven van bewegings-, zwangerschapscursussen of co-begeleiding CenteringZwangerschap en/of Centering partnermodule Rondom de Geboorte. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional heeft aantoonbare werkervaring in groepsbegeleiding en -voorlichting. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• De professional heeft aantoonbare ervaring met werken in multiculturele context en het afstemmen van voorlichting op diverse doelgroepen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de zorg. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Aantoonbare ervaring als trainer, co-trainer en/of (aanstaande) vadercoach. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)

De Geneeskundige Gezondheidsdienst (GGD) Amsterdam werkt al meer dan honderd jaar aan het verbeteren van de openbare gezondheidszorg. Binnen de GGD is de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) de grootste en werkt intensief samen met andere afdelingen en programma's zoals Gezond Leven en Gezonde Kansrijke Start. De professional stemt af met de projectleider Rondom de Geboorte over de planning en de evaluatie van de trainingen eens per kwartaal.

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Geen verdere informatie